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昆山 酒店/宾馆经理
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酒店运营总监 昆山远望谷物联网产业园有限公司 昆山 20-30万/年 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责酒店、民宿的经营管理,完成酒店、民宿的各项计划目标;对酒店、民宿经营目标和业绩负责。2. 负责新开酒店项目的筹备工作,制定各项资金、人力资源的预算及成本控制等。3. 整合公司内外资源,发挥中枢作用,全面负责酒店日常经营和管理工作,建立并优化酒店运营标准系统,形成公司后台运营支撑体系;4. 围绕下达的利润指标和各项工作,制定酒店年度经营目标,编制的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;5. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;6. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;7. 与业主方进行日常的沟通协调工作,确保信息的畅通有效;8. 负责做好酒店与政府、各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;9. 执行并监控酒店管理情况,确保公司的标准化流程的有效落实,评估酒店的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理10. 负责建立管理公司运营团队、客服管理与建设,对各级管理人员做好绩效管理和职责分配,同时协助制定部门的考核制度和实施细则;职责要求:1.有5年以上高端酒店民宿筹备运营经验者优先;(本公司为都喜5星级酒店管理)2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3.原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系等有一定的见解;5.有较强的市场开拓能力和创新能力。

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客房主管/前台/保安(汉庭酒店) 江苏明珠家用设备集成有限公司 昆山 3-4.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

现诚聘客房主管、客房服务员、优秀前台、保安,形象好、能服从管理,欢迎前来应聘!包吃包住,入职即交五险。李经理:17768071966

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酒店总经理(华东区) 桔子酒店管理(中国)有限公司 昆山 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

应聘前请注意:1,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。2,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。3,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。

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酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.5-4万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

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酒店前厅 南通中南商业发展有限公司 昆山 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

[任职资格]:1、 优秀的服务意识,具有以客人的满意、开心才快乐的理念; 2、 有较强的组织协调、团队管理能力; 岗位职责:1、 协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。2、 检查前台接待日常工作是否服务主动、殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到酒店标准要求。 3、 审核所有预订、预留、预离房,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜,并在销售中能陪宾客参观客房和简要介绍酒店。 4、 协助并指导前台接待能有能力提供有关属地和酒店的各种信息资料,以备宾客查询。 5、 负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉,使宾客满意而归。6、 负责酒店日常管理,保证酒店服务水准。指导协调早餐厅各项工作,每月按时约谈供应商及三方比价事宜。

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店长 昆山万图科技园管理有限公司 昆山 5-5.5千/月 04-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

昆山复客科技园位置玉山城北 同心路-昆太路(复客友社大厦-友社公寓6路直到南站,交通便利,步行至“九方城”商业中心约15分钟,步行至“中茵世贸广场”,前进中路商业中心步行20分钟,生活配套七楼自营咖啡厅、网咖、阅览室、放映室、生活超市房间配置全新家具宜家风格,友社公寓御用品牌设计师匠心打造,倾心之作。工作时间:9:00~18:00 双休要求:1.男女均可。2.大专学历及以上。3.有相关公寓或酒店管理经验者优先。工作职责:1. 每月核对社区营业额,参与管理销售计划,参与市场的竞争分析。2. 管理发票、现金的收取、支付、还有人员费用和公司采购物品的报销。3. 制定社区公寓的运营计划及销售计划。4. 采取有效措施,保障公寓的满租率和租客满意度。5. 根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务。6 .及时掌握社区公寓的运营状态,联系安排所有房间的各种维修和保养维护。7. 负责安排社区人员的考勤,绩效和分工。8. 建立、维护良好的公共关系,及时处理社区的突然事件。9. 定期进行运营状况分析,搜集周边市场产品价格和公寓销售策划建议。10.负责社区招聘计划、员工培训。11. 完成管理层交办的其他工作。 12. 团队管理,让大家在一个和谐的环境中愉悦的工作。

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紅璞公寓店长 上海世联房地产顾问有限公司昆山分公司 昆山 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要职责: 负责集中式公寓项目的运营管理。 1、负责项目开业前的筹备工作,协调装修、工程改造,并负责组建项目服务团队; 2、参与制定项目的出房策略,组织和指导服务管家通过各种渠道和方式,达成项目出房目标; 3、负责制定项目预算,对运营的成本进行管理,并不断优化运营策略; 4、组织团队进行租后的服务与客户维护,保证项目的续租率; 5、负责项目团队管理,包括人员分工、业务培训、考核等管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店、物业管理相关专业,5年以上酒店式公寓行业相关工作经验,其中至少3年星级酒店客房管理/长租公寓集中式项目运营管理经验,在本地有人脉资源者优先; 2、至少精通酒店式公寓业务的产品设计、前期顾问、新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁两个以上模块,并对其他模块有所涉猎; 3、个人形象气质较好,沟通能力强,有较强的领导力和宏观思维能力,踏实务实,擅长处理客诉。

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