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昆明 综合业务经理/主管
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金融顾问(五险一金+保险、银行、投资+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

年龄:25-45岁 优秀人才也可以放宽条件要求:具有一定的管理能力和带领团队能力,能够创新工作方法方式,能够不断的挖掘客户资源,能够发展团队和领导团队,有强烈的工作责任感,具有一定的抗压能力和超越能力,想借助金融平台发展自我,改变目前收入低的现状,想寻找更好的发展平台,想寻找更高的收入平台者优先录用上班时间:每周五天 国家节假日正常休息

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贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、办理平安宅E贷住房抵押贷款,平安银行新一贷,平安普惠贷款业务等,为客户解决资金燃眉之急2、办理平安综合金融其他业务,如平安理财,平安银行工资代发,平安好车,平安好房,健康管理等等3、组织团队发展,团队招募以及团队培训等管理事项任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查); 2、工作经验不限,招聘以人格品质优先; 3、对客户有较强售中、售后服务意识; 4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。 薪酬福利: 1、薪资结构:底薪+绩效+季度奖+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!) 2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。 3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。 4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。 5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台! 6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。 公司简介: 平安综合金融集团是全球500强企业名列第29位,位居中国非国有企业前列,中国最具生命力百强企业前列!六度蝉联“中国最受尊敬企业”,中国企业治理前列。集产险、寿险、证券、信托、银行、资产管理综合的金融集团。 公司以"最好的培训","最好的产品","最好的服务",享誉行业内外 . 依托中国平安金融集团的业务平台,可以根据客户的家庭资产状况,运用金融专业知识,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、生活服务、房产投资等系列的需求,最终协助客户解除后顾无忧,完成客户理财规划及价值提升的生活目标。 中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。 期待你的加入!

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高薪急聘平安普惠高级客户经理 平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 昆明 1.5-2万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

平安普惠目前是平安集团旗下的子公司,目前在昆明市场是最大的一家信贷公司,也是小贷行业的黄埔军校,我们在昆明一个月的放款规模平均在3亿左右,外面小贷公司的高层都是平安普惠输送的人才,现在平安普惠采用平安的AI技术和人脸识别技术,强有力的O2O产品,目前O2O贷款产品是昆明最强的产品,市场最牛的产品,无论是额度还是利息还是客户体验度都是客户最接受的产品,只要客户名下有按揭房或者寿险保单只要一张身份证即可办理,无需任何的纸质材料,远程视频签约放款,15分钟即可放款到账,我们现在客户的件均可以到18万左右,提成2%-3%,放一个20万的客户可以拿4000-5000的提成,并且还有5%-20%奖金,根据不同情况还有账户管理奖,普通客户经理每个月可以放款3件左右就可以月收入过万,客户经理每三个月定级一次,分为初级、中级、高级、资深、不同级别还有级别收入,只要你做的好,月收入上万是没有问题的,我们的客户经理平均收入是8000多。我们只要入职的客户经理公司就给买六险两金,公积金每年调一次,根据你的去年平均工资水平来调整。选择平安普惠,会给你最强的专业技能培训和产品知识培训,每月我们都会有团建活动释放心情畅快的度过,节日福利,节日礼品都有,节假日也是根据国家法定节日放假,选择我,会让你在平安实现你的买车梦、买房梦。招聘岗位:信贷经理要求:1、大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教,助你提升业务水平);3、勤奋、有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强;4、工作积极主动,有良好的职业操守岗位职责:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议;3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力5、分担团队日常管理工作招聘人数:5人福利待遇:1、入职签定平安集团的编制合同;2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买,额度为行业最高;3、双休,工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人最好的选择有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者优先录取,高薪不是梦终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、分公司CEO、集团总部更高岗位。工作时间:周一至周五上午8:30~18:00,中午休息2个小时,5天8小时工作制,周末双休

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销售代表(新手亦可) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、薪资待遇:1、员工享有养老保险,医疗保险,意外保险,商业保险。2、工作时间自由,每天8:30-10:30,双休,其他时间自由分配。3、每月公司组织旅游,业绩高者可参加出省、出国旅游。4、公司晋升空间公平,晋升空间大。5、公司有独立的平安大学,供员工学习进步。二、 职位条件:1、25—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。三、服务项目1.人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)2.财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.证券业务及产品: 股票 债券 基金4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划,6:企业年金备注:1. 获邀面试者请随身携带简历和身份证;

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贷款专员(高薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责向公司寿险老客户推荐保单贷款、公积金贷款、以及车抵贷、全款房贷款;2、开发新客户;3、推荐平安银行贷款业务、平安普惠信用贷款业务。任职要求:2、25岁以上,大学专科及以上学历5、诚实守信以及良好的团队合作精神6、迎接挑战的信心和对工作的激情7、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力福利待遇:1、工资:底薪+提成+过节奖金+季度奖+年终奖金。2、福利:平安员工专属保险,不定期出国旅游。3、培训、深造:系统化金融知识培训,云南大学MBA学习(带证书)4、工作时间:周一至周五;周末双休;国家法定节假日;

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中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25岁至45岁(硬性要求);2、有发展意愿,目标为职业经理人(目标);3、对生活品质有要求,不混吃等死坐以待毙,并愿意为收入提升付出努力(目的);4、有理想,有抱负,有清晰的人生目标,愿意付之行动(动机);5、有学习意愿,有自律能力,能严格要求自己(意愿);6、具有金融,策划、管理、销售、医学、法律、人力资源、培训等行业工作经验者优先,有过团队管理经验者或同业精英优先。优才计划:入司后为您制定成长计划、短期及长期目标,安排行业精英、星级导师通过高精尖的专业技术知识与技能的培训,提升个人能力及专业技术水平,最终获得个人收入的突破。岗位职责:中国平安集团【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险,投资理财信用卡,一站式金融服务,帮助客户进行个人资产合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。公司旗下所有产品销售:1、保险业务:寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、团险等2、银行业务:储蓄开卡、信用卡办理、存款、贷款及理财等3、其他业务:平安好房(地产)、平安信托(投资)、平安普惠(贷款)、平安金管家(综合服务商城)等收入福利:1、训练津贴5100、销售佣金、综合结佣、季度奖等,根据不同职级提供展业、管理等多项佣金及津贴,优才平均收入8000以上;2、佣有员工责任险+双休(国家法定假日休息);3、公司额外提供激励奖金,并以购物卡方式发放;4、晋升空间不受限制,良好的发展路线(行销和管理);5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。不仅为您提供发展平台,还有着畅通的晋升通道和长久的职业规划! 欢迎您的加入!工作时间: 周一至周五,朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,不加班!(为保证招募质量,有意向者投递一份简历即可,请勿重复投递平安相关职位,谢谢!)简历投递:面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息参加,请携带身份证毕业证等相关证件。职能类别:储备经理人

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专业银行贷款专员 中国大地财产保险股份有限公司昆明市北京路支公司 昆明-官渡区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

中国大地个贷事业部昆明分部昆明三店客户经理:3名要求:1、大专以上学历,大专以下学历考虑工作经验,年龄20--29岁,男女不限;有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先录取,且入职后公司有特殊补贴;2、热爱销售工作,乐观向上,能够承受一定工作压力;工作认真负责,积极主动,团队协作意识强,有强烈的事业心;岗位职责:致力于开发客户,并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。从开发客户到资料收集,材料的初步审批,直到签约以及后期的贷后管理,为客户提供优质,专业,高效,便捷的金融服务。薪酬福利标准:1、底薪2000至4500加提成3个点。入司三个月综合收入可达8000元以上,能力突出者月薪轻松上万!2、入职后签订正式劳动合同,公司购买五险一金,商业保险及企业年金。(带薪年假、奖金、节日费、降温取暖费)3、旅游机会:每年提供2次国内游竞赛和国外游竞赛本公司只做银行贷款业务,不是做保险等业务;参加面试请身着正装,携带简历。选择行业比努力更重要!选择对了,持之以恒定能够成功!联系电话:李经理187 8715 0827上班地址:官渡区春城路东航投资大厦10楼

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银行综合零售客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 昆明-五华区 0.8-1.6万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

薪资水平:2017年岗位薪酬水平为8000元。认真干10000元!努力干15000元!!拼命干上不封顶!!!福利待遇:1.高底薪+多重高额提成奖金(不封顶提成奖金+激励奖金等)+季度奖金+年度津贴;2.福利:按国家规定缴纳社保(五险)和公积金,门诊及住院补充医疗险,意外及大病医疗险,防暑降温,年度健康体检、行服及过节礼等。晋升通路:1.管理序列晋升:客户经理→高级客户经理→业务主任→业务经理2.全国38家异地业务分部、分支行的调动发展机会(如回家乡发展,行内可直接调动);3.昆明分部内部转岗机会:市场、商务、信贷分期、行政运营等岗位横向晋升。岗位职责:负责昆明地区招商银行信用卡、掌上生活APP、一卡通及金融分期产品的推广和服务,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提升客户满意度和活跃度。招聘对象:统招全日制大专及以上学历者(已取得毕业证),无性别、专业限制,热爱销售工作团队氛围:近200人的团队,多为90后哦,我们有各类兴趣俱乐部、相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。集体出游、精英晚宴、生日会、趣味竞赛…工作之余,乐趣无穷!咨询电话:李老师 0871-63615672电子邮箱:km_job@cmbchina.com 办公地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融14楼(云南艺术剧院旁)

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网点理财经理 恒丰银行股份有限公司昆明分行 昆明-西山区 1.5-2万/月 01-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)负责零售客户的维护及拓展,积极挖掘和拓展中高端零售客户,扩大核心客户群和贵宾客户群。(2)积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标。(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案,为客户提供理财咨询等全方位的金融服务,提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度,有效防范风险等。岗位要求:(1)统招全日制本科(含)以上学历。(2)35周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。(3)熟悉银行个人业务产品和金融理财知识,掌握理财业务操作技能,具有较强的沟通能力、营销能力和客户服务意识。(4)普通话标准,形象气质佳。(5)具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

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贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.7-2万/月 12-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、办理平安宅E贷住房抵押贷款,平安银行新一贷,平安普惠贷款业务等,为客户解决资金燃眉之急2、办理平安综合金融其他业务,如平安理财,平安银行工资代发,平安好车,平安好房,健康管理等等3、组织团队发展,团队招募以及团队培训等管理事项任职资格:1、大专及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查);2、工作经验不限,招聘以人格品质优先;3、对客户有较强售中、售后服务意识;4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。薪酬福利:1、薪资结构:底薪+绩效+季度奖+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!)2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台!6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。公司简介:平安综合金融集团是全球500强企业名列第29位,位居中国非国有企业前列,中国最具生命力百强企业前列!六度蝉联“中国最受尊敬企业”,中国企业治理前列。集产险、寿险、证券、信托、银行、资产管理综合的金融集团。公司以"最好的培训","最好的产品","最好的服务",享誉行业内外 .依托中国平安金融集团的业务平台,可以根据客户的家庭资产状况,运用金融专业知识,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、生活服务、房产投资等系列的需求,最终协助客户解除后顾无忧,完成客户理财规划及价值提升的生活目标。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。期待你的加入!

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高薪急聘平安银行客户经理 平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 昆明 1.5-2万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

平安普惠目前是平安集团旗下的子公司,目前在昆明市场是最大的一家信贷公司,也是小贷行业的黄埔军校,我们在昆明一个月的放款规模平均在3亿左右,外面小贷公司的高层都是平安普惠输送的人才,现在平安普惠采用平安的AI技术和人脸识别技术,强有力的O2O产品,目前O2O贷款产品是昆明最强的产品,市场最牛的产品,无论是额度还是利息还是客户体验度都是客户最接受的产品,只要客户名下有按揭房或者寿险保单只要一张身份证即可办理,无需任何的纸质材料,远程视频签约放款,15分钟即可放款到账,我们现在客户的件均可以到18万左右,提成2%-3%,放一个20万的客户可以拿4000-5000的提成,并且还有5%-20%奖金,根据不同情况还有账户管理奖,普通客户经理每个月可以放款3件左右就可以月收入过万,客户经理每三个月定级一次,分为初级、中级、高级、资深、不同级别还有级别收入,只要你做的好,月收入上万是没有问题的,我们的客户经理平均收入是8000多。我们只要入职的客户经理公司就给买六险两金,公积金每年调一次,根据你的去年平均工资水平来调整。选择平安普惠,会给你最强的专业技能培训和产品知识培训,每月我们都会有团建活动释放心情畅快的度过,节日福利,节日礼品都有,节假日也是根据国家法定节日放假,选择我,会让你在平安实现你的买车梦、买房梦。招聘岗位:信贷经理要求:1、大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教,助你提升业务水平);3、勤奋、有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强;4、工作积极主动,有良好的职业操守岗位职责:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议;3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力5、分担团队日常管理工作招聘人数:5人福利待遇:1、入职签定平安集团的编制合同;2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买,额度为行业最高;3、双休,工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人最好的选择有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者优先录取,高薪不是梦终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、分公司CEO、集团总部更高岗位。工作时间:周一至周五上午8:30~18:00,中午休息2个小时,5天8小时工作制,周末双休

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贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务;2、通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计,并推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;5、协助客户开立帐户及维护后续服务;6、定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。业务范围:1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划,企业年金计划6、好房好车:代理销售平安好房签约的楼盘,买卖二手车任职要求:1、年龄25岁-45周岁,两年及以上成都工作经验;2、学历大专(含)以上;优秀者可放宽至高中学历3、热情积极,正直,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。福利待遇:1、薪资结构:底薪+提成+综合金融开拓佣金+季度奖+业务津贴+持续贡献津贴+年终奖+养老津贴等多达二十余项,让你的每一份付出都有回报;2、工作时间:每天上午9点-10点30开早会和培训,其他时间自由掌握,可随客户需求自行安排调整。双休制,法定节假日休息;3、福利待遇:公司为优秀的在职员工设置了多达几十项的荣誉,让您从进入公司的那一刻起都享受着终身的鲜花和掌声,同时每年提供多达六次的国内外观光旅游及学习机会;公司不仅为新进员工提供岗位培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还会为员工提供终身的一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程;4、发展晋升:享受公平,公证、公开的晋升机会,并获得相应的荣誉表彰及专属培训 机制。

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保险经理人 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职资格】1、大专及以上学历,22--45岁,金融、财务、市场营销、人力资源、保险等相关专业优先,优秀人士可适当放宽;2、具有良好的客户服务意识;3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通、关系管理能力;4、诚实守信,具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;5、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力和学习能力;【职位描述】1、通过培训学习熟练掌握个人、家庭、企业风险分析及保险规划知识;2、利用平安一站式金融服务平台,为客户提供完善的家庭风险分析及保险规划服务,依据客户的综合情况作出合理的分析报告,并制定相应的保险、理财解决方案。3、在工作中逐步形成团队管理意识,为团队管理做铺垫。【业务范围】1、保险业务类:人寿险、养老险、健康险、财产险等;2、银行业务类:存款、银行理财、贷款、信用卡等;3、投资业务类:证券、信托、平安普惠、资产管理等;4、生活业务类:平安好房、平安好车、上海家化、平安好医生等。利用平安一站式金融服务平台,更好的为客户做出更加专业的、有针对性的、完善的金融方案。【完善的培训体系】1、职业经理人专属培训:职前培训、岗前培训、衔接培训、步步高培训、理财基础知识培训、理财冲锋培训、进阶培训等;2、培训内容:单一产品形态、多种产品组合、家庭保险方案设计等专业保险知识的职能培训,以及不同阶段的专业技能训练、提升训练、拓展训练;3、理财培训:针对银行业务、证券业务、实体资产业务、保险业务、理财规划综合方案等定期进行专题培训。最好的培训在平安,不同阶段可以参与公司不同的培训,基础知识培训、产品方案培训、综合金融组合培训、理财规划专业培训,边学习边实践。一个人的成长离不开自身的努力,更离不开优秀的平台。【晋升体制】三条晋升之路:1、财务规划师路线2、团队管理路线3、培训导师路线三条路线可以根据自己的意愿和实际的工作情况进行规划,选择适合自己的成长之路。或成为专业职业经理人,或组建自己的保险规划团队,或成为平安金牌导师。【福利待遇】1、富有竞争力的薪资及奖金:训练津贴 + 首期服务津贴 + 续期服务津贴 + 岗位津贴 + 达成津贴 + 增员津贴 + 超额达成津贴 + 继续率奖金 + 服务津贴 + 年终奖 + 综开佣金;(十八份收入等你拿)2、丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等;3、享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动,优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等。我们的使命:“依托中国平安一站式金融服务平台,协助客户做好更贴切的金钱运用、储蓄、消费、保险、投资和规划以达到均衡、富裕、美满没有遗憾的人生。”

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团队经理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、【职业要求】1、20—30周岁,应届生及以上工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】无需外出找资源,视个人情况而定,将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款;2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等);3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】1、无责底薪(3000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院);2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作;四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监;1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人;~面试须知~:因求职者多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息入场,谢谢。参加面试时须带上学历证书原件和复印件、身份证原件和复印件,学信网学历证书

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理财顾问(专业培训+定向培养) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责对个人、家庭理财需求进行分析,从而找到客户需要的不同金融工具;2、对公司分配的存量客户进行服务,再次找到客户的保险需求3、及时响应客户的理财需求并提供客户满意的理财方案任职要求:1、积极、正面和追求上进的人员,可以优先录取2、有银行、保险、汽车4S店销售经验、医生工作经历者亦可优先录取3、对金融理财的认可度较高4、有赚钱、创业的欲望薪资福利:底薪+保险+绩效奖金+定期体检+节日福利+带薪年薪+上班自由+国内外旅游只要你有能力:月入过万,年过几十万很正常!只要你有能力:半年之后你就能拥有属于自己的团队!

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金融经理(银行+证券+保险+基金+贷款) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识将为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、银行业务;如平安银行借记卡,信用卡,信用贷款业务等;2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等;3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;4、证券业务;如股票、债券、基金等;5、信托业务;如财产信托计划、资金信托计划、家族信托等;6、“平安好房”“平安好车”等投资刚需项目;7、互联网金融平台维系并管理老客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。岗位要求:1.大专及以上学历,25岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意 识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经 验者优先8.个人职业目标期望两年内成为管理型人才。福利待遇:1.薪酬结构:岗位津贴(最高5500元)+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(医疗、意外、人身、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:.一年2至3次海内外旅游奖励,公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,支持组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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中国平安优才计划/销售/业务员/售后服务专员 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【什么是中国平安优才计划?】1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】 1、25—45周岁,1年及以上深圳工作经验; 2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先; 二、【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务: 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款 2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 3、证券及投资产品:股票、债券、基金; 4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】: 1、岗位津贴(最高5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】 理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 1、每年以40%的速度在全球递增的行业。 2、500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。 3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。 有没有既无风险,又可当上老板的方法呢? 有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。 理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。 2、可以根据自己的状态调整工作强度。 3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。 理由四:保险越做越轻松。 1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。 2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。 3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。 理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。 随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。 理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。 1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。 2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和资深的营销大师同台交流。每个厉害的人都曾是初学者,勇敢者!

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信贷专员客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

信贷顾问(平均月收入8000元以上,入职五险一金,工作环境愉快自由)要求:1、大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教,助你提升业务水平);3、勤奋、有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强;4、工作积极主动,有良好的职业操守。岗位职责:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议;3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力。5、分担团队日常管理工作。福利待遇:1、入职签定平安集团的编制合同;2、购买五险一金,综合保障程度高,额度为行业最高;3、双休,工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8000元)。职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人最好的选择绩优专业路线

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中国平安售后服务部主任 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、工作职责1、承接公司售后服务及回访指标,完成分配到名下的客户的回访及问题处理;2、相关项目的承接与落实,推动团队达成各项预期指标;3、数据报表的制作与分析,定时跟部门经理汇报;4、培训课件的撰写及部分课程的讲授;5、相关会务的承接及下属的工作与心态辅导工作二、招聘要求1、具备一定的金融、财会、管理知识,以及持续学习的能力;2、22周岁以上,大专及以上学历(金融、经济、市场营销及管理学相关专业优先)3、极强的沟通能力,关系管理能力,极强的执行力; 4、诚实守信以及良好的团队合作精神; 5、迎接挑战的信心和对工作的激情; 三、福利待遇:1、转正后底薪3000+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等;周末双休;法定节假日休息;2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障,养老公积金;3、季度额外提供省内、国内旅游奖励,以及提升个人能力的免费培训;4、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训。

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中国平安信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位简述:组织并策划高端金融营销活动,开发高端客户市场;依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。,包括理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡、保险任职要求:1、热爱金融营销工作并有较强的中高端客户市场开拓能力,拥有良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧2、25岁以上,大学专科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先)3、两年以上在郑州地区金融或销售行业工作经验4、从事过银行客户经理、信用卡销售、基金销售、房产销售、医药销售以及其他行业市场销售经验者优先考虑5、诚实守信以及良好的团队合作精神6、迎接挑战的信心和对工作的激情7、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力

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