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昆明招聘专员/助理
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招聘助理昆明今非财税管理有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月07-10

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要做公司的内部招聘。无入职人数的要求早9晚6周末单双休轮流

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招聘培训专员云南红岭云科技股份有限公司昆明5-6千/月07-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.配合人才发展经理完成员工招聘、培训、任职资格、职业生涯规划及晋升管理等相关工作;2.负责员工入职办理、员工转正、调岗办理、员工离职办理、劳动合同新签、续签及解除办理;3配合人才发展经理完成核心人才的选拔及测评管理, 通过人才盘点、评价等手段,维护公司核心人才库;4.根据相关要求填报人事报表以及员工人事档案管理;5.上级领导交办事项。【公司福利】1.购买五险一金;2.提供内外专项培训、职能晋升机会;3.休假:朝九晚五,午休时间1小时,周末双休,有带薪年假、病假、产假、婚假、陪产假等,其他节假日根据国家要求实行;4.妇女节、儿童节及国家传统节日均有活动或者节日礼品;5.每年定期体检;6.不定期组织户外拓展及其他活动。园区免费交通车路线:1.南线交通车(二):(起始站)黄土坡立交(07:20)一万达广场(07:40)一润城第二大道(07:57)一前卫营(08:00)一大商汇(08:05)一华都小区(08:10)一海伦国际(08:15)一新亚洲体育城(08:25)一子君村(08:30)一(终点站)银河科技园(08:40)2.北线交通车:(起始站)小菜园立交桥(07:35)一上马村(07:35)一金星立交桥西口(07:38)一金星立交桥北口(07:40)一北辰财富中心(07:50)一533医院(07:52)一世博吉鑫园(08:00)一金色交响小区(08:05)一(终点站)银河科技园(08:50)任职资格:1.大学本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2.有3年以上相关经验,至少1年互联网企业招聘经验,掌握招聘、培训相关业务流程;3.工作积极、认真、细心,对数据敏感,具备对相关业务流程进行整理的能力及解答员工问题的能力;4.熟练运用办公软件,有良好的职业操守,形象佳,沟通能力强,有亲和力。

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人事专员云南江鸿汇餐饮管理有限公司昆明-呈贡区4-5千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人才的招聘工作,发布职位需求信息,维护招聘网站,搜集简历,对简历进行分类、筛选,保证人才信息量和质量,以满足公司的用人需求;2、确定面试名单,通知应聘者进行初试,组织用人部门人员完成复试,协助配合面试并给出综合意见,确保面试工作的及时开展;3、对拟录用人员进行背景调查,人员入职、离职手续的办理,以及人事档案的管理;4、根据现有编制及业务发展需求,积极拓宽招聘渠道,并执行招聘计划;5、招聘数据的统计与分析,总结招聘工作中存在的问题,并逐步改进完善;6、负责全体员工社保购买,以及总部人员薪资核算;7、领导交待的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2、性格外向,善于沟通,积极主动,认真负责,踏实肯干;3、熟悉办公软件,尤其EXCEL、WORD等办公软件的操作。

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招聘主管昆明尊园房地产经纪有限公司昆明-西山区5-7千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.在人资部经理的带领下,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择等工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7.其它人事相关工作的开展和执行。职位要求:1.大专及以上学历;2.有业务团队(如保险、金融等行业)招聘经验;3.3年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验;

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4K+招人事专员昆明妮禾商贸有限公司昆明3.5-5千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘工作计划的制定与实施;2、负责完成临时性招聘任务;3、负责招聘渠道的建设、拓展与维护(网络、招聘会、校园、其他品牌人员);4、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;5、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;6、公司内部员工档案的建立与管理;7、负责考勤及工资绩效的核算;8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象10、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;11、负责离职员工的善后处理工作,包括出勤核算、离职证明、合同解除等;任职要求:1、大专以上学历;1年以上行政人事工作经验; 2、有较强的沟通表达能力及协调组织能力; 3、性格外向、开朗,有亲和力,能够迅速融入团队; 4、攻于心计者勿投、牢骚满腹者勿投、无工作责任心者勿投。5、具备熟练运用word、ppt、excel等办公软件。上班时间:早九晚六,弹性单双休。其他福利:生日假、生日红包、年终分红等。联系电话:0871—64186611

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门店人事行政助理R昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区3.5-6千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责门店人员招聘、面试,端口管理 2、负责经纪人考勤管理,业绩、薪酬核算,劳动关系处理 3、负责门店日常管理,门店规章制度的执行,奖惩政策的监督落地 4、负责企业文化活动的策划、执行,做好员工关怀工作 5、负责门店签约合同管理,业绩数据的统计分析 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业,可接收优秀应届毕业胜 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 3、做事认真、细心,有极强的责任感和上进心 4、性格开朗、和善,有较强的沟通表达能力和执行力,善于协调组织关系 薪资待遇: 试用期:3000 转正:基本工资3000+绩效工资500+招聘提成 

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Career Coach 职业咨询师/海归求职导师/人力资源咨询深圳市华锐管理咨询有限公司昆明1-1.8万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:求职导师/职业咨询顾问 Career Coach/Resume Writer(Full-time/Part-time)工作职责:· 与客户沟通交流,深度挖掘背景经历素材,定位求职方向· 为客户提供职业规划、简历优化、面试笔试培训、网申和岗位推荐等服务· 帮助客户掌握行业知识、提升求职技能,从而在求职过程中脱颖而出· 解答客户在求职过程中遇到的问题· 参加专业培训与交流,提高简历和求职辅导服务专业水平· 定期汇报服务进度和客户反馈,协助优化产品,提升客户体验职位要求:· 统招本科及以上学历,具有人力资源招聘、培训、猎头或咨询从业经历优先· 具有优秀的英语听说读写能力,英语专业八级或留学背景优先· 对职业咨询行业感兴趣,乐于并善于沟通和分享,逻辑思维缜密· 具有亲和力,较强的责任感、敬业精神,注重细节有意者请投递简历至:winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net工作性质:如条件优秀且个人时间较充裕,本岗位可接受Part-time形式薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬Job opening: Career Coach/Resume WriterPrincipal Responsibilities:· Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops· Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels· Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures· Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions· Maintain knowledge and awareness of industry trendsJob Requirements:· Bachelor or above· Work experience in recruiting/headhunting/consulting related area· Overseas education or work experience is highly preferred· Passion for a challenging and rewarding consulting career· Outstanding analytical and conceptual skills· Strong interpersonal skills and proven team player· Convincing communication skills in English and Chinese· Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skillsWhy AceCareerBecome part of an industry leading company!At AceCareer, our employees are our greatest strength. As a leading career consulting company, we are proud to offer meaningful opportunities in a truly collaborative work environment that set the industry standard.At AceCareer, we design jobs and provide opportunities promoting employee teamwork, productivity, creativity, pride in work, integrity, fairness, involvement, development and empowerment. We base recognition, advancement and compensation on an employee's achievement of excellence in team and individual performance.We value every single member of our team. Our company is structured to give our team members the most autonomy, and we encourage each employee to be creative and take initiative. With us, you will enjoy meaningful opportunities to grow in your career.Explore to learn why AceCareer is a great place to build your career and join our team immediately by sending your CV to winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net

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人力资源类(储备)(昆明)北京怡生乐居信息服务有限公司昆明07-10

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先; 2.熟练运用excel、word、ppt等办公软件;3.踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压; 4.具备较好的亲和力,善于与人沟通,语言表达及组织能力较强;5.对于人力资源相关板块,如招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织及企业文化均有较高的兴趣度,有相关板块实习经历者优先。

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人事助理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区3-4.5千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、协助公司完成员工入职、离职手续办理;2、根据公司计划,进行新员工的招募和基础理论知识的培训;3、定期安排招聘活动,不限校招,网络或者人才市场招聘;4、完成上级主管交代的日常PPT制作以及帮助整理客户资料;5、协助主管完成组员的日常工作管理;6、组织策划团队活动,并执行安排妥善;要求:1、大专以上学历,年龄22-30岁之间;2、有过相关工作经验者优先,且公司提供统一新人培训;3、周末双休,节假日按国家法定假日休息。

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行政专员云南腾聚文化传媒有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月07-10

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:一年以上人力资源工作经验;或有大量人力资源者。

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招聘助理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区3-4.5千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。9、负责公司人事文件的呈转及发放。10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

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招募组人员(昆明高新区店)大润发购物广场昆明2-3千/月07-09

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要负责协助大润发人力资源部进行招募宣传、周边人才市场现场招聘,招聘单张派发;2、协助招募工作;任职要求:1、高中及以上学历,在校生也可;2、沟通协调能力强、熟悉五华区周边环境;面试地址:昆明市高新区海源北路999号海源高新天地2-2栋一楼招聘热线:13759508995 0871-66387888市内可乘116路、Z41路车至高新区管委会(科新路)站下车或乘70路、83路、208路、Z62路车至科新路口(海源北路)站下车往海源高新天地一楼商铺方向走即可

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人事行政专员申通快递有限公司异地招聘4-6千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、员工的招聘、入职、离职等人事工作2、员工的考勤管理3、档案、资料、制服、文具等物品的整理和保管4、办公用品或门市物品的零星采购5、其他交待的工作事项。任职要求:1、1年以上工作经验,工作认真负责,有上进心2、行政、人事相关专业优先,大专及以上学历3、能熟练操作Office软件者优先;有服务业、工厂、连锁店经验者优先

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招聘专员昆明金域医学检验中心有限公司昆明-呈贡区3-4.5千/月07-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责日常招聘工作和校园招聘工作的开展;2、负责新员工培训和协助部门经理做好培训工作;3、员工入离职手续办理;4、人资月报制作及金蝶系统更新;5、协助完成员工活动等工作。任职要求:1、大学本科学历,人力资源或管理类相关专业,条件优秀者或有人力资源管理师资格证书者可适当放宽;2、具备招聘岗位1年以上的实操工作经验;3、细致有条理,时间观念良好,团队协作意识及服务意识良好。应聘指南一、应聘地点:公司地址:昆明市呈贡区大梨园路奥斯迪电商园k13-k14栋一楼、二楼。周围重要地标有:奥斯迪电商园、林达宏红木家居、金山小区等。乘车路线:①公交可乘坐188路至“春漫大道”站下转K57路至“大梨园路(春漫大道)”站,步行12分钟即到;②公交可乘坐C85路至“彩云南路口”站下转C4路乙线至“大梨园路(石龙路)”站,步行13分钟即到;③地铁可乘坐地铁1号线至春融街地铁站C口,转K20至“大梨园路口(小梨园路)”站,步行7分钟即到。二、应聘时间:● 初试时间为:周一至周五● 所有岗位工作时间均可:上午8:30—12:00;下午13:30—18:00;三、应聘方式:● 登录前程无忧网、智联招聘网向我公司投放简历;● 拨打咨询电话0871-68172222-8006 预约面试时间;● 根据应聘岗位在公司面试时间内直接到公司人力资源部面试

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招聘专员昆药集团股份有限公司(原昆明制药)昆明07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;2、进行公司各类岗位招聘工作,简历筛选、面试安排等;3、分析、选择、维护各类招聘渠道。建立后备人才选拔方案和人才储备机制,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格1、人力资源、法律、数学、统计或相关专业本科以上学历;2、具有大型公司招聘工作经验或猎头工作者优先;3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的协调能力,一定的组织、监控能力等。

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人力资源专员(双休+五险)昆明家韵房地产经纪有限公司昆明-官渡区6-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责业务线和职能线人员的招聘工作2、负责公司人才库的建立和维护3、负责招聘数据的整理和分析任职资格:1、大专及以上学历,20—30周岁2、具备较好的逻辑思维和沟通表达能力3、吃苦耐劳,工作积极主动4、性格开朗乐观,薪酬福利:逆商较好综合薪资:6000—8000元每年调薪+周末双休+带薪年假+生日祝福+五险+节日礼品

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招聘专员云南喜玛特商业有限公司昆明-官渡区3-3.5千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘专员岗位职责:1.负责公司内部人才的招聘工作;2.协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.对公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展.4.对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;5.协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;6.录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;7.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;8.进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;9.做好简历管理与信息保密工作;对应聘人员提出的相关问题进行解答。任职要求:1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,大专及以上学历;2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;3.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;4.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;5.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强联系电话:18860792745周经理工作地点:官渡区云秀路云南滇创季官产业园喜玛特集团总部

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人事专员云南易睿德电网工程技术有限公司异地招聘10-15万/年07-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.年龄:25-35岁;2.学历:全日制大学本科以上学历,人力资源或相关专业;3.工作经验:三年以上人力资源工作经验,能够独立开展工作,有在大中型企业负责人力资源相关工作的优先;4.工作地点:苏州(办事处)5.其他说明:综合能力优异者适当放宽学历、年龄限制;岗位职责:1、负责招聘工作,根据公司业务发展获取人才;2、负责协助公司及部门主管完成KPI&OKR设置及考核;3、协助公司及部门主管制定培训计划并落实;4、协助公司内部通畅的沟通机制,协助建立通畅、透明的企业文化;5、人力资源的日常工作。福利待遇:1、基本工资、六险一金、综合奖金,年收入10万+;2、免费宿舍、餐补、探亲补贴、节日福利、旅游福利、法定节假日之外15天以上带薪年假;3、提供培训机会和在职(脱产)进修;简历投递: 1、请用电子邮件递交简历,电子邮件标题“应聘+岗位名称+姓名”,简历用Word或PDF文件,多个文件的请打包;2、联系方式:蔡***,0871-65935909

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招聘专员云南众安保安服务有限公司昆明-西山区3.5-4千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、办理人员入离职手续,签批及跨部门报备;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理和开发招聘资源,招聘渠道;5、管理保安人员合同档案资料。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,具有很好的语言文字表达能力和沟通能力。5、熟练使用办公软件。

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招聘专员云南昊祥注册安全工程师事务所有限公司昆明-呈贡区2.8-5千/月07-10

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司的用人岗位招聘工作及培训班招生工作,

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