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昆明业务拓展主管/经理
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销售经理昆明百安居装饰建材有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

主要工作内容 1.负责实现小区开发销售目标 2.搜寻楼盘,并与商场小区开发小组紧密配合,确定开发项目,定期参与小区开发会议,与物业及销售公司积极接洽。3.负责策划小区开发前的宣传、组织工作,制订完整的小区开发及拓展计划,并合理安排各类开发所需宣传物料。4.培训并规范所属开发人员的操作细则、服务细则。 5.定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。 6.定期准确完成各类小区开发销售报表,并按时报送。7.合理、准确完成所属分部的小区折扣卡、小区礼券等的派发、统计、管理及上报工作。资格要求:1、大专毕业或大专以上 2、2年以上装饰业实际工作管理工作经验 薪资福利: 基本工资+饭贴+奖金; 年底双薪; 五险一金; 优与国家法定带薪年假(7-15天); 附加商业保险(员工+子女); 法定工作时间(每周休息2天); 其他员工福利(节假日,生日,结婚,生子,丧事,生育,员工俱乐部等)

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旅游式销售5k+出差+公费云南冠勤环保科技有限公司昆明-盘龙区5-8千/月05-07

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

一无所有,就是你拼命努力的理由!【岗位职责】1、出差负责云南省内市场开发工作(公费出差,增长见识,积累经验);2、负责日常的市场销售、业务、维护(团队一起)以及团队订单业务;3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。【工作要求】1、30岁以下,有激情,有活力,退伍军人优先考虑;2、追求高薪,看中锻炼学习(公司管理人员都是内部员工晋升);3、能吃苦耐劳,自主、独立、能有自己的想法;4、喜欢到处旅游,敢于挑战新鲜事物。薪资待遇1、底薪4000元+提成(10%—35%)+奖金(日、周、月奖、团队奖、季度奖、年终奖),多劳多得,上不封顶;2、如有特殊情况,提成也可日结150-500元/天,多劳多得薪资上不封顶。福利:1、公司每周提供应节水果 、茶水甜品、零食,次数不等;2、公司免费安排住宿(宿舍干净整洁,配套设施齐全,宿舍距离公司步行仅需5分钟,为你省去租房费用和上下班时间及交通费);3、提供公平,公正,公开的晋升平台,晋升空间大(销售代表—销售队长—销售主管—销售总监—副经理—职业经理人),4、良好的员工关怀体系,公司不定期聚会、野外活动、户外拓展训练、假日旅游、员工生日party等等;5、岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养,公司将为您的成长进行长期投资,为您的职业生涯进行持续充电;6、 交通、吃饭等通过奖励形式发放,现金奖励当天发放。工作时间:上午8:00——下午18:00;月休4天(每周末休息);国家规定法定节假日有休息联系方式:18788584273地址:昆明市盘龙区北京路与白云路交叉口同德广场对面金色年华B座12楼1211公交车路线:白云路站或同德昆明广场站下车即可。(可乘坐:61路,71路,79路,234路,236路,146路,23路,3路,96路,25路,55路,Z42路,Z45路)。地铁路线:在白云路站D出口这栋楼便是。(如找不到可与我联系哦!)注:公司直招,均不收取任何费用!优先投递简历者优先考虑。

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门店店长(提成+年终奖)急云南全昌润滑油有限公司昆明-官渡区0.3-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2.店铺营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;4.確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5.充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6.负责店铺卫生及商品清洁工作;7.建立和培养团队,管理店员及任务分配;8.解决客户就销售和服务提出的投诉;9.从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。任职要求:1.高中及以上学历,普通话流利;2.有零售店长经验,有销售相关工作经验者优先;3.性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4.对货品陈列,顾客心理等知识有一定的了解;5.能灵活运用销售技巧提升业绩。6.有润滑油行业销售工作经验,能够熟悉云南市场。有开发终端客户,大客户经验者优先录用 。薪酬待遇:试用期底薪3000元+提成+绩效奖; 转正后底薪4000元+提成+绩效奖+年终奖要求:男女不限,25—45岁,有责任心,爱学习,能带领团队完成任务

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区域拓展副经理 - 昆明百事(中国)有限公司 PepsiCo (China) Limited昆明8-10万/年03-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责推动全渠道客户的生意拓展。2、对MT渠道进行销售分析和发展策划。3、研究TT渠道运作的合理性,建议运作模式。4、统筹管理全渠道范围内费用的合理投放,达到资源优化。5、研究区域竞争对手、消费者及市场的状况,并提出相应改善建议。工作要求:1、大专学历以上,工作勤奋,热情;2、快速消费品行业销售经验;3、良好的客户沟通能力及销售技巧;4、熟悉批发、零售、商超等销售渠道;5、对数字敏感,工作计划性强;

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B2B/大宗团购业务代表大润发购物广场昆明-官渡区3-4.5千/月05-05

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责各大商铺、各类食堂、机关企事业单位的采购部门之间的业务开发; 2、卡券销售要求:1、口齿清晰,表达流畅2、工作认真、负责、执行力强。3、有相关销售工作经验者优先,无工作经验者公司可提供免费带薪培训。待遇:底薪+提成(工资3000-6000元以上,上不封顶)面试地址:昆明市高新区海源北路999号海源高新天地2-2栋一楼招聘热线:13759508995 0871-66387888市内可乘116路、Z41路车至高新区管委会(科新路)站下车或乘70路、83路、208路、Z62路车至科新路口(海源北路)站下车往海源高新天地一楼商铺方向走即可

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销售精英(昆明 高晋升空间 优质培训)上海天地汇供应链管理有限公司昆明6-8千/月04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责卡航物流甩挂业务、销售运作,完成销拓展指标;2、收集分析物流客户行业信息,促成业务的合作;3、客户运力的协调,客户的跟踪反馈,并保障应收;4、收集的市场信息及行业动态,定期汇报上级;5、配合上级完成整体业务目标,配合其他业务开展;6、完成上级交付的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,3年以上物流经验; 2、了解物流行业资源分布,有三方、专线干线资源; 3、熟练掌握办公软件,对业务数据敏感; 4、较强的工作主动向,沟通交流能力强,耐挫力强。  我们会为优秀的您提供:-股票期权、年终分红-专业培训、晋升通道-定期团建、生日福利-暖心餐补、提供住宿-交通补助、话费补贴-内部食堂、干净卫生     工作地址云南省昆明市经开区呈黄路与秋景路交汇处巨力物流园联系人:尤美丹联系电话:18468157133天地汇率先创立了中国公路物流行业的“物流淘宝”平台,旨在建立物流行业的信用基础体系,促进传统物流企业向网络化、信息化、标准化和集约化方向的转型升级,提升社会整体物流效率,降低物流成本,助力经济发展。    

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市场经理(设计院渠道维护)大全集团有限公司异地招聘10-15万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

(1)维护区域重点设计院,收集商机信息,配合销售跟进设计院相关项目;(2)制定区域内目标开拓设计院的工作计划,并实施开拓工作;(3)策划、组织市场推广活动;(4)开展地区和行业市场的调研、分析工作,关注产业政策、行业市场和产品新技术的最新发展动向; 任职资格:(1)本科及以上学历, 24-35岁,2年以上电力、石化、冶金、汽车、轨道交通、建筑、数据中心等行业设计院开发维护工作经验者优先。(2)具有良好的沟通技巧和组织协调能力。(3)应届毕业生择优录取。

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渠道经理广发证券股份有限公司昆明广福路证券营业部昆明3-7.5千/月05-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1) 负责客户的开发,利用线下或线上渠道进行客户拓展或客户服务;2) 销售公司产品,派发公司宣传资料;3) 收集、整理市场信息并及时反馈;任职要求:1) 45岁以下,本科以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先,通过证券从业资格考试优先;2) 有较强的沟通能力和客户开发能力;3) 有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;4) 具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力5) 有从业经验优先

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招商加盟拓展主管(云贵) (MJ002101)途虎养车网昆明-五华区0.8-1.5万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照途虎公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准;2. 按照途虎公司标准初步考察加盟商基本情况,初步判断加盟商加盟资格;3. 挖掘所在区域合作门店的加盟意愿,初步接触潜所在区域潜在的加盟商;4. 负责所在区域新项目合作门店、工场店的推广;5. 负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研;6. 完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,有二年以上工作经验;2. 思路清晰,有发现问题、分析问题的能力;3. 具有良好的沟通能力以及执行力;4. 为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳;5. 能够熟练使用Office等办公软件;6. 能够适应高频率不定时出差。

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广东业务员(昆明茶业)昆明诺仕达企业(集团)有限公司昆明-呈贡区0.7-1万/月04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、进行前期市场拓展,开发潜在客户;有计划地对已开发经销商进行日常拜访、巡视。2、严格执行公司合同、价格体系,协助、监督经销商维护公司价格体系。3、了解及掌握经销商销售动态、库存状态,并做详细的销售分析,洞察当地市场信息,结合实际策划所管辖区域经销商的推广活动;完成上级领导临时安排的其他工作。 任职资格:1、有区域管理及空白市场招商经验。2、能适应阶段性出差。3、具备独立业务沟通洽谈能力,语言表达能力强;工作积极认真,执行力强。4、工作常驻地为广州,具体根据公司安排。

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区域销售经理(云南)长沙奥托自动化技术有限公司异地招聘4-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、电气、机电及市场营销等相关专业,大专以上学历。2、形象气质佳,热爱销售工作,有较强的沟通能力及抗压能力。3、一年以上销售工作经验,责任心强。4、能适应经常出差,入职后到总部长沙受训,后派驻云南。5、无责任底薪+培训补贴+高额提成+驻外补贴+交通补贴+通讯补贴,综合薪资4000-8000元,年薪6-20万元。公司福利:1、五天八小时工作制;2、为员工购买五险一金;3、定期举行员工活动,聚会、聚餐等;4、年终发放年终奖励;

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销售代表(需出差)恒福茶文化股份有限公司昆明-官渡区0.6-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司营销策略,负责省级市场开拓与产品销售工作。2、根据公司营销计划,完成个人销售目标。3、与客户建立良好沟通机制,实时把握客户需求并提供方案。4、定期拜访客户,挖掘客户潜力,建立长期合作关系。任职要求:1、大学专科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。2、好学、上进、善于沟通,喜欢业务类工作,适应出差。3、善于自我目标管理,有良好的职业愿景及规划。

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招商运营经理昆明广基房地产开发有限公司昆明-盘龙区0.5-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司营销战略,研究公司商业综合体的宏观环境和城市总体规划等信息,完成市场调研;2、协助总经理组织制定公司项目经营计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整计划;3、负责公司商业综合体市场、竞争对手、重点楼盘和其它市场信息收集、分析、研究,依据市场调研和项目地块实际情况,撰写调研报告,编制项目产品定位,提出初步项目建议书;4、负责项目的调整、升级、管理和整体营销策划工作,在项目策划阶段编制项目《营销策划方案》,包括项目推广方案、价格方案,编制项目推广计划,并上报审批;5、负责制定项目和品牌战略,品牌推广策略,开展公司形象的全方位宣传和组织、实施品牌推广活动;6、做好公司内外部关系维护,建立与管理各业态合作商户的良好关系,负责与各供应商、政府、媒体等相关部门的公关合作;7、负责公司对外宣传册管理,包括提供素材,审定设计方案等以及广告效果的评估;8、协助总经理处理公司的其他事宜。任职资格:1、经济、房地产、营销管理等相关专业大专(含)以上学历;2、具有5年以上中、大型商业物业招商营运相关工作经验,具备多项目商业、物业管理经验者优先考虑;3、熟悉现代化商业地产的系统化运作和管理,熟悉行业生产经营管理,建立行业经营业绩数据库,对行业标杆企业进行跟踪分析,根据历史经营数据、行业数据、公司战略规划,起草公司经营分析报告,提出经营风险提示;4、对商业地产项目营运成本和收益有清晰认识,有监控年度计划、预算、费用报表等实操经验,具备较强的业务经营成本分析及成本控制的能力;5、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力,稳重、踏实、勤勉、敬业;具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力,较强的文案写作能力;6、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、以及中后期运营流程及相关工作。福利:五险一金+带薪年休+体检+旅游+广阔发展平台和职业培养

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销售主管(5000-10000元/月)云南朴尚商贸有限责任公司昆明-官渡区0.5-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助上级领导制定营销和销售计划,并执行。2.运用灵活多变的销售技巧及方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市场,吸引新老客户。3.维护好新老客户关系,树立“朴尚”的企业形象。4.掌握市场信息和市场业态,提出建议并及时制定销售策略。5.负责带领和管理本团队,创造业绩新高。薪酬待遇:底薪4000-6000元/月+绩效1000+销售提成+团队奖金+五险岗位要求:1.大学专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先录取。2.男女不限,性格开朗,身体健康,样貌端庄。3.从事2年以上销售工作经验,有酒水工作经验优先录取。

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高级销售经理云南滇池温泉花园国际大酒店有限公司昆明0.5-1万/月05-07

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、针对会议市场与旅行社社团客源,整合酒店各方面资源,制定产品的推广计划,通过开发各种网络渠道,完成公司制定的业绩指标。2、分析市场动向,特点及发展趋势,提升目标收益率。3、了解市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等,指导和进行市场调研和分析,制定合理的营销计划。4、3年以上酒店销售运营从业经验,熟悉昆明酒店市场情况。5、具有优秀沟通能力与责任心。酒店地址:滇池路1316号,云南滇池温泉花园国际大酒店(海埂公园正大门旁,市内可乘44路、73路,223路公交到海埂公园站下车即可)面试地点:云南滇池温泉花园国际大酒店人力资源部联系人:陈***    联系电话:0871—64332605面试时间:周一至周五09:00—17:00

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业务主办(驻昆明)云南展志实业有限公司昆明-呈贡区0.4-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海展志实业集团有限责任公司(简称:展志集团),全国钢贸流通百强企业,始创于1982年,总部注册资金2亿元,员工逾千人,年销量钢材余400万吨,公司现拥有13家分子公司,5个仓储加工中心(目前仍有数家加工厂在筹备中),多家战略合作加工中心。云南展志实业有限公司注册资金1000万人民币,系展志集团在云南片区的全资子公司,公司主营经销钢材(板材,型材、螺纹)等产品,公司作为广西柳州钢铁集团有限公司(上市A股:柳钢股份601003)年协长协代理经销商,常备现货资源丰富、规格齐全。薪酬:底薪+{提成(数量+质量)-考核}*系数工作职责:1、钢材销售;2、终端行业服务;3、大专以上学历或相关销售工作经验(可放宽)。

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河南业务员昆明七彩云南庆沣祥茶业股份有限公司异地招聘10-15万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求1、有兴趣:对销售工作喜欢热爱,并有独到的市场敏锐力。                                                                                                   2、有实战:从事快消品销售工作3年以上或者从事茶行业工作,熟悉销售市场,了解客户及消费者的市场需求。          3、会学习:兴趣丰富,涉猎广泛,学习能力强。二、岗位职责1、根据公司下达的销售任务,完成销售任务的考核。     2、做好客户的市场维护工作,做好公司相关政策的执行。 3、负责所辖区域的市场开发,做好市场陌拜及宣传推广工作。

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业务员昆明海天电线电缆有限公司昆明-呈贡区1-1.5万/月05-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责开发房地产项目、电力部门、经销商、民用电线电缆客户等,创业性质公司平台,要求勤奋务实,有耐心、做事认真负责,晋升机会多,待遇高于同行相同职位,职业发展前景广阔!海天电缆 国际市场开发部 欢迎您!人才热线:0871-67428012 付主管

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有机肥业务经理上海原本生物科技有限公司异地招聘12-20万/年05-07

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合销售总监参与新市场开拓(生物有机肥、复合肥方向),区域客户的开发、维护、管理;2、负责区域的销售管理和销售任务达成;3、负责区域的市场规划和信息采集。任职资格:1、理工科中专以上学历,农业、生物、环保、工程等专业优先;2、吃苦耐劳,对农业相关行业感兴趣;3、农村生源优先;4、愿意加入创业团队者优先;5、有驾照者、接受长期出差者优先。薪资待遇:4000-10000/月+社保+提成奖金+汽油费补贴+节日福利工作地点:全国可议销售区域

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招商经理云南惠丰集团有限公司昆明-盘龙区0.9-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责新迎新城购物中心全业态招商;2. 参与市场研究和商业规划,对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息,提供合理化建议;3. 及时了解市场新增品牌的动态情报,分析接洽过程中商户的规模,并对商户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等进行定期评估并及时反馈信息,为招商分析提供有效参考方案;4. 根据公司目标,协助招运总监开展招商工作,保证项目的招商拓展实施;5. 搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽;6. 按时间节点完成招商任务指标。任职资格:1、本科及以上学历;2、从事商业招商同岗位工作两年及以上,具有知名购物中心招商经验优先;3、有丰富招商渠道、有一定资源者优先;4、具有一定的优秀的沟通组织协调能力,社交活动能力,团队管理能力和敏锐的市场洞察力。公司简介:云南恒润商业管理有限公司成立于2017年4月,注册资本为1000万元。主要业务涵盖商业地产规划、定位、招商、运营管理、商业营销推广等,团队核心成员商业运营经验丰富,成功操盘过昆明多个大型商业项目。目前运作新迎新城购物中心,体量11万方,拥有300米风情商业街。

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