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昆明专业培训师
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考研公共课老师云南省人才服务中心昆明1-1.5万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1、遵守公司的各项规章制度;2、完成相关教学任务,编写教案及测评试卷,批改试卷。

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主管培训师泰康人寿保险有限责任公司云南分公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘要求:1.专业无限制,年龄20-45岁2.有良好的敬业精神,踏实完成自己的工作3.学习意愿强、追求职业发展的员工4.认同企业文化和良好团队协作精神周年双休,节假日正常休假,上班时间:早上9:00-11:30岗位职责1.依据公司组织架构及岗位职责,确定各岗位培训方案;2.通过系统规划和持续的推进,不断的开展培训相关工作,以真正落实培训工作及培训效果;3.按照公司制度和业务流程,对公司全员进行分类和量化的培训,达到全员培训考核管理;4.积极推进培训中所需要的基础数据,确保部门级的各项培训数据真实性且能反映培训的实际状况;5.参与、执行培训考核前、中、后的汇总,培训工作下一步目标优化;6.通过合理的考评,推动做实事的人不断提高水平,实现根据结果给予评价和薪酬的激励机制;7.定期与各部门负责人沟通培训需求,并结合实际情况开展培训工作;8.参与、配合人力资源部门对公司团队发展监督。

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销售讲师/助教+提成+年终奖云南诺康盾科技有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

前言:如果您没来诺盾上过班,就没资格说昆明没有好工作!岗位职责描述:1、培训课程前,落实课程时间,并配合客户做好培训会场布置;2、安排好授课过程中的需要授课器材、教材、工具等的准备工作;3、协助培训师完成公司培训课程的现场讲授;5、课程结束后做好培训效果满意度调查,并编写培训效果反馈报告;6、为公司收集有价值的客户信息,并反馈给公司。任职资格:1、中专以上学历,可接受应届毕业生;2、能接受出差者优先考虑;3、亲和力强,积极乐观,有良好的形象,善于与客户沟通,喜爱与人交往的工作;4、有服务心态,工作富有激情,能吃苦;5、能熟练使用WORLD、EXCEL、PPT等办公软件;公司福利待遇:1、薪资:无责任底薪3000元+社保补助500元+提成+奖金;1、录用即签订正式劳动合同,享受五险一金; 2、享受周末双休,带薪年假、法定节假日等福利; 3、季度、年度旅游计划、丰富的员工活动; 4、提升自身能力的课程培训计划;5、与极具风格与魅力的卓越领导团队及行业内精英人才接触交流学习的机会;6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 7、良好的工作环境和团队氛围;上班时间:早上8:30-12:00 下午13:20-17:20 。公司地址:昆明市盘龙区东风东路建工大厦11楼1111室。公司电话:0871-63179933(白老师)

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前台咨询顾问昆明市五华区领军教育培训学校昆明-五华区4.5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:5000-10000人

薪资福利:年薪8-30W+,弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。月度奖金,季度涨薪机会。员工福利:1、每年提供多次国外拓展游学机会(泰国、韩国、日本、美国、澳洲等)。2、公司免费提供多种带薪技能培训课程。3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。4、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、河南、山西、山东、四川、甘肃、云南、湖北、杭州、北京等区域)。岗位职责:1、负责前台日常工作,电话的接听、转接,做好各种来电咨询工作;2、负责对来访人员的接待、答疑;3、协助校区日常工作;4、负责本区域宣传招生工作;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、BMI体重指数小于24.9(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方);2、任何场所均不抽烟,无纹身,有自律性,根据性别不同身高分别要求为155cm/165cm;3、学习及应变能力强,沟通表达较好,具有较强的抗压能力;4、机智灵敏,有责任感,具备团队协作意识、适应能力强;5、具备良好的职业素养,懂得职场礼仪;6、能熟练运用Word、Excle等办公软件。

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培训讲师云南平成时代科技有限公司昆明-盘龙区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、25到40岁之间,健康,男女不限,语言表达流畅;2、想做事,务实,有上进心,勇敢,有学习力,有责任心和有能胜任岗位的相关能力;3、2年以上相关从业经验,遵守公司制度,工作态度积极,认同公司文化;4、有相关互联网公司培训从业经验者优先。岗位职责:1.新员工入职培训、在职员工内训、销售团队激励培训、讲师培养等;2.拟定年度、月度培训计划,辅助团队提高员工胜任力;3.给团队培训做出建议,使培训更合理和专业;4.进行培训反馈并调整培训计划;5.公司内部大型会议的主持,如年会,会销,启动会,团建等。福利待遇:底薪5500元+绩效+季度奖+年终奖+法定假日+五险

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口腔咨询师云南华美美莱美容医院有限公司昆明0.3-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责口腔产品知识及项目的培训学习;2、负责院内各楼层各科室顾客的需求挖掘及营销开发;3、负责协助口腔咨询以及医生开发顾客。任职资格1、医学、护理类相关专业优先,大专及以上学历;2、身高162cm以上,沟通表达佳,有亲和力;3、性格开朗,具备营销开发能力;年龄20-30岁。符合以上任意两个条件可直接到以下地址参加面试:电话:0871-66151773 15391333419简历接收E-mail:huamei.hr@163.com ,QQ:*****(请注明应聘职位)面谈地址:昆明市青年路95号云南华美美莱美容医院八楼人力资源部(云南省红会医院斜对面)

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网电咨询云南竹子口腔医院有限公司昆明-五华区6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责回答网友网络问题,更好的为网友服务; 2、及时跟网友电话沟通解决牙齿方面问题,并为其推荐合适的建议引导到院; 3、负责统计每月电话咨询量、网络咨询量,以及分析相对应的热门项目等; 4 .利用快商通、QQ、微信及微博等对外媒介与顾客沟通,开发上门5.利用网络平台进行公司项目的推广及销售; 6.通过网络进行渠道开发和业务拓展; 7.了解和搜集分析同行业动态信息,完成销售任务。任职要求: 1.有口腔知识经验者及电话接听者优先录用,无经验面试后统一培训, 福利待遇:午餐补贴,绩效奖、全勤奖,良好的晋升空间、专业培训、内部转岗、纵向提升

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电商客服讲师嘉乐控股集团昆明6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、深入业务,负责公司培训的需求统计与分析,挖掘学员的真实需求,紧贴公司的发展需要和行业变动情况;2、客服岗位的培训课程开发,课程的组织并独立讲授,优化培训方式提升学员体验,保证日常培训课程的质量;3、评估培训效果跟踪培训落地,完善培训;4、完成培训记录,建立员工培训档案,做好培训服务期协议及相关培训报表的管理与归档。任职要求: 1、本科及以上学历;1.具有良好的沟通能力、演讲能力、应变能力和学习能力;3.熟练使用现代培训工具、会制作课件、有较好的文字功底和语言表达能力;4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;5.良好的职业道德和素养,人品好;6.相关资质证书齐全7. 有教育培训业、咨询业从业经验者优先联系人: 13529239735(关老师)邮箱:2903275767@qq.com工作地址:昆明市官渡区北京路402号建设大厦19-20楼

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产品培训师中首清算服务(广东)有限公司昆明分公司昆明-五华区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

产品培训师岗位职责:1、负责公司产品培训及讲解;2、能快速熟悉公司产品、向员工讲解培训公司产品的优点、特点;3、根据公司培训需求,撰写培训计划,开发培训课程,制作培训课件,建立企业培训资料库,整理产品培训资料包括课件、话术、不断完善优化培训体系;4、能够适应出差;任职要求:1、学历:大专及以上,应届毕业生亦可2、技能:有良好的表达能力,普通话二甲以上,演讲能力,文案功底,熟练使用PPT;3、较强的口头表达能力,较强的统筹协调能力和沟通能力;4、有较强的团队协作精神,较强的独立思考和工作能力;5、工作态度端正,责任心强,能承受较强的工作压力。员工福利1、公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练,办公环境舒适;2、综合薪资+提成+绩效奖金+餐补+交补+话补+全勤奖;3、周一至周五09:00-17:30,周末双休,享一切法定节假日;4、节假日福利,员工生日福利;5、工作突出者公司提供优越的晋升空间机会。我们有优越的员工福利待遇、额外带薪年假。我们任人唯贤,拥有完善的职业晋升制度,让你的能力得到***程度的发挥。精英们!加入我们吧!公司地址:昆明市顺城双塔东塔805室邮编:650000E-mail:617913150@qq.com应聘须知:面试时请着正装,并附带个人简历

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教学顾问/助理(需出差)云南银河泰瑞科技(集团)有限公司昆明3-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.按照学校经营计划目标,对接各相关部门落实各项培训事宜。2.配合班主任做好教学教务工作,做好学院与班主任的沟通,统计所反馈的问题;3.跟班收集学员信息,学院信息录入,提交开班申请;4.相关各类资料填报,以及后期资料整理,装订归档任职要求:1.吃苦耐劳,责任心强,接受出差;2.熟练操作办公软件,有较强的沟通协调能力;3.持C1驾照,并能独立驾驶。

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专业培训讲师瑶华邑滇信息科技(云南)有限公司昆明-呈贡区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作,,整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划;2.挖掘用户需求,收集客户体验反馈;调查分析内外培训需求,撰写培训计划;开发培训课程,制作培训课件和建立企业培训资料库,整理产品及平台操作的相关课件、话术,不断完善并优化培训体系;3.设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程,通过线上线下方式指导客户操作使用产品;4.能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;5.负责相关培训活动项目的组织和开展等任职要求:1、有产品培训工作经验,具备大型活动、会议销售工作经验者优先;2、熟练电脑操作及Office办公软件,能独立完成课件规划制作、培训任务;3、大专及以上学历,互联网电商平台专业培训工作经验者优先;4、有良好的演讲、文字语言和沟通能力,有较强的组织、领导能力及人际关系处理能力,亲和力强,有亲和力,乐观、有责任心,乐于分享;5、有抗压能力,能够适应出差综合薪资+提成+绩效奖金+餐补+交补+话补+全勤奖;

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法律职业资格培训老师北京中公教育科技有限公司昆明-盘龙区15-30万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你:1.专业:法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等相关专业2.态度:追求教育理想、热爱教育事业、传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;3.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共同进步;4.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;5.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。我们提供有趣又潜力无限的岗位:1、激情昂扬,一语中的,负责教书育人的同时享受学生们为你疯狂打call!还有最热烈的欢呼与呐喊!2、开朗乐观,热爱学习,承担知识运输的工作,用你的能量,将自己的知识储备帮助学生们成长;3、思维活跃,脑洞大开,参与授课方向所需的研发中,和出题老师进行灵魂的交流与沟通,动动你可爱的手指,把解题方法通过解析传递给学生;相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,北京地区试用期平均月薪10000元起,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。优秀者***;2、 落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;3、 基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;4、 日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;5、 文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;6、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;7、 长期激励计划:股权激励。And more......更多精彩等你来发现!特别标注:1、讲师岗位主要担负讲课任务,不承担市场营销及会议筹备、组织工作。产品营销会议由各销售团队独立组织。2、中公总部乘车路线:乘坐13号线(五道口)、10号线(西土城)、15号线(六道口)到站后,改乘公交355路、392路、398路、419路、490路、693路到石板房站下车,步行到500米即可到达。3、关注“中公教育菁英招聘”了解更多招聘信息的同时还可以随时“撩”美丽善良的小编。招聘城市:全国省会城市及直辖市

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培训专员(优秀应届生可)云南旭顺药业有限公司昆明4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 学习专业产品知识,负责开发制作相关产品学术PPT课件; 2. 负责对外及对内产品知识培训,定期组织开展学术会议,圆桌会等多样化学术活动及会后评估及跟踪; 3. 配合区域销售进行医生专业咨询,解决客户产品使用问题; 4. 负责对同类产品市场的调查与分析,有效整理出公司产品的市场卖点,并制定出推广及销售计划; 5. 完成公司领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,临床医学、护理、药学、等相关专业,; 2.有无经验均可,优秀应届生优先; 3. 具备一定的客户管理能力,良好的协调组织能力; 4. 良好的演讲沟通能力及团队合作精神,能独立组织学术会议与推广活动; 5. 有责任心,吃苦耐劳,适应省内出差(短期) 薪资待遇: 基本工资+绩效+社保 上班时间:上午8:30—12:00 ;下午13:30—17:30  周末双休

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人事培训主管(月薪4000-8000)云南凯瑞特重工科技有限公司昆明-官渡区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合培训经理制定公司年度培训规划,完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 2、配合培训经理制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、参与组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部授课;4、参与并建立团队内宣文化,搭建内部分享平台。 任职资格:1、有3年及以上培训相关工作经验,知名公司工作背景或制造业行业背景者优先; 2、熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件; 3、性格开朗,有亲和力,沟通能力强,热爱培训工作;4、有过培训体系搭建,制度建设及内、外训工作的开展实施经验;

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招聘培训主管云南兴尧生物科技开发有限公司异地招聘4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责实施公司人力招聘和储备管理;2、负责审核、督导人事事务工作;3、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等;4、负责开发、调整招聘渠道和人才测评工具;5、负责属下员工的工作指导、绩效考核、考勤管理、激励工作;6、负责实施公司人力招聘和储备管理。

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培训师云南绿优鑫物流有限公司昆明-呈贡区5-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、协助上级做好重点培训项目的策划、培训需求分析和调查分析,确立培训方向和培训内容;2、针对营销部销售人员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗位,制定符合公司经营战略宗旨的培训内容。3、不断拓展培训渠道和培训资源,拟定培训计划,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,组织培训实施;4、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识,随时与学员进行沟诵交流,掌握学员的心理状态和需要,做好针对性辅助指导等工作;5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,跟进培训效果反馈,并撰写员工培训的评估报告;6、分析总结培训结果,提出培训管理与课程完善合理化建议;7、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;8、完成上级交办的其它工作。学历与专业:本科及以上学历,人力资源、管理类、教育学、心理学、语言学等相关专业。专业知识:人力资源;管理学、心理学;演讲;活动策划。工作经验:2年以上企业培训行业工作经验。工作态度:团队精神;吃苦耐劳;心态积极;学习能力;诚实守信;服从管理。专业技能:活动策划;演讲能力;评估能力;人才培养能力;课程编辑;授课能力。管理技能:沟通能力;分析能力;组织协调;项目管理。通用技能:熟练使用office等软件;良好文字编辑能力

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培训主管昆明灵策网络科技有限公司昆明-西山区0.3-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司需求,收集培训信息,协助制作培训资料;2、开展课程培训,做好培训记录;3、编制培训总结材料,整理、归档及统计培训相关数据;4、负责回复及解决学员的问题;5、负责培训团队的日常管理。任职资格1、大专以上学历,具有会议培训相关经验;2、普通话标准,良好的理解、语言表达、沟通能力,具备一定的文字功底。3、形象气质佳。

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司呈贡县支公司昆明-呈贡区0.3-1万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.组织并对公司员工进行相关的新员工培训,及技能提升、专业知识、产品进行培训;2.结合实际制定、实施相应的培训计划、方案;3.根据机构、部门的培训需求,并进行课程开发,完成培训;4.根据集团培训部门的要求,配合及组织完成相关的培训工作。二、岗位要求:1.全日制大学专科及以上学历;2.具有相关行业两年以上培训工作经验,其中:有金融、证券、保险等相关行业经验者优先;3.有良好的沟通协调及语言表达能力,思维严谨,执行力强;4. 端庄大方,举止文雅;5.有丰富的营销管理知识,能够熟练使用各类办公软件及PPT制作,具有培训、市场营销、市场策划等专业技能;6.具有良好的职业素养,为人正直,诚信守法、无违法违规等不良记录。

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EAP培训讲师云南悦康心理咨询有限公司昆明6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

EAP的中文意思:员工援助服务,员工支持计划。是企业为员工提供的一套系统的、长期的福利与培训关爱项目。EAP培训讲师招聘要求:一、有百人以上大型培训授课经验、形象气质佳,表达能力较强、心理素质良好。须有培训工作经验至少两年以上。二、年龄30-45岁之间,男女不限。岗位要求:一、需擅长2个或2个以上培训板块内容,负责公司合作单位的各项培训工作:如心态管理、执行力、沟通技巧、礼仪形象、职业规划、销售技巧、团队建设、管理能力提升等培训工作的开展。二、负责培训的调研、实施、总结、培训的调整与完善及新课程的开发。三、协助公司内部员工培训工作、公司合作单位的培训工作。

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教学老师云南思贝学教育咨询有限公司昆明-官渡区8-10万/年05-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

昆明思贝学教育培训学校(海伦校区)由云南思贝学教育咨询有限公司投资创办,立足少儿教育培训,以“提升国民艺术素养,育一代栋梁兴中华”为己任,立志将“思贝学”打造为少儿教培行业创领品牌。拉丁舞教师:2名芭蕾舞教师:2名街舞教师:2名古筝老师:2名架子鼓老师:2名琵琶老师:1名葫芦丝老师:1名岗位要求:1、大学本科及以上学历,从事少儿教学2年以上经验;2、耐心、细心、爱心,热爱少儿教育事业,善于和学生、家长沟通,有亲和力;3、教学方式灵活,能调动学生的积极性;4、有良好的教师职业素养,工作踏实,长期稳定。岗位职责:1、完成少儿教学一对一、一对多课程的教授任务;2、负责和自己班级学员及家长的沟通交流; 3、负责完成学员的考级、演出等工作;详细咨询电话:李 17787668180

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