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昆明医院管理人员
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导医昆明医博肛肠医院有限公司昆明-五华区3-4.5千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责门诊患者就诊的挂号、分诊工作;2、按照诊室工作流程为出诊大夫申请、配备理疗器具;3、医师诊疗数据的统计和分析;4、对诊室卫生和医疗垃圾进行定期的清理。任职资格1、中专/技校专科学校,医疗、护理相关专业;2、有门诊工作经验者有限,接收应届毕业生,接收护理专业退休人员。

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办公室科员上海外服(云南)人力资源服务有限公司昆明-呈贡区3-4.5千/月09-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一; 办公室的科员岗位职责: 1、负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。。 2、负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。 3、协助户籍室做好***统计、上报咨询和对外窗口服务工作。 4、负责固定资产、家具的管理,建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。 5、负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。 6、负责办理边境证、送货证、出入证。 7、负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。 8、负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。 9、负责印章、介绍信以及职工调出(入)的登记管理和服务工作。 10、搞好“四防”宣传教育工作,普及“四防”知识,指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度,落实责任制。 11、负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。 12、做好110接报案服务工作,对需要查处的案件及时办理交接。 13、认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责,遵守处内各项规章制度。 及时完成处、科领导交办的其他任务。二;需持有证书(包括:驾驶证、普通话证书、职称、从业资格证书,计算机类 等)

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医教部干事云南玛莉亚医院有限公司昆明4-6千/月09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助医教部主任根据国家及上级卫生行政主管部门的要求做好各项工作,并做好与省市级医院各项业务联系工作。任职资格:1、本科及以上学历,临床医学、公共卫生管理相关专业。2、具有一定的应急能力、决策能力,良好的沟通、协调能力。3、较好的语言组织和表达能力,有较强主动服务意识。4、熟练使用office办公软件。5、有妇产科临床工作经验、妇幼专干工作经验优先

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店长(昆明)(宜良)云南金桥医院管理有限公司昆明-宜良县0.6-1万/月09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

店长岗位职责: 1、制定和实施门诊战略,根据门诊制订计划,制定门诊活动计划预算计划,确定门诊业务的经营方针和经营形式,加强院内服务建设,主动加强门店各部门的接待水平,提升客户满意度。加强团队建设,提升团队凝聚力与战斗力。 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现门诊业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、保持良好沟通,向门诊汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立各单位、店面、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展门诊的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表门诊参加重大外事或重要活动,审核签发以门诊名义发出的文件,负责处理门诊重大突发事件 7、建立门诊组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定门诊内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持门诊的管理工作,制定年度、月、周业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标,负责门诊患者档案的管理及档案患者的运用方案 。任职资格:1、有2年以上口腔门诊店长或医院的院长工作经营,或5年以上相关或其他行业工作经验 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及门诊各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力联系电话:梁老师:157502907

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医务部主任昆明韩辰医疗美容医院有限公司昆明1-1.5万/月09-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合处理医院纠纷;2、管理医院档案室、照相室、检验室、B超室等;3、配合接待政府各部门检查人员;

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护士长云南卓越养老服务有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月09-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在医护理部主任领导下开展工作。 2、负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。    3、负责安排新入院老人身体评估,老人个案照顾计划的制定,并配合组织实施,定期检查并总结汇总。    4、指导护理人员、护士严格执行各项规章制度和技术操作规程,并有计划地检查监督各项措施落实情况,加强医护配合,加强安全措施的意识,严防不安全差错事故等发生。   5、负责护理人员、护士培训、考核工作,拟定每年护理人员、护士培训计划,每周交班业务指导,并组织业务学习,配合院部及中心定期训练和考核工作。    6、深入楼面,进行新入职护理人员、护士、实习生的专业带教工作,分析问题,并逐件纠正,组织互相检查、学习、交流,不断提高护理质量。    7、遇到重症抢救,积极配合医护工作,并配合调配人员。    8、配合科研项目的开展,补充技术领域中的新概念和技能,开展护理服务创新工作。    9、积极配合上级查房,发现问题及时纠正解决处理。任职资格专业证书:护士执业证书及主管护师及以上资格证书工作经验:从事相关工作2年及以上其    他:了解老年病的生理、病理特点,熟悉本行业的发展方向;工作认真负责,善于与老人沟通;具有一定的爱心、耐心和细心。

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连锁口腔医院会员经理昆明蓝橙口腔医院有限责任公司昆明-西山区4-8千/月09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 会员管理运营模式搭建和梳理,通过会员管理促成老会员续费和新会员招募,从而达成销售业绩;2. 开拓业务市场,开展会员活动等相关权益服务与活动执行;负责制定会员体系、会员营销及维护方案;3. 负责建立商户/异业联盟合作体系,与符合蓝橙价值的商户/品牌联动,拓展外部资源为会员提供优惠;4. 负责建立内外部会员资源系统、完善沟通/行为记录标准,跟进项目执行情况,评估效果、不断调整完善;5. 负责开展会员问卷调查,并根据调查结果制定提升计划;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等专业。2、熟悉会员制的客户管理,有医疗、社团、协会、渠道客户管理相关工作经验,或大型企业、商场、酒店等会员管理工作经验3年以上。3、熟悉会员管理系统操作,通过原始数据多维度分析会员消费情况,独立编写会员活动文案。4、熟悉同行业竞争对手会员动态(包括但不限于宣传渠道、会员活动、权益标准等)。5、能根据市场的变化,开发多种业务宣传渠道,吸纳优质会员。6、性格外向,具有关良好的职业道德和职业操守,具备较强责任心和服务意识

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医生助理昆明拉雅医疗美容有限公司昆明-西山区6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

持有职业助理医师证从事过整形行业的医助优先考虑

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医务部主任(工作地点:文山)昆明圣爱中医馆有限公司昆明-官渡区5-8千/月09-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责医务部工作,拟定本部门工作计划,负责组织实施;2、带领医务部工作人员做好销售工作,协助馆长完成销售目标;3、安排、调整专家坐诊时间及准备专家坐诊的相关宣传、物料等;4、关注专家需求和动向及时解决或向上级领导反映,寻求解决为专家提供优质服务;5、聘请或协助馆长聘请知名中医专家;6、配合医馆其他部门做好接待工作;7、定期组织对本部门员工进行业务培训,使本部门员工掌握熟练的专业知识,以更好的服务专家用和顾客;8、负责与其他部门的协调和配合工作;9、负责处理医患纠纷,并及时向上级领导反映情况;10、带领医生助理向专家传达医馆的信息和政策;11、合理安排本部门员工工作时间及工作内容。任职要求:1、具备部门管理经验,具备良好的沟通表达能力。2、医学类专业优先。3、具有医务岗位管理经验优先;熟悉医疗行业法规、政策、善于处理相关事务优先。

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医务部主任昆明康特森眼科医院有限公司昆明0.8-1万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概要:在医院院长领导下,负责医务管理、医疗服务质量的规范及检查、医疗纠纷处理及对药房、内科、特检、化验、麻醉、病案等部门的管理工作。任职资格:教育背景:◆医疗类或相关专业本科以上学历、中级以上职称;年龄三十岁以上;培训经历:◆接受过医院管理等方面的培训;经 验:◆具有二甲以上医院医务岗位管理经验;熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务;技能技巧:◆熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程;◆了解现代管理理念;◆熟悉国家及地方医保政策;◆能制定医院医务工作计划;◆能组织完成医院药品、耗品的供给。

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导医导诊昆明三来贸易有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月09-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责接待来院患者、完成接待、指引、介绍等流程2、 负责关注现场服务环境、为患者提供完善服务3、 负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报、上报4、 热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯任职资格:1、不限学历、不限经验2、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。薪资待遇:1 底薪4200+全勤奖200+奖金2.按国家法定节假日休息,带薪年假;加班三倍薪资3 入职即可享受法定的五险一金4 包吃包住(不住房有房补直接发放)工作时间:9:00-18:00 中午休息两小时,无夜班,月休4天轮休请注意:只招全职!!!有意咨询请直接投递简历~

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院办主任深圳爱维艾夫医院管理有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

院办主任 岗位职责:1. 建立健全院办的各项管理制度、工作流程,并监督执行制度与流;2. 负责政府主管部门的公关协调及关系维护;3. 对会议决议、决定及领导指示的贯彻执行有催办、查办的责任;4. 负责上级卫生行政部门所发文件的具体执行和文件保管;5. 负责受理各种咨询及投诉,并及时反馈到有关方面妥善处理;6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:1. 医药或行政管理相关专业***本科及以上学历;2. 有3年以上政府办公室主任或医院院办同岗位工作经验者优先;3. 深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;4. 有扎实的文字撰写能力,擅长各类公文的拟写及PPT的制作;5. 出色的人际沟通能力、高效的执行能力、敏锐的洞察力。

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肾内科住院部主任云南德倍康医疗管理有限公司昆明-五华区0.8-2万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具备血透室或肾内科住院部管理经验;2、主治医师及以上职称,***执业地点可变更注册到院;

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中医馆前台专业导医云南聚贤堂中医馆有限公司昆明-官渡区3.8-7千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

每周三下午邀约面试,每周四下午面试注意事项:投递简历请附带照片,谢谢1、负责前台电话接听和电话转接,做好来电初步咨询工作2、病人的线上和线上到诊时的资料和基本信息收集3、现场咨询病人咨询,答疑解惑、对病人进行分诊及导诊服务4、负责对投诉顾客进行解释和安慰,缓解投诉顾客的不满情绪任职要求:1、认同中医行业,中医药学专业优先考虑2、身高160以上 ***3、良好的礼貌礼仪,有较强的语言表达和沟通能力;4、OFFICE软件操作熟练;5、有销售经验者优先考虑每周三下午邀约面试,每周四下午面试

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运营主管(医管方向)云南雄汇控股集团有限公司昆明6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.三年以上医疗机构运营、投资、管理经验,具有专科运营背景或者拥有相关资源者优先,医学相关背景优先2.具有较强的商业判断力、逻辑思维能力、项目管理能力及运营能力3.事业心强,具有较高的责任心和执行能力,工作积极主动、热情、爱学习,具有团队合作精神4.具有较强的业务协调能力,勇于接受挑战并承受工作压力,适应长期出差。岗位职责:1.公司管理项目运营目标的实现2.项目医疗资源的整合3.项目外围关系维护、项目推动执行4.公司旗下医疗机构运营管理5.医院PPP项目运营管理、医疗辅助管理、年度政府绩效考核6.运营风险识别、预防及控制7.公司新项目及增值业务开拓

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综合办主任成都永和成医疗科技有限公司昆明-西山区6-8千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公关等工作;2、组织传达各项方针、政策和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实;3、负责医院会议、活动安排;4、负责有关部门来院检查和集团总部上级领导来院的接待和协调工作;5、督促检查各项方针、政策和医院的规章制度的贯彻,并及时向上级领导反馈落实;6、负责医院的大事件的记录工作,协调各科室的工作,审核以医院名义发出的各类文件;7、加强与政府卫生行政部门、社保局等上级部门关系的维护,并给与支持与协助;8、负责医院对外关系的公关工作;9、定期向西山区卫生监督局上报医院相关卫生情况;10、定期上报度假区环保局医院各类医废重量、医废消毒及医废收取情况;11、及时完成集团分司及院领导交办的其他工作。任职要求:1、大型医院综合办主任相关工作经验3年以上;2、有医护技相关专业背景优先考虑;3、有肿瘤放疗相关工作经验优先。

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医务部干事/医疗管理综合岗云南博亚医院有限公司昆明4-7千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.在部门领导下,具体实施医务部日常及协调通知组织等工作;2.负责传达上级各项任务,协调医疗行为中出现问题,遇到疑难或重大问题时,及时向部门领导请示汇报;3.医疗技术临床应用管理;4.深入医疗、医技科室,了解有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务完成;5.督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况。6.医疗投诉、纠纷的调查、处理工作;

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医疗经理(昆明)鹏瑞利(成都)实业有限公司昆明-呈贡区2-2.5万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、 根据公司发展战略,拓展新的医疗项目及本地区医疗机构的筹建;2、 负责对接相关的政府部门,以达成良好的外联;3、 利用行业资源,带领团队跟进完成招商工作;4、 协助市场渠道宣传推广计划的执行,并根据计划推进情况及时调整布署;5、 利用敏锐的市场感知、把握市场动态和方向,整合区域资源。任职资格:1、 医学、医疗管理相关专业毕业,年龄30周岁以上;2、 熟悉医疗企业各项业务流程,各项法律、法规和现代化医院管理运营模式;3、 医院管理岗位3年以上工作经验;4、 熟练使用Office等办公软件,有一定的英文听说读写基础;5、 具备较强的综合管理、沟通和协调能力,应变管理能力较强,思维敏捷;6、 具有强烈的事业心和责任感;7、 具有筹建医疗机构经验者优先。

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医务部主任云南平顺安康投资有限责任公司昆明-西山区0.8-1.5万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。任职要求:副主任医师职称

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中医馆馆长云南丰祺健康产业发展有限责任公司昆明0.7-1.5万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责达成中医馆的运营指标; 2、负责运营中医馆的各项工作并建立合理制定; 3、规范中医馆客户管理、客服管理,护士管理等工作; 4、对医馆工作人员进行定期培训; 岗位要求: 1.本科以上学历,有中医或者中医馆管理经验者优先考虑; 2.沟通协调能力强,有魄力,对中医行业有浓厚兴趣。

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