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昆明医药招商
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招商经理云南源疆医药咨询有限公司昆明6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、遵守国家药品法及按照GSP质量标准进行合法销售,执行公司各项管理制度;2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作;3、掌握公司所经营产品知识和相关同行业竞争对手信息;4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;5、研究医改新政策,提出营销新思想、模式,对市场进行科学的预测和分析;6、定期总结经销商情况上报公司相关领导;根据公司发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等;7、制定月度、年度招商计划并实施执行完成招商销售目标,组织参与公司各区域的招标、开票、回款等各项指标工作;8、对权限内合同审理;代理商的筛选权;督促客户定期签合同等;9、建立健全经销商、代理商等的资料信息、档案;10、参与重大招商的谈判与合同签订;11、负责代理商的管理与考核,激发和调动代理商的工作热情达成年度目标;12、构建招商部人员组织架构及对下属行为管理,绩效考核等工作;13、对本部门内费用预算与报销初步的审核。任职要求:1、性别不限,年龄在30—45岁,医学、药学相关专业本科及其以上学历,特别优秀这,此项条件可适当放宽;2、二年以上医药招商管理工作经历,身体健康,能适应出差;3、有一定的医药营销网络资源和公共事务资源;4、具有良好的语言表达能力、善于沟通,有一定的医药招商营销技巧;5、具有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力,执行力强;6、为人正直、诚信、有激情。

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医药招商云南恒威生物科技有限公司昆明-西山区6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、保密职责 为公司保密、为客户保密 2、合同管理职责 管理公司的商务合同,并跟踪合同的执行 3、商务谈判职责 配合公司的业务开展,和商务客户进行谈判 4、信息分析职责 收集信息,分析市场信息 5、客户管理职责 对公司建立的商务供应链的客户进行管理和评级6、台帐管理职责 对每个客户和相应的项目做台帐登记 7、服从职责 服从公司的业务拓展的需要和管理的需求 8、团队合作职责 与公司的其他员工合作完成公司的业务 

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云南省处方省区经理贵州联盛药业有限公司昆明0.8-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)完成公司下达的销售任务,接受绩效考核;2)负责所属省份招投标、挂网、物价报批、医保等工作;3)负责所属省份招商方案的策划,贯彻执行公司的招商政策,负责定期对经销商的评估、汇总分析及考核;4)负责所属省内业务关系的开发建立及维护;5)负责及时跟踪经销商产品销售的进展及产品分销的落实协调工作;6)负责所属省内竞品信息的收集、整理和反馈;7)负责配合市场部完成新品调研任务;8)负责全省地市级销售目标的分解;巡视、监督、检查所属下级的各项工作;9)按时、准确完成各项销售记录及工作报表;10)定期组织办事处例会,做好对地区经理及助理的培训指导工作;11)市场突发事件、异常情况要及时按程序上报和处理;12) 负责所属区域内产品流向的跟踪管理,对经销商的窜货行为负直接责任。13) 完成各级领导交办的其它任务,并及时回复。

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医药招商经理(临床)金诃藏药股份有限公司昆明4-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任 2. 严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐,并每季与代理商核对、确认。 3. 每月对代理商进行动态评估,在代理商发生重大变化时立即通报大区经理/总经理。 4. 按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。 5. 协助执行公司市场部产品专员的市场活动,并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 6. 80%的工作时间用于代理商的管理以及医院拜访拜访,给予代理商必要的支持、指导。 7. 协调解决供货/销售价格、招标、销售流向单等问题。 8. 对于区域内医院招标工作负直接责任,并及时将招标进展情况通报大区经理。 9. 对地区销售费用的真实性和合理性负责。 10. 定期检查医院的实际销量,并对其真实性、准确性负责。 11. 遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销,以及各种报表、管理报告的上报。 12. 及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等 13. 正确传播公司文化、产品知识,维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。 14. 接受大区经理的指导、检查、考核,并完成大区经理分配的其他工作。任职资格: 教育背景: ◆市场营销、医药相关专业,专科以上学历。 培训经历: ◆接受过市场营销、产品知识、质量管理等方面的培训。 经 验: ◆2年以上处方药品招商销售相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业业务流程和产品知识; ◆具有良好的终端网络资源; ◆具备写作、文字处理能力; ◆具备基本的网络知识; ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆善于沟通表达,责任心、事业心强; ◆计划管理能力;谈判能力、执行能力强; ◆诚实守信,吃苦耐劳、积极上进; ◆具有良好的职业道德操守,和敬业精神、团队协作精神。

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招商经理昆明允木煦药业有限公司昆明-五华区0.8-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责除曲靖、文山、红河、昆明外,省内其它地区第三终端资源的开发,维护、上量工作;2、负责组建、管理本区域内第三终端销售团队,找寻地总,领导团队完成销售任务指标;3、负责区域内诊所,社区卫生院、街道卫生室等第三终端的市场开发与产品销售;4、根据公司的实际情况安排至省内各地级市工作。任职资格:1、中专以上学历,具有5年以上第三终端销售经验;2、有同岗经验、具备第三终端区域团队管理经验者优先;3、拥有良好的客户服务意识及营销策划能力;4、具有一定的沟通和谈判能力,有较好的执行力和市场推广能力;【薪 资 待 遇 】 月 无 责 底 薪 +绩 效 奖 金 +提 成 +利 润 分 红 ( 综合薪 资 范 围 6-12K)【福 利 】五 险 +周 末 双 休 +专 业 培 训 +外 派 学 习 +带 薪 年 假 +节 日 福 利【 面 试 及 录 用 程 序 】人 力 资 源 部 初 步 沟 通 —  总 经 理 面 谈 — 考 核 通 过 后 录 用 。

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招商专员(云南)上海唯科生物制药有限公司昆明-五华区0.5-2万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织、开展招商工作;2、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;3、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;4、拟定年度销售计划及回款目标,呈给相关负责报批及实施;5、参与重大招商的谈判与合同签订;6、负责代理商的管理与考核,激发和调动代理商的工作热情达成年度目标;7、工作地点在昆明,主要负责区域为云、贵、川。岗位要求:1、本科以上医药相关专业2、有2年以上的销售或招商经验3、有肿瘤产品招商工作者优先4、良好的人际沟通及演讲能力5、良好的组织能力和执行力6、注重沟通与团队协作7、正直、诚信,有激情8、熟练使用office等办公软件,擅长PPT制作9、工作地点在昆明,主要负责区域为云、贵、川。

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区域经理(云南)珠海金导医疗科技有限公司珠海10-15万/年06-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责辖区内产品(麻醉科、妇产科、危重症领域)的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职要求:1、大专及以上学历,医药、市场营销相关专业;2、1年以上招商类经验,有渠道者优先考虑;3、熟悉招商流程、技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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区域招商经理上海冰缘医疗科技有限公司云南省1-1.5万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域高通量病原检测渠道资源的开发和维护,制订销售计划及进行各项商务谈判,签订、执行销售合同,完成各项销售指标;2、做好客户管理工作,维护并增长公司市场份额;协助代理商进行市场开发和渗透工作;3、负责对经销商进行技术支持及客户服务积极维护公司品牌和产品形象;协调与配合市场部组织学术会议与培训活动;4、建立VIP渠道客户群定期维护及拜访,协调并综合利用不同领域VIP客户资源;5、市场信息动态、行业动态、竞争对手动态、技术发展进展等信息收集,以便为公司整体发展的策略提供参考。6、公司经营地址在上海,对所招人员无固定上班地址要求,可在所居住区域附近销售,薪资为底薪加绩效。任职要求:1. 2年以上临床渠道销售经验,有丰富的渠道拓展及服务商管理经验,与代理商的谈判和沟通能力强; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有第三方医学检验、抗生素药物渠道开发管理经验者优先考虑; 5. 良好的个人信誉及职业操守,能适应频繁出差。

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OTC全国招商经理广州卓悦医药管理集团有限公司昆明9-20万/年06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司品牌的全国市场开发;2、协助营销总监对重点客户进行服务和管理; 3、执行公司整体营销策略并达成公司销售目标; 4、制定区域营销策略和促销计划并实施。  任职资格: 1、大专及以上学历,具有OTC销售工作经验,同时有销售管理工作经验二年以上; 2、对医药行业有一定了解,具有丰富的渠道招商经验,在医药行业有较丰富的人脉资源; 3、有责任心能承受较大的工作压力,具备较强的沟通能力及团队管理能力; 4、在医药连锁渠道有较为丰富的运营和推广经验; 5、能适应出差。 

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招商地区经理(云南)成都国为生物医药有限公司昆明1-1.5万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责辖区内代理商拓展与管理,目标医院的开发工作;2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作;3、负责辖区内各种市场信息的收集,为市场决策提供依据;4、协助解决医保、市场准人、招投标等;任职资格:1、市场营销或药学相关专业,大专及以上学历,两年以上处方药招商销售工作经验,省级代理招商负责人优先;2、能适应经常性出差、有客户资源者优先考虑。【base地】:昆明 or 大理 or 普洱

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商务经理四川成都顺印广告策划有限公司云南省6-8千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【只要您具备】1、有医药销售经验者优先,协调和沟通能力强,对商业分销、终端运作熟悉。2、有创新精神,正能量、责任心强,富有挑战力,执行力。3、学历要求:中专及以上学历【主要负责】1、负责市场开发和维护工作,商业公司的促销方案的落地执行,以及信息收集及反馈。2、重点合作客户深度合作,核心产品的终端覆盖、核心连锁的增量动销、价格维护。

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招商经理云南瑞药金方现代中药有限公司楚雄6-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.具备电话销售/招商工作经验,有效使用微信/QQ/电话等工具独立完成客户沟通及售前销售工作; 2.即时处理在线咨询/销售及售后服务等作业环节过程中出现的问题; 3.配合仓储部门完成客户订单的跟进、确认、发货、退换货处理并及时做好登记备案工作。 任职要求: 1.高中及以上文化程度,具备相关行业从业经验者优先聘用; 2.有1年以上医药相关销售工作者优先聘用; 3.品行端正,身体健康,无重大疾病; 4.具备较强的服务意识和销售能力,积极热情,细致周到,为客户营造良好的购物体验; 5.善于与人沟通,普通话标准,拥有较强的团队意识; 6.熟练掌握办公软件的使用技巧,能够准确的传达、记录客户的建议与诉求。 7.医学类、护理类专业毕业优先。联系电话:0878-3811599

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临床医药代表云南粤康医药有限公司云南省6-8千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 确保完成公司及上级下达的销售、回款等各项指标;负责临床客户或代表的开发、管理;负责所辖片区市场、产品管理。2、 正确理解公司和部门的各项要求和政策,在上级指导下正确执行;3、 积极、准确执行零售和商业拓展计划,了解区域内优质的零售和商业客户的基本情况,提供渠道拓展的建议;4、 在公司资信政策要求下,保证客户按时回款,确保公司资金安全;5、 保持与上下游客户的良好沟通和融洽关系,保证各项工作顺利开展,提高公司的竞争力和影响力;6、 负责客户的进销存管理,保证数据真实准确,供应及时,无人为断货,无过期报损;7、 保证日常工作顺利开展,保证对客户高频率的日常拜访;8、 完成公司交予的其他工作。任职资格:1、 良好的沟通能力、学习能力、社交和业务开拓能力以及执行力,有良好的服务意识;2、 具备良好的职业道德和敬业精神,为人诚实可靠;基本工资+提成+差旅+电话补贴+生日福利+工龄工资+全勤工资+年终奖=3000—15000工作地点:云南曲靖、临沧、版纳、普洱、怒江,必须到昆明面试。

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药品招商经理云南登维医疗器械有限公司昆明-五华区6-8千/月06-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,管理现有经销商,开发新的经销商。2,协助经销商开展各类学术活动,帮助经销商提高产品销量。3,掌握分管区域医院情况及分管产品的竞品信息。要求:1,有强烈的工作责任感和社会责任感。2,爱学习、积极上进。3,性格开朗,亲和力强。4,身体健康、能适应出差。5,本科以上学历,低学历者勿扰。6,医学、药学及相关专业优先。

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省区经理(云南)广东泽盛药业有限公司昆明-五华区1-1.5万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责落实公司的营销目标;完成公司下达的销售任务;2、所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理; 定期拜访客户,并对目标客户进行档案建立与分析;3、按公司规定按时完成各种报表,收集、分析、填写;4、反馈各种市场信息、产品流向、产品质量及竞争对手等信息;5、协助公司做好售后服务工作,公司安排的其他工作任职资格1、三年以上招商、销售类工作经验,有临床招商开发经验者优先录2、熟悉当地医药市场的招商,招标,挂网的工作流程3、具有一定的沟通和谈判能力,有较好的执行力和市场判断力4、能熟练使用电脑操作常用办公软件.福利待遇1、公司实行五天工作制,按国家法定假日休假;2、待遇:底薪+个人提成+差旅补助。3、个人成长计划:地区经理—省区经理—大区经理;3、欢迎热爱医药行业或有志于在医药行业发展的有识之士加盟

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招商经理成都苑东生物制药股份有限公司成都1-1.5万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力,有很强的团队合作精神;4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力,且诚信、敬业、踏实,能承受工作压力。岗位职责:1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;2.负责对地区经销商的整合管理;3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;4.维护与客户长期合作的良好关系,树立公司的品牌形象;5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;6 负责本区域内的专家建设。

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招商经理/招商专员云南玉药生物制药有限公司昆明-五华区3-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位内容:1、负责公司所辖品牌产品的省内、省外全国招商,寻找合作对象,开发合作渠道;2、推广营销模式,并负责进行相关模式、产品、企业的市场培训。岗位要求:1、具备独立招商、寻找合作渠道的能力与胆识,或能与公司已经建立的合作对象进行市场服务,洽谈合作;2、能省内或省外出差,沟通素养等综合素质佳者;3、有药学、市场推广相关经验者优先。薪资待遇:岗位工资3000元-5000元起+提成+工龄工资联系方式:王经理 13759469493简历投递邮箱:1069552699 @qq.com

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地区经理(云南)山西德元堂药业有限公司昆明0.8-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责辖区内代理商的开发和产品销售目标分解和组织实施,确保各项目标任务的完成;2、全面负责辖区内招标、物价、医保等政府事务公关工作,并建立关键人物档案;3、负责辖区内的市场信息调研工作,对目标市场进行资源管理,形成有效控制和合理分配;4、定期向大区经理进行工作汇报;5、协助公司处理市场突发事件,提出解决方案;6、协助和安排市场部在区域内的各项推广活动;7、认真、高效的执行公司下发的各项管理措施;8、对政策、市场高度敏感,及时有效规避风险;9、按时完成领导交办的其它工作。任职资格:1、药学、临床医学、及市场营销等相关专业,专科及专科以上学历;2、从事医药招商或临床直营经验3年以上者;3、熟悉当地市场,有一定资源者佳;4、能够适应长期出差者佳。

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云南省区经理(健康产品)天大药业(中国)有限公司昆明0.5-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责按公司要求及相关指标完成管辖区域的各项销售任务,负责所辖区域的日常销售工作的管理,及时、准确、完整传达及正确使用公司相关营销政策和制度;2、负责制定并组织实施所辖区域市场销售方案;3、负责所辖区域的市场招商和维护工作;4、负责指导和配合经销商进行品牌推广,开展终端活动、终端网点建设方面的工作;5、负责竞品信息收集,并提出和制定相应的方案;6、协助经销商组建销售团队,建设并激励销售团队;7、完成主管上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、食品、药品相关专业; 2、三年以上销售经验,有丰富的经销商、高端超市渠道资源, 保健品食品、健康食品等区域销售经验者优先; 3、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和市场开拓能力,具备良好的团队精神和职业素养。工作地点:四川/贵州/云南/西藏/重庆等均可;

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招商经理江苏九旭药业有限公司云南省0.5-1.4万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位资格要求:1、大专以上学历,能熟练操作办公软件和办公设备;2、应聘销售目标区域市场工作不得少于1年,有同类产品招商经验的优先;3、有2年以上相关行业工作经验;4、工作积极、主动,责任心强,有较强的沟通、市场分析能力。岗位职责:1、熟练掌握公司销售政策,并能按此顺利开展区域内销售和管理工作,完成区域销售任务;2、按公司要求做好招投标工作;3、及时上报相关资料和数据;4、客户的日常维护;5、根据需求安排和开展学术活动,配合公司完成市场调研,及时反馈相关信息;6、积极配合总部人员,完成公司安排的其他工作。

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