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昆山 仓库经理/主管
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仓库主管 上海仙视电子科技有限公司 昆山 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作描述:1.协助仓库经理对仓库日常管理2.执行仓库目视化管理规划3.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;4.对仓库所有货品负责。认真做好进出库的数量统计5.监控所有的物料以及包材的使用,针对产品进行合理摆放6.根据实际的库存变动每月配合财务盘点7.对进出库数据进行分析,提前做好库存预警及时通知销售部门进行采购8.负责仓库的日常安全工作,并听从领导指挥9.仓库资产管理10.仓库7S维护岗位要求1. 大专及以上学历2. 熟练office 办公软件3. 有仓库目视化推动项目经验4. 良好的人际沟通5. 熟悉ERP操作,最好是用友ERP。6. 优秀的执行力

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仓库主管 上海鼎骏贸易有限公司 昆山 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;4、维护、操作系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。任职要求:1、大专或者以上学历;2、3年以上仓储管理或相关工作经验,有电商、快消行业经验的优先考虑;3、有较强的数据分析能力及团队协作能力;4、具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

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仓库主管 苏州春秋电子科技股份有限公司 昆山 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、工作经验:熟悉ERP/WMS系统操作,资材管理5年以上经验 2、专业能力:ISO9000/ESH体系客户审核经验和编写文件 2.1.异常管理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案,合理处理 2.2.熟悉应用PPT EXCEL.WORD等办公软件,CAD软件佳 2.3.熟悉SMT料/PCBA/DIP电子料管理和机构件管理 3.团队管理能力:人才培养,区域管理规划能力。 4.公司文化认同:为人诚实,有责任心,良好的职业道德     岗位职责: 1、负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作 2、日周月人员的绩效指标考核 3、根据不同时期需求,规划仓库平面图 4、盘点规划设定,差异检讨 5、每月呆废料报表处理和预警 6、稽核工作区域日常管理活动 7、人员管理和培训计划,岗位职责安排,日夜班交接和防火/防盗/防爆/安全管理 8、部门协调沟通,上级主管其他任务按时完成 9.确保库存时时准确     

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仓库领班 昆山联捷机电有限公司 昆山 4.5-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责仓库的管理工作,严格执行物资管理各项制度;负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、进账等出入库管理;负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识;负责仓库报表每天及时准确更新;确保仓库帐、卡、物三者一致的原则负责统计仓库月报表;负责仓库每月的盘点并上交报表;任职资格:有叉车证;熟悉ERP、Excel等日常办公软件;工作细心,有一定抗压能力

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仓储物流主管 深圳市华夏龙供应链管理有限公司 昆山 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、高中以上学历,23岁以上,仓库管理相关专业;2、3年以上仓管工作经验,至少1年物流行业以上同岗位工作经验;3、懂一定的物流知识,熟悉第三方物流、电商、商超运作流程相关知识;4、组织协调能力强,具备一定的计划性和执行力;5、熟悉仓库库区的合理规划和6S管理;6、具备一定的现场管理能力和突发事件应急处理能力;岗位职责:1.汇总日报2.运作流程正常化及改进3.小组新员工的培训4.小组员工的考评工作5.对本组员工的工作进行抽查监督6.处理事故本组异常,并提出整改措施

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Warehouse Supervisor/仓库主管 四海电子(昆山)有限公司 昆山 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:Warehouse personnel management库房人员管理Warehouse security management库房安全管理New employee training新人培训Warehouse operate maintain库房作业维护Warehouse SOP/WI implement and optimize库房程序文件和作业指导书的执行与优化Inventory accuracy control库存准确率控制ESD/MSD control ESD/MSD控制FIFO control 先进先出控制Temperature & humidity control 温湿度控制Housekeeping & 5S management 库房5S管理Internal process training库房内部流程培训Warehouse space report/analysis 库房空间分析报告Monthly performance appraisal 每月绩效评估Recruit interview and training 物料员应征和培训ISO standard implement in Warehouse ISO标准在库房的贯彻执行Employee discipline supervise and job distribute 员工纪律监督和工作安排Special case handle 异常情况处理Warehouse safety and security management 库房安全管理Physical inventory perform twice a year 每年两次的盘点执行E3K & SOX audit E3K和SOX稽核Internal department correspond and communicate 部门之间协调与沟通 职位要求:College above 大专及以上学历More than three years 三年以上工作经验工程类相关专业优先

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仓储主管 苏州元素集化学工业有限公司 昆山 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责仓库日常工作的安排和管理;负责仓库定置管理、标签管理及安全管理;负责仓库危化品的日常巡检,协助应急处置;负责收发货现场的复核工作;协助货物盘点;负责原辅材料接收异常的处置和汇报;其它

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仓库主管 顺大食品调料有限公司 昆山 5-7千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责仓库日常的收、发、存工作,努力达成帐、卡、物一致,使在库产品处于良好的品质状态。2、严格遵守先进先出的原则发放原材料和成品。3、库位的规划与产品的合理摆放,及仓库的安全工作。4、定期盘点库存。职责要求:1.中专以上学历,物流管理、供应链相关专业者优先考虑; 2.五年以上仓储物流工作经验,熟悉仓储管理流程,至少三年团队管理工作经验; 3.熟练操作Office等常用办公软件,熟悉ERP、K3等系统,有快消行业工作优先;

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仓库经理 昊翔电能运动科技(昆山)有限公司 昆山 20-30万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、本科及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;2、3年以上仓储相关领域管理工作经验,有中大型以上制造业企业相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP或相关管理软件者优先考虑;4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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资材(仓库)主管 富钛金属科技(昆山)有限公司 昆山 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职资格: 1、物流、储运等相关专业,大专及以上学历,6年以上工作经验(管理经验至少3年);2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训;3、熟悉ERP系统,办公软件熟练; 4、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;5、有良好的自我约束力,独立工作与抗压能力;6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。职位描述:1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录;8、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;9、公司需要支持的其他工作。

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