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昆明综合业务经理/主管
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综合金融销售经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-2万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.根据公司整体发展战略规划,协助公司制定并执行市场营销策略;2.制定和规划团队目标,并开展和执行工作;3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新消息;4.组建销售团队,并进行培训以及开展;5.传承公司文化,并依据公司特点,制定有效地管理制度,以确保管理的规范性,确保让客户感受到公司的凝聚力。任职要求:1.要有金融行业的相关销售经验;2.有良好的销售技巧、客户服务技巧;3.有良好的学习和适应能力,有努力拼搏的意识,能够带领团队拓展客户资源;4.有诚信、负责任,并且有团队精神。5.有创新意识,不拘泥于旧有模式。薪酬待遇:1、薪资构成:底薪+提成+奖金(业绩奖、团队奖、年终奖等)2、工作时间:五天工作制,8:30-18:00,周末双休,享有国家法定节假日及相关福利补助;3、公司设有各项奖金机制如:月/季度/年度评优奖、特别奖、业绩贡献奖等;4、提供内部晋升机会及培训机会;5、员工旅游:不定期部门聚餐、团队建设活动等;6、职业发展:每位员工都会有清晰的职业生涯规划,表现优秀者往公司管理层发展。健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。部门主任,部门经理,部门总监,公司高级管理人才(金融界金领)地址:云南省昆明市盘龙区万宏路万宏国际B座3楼

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世界500强销售专员+五险一金+双休平安普惠投资咨询有限公司云南分公司昆明-盘龙区6-8千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

  [本公司为金融行业的龙头企业,世界500强排名第29,全球金融行业排名第2。该信贷部的主要业务为提供银行贷款服务,我们有最完善健全的培训体系,广阔的晋升空间,受到业内公认,欢迎电话咨询。]岗位职责:1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;4.协调处理各类客户问题。任职要求:1、大专及以上学历,20-40周岁;2、良好的沟通学习能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力,抗压能力强,有挑战高薪、努力向.上晋升的积极性;3、有金融、保险、房产、银行信用卡、车行等相关工作经验者优先录取;4、欢迎应届毕业生,口齿伶俐,有耐心,具备较强的口头表达与沟通能力者优先录取。薪酬待遇月综合薪资15000-30000元以上1、集团正式员工2、入职签订劳动合同,缴纳六险二金3、底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖+半年终奖+年终奖+岗位津贴+过节费+月度方案奖励+季度出游(国内外) +公开晋升、 降温取暖费等客户经理--主任--门店经理--片区总监详聊致电:18725017359   兰经理  

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银行渠道委管师云南仟询校企教育科技有限公司昆明-五华区4-5千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

锦途工程——全国青年就业计划银行渠道维管师一、岗位名称银行渠道维管师--直签合同二、岗位介绍银行渠道维管师主要工作是负责贵金属业务(金、银等)在银行网点的展销工作,银行渠道维管师是非销售岗,工作内容主要是与各国有或商业银行的网站工作人员进行协调沟通工作,以促进贵金属产品的销售。三、招聘条件1.大专及以上学历,含本年度大专、本科毕业生(学信网认证)。2.年龄20-28岁,男女不限。3.形象气质佳,男身高170cm以上,女身高160cm以上。4.无犯罪记录、未参加过邪教组织,身上无纹身无烟疤。5.银行个人征信良好,无逾期等不良记录。四、岗前培训1.三个月全日制学习+六到十二个月岗位带薪实习(北京)。2.北京培训基地五、岗位工作地点1.全国31个省、直辖市、自治区、单列市和地级市的银行网点。2.分配原则根据个人意愿或户籍地就近分配,必须接受公司安排的实习。3.目前可分配的地点:北京、上海、广州、深圳、哈尔滨、长春、沈阳、大连、天津、石家庄、唐山、青岛、济南、呼和浩特、太原、郑州、南京、苏州、合肥、杭州、宁波、福州、厦门、南昌、武汉、长沙、西安、重庆、银川、兰州、西宁、成都、贵阳、南宁、昆明、拉萨、乌鲁木齐,其他城市陆续开发中……六、岗位薪资待遇1.工资结构:基本工资+绩效工资+奖金+工龄工资2.基本工资一类省市(北京、天津、广州、深圳、上海、江苏、浙江),基本底薪4800-5500元。二类省市(除一类外所有省市),基本底薪4200-5000元。3.奖金:根据工作业绩每月2000-20000元不等。4.试用期待遇:试用期2个月,发放基本工资的80%。5.特别福利:公司统一缴纳五险一金、通讯费补贴、高档公寓宿舍、带薪年假(入职后满一年)、年节礼品礼金、丰富多彩的团队建设活动、出国旅游(优秀团队)   七、企业(国企)全权授权岗位招聘、培训单位云南仟询校企教育科技有限公司八、委托培训及入职流程个人信息初审→个人资料企业复审→面试(提交个人资料)→签订自费委培合同→岗前技能培训→签订岗位实习协议(与企业签订)→签订劳动合同(与企业直签)。 面试地址:昆明市五华区昌源中路万科金域国际17栋   咨询电话:0871--63825363

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项目/业务主管昆明优泰科技有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责公司项目团队日常管理工作即员工的管理、指导和培训;2、负责项目业务与银行合作关系的维护,与银行建立良好合作关系,及时传达银行政策等;3、负责项目成本把控,完成公司下达的各项任务指标,带领团队达到公司业绩目标;岗位要求:1、有销售业务带领经验,1年以上管理经验;2、从事过金融行业的人员优先。5000+季度提成+年终提成,双休,法定节假日休,转正购买五险

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售后服务主管中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明直属第三支公司昆明-盘龙区1.5-2万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、基本要求1、25―45周岁,1年及以上昆明工作经验;2、学历:大专以上;3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录。二、代理产品1、人寿保险/财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等),以及中国平安其他相关金融业务。2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、育成津贴,管理津贴、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、绩优人员享有特别养老补贴。4、任职5周年以上享有长期养老津贴。5、依托中国平安集团强大的金融学院(平安大学),享受终身免费培训,全心打造职业经理人。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。

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融资专员中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

融资专员6K-8K/月中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 查看所有职位申请职位职位信息岗位职责:1、人寿保险(健康/教育基金/投资理财等) ;1、财产保险(车险/家庭财产保险/货物运输保险等);2、证券业务及产品(股票/债券/基金);3、银行业务(借记卡/信用卡/信贷业务等);4、信托业务及产品(财产信托计划/资金信托计划/企业年金等);6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;7、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。福利总结:1、底薪(2000-6800) + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金、免费旅游等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安好房/平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后工作时间及空间可自由支配。岗前培训:刚加入的新人,我们愿意花很多时间和精力去培养,有公司完整的培训课程,也会指定一位经验丰富的领路人手把手教你,一般都可以学会,所以我们从不担心新人的专业学不会,前提是你愿意学习,愿意进步。

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平安优才主管(定向培养+快速晋升)中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

公司信息中国平安人寿保险股份有限公司云南分公国企10000人以上金融/投资/证券 该公司所有职位六险三金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训职位描述销售 管理 主管 保险 银行投资【什么是中国平安优才计划?】--定向培养+快速晋升昆明地铁1号线和2号线还有都市时报全面开花!1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、入职平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25-35周岁,性别不限,2年及以上工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位管理从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、底薪(4200-13000)+岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得做到时间自由、空间自由、财务自由、心灵自由。公司简介:平安综合金融集团是全球500强企业名列第29位,位居中国非国有企业前列,中国具生命力百强企业前列!六度蝉联“中国最受尊敬企业”,中国企业治理前列。集产险、寿险、证券、信托、银行、资产管理综合的金融集团。公司以好的培训好的产品好的服务享誉行业内外依托中国平安金融集团的业务平台,可以根据客户的家庭资产状况,运用金融专业知识,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、生活服务、房产投资等系列的需求,最终协助客户解除后顾无忧,完成客户理财规划及价值提升的生活目标。中国平安秉承“专业创造价值的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。期待你的加入!

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销售主管中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、带领团队完成业绩目标 2、根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议 7、其他公司布置的任务专业能力.。任职要求:1、专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;2、有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解软件行业现状,对软件产品工作流程有一定了解5、有客户资源者优先。

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物业综合主管云南德邦仕物业服务有限公司昆明-五华区3-4.5千/月07-01

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有二年以上相关工作或职位经验,大学专科以上学历;具有较强的组织、协调、沟通、公关能力和行政管理经验;有一定社会关系,熟悉物业服务行业;准确把握国家劳动法规及相关人事政策。了解企业人力资源运作模式;具有较强企业人力资源管理能力和经验;沟通、协调能力强;熟悉国家的相关法律、法规;忠于企业、为人正派,清正廉洁,思想敏捷、性格沉稳、办事公正,心态平和、理智,善于沟通和决断。公司联系电话0871--63326269   

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优才主管中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区0.8-1.5万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职业要求】1、25—45周岁,1年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;服务项目:1、银行业务:平安银行储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等2、证券业务:股票、债券、基金、信托等3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财等4、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险等5、其他业务:平安好房、平安好车、平安证卷、平安普惠等收入及福利待遇:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;.专业培训:1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。2、通畅的晋升空间(1)成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监;(2)成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。(3)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师*三条晋升路线互不影响,可以并行。【工作时间】双休制,按国家法定节假日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配 。

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车险专员中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区6-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责平安客户车险的出单算价及理赔售后服务工作。2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查);2、工作经验不限,招聘以人格品质优先;3、对客户有较强售中、售后服务意识;4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。薪酬福利:1、薪资结构:底薪+绩效+季度奖+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!)2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台!6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。公司简介:平安综合金融集团是全球500强企业名列第29位,位居中国非国有企业前列,中国最具生命力百强企业前列!六度蝉联“中国最受尊敬企业”,中国企业治理前列。集产险、寿险、证券、信托、银行、资产管理综合的金融集团。公司以"***的培训","***的产品","***的服务",享誉行业内外 .依托中国平安金融集团的业务平台,可以根据客户的家庭资产状况,运用金融专业知识,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、生活服务、房产投资等系列的需求,最终协助客户解除后顾无忧,完成客户理财规划及价值提升的生活目标。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。期待你的加入!

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银行信贷专员中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-1.5万/月06-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

主要负责平安银行内部贷款审批管理,维护信贷关系 职能类别:信贷管理 关键字:信贷专员一:大专及以上学历。 二:标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。 三:自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。 四:具有寻求高收入的想法,能抗压。 五:公司有专业免费培训;及团队内一对一辅导! 1,底薪+绩优奖,年中奖和年终奖。高薪资,底薪+提成+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均10000以上,上不封顶。 2、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。 3,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。

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综合金融主管中国人寿保险股份有限公司呈贡县支公司昆明-呈贡区6-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国人寿由中央财政部直接控股,属副部级央企。同时是国内保险市场和投资市场的龙头企业,2016年中国人寿成功战略控股广东发展银行,成为单一股东,至此完成了中国人寿综合金融的最后一块版图,真正实现了中国人寿综合金融业务市场化,为服务好广大客户,特此进行以下招聘。应聘要求:1、年龄在20-50周岁,专科及以上学历,专业不限,特别优秀者可适当放宽;2、备相关管理能力,了解一定的投资理财、风险管控知识。3、为人正直,形象大方,具有较强的沟通能力和服务意识;薪酬待遇:1、专业培训:省、市、县公司专业的保险业务、团队管理专业培训,团队持续业务训练及对应实战训练;2、晋升渠道:完善、公开、透明的职业晋升计划及空间,国寿最快晋升路线。3、薪资报酬:底薪、佣金、学习津贴、直辖组津贴、培育组津贴等,随职位越高固定收入越高;4、政策补贴:新员额外享受十八个月学习津贴,提供三险一金,享受周末双休、带薪年假以及福利奖金等5、商业保险:公司为员工免费投保意外商业险,重疾商业险,医疗6、旅游方案:公司组织各种旅游:柬埔寨,普者黑,布吉岛,仙本那等旅游胜地7、收入稳定:稳定6K以上8、工作环境:甲级写字楼,培养面向未来的新一代主管和综合型人才,中国人寿特地推出综合金融主管招募计划!

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平安正式员工+五险一金+双休平安普惠投资咨询有限公司云南分公司昆明-五华区0.8-1万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【不是保险】平安普惠隶属世界500强排名第14的平安集团旗下,目前是全国***的金融消费提供商,全国近800家分公司,4万名正式员工,累计贷款金额1000亿,预计2020年破1万亿,目前涉足无抵押、有抵押两大类贷款产品,基本涵盖各个领域,意愿大于一切,我们有***的培训。有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者学历不限,优先录取,高薪不是梦。岗位职责: 1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;4.在协助下完成客户销售合同的签订,以及协调处理各类客户服务问题。 公司福利待遇:1、福利待遇:前三个月新人奖+无责任底薪+ 高提成 + 绩优奖金+五险一金+商业保险+企业年金+过节费+降温取暖费等,;新人前3个月均工资5000-12000正式员工均均工资8000-300002、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00, 周末双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;生日礼品/奖金;5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游;6、企业培训:公司有系统完善的培训体系,一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践;7、公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道;8、职业晋升:客户经理--主任--门店经理--片区总-分部总(公司有公平公正的晋升通道,无需靠关系走后门凭资历,能力强者先晋升!另:公司正在筹备新营业部,全部管理层内聘。)为什么来平安普惠上班?一:平台很重要,大平台值得信赖。你开发客户及办理业务很容易被接受和认可;二:福利待遇有保障,五险一金很多家都有,关键是有没有区别?平安的住房公积金是根据工资来定的,很多同事的公积金月缴三四千,不买房子也当存款了;三:目前平安普惠小微企业贷款和个人信用贷款已有超过1000万客户的信任首选,并帮助他们获取超过1000亿元的贷款;四:收入和努力成正比,晋升空间非常大,就看你是否敢来挑战高薪;五:平安的培训一直是业界的标杆,不怕你不会,就怕你不学;如果你是一位很想证明自己的90后,如果你是一位不甘于现状的80后,如果你想通过自己的努力,得到自己想要的,证明自己,如果你想创造自己的事业,请加入平安;如果你想做销售,你连钱都卖不出去,你还想卖什么?

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储备经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责1,团队的管理与发展规划2,团队服务专员的管理与考勤3,保险费的续收管理4,团队理赔与生存金领取的管理5,处理客户的售后服务请求,以社区服务,帮客户办理车险,财产险,工程险等等。6,平安银行所有的项目:存款,信用卡,基金,信贷,信托等7,证券开户办理。二、招聘要求:25-45岁,男女不限,身体健康无明显生理缺陷;专业不限,大专及以上学历,确保学历真是可查;诚实可信,无犯罪记录;认同平安集团企业文化,服从上级管理;做事认真扎实,自控能力较强;有理想有目标;愿意在平安长期发展。三、收入福利待遇:大专及以上学历底薪4200+提成,***浮动底薪13000,高中底薪2800+提成,***浮动底薪8000,1、试用享有训练津贴 初年度(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(底薪)、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。

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销售经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

销售经理岗位职责1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、 制订销售计划。4、 确定销售政策。5、 设计销售模式。6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。7、 销售业绩的考察评估。8、 销售渠道与客户管理。9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。一、销售计划、组织与客户管理1、 营销范围的把握与市场现状调查。2、 决定新设客户的交易条件。3、 与客户人际关系的确立。4、 搜集竞争者情报。5、 销售目标与定额的设订和管理。6、 科学而有效的营业分析。二、客户的计量管理1、 客户的销售统计和销售分析。2、 客户的经营分析指导。3、 客户资金运转指导及信用调查。三、推销技术1、 开发客户研讨会的举办。2、 商品及销售基础知识的传授。3、 陪同销售及协助营销。4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。四、任职要求能力要求:1、 专科以上学历,专业不限;2、 具有优秀的团队管理能力、经销商团队管理能力,渠道建设能力等;3、 能承受较大的工作压力,具备良好的职业操守,能够服从公司调动;公司将提供广阔的发展空间及平台,年薪15万以上!上不封顶,期待你的加盟!

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平安综合金融优才计划中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区2-2.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

平安优才计划是中国平安面对社会公开招聘一批25-45岁的有志之士,通过公司培养,未来成为中国平安的管理干部,虽然,我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。一. 基本条件:1.年龄:25-45周岁。2.学历:大专以上学历,市场营销等相关专业者优先。3.品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。4.勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。5.挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。业务范围:为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。1.银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等2.保险业务:车险、企业财产险、家庭财产险团体意外险、企业补充商业医疗保险人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划3.投资业务:平安证券开户平安大华基金平安信托4.房地产业务:平安好房 买、卖、租。三.岗位职责:1.不要求经验,只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!四.专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安(平安金融培训学院)国际化专业销售、业务团队管理等终身免费培训,帮您成功!五.职业规划:公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。只要一经录用入职的,会由入行多年的资深业务主任指导工作。六、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 初年度(提成),以及医疗保险等。?2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;?3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;?4、入司五周年开始享有长期服务奖;?5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;?6、每年还有多次国内外旅游的机会。另外,一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:a)管理路线?优才——主管—资深主管—部经理—总监??b)营销路线?优才—收展员—钻石会员—高峰会员—钻石客户经理—国际MDRT会员另2013年的数据统计表明,平安集团各总监的年收入已经有达到1000万以上,国际MDRT会员平均年收入80万,3、路就在脚下,机会就在眼前,也许这是个改变你一生的决定。站对舞台,方能绽放光彩,中国平安诚邀有志之士的加入!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:20-10:30早会,会后时间自由支配1:时间------------是双休的2:收入------------是不封顶的3:培训------------是免费的4:旅游------------是奖励的5:晋升------------是不靠关系的6:心情-------------是倍爽的7:公司------------是世界500强的8:产品------------是全方位综合金融  9:福利-----------是行业***的保险?银行?投资? 时现代生活必备品,平安让您空手走上创业路,如果你想改变现状有好的收获!中国平安真诚邀请您1:准备跳槽的,2:上班不自由,心里不爽的3:付出多回报少,心里憋屈的4:求发展,需要更大平台的5:想换新工作,增加收入的6:希望时间,财务自由的7:想主宰自己命运,有大格局的

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银行贷款经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区0.6-1万/月06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息优才计划:平安人才种子计划,分为成长计划及制定短期、长期目标,安排行业精英、星级导师通过高精尖的专业技术知识与技能的培训,提升个人能力及专业技术水平,最终获得个人收入的突破。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25岁至40岁;2、对生活品质有要求,并愿意为收入提升付出努力;3、有理想,有抱负,有清晰的人生目标,愿意付之行动;4、具有金融,策划、管理、销售、医学、法律、人力资源、培训等行业工作经验者优先,有过团队管理经验者或同业精英优先。岗位职责:中国平安集团【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险,投资理财信用卡,一站式金融服务,帮助客户进行个人资产合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。公司旗下所有产品销售:1、平安保险业务:寿险、车险、理财险、人寿险、健康险、财产险、团险等2、平安银行业务:储蓄开卡、信用卡办理、存款、贷款及理财等3、其他业务:平安普惠(贷款)、平安车管家(汽车销售)、平安信托(资产传承)、平安金管家(综合服务商城)等收入福利:1、训练津贴***17000、销售佣金、综合结佣、季度奖等,根据不同职级提供展业、管理等多项佣金及津贴,优才平均收入15000以上不封顶;2、晋升空间不受限制,良好的发展路线,晋升主任/高级主任/经理/总监;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、可成为平安的专职培训讲师7、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师8、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!工作时间: 周一至周五,朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,不加班!(为保证招募质量,有意向者投递一份简历即可,请勿重复投递平安相关职位,谢谢!)简历投递:面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息参加,请携带身份证毕业证等相关证件。职能类别:综合业务经理/主管关键字:信贷 平安 销售

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平安综合金融客服经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区0.8-1万/月06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1,根据公司下发“孤儿保单”信息,联系服务老客户;2,通知老客户满期金到期领取及解决相关问题,做好售后服务,以及售前支持工作;3,客户理赔申请处理,客户各种保全项目协助办理;4,平安现有客户关系维护及满意度提高的各项服务工作的执行;5,负责客户的维护及售后服务;6,负责收集并对客户提出的理赔及时响应和办理;一、基本要求1、25—45周岁;2、学历:大专以上;个别优秀者可放宽至高中学历。3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等) 3.证券业务及产品 股票 债券 基金4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划,6.企业年金三、收入及福利待遇:1、训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监/区部7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/理财规划师专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理

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