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城东金泰国际中心网点--中国平安 中国平安人寿保险股份有限公司昆山支公司 昆山 1.5-2万/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位介绍:菁英人才计划是中国平安保险公司针对高素质人才专业打造的项目,该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者,通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练,培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者,毕业者年薪平均在20万以上。中国平安金融学院被保险业称之为“黄埔军校”,素以高要求、高产能、高素质著称!(欢迎应聘电话联系:15051667450)二、工作内容: 1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。 2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式(wsm)及团体保险的开发。 4、按照公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。 5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。三、平安菁英人才计划(HA)的收入和发展机会: 1、公司提供8天培训。 2、获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。 3、独享训练津贴补助(每月最高3400元)。 4、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。 5、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励(实物、现金、旅游)和荣誉。 6、最快3个月转正,6个月成为业务主管,走团队发展的道路。求职者一旦应聘成功,我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会!以上职位均需考取保险从业人员资格证书,本公司可以协助报名并提供免费考前培训,已拥有该资格证书者优先录用!经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。四、任职要求: 1、年龄:28--45岁; 2、大专及以上学历,本科、硕士优先;(条件优越可以放宽学历要求) 3、在昆山生活3年以上; 4、过往年收入5万以上;(欢迎应聘电话联系:15051667450)

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底薪9千诚聘管理精英 招商信诺人寿保险有限公司 昆山 1-1.5万/月 04-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

这个世界上有”疯狂”的人, 叛逆者,惹事生非的人, 看问题与别人不一样的人. 他们不喜欢现状.不安于现状! 可能有人认为他们是”疯子”,但我们认为他们是天才. 因为这些人够疯狂,他们认为可以改掌握自己想要的命运~~~并且他们正在这么做. 而现在我们即将要培养出这样一帮”疯狂”的人.你愿意加入吗? 那么你现实的困境是…… 没有高收入,世界那么大,不能随便去看看,房贷车贷,想努力没有方向,缺乏贵人相助,想发展没有好的工作平台,既不是官二代,也不是拆二代,你每天都很困,只因为你被生活所困,想孝顺父母没有能力,没有背景,只有背影 现在请做好准备!!!! MT职业经理人培养计划 不怕你没有经验,不怕你的起点低,只要你不甘于平庸,愿意学习和努力,那么招商信诺将帮助你把理想变为现实,从零开始,塑造呼叫中心领域具有核心竞争力的管理人员。 1.培训期长达一年(足够的学习成长时间),根据需求选择工作地点(灵活自由)沈阳,北京,江苏,上海,成都,武汉,广州,深圳 1.总公司高管组成的讲师阵容 2.定向培养促进职场新人蜕变成综合性管理人才 任职要求 1、全日制本科学历+一年以上销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、良好的学习能力和抗压能力,具备一定的领导力潜质; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 5、勇于接受挑战。 薪酬待遇 1.培训期享有9000底薪 2、入职缴纳五险一金+商业保险+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/生日当月蛋糕券等工会福利; 3、全国专业的带薪培训体系一年; 4、带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检 加入的方式: 准好自己的简历; 联系:吴主管 15262681009

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职业经理人 昆山亿欧物业管理有限公司 昆山 0.8-1万/月 03-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;执行公司决定和规章制度,贯彻落实公司政策和工作部署,细化分管业务措施,完善业务流程,挖掘业务资源,积极开拓市场,协调工作关系,提升公司工作运营效率;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;5、指导公司人才队伍的建设工作、支持各部门拓展业务、确保公司的发展战略得以实现;6、公司运作与各职能部门进行管理等;7、跟踪市场变化趋势和竞争对手动向,把握市场需求不断拓展新的商业机会;8、能有效的统管公司全局、懂财务知识、擅于追踪工作进度、处事果断。任职要求:1、相关工作经验三年及以上职业经理人优先考虑;2、具有广泛的社会关系和客户人脉资源,具有开发大客户的经验者优先考虑;3、具有创新思维,执行力强;4、具有一定抗压能力、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有较强的市场开拓和公司管理能力;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富

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中国平安菁英人才计划(储备业务主任) 中国平安人寿保险股份有限公司昆山支公司 昆山 1.5-2万/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位介绍:菁英人才计划是中国平安保险公司针对高素质人才专业打造的项目,该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者,通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练,培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者,毕业者年薪平均在20万以上。中国平安金融学院被保险业称之为“黄埔军校”,素以高要求、高产能、高素质著称!(欢迎应聘电话联系:15051667450)二、工作内容:        1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。        2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。        3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式(wsm)及团体保险的开发。        4、按照公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。        5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。三、平安菁英人才计划(HA)的收入和发展机会:        1、公司提供8天培训。        2、获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。        3、独享训练津贴补助(每月最高3400元)。        4、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。        5、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励(实物、现金、旅游)和荣誉。        6、最快3个月转正,6个月成为业务主管,走团队发展的道路。求职者一旦应聘成功,我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会!以上职位均需考取保险从业人员资格证书,本公司可以协助报名并提供免费考前培训,已拥有该资格证书者优先录用!经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。四、任职要求:        1、年龄:28--45岁;        2、大专及以上学历,本科、硕士优先;(条件优越可以放宽学历要求)        3、在昆山生活3年以上;        4、过往年收入5万以上;        5、有管理或销售经验者优先;        6、******优先。(欢迎应聘电话联系:15051667450)

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中国平安菁英人才计划(储备销售主管) 中国平安人寿保险股份有限公司昆山支公司 昆山 1.5-2万/月 04-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位介绍:菁英人才计划是中国平安保险公司针对高素质人才专业打造的项目,该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者,通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练,培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者,毕业者年薪平均在20万以上。中国平安金融学院被保险业称之为“黄埔军校”,素以高要求、高产能、高素质著称!(欢迎应聘电话联系:15051667450)二、工作内容:        1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。        2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。        3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式(wsm)及团体保险的开发。        4、按照公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。        5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。三、平安菁英人才计划(HA)的收入和发展机会:        1、公司提供8天培训。        2、获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。        3、独享训练津贴补助(每月最高3400元)。        4、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。        5、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励(实物、现金、旅游)和荣誉。        6、最快3个月转正,6个月成为业务主管,走团队发展的道路。求职者一旦应聘成功,我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会!以上职位均需考取保险从业人员资格证书,本公司可以协助报名并提供免费考前培训,已拥有该资格证书者优先录用!经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。四、任职要求:        1、年龄:28--45岁;        2、大专及以上学历,本科、硕士优先;(条件优越可以放宽学历要求)        3、在昆山生活3年以上;        4、过往年收入5万以上;        5、有管理或销售经验者优先;        6、******优先。(欢迎应聘电话联系:15051667450)

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公司一年培养MT,给高学历有能力的人 招商信诺人寿保险有限公司 昆山 1-1.5万/月 04-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

这个世界上有”疯狂”的人, 叛逆者,惹事生非的人, 看问题与别人不一样的人. 他们不喜欢现状.不安于现状! 可能有人认为他们是”疯子”,但我们认为他们是天才. 因为这些人够疯狂,他们认为可以改掌握自己想要的命运~~~并且他们正在这么做. 而现在我们即将要培养出这样一帮”疯狂”的人.你愿意加入吗? 那么你现实的困境是…… 没有高收入,世界那么大,不能随便去看看,房贷车贷,想努力没有方向,缺乏贵人相助,想发展没有好的工作平台,既不是官二代,也不是拆二代,你每天都很困,只因为你被生活所困,想孝顺父母没有能力,没有背景,只有背影 现在请做好准备!!!! MT职业经理人培养计划 不怕你没有经验,不怕你的起点低,只要你不甘于平庸,愿意学习和努力,那么招商信诺将帮助你把理想变为现实,从零开始,塑造呼叫中心领域具有核心竞争力的管理人员。 1.培训期长达一年(足够的学习成长时间),根据需求选择工作地点(灵活自由)沈阳,北京,江苏,上海,成都,武汉,广州,深圳 1.总公司高管组成的讲师阵容 2.定向培养促进职场新人蜕变成综合性管理人才 任职要求 1、全日制本科学历+一年以上销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、良好的学习能力和抗压能力,具备一定的领导力潜质; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 5、勇于接受挑战。 薪酬待遇 1.培训期享有9000底薪 2、入职缴纳五险一金+商业保险+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/生日当月蛋糕券等工会福利; 3、全国专业的带薪培训体系一年; 4、带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检 加入的方式: 准好自己的简历;

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职业经理人底薪9K,公司晋升发展 招商信诺人寿保险有限公司 昆山 1-1.5万/月 04-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

这个世界上有”疯狂”的人, 叛逆者,惹事生非的人, 看问题与别人不一样的人. 他们不喜欢现状.不安于现状! 可能有人认为他们是”疯子”,但我们认为他们是天才. 因为这些人够疯狂,他们认为可以改掌握自己想要的命运~~~并且他们正在这么做. 而现在我们即将要培养出这样一帮”疯狂”的人.你愿意加入吗? 那么你现实的困境是…… 没有高收入,世界那么大,不能随便去看看,房贷车贷,想努力没有方向,缺乏贵人相助,想发展没有好的工作平台,既不是官二代,也不是拆二代,你每天都很困,只因为你被生活所困,想孝顺父母没有能力,没有背景,只有背影 现在请做好准备!!!! MT职业经理人培养计划 不怕你没有经验,不怕你的起点低,只要你不甘于平庸,愿意学习和努力,那么招商信诺将帮助你把理想变为现实,从零开始,塑造呼叫中心领域具有核心竞争力的管理人员。 1.培训期长达一年(足够的学习成长时间),根据需求选择工作地点(灵活自由)沈阳,北京,江苏,上海,成都,武汉,广州,深圳 1.总公司高管组成的讲师阵容 2.定向培养促进职场新人蜕变成综合性管理人才 任职要求 1、全日制本科学历+一年以上销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、良好的学习能力和抗压能力,具备一定的领导力潜质; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 5、勇于接受挑战。 薪酬待遇 1.培训期享有9000底薪 2、入职缴纳五险一金+商业保险+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/生日当月蛋糕券等工会福利; 3、全国专业的带薪培训体系一年; 4、带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检 加入的方式: 准好自己的简历;

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诚聘管理精英+底薪9k+多元化发展 招商信诺人寿保险有限公司 昆山 1.5千以下/月 04-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

这个世界上有”疯狂”的人, 叛逆者,惹事生非的人, 看问题与别人不一样的人. 他们不喜欢现状.不安于现状! 可能有人认为他们是”疯子”,但我们认为他们是天才. 因为这些人够疯狂,他们认为可以改掌握自己想要的命运~~~并且他们正在这么做. 而现在我们即将要培养出这样一帮”疯狂”的人.你愿意加入吗? 那么你现实的困境是…… 没有高收入,世界那么大,不能随便去看看,房贷车贷,想努力没有方向,缺乏贵人相助,想发展没有好的工作平台,既不是官二代,也不是拆二代,你每天都很困,只因为你被生活所困,想孝顺父母没有能力,没有背景,只有背影 现在请做好准备!!!! MT职业经理人培养计划 不怕你没有经验,不怕你的起点低,只要你不甘于平庸,愿意学习和努力,那么招商信诺将帮助你把理想变为现实,从零开始,塑造呼叫中心领域最具竞争力的核心管理人员。 1.培训期长达一年(足够的学习成长时间),根据需求选择工作地点(灵活自由)沈阳,北京,江苏,上海,成都,武汉,广州,深圳 1.总公司高管组成最强讲师阵容 2.定向培养促进职场新人蜕变成综合性管理人才 任职要求 1、全日制本科学历+一年以上销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、良好的学习能力和抗压能力,具备一定的领导力潜质; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 5、勇于接受挑战。 薪酬待遇 1.培训期享有9000底薪 2、入职缴纳五险一金+商业保险+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/生日当月蛋糕券等工会福利; 3、全国专业的带薪培训体系一年; 4、带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检 加入的方式: 准好自己的简历; 联系:李主管 13086298998

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企业未来主管底薪9K,给你全方位发展 招商信诺人寿保险有限公司 昆山 1-1.5万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

这个世界上有”疯狂”的人, 叛逆者,惹事生非的人, 看问题与别人不一样的人. 他们不喜欢现状.不安于现状! 可能有人认为他们是”疯子”,但我们认为他们是天才. 因为这些人够疯狂,他们认为可以改掌握自己想要的命运~~~并且他们正在这么做. 而现在我们即将要培养出这样一帮”疯狂”的人.你愿意加入吗? 那么你现实的困境是…… 没有高收入,世界那么大,不能随便去看看,房贷车贷,想努力没有方向,缺乏贵人相助,想发展没有好的工作平台,既不是官二代,也不是拆二代,你每天都很困,只因为你被生活所困,想孝顺父母没有能力,没有背景,只有背影 现在请做好准备!!!! MT职业经理人培养计划 不怕你没有经验,不怕你的起点低,只要你不甘于平庸,愿意学习和努力,那么招商信诺将帮助你把理想变为现实,从零开始,塑造呼叫中心领域具有核心竞争力的管理人员。 1.培训期长达一年(足够的学习成长时间),根据需求选择工作地点(灵活自由)沈阳,北京,江苏,上海,成都,武汉,广州,深圳 1.总公司高管组成的讲师阵容 2.定向培养促进职场新人蜕变成综合性管理人才 任职要求 1、全日制本科学历+一年以上销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、良好的学习能力和抗压能力,具备一定的领导力潜质; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 5、勇于接受挑战。 薪酬待遇 1.培训期享有9000底薪 2、入职缴纳五险一金+商业保险+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/生日当月蛋糕券等工会福利; 3、全国专业的带薪培训体系一年; 4、带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检 加入的方式: 准好自己的简历;

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高薪诚聘管理精英+底薪9k+1年期带薪培训 招商信诺人寿保险有限公司 昆山 1-1.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

这个世界上有”疯狂”的人, 叛逆者,惹事生非的人, 看问题与别人不一样的人.他们不喜欢现状.不安于现状!可能有人认为他们是”疯子”,但我们认为他们是天才. 因为这些人够疯狂,他们认为可以改掌握自己想要的命运~~~并且他们正在这么做.而现在我们即将要培养出这样一帮”疯狂”的人.你愿意加入吗? 那么你现实的困境是……没有高收入,世界那么大,不能随便去看看,房贷车贷,想努力没有方向,缺乏贵人相助,想发展没有好的工作平台,既不是官二代,也不是拆二代,你每天都很困,只因为你被生活所困,想孝顺父母没有能力,没有背景,只有背影现在请做好准备!!!!MT职业经理人培养计划不怕你没有经验,不怕你的起点低,只要你不甘于平庸,愿意学习和努力,那么招商信诺将帮助你把理想变为现实,从零开始,塑造呼叫中心领域最具竞争力的核心管理人员。1.培训期长达一年(足够的学习成长时间),根据需求选择工作地点(灵活自由)沈阳,北京,江苏,上海,成都,武汉,广州,深圳1.总公司高管组成最强讲师阵容2.定向培养促进职场新人蜕变成综合性管理人才任职要求1、全日制本科学历+一年以上销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、良好的学习能力和抗压能力,具备一定的领导力潜质;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;5、勇于接受挑战。薪酬待遇1.培训期享有9000底薪2、入职缴纳五险一金+商业保险+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/生日当月蛋糕券等工会福利;3、全国专业的带薪培训体系一年;4、带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检加入的方式:准好自己的简历;联系:吴主管主管 15262681009

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