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昆明招聘专员/助理
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招聘专员婴格健康管理中心昆明-盘龙区3.5-5千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 岗位:招聘专员 【需要你做的】 1、建立完善公司招聘管理制度和流程,制定执行公司招聘计划; 2、主动开发和维护各种招聘渠道,发布招聘广告; 3、熟悉招聘流程,掌握招聘技巧, 提高招聘效率; 4、人才库建立。 【需要你具备 】 年龄:25-35岁; 性别:男女不限; 学历:大专以上; 专业:人力资源、心理学相关专业; 经验:2年以上工作经验,熟悉当地人事政策; 技能: 1、具有高度的责任心,判断沟通能力、表达能力。 2、熟悉offline操作。 【你能得到的】 1、月薪:3500-5000 2、带薪专业的岗前、在职及个人技能提升等培训; 3、六险:社保五险+补充意外伤害险,带薪年假、国家法定节假日、工龄工资、年终奖、节假日福利、员工内购优惠、员工旅游等。 4、提供广阔的发展空间,公平公开公正的晋级制度及晋升渠道。 【工作时间及地址】 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,单双休月休6天; 工作地址:盘龙区白龙路新发巷2号4楼婴格健康管理中心(滇检食品质量检验研究所4楼) 

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招聘专员“前程无忧”51job.com(昆明)昆明-盘龙区6-8万/年06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

 1. 招聘各级员工,确保在职人数符合实际工作需要。并满足现在及未来阶段时间的工作需要。 2. 培训各级员工,确保人手需求和技能储备满足现在及未来阶段时间的工作需要。 3. 现场管理,响应客户、跨部门及部门员工的疑问和投诉。员工消极情绪的疏导。 4. 主动消除运营内、外部各业务单位间的不畅环节,致力于综合运营效率的提升。 5. 确保项目的有序开展,积极协调项目进程中的内外部问题。 6. 完成领导安排的其他工作。  任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 两年或以上HR工作经验,特别在招聘模块能力突出;3. 较强的推动执行力,积极主动的工作意识;4. 出色的沟通能力,令业务部门和候选人信赖;5. 工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理。福利待遇: 1. 周末双休,享受国家规定法定假日,每年7-10天带薪年假,12天全薪病假; 2. 五险一金及补充商业保险,定期体检,员工团建,年度奖金等等。 

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招聘专员Xl五险一金+双休昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-西山区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助部门负责人完成部门日常事务工作;2.根据公司发展战略及规划,制订并实施个人工作计划;3.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;4.收集和筛选应聘者简历,对应聘简历进行甄别;与潜在候选人沟通,通知安排面试等;5.负责对各品牌加盟商提供优质的人事服务(人事、绩效、薪酬、转会等)。任职要求:1、本科及以上学历;2、一年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉招聘、培训组织作业流程优先;3、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累,有大型企业和互联网从业经验优先;4、极强的责任心,较强的沟通能力,工作认真、细致,思维敏捷,身心健康;团队氛围活跃,同龄人较多,不定期团建,更有节假日福利!工作地址:西山区南亚风情***城B座26楼

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双休/人事行政专员/招聘专员/人力资源专员聚流物流昆明-呈贡区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:工作时间:9:00-18:00,周末双休工作内容:1、公司提供资源,主要负责网络招聘;2、接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有做过招聘经验者优先。任职资格:1、会基本电脑手机操作,年龄在22-35岁;2、工作仔细认真、责任心强;3、沟通能力和协调能力较强。

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招聘专员四川生活家家居集团有限公司昆明分公司昆明-官渡区4.5-6千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责发布内外部招聘信息、简历筛选、面试组织、录用确认与通知等招聘组织与实施工作 任职资格:◆从事过招聘工作,有装饰公司招聘工作优先◆较强的解决问题的能力;◆较强的计划性和实施执行的能力; ◆较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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人事专员云南岚庭家居有限公司昆明-官渡区4-5千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责       1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。  2、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。  3、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。  4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。  5、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理  6、负责建立健全员工的人事档案。  7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。  8、负责员工考勤管理和纪律监察。  9、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。  10、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。     11、负责组织企业文化建设。  12、负责公司人力资源信息的上传下达工作要求    1:大专及以上学历,人力资源管理,行政管理,心理学专业者优先    2:熟悉使用各类办公软件    3:沟通表达能力佳福利遇待:    1、绩效奖励 + 带薪培训 + 五险一金    2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。    3、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训,期待各位有志之士的加入!

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人事专员云南耀阳教育信息咨询有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试2、办理新员工的转正、异动等手续办理,对试用期员工的考核进行跟踪,同时协助部门经理进行离职面谈管理;3、负责人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作;4、配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;

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招聘专员3K---8K+提成云南盛格环保科技有限公司昆明-五华区4-8千/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘要求:年龄:18-25,身体健康,语言能力强,有招聘经验优先,优异者可以放宽条件。薪资待遇:1.底薪3000全勤+提成,综合工资3000-80002.生日福利,节假日福利,定期组织训练及培训,定期聚餐,工作丰富多彩,员工集体旅游等工作时间:1:长白班,上六休一,早9点到晚6点,2:上六休一,享有国家法定假日假期,带薪休假。工作内容:负责招聘信息的发布,简历筛选,通知邀约面试;对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析面试。公司地址:昆明市五华区青年路389号 志远大厦12楼B1座【乘车路线】公交:1路、3路、4路、59路、63路、91路、112路、118路、129路、161路、a2路等公交路线地铁:地铁2号线东风广场站H出口

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招聘专员(驻外)苏州纽威阀门股份有限公司异地招聘0.6-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 负责所在区域内中介、一线员工、供应商的开发,为江苏工厂输送一线人员; 2. 负责与江苏各工厂人事专员对接应聘者的面试安排工作。 任职要求: 1. 常驻云贵川、山东、河南、甘肃、安徽等地; 2. 有中介、外包、RPO企业工作经验,熟悉一线员工招聘,有一线员工输送渠道、资源; 3. 熟悉当地用工、外出劳务市场,有当地政府、就业中心资源等; 4. 愿意吃苦耐劳。 计薪方式:基本工资+提成

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人力资源专员(物流 招聘专员)圆通速递有限公司昆明-官渡区3.5-5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、人员预算管理及编制管控,人员招聘需求审核及确认;2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;5、招聘信息宣传与更新,招聘渠道拓展;6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。7、部门领导交代的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源专业、物流管理专业、电子商务专业或具有相关人资招聘工作经验者优先录用;2、能熟练运用日常办公软件;3、有一定的沟通交流能力和亲和力;具有团队合作精神和集体荣誉感。福利待遇:单休、五险一金、法定节假日、免费提供吃住、年假、1次/年的晋级调薪机会、免费停车、招聘专员-招聘负责人-人力资源负责人等晋升通道招聘热线:18887148775

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招聘培训专员(古滇集团)昆明诺仕达企业(集团)有限公司昆明-晋宁区3.6-4千/月05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据用人需求,结合公司现状,分析人才招聘渠道,拟定招聘计划。2、根据岗位任职要求,搜索符合要求人才简历,并合理安排符合条件的应聘者到公司参加面试并进行跟踪。3、建立和管理公司人才库,完成招聘效果记录及分析。4、跟进各事业部内部培训,并结合各事业部需求,联系内外部讲师开展取证及专项培训。5、通用类课程课件编写、各部门培训课件审核。 任职资格:1、2 年以上招聘培训岗位工作经验。2、熟悉招聘流程、招聘渠道,面试技能技巧。3、熟悉人力资源管理,熟练使用办公软件和人事管理软件。4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,能独立完成课程培训。5、会运用各类招聘H5,有海报设计经验者优先。

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人事助理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司异地招聘3-4.5千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作3、根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定招聘目标,实施招聘流程4、协助团队经理处理团队内部相关事宜职位要求:    年龄20—35岁    学历要求:本科(金融、经济、管理类相关专业优先)    勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,强烈的工作责任感    工作积极主动,有团队责任感    具备较好的服务意识和较强的沟通及协调能力    具备较强的自我管理能力和学习力联系人:15825256003

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招聘专员玉溪红人电子商务有限公司昆明-西山区4.5-6千/月06-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:人员招聘,员工档案管理,入职办理。职位要求:爱岗敬业,服从管理,【会使用办公软件!!!】工作时间:早9:00-晚18:00 月休4天1、要求,年龄18-30周岁,有工作经验优先。2、工作认真负责,有上进心,服从公司管理。具有良好的口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。3、工作内容:负责公司员工招聘,新员工动态跟踪。工作轻松自由。5、待遇:底薪+提成,月收入6000以上。

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招聘专员金科智慧服务集团股份有限公司云南分公司昆明-官渡区4-5千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.挖掘各类招聘渠道、协助人事主管完成项目招聘任务;2.负责应聘人员的邀约、甄选、面试、调整与配置等工作;3.负责应聘成功人员的到岗、以及入离职流程的办理等;4.负责面试台账、招聘套表的制作与上交;5.完成昆明片区培训的安排和培训资料的提交;任职要求:1.优秀应届生均可或从事招聘工作一年左右,本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2.熟悉招聘流程与渠道,并能熟练运用;3.责任心强,个性开朗,沟通协调能力较好;4.有一定分析、识别人才的能力,冷静客观的判断力;

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招聘专员 4000-6000昆明怡美天香置业有限公司昆明-盘龙区4-6千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、 根据公司招聘计划,完成相关岗位的招聘管理工作;2、 根据所负责部门的需求来完成拓展渠道、筛选搜索简历、面试、背调等全流程的招聘工作;3、 负责校园招聘的运营与执行工作;4、 协助招聘培训组其他工作。二、岗位要求1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,1年以上招聘工作经验;2、比较优秀的应届毕业可以考虑(性格开朗,有解决问题的能力,学习能力好,抗压能力强,可塑性强);3、热爱招聘,性格活泼,有良好的沟通协调能力,能快速融入新的团队;4、熟悉各类渠道特点和效果,有劳务公司、校企谈判合作经验者优先。三、福利待遇:1、提供住宿(免费):员工宿舍;2、提供员工食堂;3、其他福利:优秀员工出国旅游,高额奖金,带薪年假;4、培训:完善的培训体系(新员工入职培训、销售技巧培训、产品培训等);5、文娱活动:定期开展丰富的员工团队活动;6、高颜值团队;7、充裕的晋升空间。四、面试地址:昆明市盘龙区金瓦路8188号花之城内  东塔三楼  行政人力中心人力资源部。

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招聘专员昆明芃衍商贸有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月06-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.及时准确接听/转接电话,并根据需要进行记录;2.接待来访客人并通知被访人员,通过电话负责客户约访工作;3.负责人事招聘、回访及维护客户关系,并开发新客户;4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道;5.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.男女不限,年龄26-35岁,形象气质佳;2.熟练运用office等办公软件,具备一定行政认识管理者优先;3.大专及以上,应届皆可,有工厂人事相关工作经验者优先;4.性格稳重,为人正直,有亲和力,善于沟通;5.工作认真负责,具备较强书面和口头表达能力;待遇:底薪+提成+绩效考核;工作时间:9:00-18:00转正薪资4000工作地址:盘龙区北京路摩玛大厦D座1901室,公交地铁便利。

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校园招聘(BD)W昆明家韵房地产经纪有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一.公司介绍家韵找房,成立于2009年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务,并拥有房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。二.招聘岗位:校园BD三.工作地点:星都国际总部47栋3楼四.岗位职责1.负责目标院校渠道的拓展与维护,搭建深入的校企合作关系,建立雇主品牌形象;2.根据校园招聘的目标和计划获取招聘会,并合理地进行招聘会的协调和分配;3.协助解决校园招聘执行过程中的突发情况,保证招聘会到场量;4.负责校园的宣传营销工作,协助对校园信息进行采集、梳理;5.招聘会现场协助执行,包括但不限于宣讲、面试等工作,保证招聘会现场效果;6.对渠道投放效率进行不断优化,送代投放素材;五.任职资格1.稳定性强,细节性的处理数据;2.统招本科及以上学历,形象气质佳;3.有较强的统筹、计划、执行、协调能力,较强的职业公关能力;4.具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力;5.良好的激励、沟通、协调、团队协作能力,明确的目标感,责任心、事业心强,抗压能力强;6.有相关工作经验优先,有院校资源优先;7.能接受不定期出差;六.薪酬福利1薪资:5k-8k2贴心额外福利:周末双休,节假日礼物,定期团建,旅游,入职五险等七.晋升发展路径:多元化,透明公开我们知道你在担心和顾虑的:没有相关经验?——放心,我们有专业的岗位知识培训担心适应不了团队?——放心,我们有积极向上的企业文化不知道自己的职业规划?——放心,我们给你足够的发展平台及专业的职业发展有梦想,为之实践,梦想于你,终不辜负!追梦者,来吧!背上行囊,踏上筑梦之旅团队氛围活跃,同龄人较多,不定期团建,更有节假日福利。

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招聘专员(国企+双休)中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-呈贡区3-4.5千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、按照团队发展需要,负责招聘计划的执行;2、负责招聘信息发布,简历筛选,面试邀约,面试安排接待,以及初试工作3、负责招聘渠道的拓展、管理及维护;4、有外部招聘渠道资源,熟悉校企合作流程。任职要求:1、1年以上专职招聘工作经验,熟悉社会招聘,校园招聘的流程和方法,并具有实际操作经验;2、心态积极乐观,能承受工作压力;3、掌握基本的人才招聘面试技巧;4、良好的职业操守,善于沟通和协调。

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招聘专员58·爱房昆明-西山区4-5千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、负责公司职能人员招聘前端工作:1.学习维护公司招聘端口;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目并执行招聘计划;3.汇总岗位需求数目和人员需求数目并执行招聘计划;4.熟练招聘流程;二、负责公司职能人员招聘中端工作:1.电话邀约合适人选,确定面试时间;2.进行人员初试,面试;3.将合适的人员推荐给部门负责人;三、协助员工转正考核工作:1.依据工作转正制度月度统计转正名单并进行考核;2.根据考核成绩公示转正名单;

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招聘专员/助理云南红球科技有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

辅助公司人事经理进行公司员工招聘职位要求:17-45岁   有无经验均可   无犯罪记录   身体健康  应届生也可

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