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昆山 服装/纺织设计
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女装设计师买手 昆山纳尼网络科技有限公司 昆山 4-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪诚聘主要工作职责:1、把握品牌风格、服饰的色彩、面料等流行趋势,给品牌定位和提升提供导向服务,能够独立做好自主品牌整季产品的企划工作;2、协调采购、技术等相关部门完成相关打样工作,根据产品企划对样衣进行款式筛选及修改,整理样衣修改意见及相关资料,协调相关部门完成样衣的修改及后续工作;3、制定每季(春夏/秋冬)的产品计划,(包括品牌结构、店铺分配、款式大类、尺码配比、买货数量、零售定价等),下订货单及生产周期及交货率的跟进。4、跟据年度产品计划按时完成每季产品的样衣准备,并组织召开内部选样(订货)会。确定最终大货的款式,安排相关面辅料的采购及大货生产;5、制定产品上市计划与波段,合理分配产品数量及sku比例。6、收集市场资讯,根据销售数据及意见分析和整合未来新品开发方向,分析并预测下一季畅销商品的颜色、款式、面料、配饰等,帮助设计部门完成产品卖点的提炼;7、完成公司上级交代的其他工作任务;岗位技能要求:1、本科及以上学历,服装相关专业,2年以上相关工作经验,有服装公司买手经验优先;2、较强的设计创新能力,独立工作能力强,有团队意识,对工作有热情;3、熟悉服装零售及流行趋势,能把握应季服饰的色彩、面料流行趋势,了解顾客消费需求;4、熟悉服装开发及生产流程,了解服装工艺及基本特点;5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通谈判能力、语言表达能力和分析判断能力;6、工作积极热情,责任心强,具有良好的团队合作精神;福利待遇:1、给予极具竞争力的阶梯型绩效工资。2、一年1-2次员工旅游;3、工作日提供午餐或晚餐,每月举办生日会。4、业内独有的单双休工作制,国假按照国家规定放假。5、高能者享高薪,确保能力和薪酬挂钩。

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IE工程师(缝纫行业) 昆山威凯儿童用品有限公司 昆山 6-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、工业工程或纺织类相关专业。2、从事缝纫行业工作3年以上,熟悉缝纫工艺及设备;3、能够熟练应用Office办公软件,特别是AutoCAD绘图工具;4、具有良好的沟通表达、团队合作、适应力。主要工作内容:1、生产线排布改善,标准工时评估及测定,工序安排优化及产线平衡率改善;2、产能规划及改善,人力、设备的需求规划;3、重点产品产能提升;4、作业指导书SOP的编制;5、6S、多能工、改善提案计划与实施;6、现场管理培训,提升生产现场人员管理及改善能力;7、产品生产成本的评估系统建立。

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服装设计师 昆山腾跃投资有限公司 昆山 1.5-2万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: (1)五年以上工作经验(有过品牌公司工作背景)优先 (2)具备清楚的设计构思及方向有敏锐洞察力 (3)擅长棉麻中式男装设计,熟悉棉麻面料,辅料市场 (4)熟悉中式服装设计工艺流程 (5)对工作认真负责,有良好的团队合作精神。沟通能力强。 工作职责:1.手机相关设计资料,了解市场各种相关信息。2.确定设计创意相吻合的面料及辅料3.规划设计风格,绘制好草图或表达创意的服装效果图工作时间: 8:30-18:00 

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试版员(试衣模特) 浙江赛鹿丝绸服饰有限公司 昆山 0.8-1万/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、身高165cm气质佳2、试穿M码样衣3、18-35岁4、能吃苦,有责任心,服从工作安排

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运动衣设计主管 昆山腾飞内衣科技股份有限公司 昆山 1-2万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.3-5年以上品牌内衣或运动功能服相关工作经验,懂结构设计优先;2.熟练掌握AI、PDF、PS等专业画图软件,根据企业服饰产品定位制定不同产品品类设计款式结构;3.个人对设计款式功能敏感、色彩感知度高,能够快速反应市场变化趋势;4.针对腾飞特有内衣和紧身专业产品线,了解腾飞专利技术,人体运动工学,灵活运用于款式设计当中;5.能独立于品牌方进行产品沟通需求,独立完成各品牌需求设计及设计工艺的制作,提供专业设计服务;6.本科及以上学历,服装设计相关专业,有留学经历优先考虑;7.有成功地设计案例分享,独立完成设计方案。

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服装设计师 江苏御皇仕服饰有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热爱设计行业,优秀的手绘能力,有个人品味; 2、对商务西装、时装风格有很好的把握能力及独立进行系列设计的能力,对市场有敏锐的洞察力; ;3、要求一定精通职业装设计;在职业装公司从业经验,独立操作过企业集团服装设计项目。4、从事职业装设计不低于3年工作经验。具有同等岗位经验。5、具备较强的服装设计、面料、工艺、服饰搭配及色彩运用等相关专业技能。能够按时完成当季服装设计方案。6、能够协同公司其它部门工作。7、要有一定的手绘功底熟练使用photoshop、coredraw等制图软件熟练工种。8、建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料; 任职资格1、专业院校服装设计大专以上学历; 2、3年以上同等职位工作经历服装专业设计知识;

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服装陈列师 晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司 昆山 0.5-1万/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;3.做好店铺内各类展示陈列活动;4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。任职资格:1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;3.能够适应不定期出差;4.做事要有主动性、积极性和热情。注:●工作地点:江苏省昆山花桥国际商务城晨风路2号(近11号线安亭站、兆丰站)。●长期住宿需求者可申请职工宿舍。

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童装设计师(GB服饰) 好孩子(中国)商贸有限公司 昆山 6-8千/月 05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.收集最新童装流行资讯和设计资料2.独立完成系列的单品设计3.确定初步设计定型,并完成初稿,经总监确认后按规定时间完成所有产品设计4.以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位5.每季根据设计要求开发新面料、辅料,并做好整合与汇总6.制作服装初版单,完成图案1:1彩稿7.跟进服装初版,根据设计要求及时调整修正样衣8.随时与合作工厂联络沟通,以确认面辅料,跟进展示会样衣进度和质量9.为视觉部提供当季所需设计素材,配合视觉部完成展示会的陈列10.服饰订货会上生动详细的介绍每件商品,听取分公司客户的意见与建议,在设计上精益求精11.协助视觉部完成服饰目录的拍摄12.整合订货会意见建议,做细部调整后交接相关资料给生产部进行大货生产13.协助生产部完成大货样衣的确认跟进14.进行市场调研,吸收新的设计资讯,不断进步,提高综合能力岗位要求:1.设计专业本科以上毕业文凭2.童装设计相关专业3年以上工作经验3.精通普通话4.熟练操作办公软件,熟悉相关EXL处理软件及PPT软件5.熟练运用设计类软件Photoshop、Illustrator等6.掌握流行资讯,熟悉各项工作流程7.熟悉检测标准,合同依公司制定为标准8.抗压性强,善于学习、创新和经验分享9.优秀的沟通、组织、计划协调能力10.自我驱策,即使未受到持续的监督仍能远距离完成工作11.具有敬业精神和拼搏精神12.优秀的口头和书面表达能力、良好的沟通能力、思维敏捷

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服装设计师助理 张家港卡泰克斯纺织有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、本科及以上学历,服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;2、有服装行业相关工作经验,优先;3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;4、对女装有浓厚的兴趣,立志往女装行业发展;5、懂得基本面料知识,懂得服装缝纫工艺;6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神;7、有一定的英语基础,可简单日常交流。

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设计师助理 昆山纳尼网络科技有限公司 昆山 3-5千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全程跟进产品,涵盖包装、数量、款式正确;2、从产品企划开始到样衣确认,到大货下单,到大货交期,到入库到销售到清仓全部数据的整理和跟踪;3、配合设计师完成货品搭配和拍摄宣传片的跟进工作,定期进行市场调研工作; 4、帮助设计师做配合辅助工作。任职要求:1、本科及以上学历,服装相关专业毕业;最好有一年以上工作经验,有服装工艺方面基础知识,对面辅料有一定的了解,懂服装工艺,制作流程;2、责任心强,沟通能力好,良好的团队合作精神,为人踏实努力;3、热爱服装事业,美学功底深厚,有敏锐的时尚洞察能力和创新意识;4、会使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator画图软件和Office办公软件,现场考核。福利待遇:1、给予极具竞争力的阶梯型绩效工资。2、一年1-2次员工旅游;3、工作日提供午餐或晚餐,每月有生日会。4、业内独有的单双休工作制,国假按照国家规定放假。5、高能者享高薪,确保能力和薪酬挂钩。

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