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昆明 移动通信工程师
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LTE高级工程师 北京万思维通信技术有限公司 昆明-五华区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

        1、需要懂sql语言,能否完成数仓中各种表的关联查询等,对较复杂的脚本能够编写。(必要条件)         2、对LTE、GSM等相关考核指标有一定了解(必要条件)         3、熟悉常用指标的相关公式及常见取值(必要条件)         4、懂业务同时会用原型设计软件如axure的优先考虑(优先考虑)         5、做数据仓库的业务人员要细心,有强烈责任心进行相关指标算法的核对(必要条件)

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高级通信工程师 杭州友华通信工程设计有限公司 异地招聘 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全日制计算机应用、通信工程相关专业本科毕业;2、熟悉通信工程流程,具备机房查勘、CAD绘图、概预算编制等相关工作经验;3、有核心网工程、数据网络相关(IT/IP/业务网)工程等相关工作经历者优先;4、身体健康,吃苦耐劳。5、工作地点贵阳

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-4G通信工程师-高薪-提供免费培训 安徽通领网络科技有限公司 昆明 4-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读:1、此岗位为“移动4G无线网络优化工程师” 职位。无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业,同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在元/月以上,工作环境优越。 其中中国的4G移动通信技术全球引领,4G从15年开始大规模建设和使用,因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。2、对于零基础的应届生或转行人员,公司提供岗前技术实训(不收费),其中集中岗前技术实训1个月(包住宿及餐饮补助),项目实习3个月(包住宿、实习工资2500-3500元/月),项目实习三个月后直接转正,转正后初始薪资基本都在4000元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据岗前技术实训期间能力评定级别来定:初级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上。 公司提供岗前技术实训完全免费,不收取任何费用(更不办理贷款等变相收费),但必须在公司服务至少满半年(含实习期)。3、公司在全国都有办事处,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内(包含全国所有34个省级区域)项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此头半年做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。(上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到招聘邮箱:hr@tonglingkeji.com.cn 简历名称为:“智联招聘+姓名”,公司会优先安排面试。)职位描述:--掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验;--移动通信LTE无线网络数据收集、分析;--移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化;任职条件:--通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业;--具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处;--遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;--工作地点:服从公司安排。--必须踏实肯学。福利薪资:--公司免费为每位员工提供优良的住宿环境;--公司为每一位员工量身定做未来发展规划;--公司安排专业的职前工程师技能培训;--根据实习期考核定级,转正后初始薪资3500-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。工作地址安徽通领网络科技有限公司

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通信设计师 广东原创科技有限公司 昆明 3-5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责通信运营商(移动、联通、电信)通信工程建设的传输线路设计工作,负责有关传输项目(包括基站接入、网络优化、光纤物理网、驻地网、视频监控、小区宽带、数据接入等工程)的现场勘察工作(需手绘平面路由图纸和施工路由长度的测量);2、使用CAD等软件对光缆、管道施工图方案的编制设计;3、使用办公室软件编制概预算及设计文本;4、负责参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;5、对所承担的工程设计项目的质量、进度、成本控制负责;6、负责与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调、问题解决。任职要求:1、大专及以上学历,通信、电子、计算机等相关工科专业,接收相关专业的应届/实习生,优秀中专生可考虑,有通信工程设计、施工及弱电工程设计、施工经验者优先;2、为人诚信、有责任心和较强的团队合作精神以及良好的沟通能力;3、有良好的工作态度,服从公司工作安排,有严谨的时间观念,执行力强;4、有较强的学习能力和学习欲望,跟上通信行业的业务发展;

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华为IMC储备通信工程师(无线方向) 四川准达信息技术股份有限公司 昆明 4-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:主要工作内容有2G、3G、4G(TDD-LTE、FDD-LTE)5G、物联网NB-IOT等无线网络设备硬件督导工程师以及软件调试工程师工作、无线网络设备维护及技术支持、无线项目协调工作等。 从事华为等主流厂家数据设备安装调试以及国内主流运营商网络维护、分析和优化等工作。 任职要求: 1、通讯/电子/计算机/网络/物联网等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、2018年应届毕业生,四川、广西、贵州、昆明、重庆籍贯优先; 3、毕业证、学位证、英语四级证三证齐全; 4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识; 5、抗压能力强,能服从公司安排,适应驻外工作; 6、学习能力强,有创新优化思维,学生干部优先考虑; 福利待遇: 1、入职即统一购买六险一金+年底年终奖; 2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业认证考试; 3、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 4、通讯补贴+交通补贴+出差补助.

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通信施工人员 中国通信建设北京工程局有限公司云南分公司 昆明-五华区 4.5-6千/月 01-10

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、初中以上学历,有通信施工经验者优先;2、动手能力强,不怕吃苦。3、年龄22岁--35岁之间4、只招聘***。福利待遇:1、薪酬:基本工资+出勤工资+技能工资+绩效工资,综合薪资为3500-7500元;2、食宿:包住宿。3、待遇:带薪年假,婚假等;

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云南无线网络优化工程师 北京胜普多邦通信技术有限公司 昆明-西山区 0.5-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:学历:大学专科及以上;专业:电子、通信工程、计算机;1、中级2年,高级3年以上网络优化经验,具备GSM/TDS/LTE任一2个网络无线优化经验;2、深入理解GSM/TDS/LTE无线功能理论体系,突出的无线通信网优经验;3、掌握各网络设备无线参数,话务统计及网络指标优化,具备个人专业特长;4、具备较高水平的无线话务统计分析能力(GSM-诺西,华为设备,TDS/LTE-中兴,大唐,普天,诺西,华为等设备之一即可);5、具备主设备厂家及运营商考试认证优先;6、熟悉网络规划,专业设备及软件安装调测,熟练掌握测试分析者优先。工作描述:1、了解网络优化全部流程,能够合理安排网络优化各项事宜,具体网络优化的全局把控能力;2、协同项目主管完成本地日常优化工作;3、开展地市网络评估及分析优化工作,独立完成指标跟踪,数据分析及优化建议等日常性优化工作;4、独立完成常规性优化建议;5、完成网络频率邻区及参数等规划优化工作;6、按公司要求完成各项工作报告。

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无线宏站设计工程师 成都迅网电信工程技术咨询有限公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

无线宏站规划设计工程师(主管级):主要职责:1、负责带领团队,组织所属项目人员完成新建无线基站的规划、选址、勘察;2、负责指导项目组所属人员进行无线基站相关图纸绘制和审核,负责相关料单等。3、负责与运营商地州公司进行方案对接、组织与地州公司进行方案会审等。4、负责工程概预算表格编制和审核上报。5、负责与施工单位的日常沟通,跟进处理施工过程中的设计变更等相关事宜。6、负责管控项目整体进度。主要要求:1、有较强的责任心,工作细心、认真,对细节的控制较强;2、具有通信工程/电子信息等相关专业大专以上学历;要求至少具备无线宏站三年及以上设计工作经验。3、身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,能承受较大工作压力,服从公司安排,能适应出差、外派。3、熟悉应用CAD制图、Excel、Word等专业软件;4、人品正直、诚信,且有较好的沟通能力和团队合作精神,有长远发展的职业规划;5、有设计院工作经验者优先;6、预计工作地点:红河、临沧

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LTE高级工程师 北京万思维通信技术有限公司 昆明-五华区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

        1、需要懂sql语言,能否完成数仓中各种表的关联查询等,对较复杂的脚本能够编写。(必要条件)         2、对LTE、GSM等相关考核指标有一定了解(必要条件)         3、熟悉常用指标的相关公式及常见取值(必要条件)         4、懂业务同时会用原型设计软件如axure的优先考虑(优先考虑)         5、做数据仓库的业务人员要细心,有强烈责任心进行相关指标算法的核对(必要条件)

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无线通信工程师-4G通信方向-高薪+应届生免费培训上岗 安徽通领网络科技有限公司 昆明 4-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读: 1、此岗位为“移动4G无线网络优化工程师”。无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上,工作环境优越,都在移动大楼里面办公,属于白领。 其中中国的4G移动通信技术全球领先。这是个高薪职业,也是领先技术行业,4G从15年开始大规模建设和使用,因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。 2、对于零基础的应届生或转行人员,公司提供岗前技术实训(不收费),其中集中岗前技术实训1个月(包住宿及餐饮补助),项目实习3个月(包住宿、实习工资2500-3500元/月),项目实习三个月后直接转正,转正后初始薪资基本都在4000元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据岗前技术实训期间能力评定级别来定:初级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上。 公司提供岗前技术实训完全免费,不收取任何费用(更不办理贷款等变相收费),但必须在公司服务至少满半年(含实习期)。3、公司在全国都有办事处,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受公司的调配,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此需要做好头半年出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。 4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。 (上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到招聘邮箱:hr@tonglingkeji.com.cn 简历名称为:“前程无忧+姓名”,公司会优先安排面试。) 职位描述: --掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验; --移动通信LTE无线网络数据收集、分析; --移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化; 任职条件: --通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业; --具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处; --遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实; --工作地点:服从公司安排。 --必须踏实肯学。 福利薪资: --公司免费为每位员工提供优良的住宿环境; --公司为每一位员工量身定做未来发展规划; --公司安排专业的职前工程师技能培训; --根据实习期考核定级,转正后初始薪资4000-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。

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华为IMC储备通信工程师(应届生) 四川准达信息技术股份有限公司 昆明 3-5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 此岗位为华为IMC储备工程师,华为实施嵌入式管理,在这里您有更好的平台实现自我价值(招聘优秀应届毕业生重点培养)工作职责:从事华为运营商现场技术支持及故障处理服务等工作,涉及产品有数通产品,传输产品,云核心网产品,无线产品;数通产品线岗位职责:负责华为交换、路由、防火墙、IPRAN、OLT等相关产品督导、调测、升级、割接、网络优化等;传输产品线岗位职责:负责光传输网产品(SDH/WDM/PTN/OTN等)现场工程实施、调试及开通;核心网产品线岗位职责:负责华为业CS域、PS域、视讯等产品集成项目的咨询、实施等工作;无线产品线为职责:负责LTE无线网络、物联网/5G建设开通,维护等工作;(每一位求职者专业从事众多产品中的一个)福利待遇:1、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业认证考试;2、完善的内部员工职业发展晋升渠道;3、通讯补贴+交通补贴+出差补助;4、入职安排相应批次送华为大学做相应专业技能培养(公司全额出资,不以任何形式收费)。任职要求:1、通讯/电子/计算机/网络/物联网等相关专业,全日制本科及以上学历;2、2019年应届毕业生,四川、广西、贵州、云南、重庆、陕西籍贯优先;3、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4、抗压能力强,能服从公司安排,适应驻外工作;

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