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昆山 副总经理/副总裁
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副总经理 罗威斯数控科技(昆山)有限公司 昆山 1-1.5万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.有数控机床行业管理经验10年以上;2.要求具有丰富的机床工装设计与制造经验;3.具有丰富的现场机械制造经验、精通机械加工工艺,有一定的现场管理(包括技术、质量、设备管理)经验;4.待遇面谈

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营销副总 希玛石油制品(镇江)有限公司 昆山 3-5万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和推进公司市场战略改革,参与公司产品策略改革;2、制定和推进公司市场区域布局改革;3、制定和推进执行公司销售政策、营销方案;4、负责运作40-50人规模的销售团队的改革,包括销售模式改革、组织架构改革,区域布局改革,激励制度的改革、人才梯队的培养;5、负责公司驻外各办事处的管理;6、公司目标市场的的开发及大客户关系的维护;7、执行公司销售目标,制定销售计划,保障销售计划的达成。 任职要求:1、10年以上工业品直销经验,5年以上30-50人的销售团队管理经验,不少于2年全国多区域驻外销售管理经验。由工业润滑油行业经验优先;2、大专及以上学历;3、具备敏锐的商业洞察力、准确的分析判断力;4、较强业务规划能力和市场策略能力;5、较强的团队领导和建设能力。待遇:月薪不低于3万,年终分红,配车,包通讯费,差旅实报实销。

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汽车检具副总经理 宁波长晟电子科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,汽车检具行业8年以上工作经验,3年以上管理经验;2、熟悉汽车检具行业,对销售、研发、生产等有相关管理经验;3、具备很强的企业忠诚度、责任感、抗压能力、应变能力、领导力;4、致力于检具行业,能与企业一同发展。

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常务副总裁/副总经理 上海大桶大投资管理咨询有限公司 昆山 1.5-2万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

常务副总裁/副总经理岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。工作时间:

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副总经理 统杰图文(昆山)有限公司 昆山 2-3万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制订公司运营事项决策及发展战略,协助总经理实现运营管理目标;2、负责运营部门的建设、维护,持续优化完善运营制度和业务流程;3、统计、分析公司产品数据,提出改进方案,及时调整运营竞争策略;4、组织和带领团队,激发团队的工作效率,对员工的绩效和能力提升负责,不断提升团队执行力。组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。任职要求:1、50岁以下,大专及以上学历,良好的英文听、说、写能力,5年以上团队管理经验优先,熟悉公司业务和运营流程;2、沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,确保工作顺利实施;3、拥有良好的商业意识和战略意识,精力充沛,具有优秀的管理才能和职业操守,能够承担较大的工作压力。

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副总经理 中广核高新核材集团有限公司 异地招聘 1-2万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助总经理制定集团经营方针,组织制定公司中长期战略规划及实施,指导子公司依据集团目标拟定中长期战略规划,并监督有效实施;2、协助总经理全面负责公司的管理和项目运作,协同与配置集团资源,协助总经理组织实施公司各项发展计划及年度经营计划、投资方案和预算方案,确保完成集团各阶段经营目标的达成;3、组织、搭建集团公司营销管理平台,组织完善子公司的营销管理制度及体系建设;4、负责下属高管的团队建设工作,做好高管储备队伍的开发建设。要求:1、35周岁以上2、10年以上生产制造企业管理经验,5年以上同职级工作经验(工程塑料、高分子相关性质企业优先)3、本科及以上学历,熟悉现代企业管理理念

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营销副总 江苏新三亚建材科技股份有限公司 异地招聘 1-3万/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责销售公司的制度建设与人事管理,负责内部各区块销售目标计划的制定和分解,负责报销费用的审核,负责销售团队的建设。2、组织制定销售公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算,报公司审批,并组织实施;3、组织制定销售公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策,报公司审批,并严格执行;4、协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划,并协助和督促其计划落实。5、定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实战进行分析、总结和指导。6、组织贯彻执行集团公司各项制度和会议精神,定期组织召开员工大会。7、定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的调查,综合客户的意见,向公司提交市场调查报告。8、根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动(包括不限于产品展示会、座谈 会等形式),报公司审批,并严格执行,同时对营销活动评估并报公司。9、组织策划和制定各项促销方案,提交营销总监批准并组织实施。10、与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。11、完成上级交办的其他工作

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董事长助理 帅钢模架(苏州)有限公司 昆山 1.5-3万/月 06-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

负责协助董事长处理公司运营管理事务,主要侧重于人才团队建设、绩效考核、流程品质管控,有大型制造业企业的全面管理经验,有外资企业的从业经验,本科以上学历,愿意成为公司的长期合伙人,提成薪资加股权。

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子公司副总经理储备 上海紫江商贸控股有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 主持公司的全面经营管理工作,根据总公司提出的战略目标,制定所管子公司发展战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;2、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;3、 制定年度市场策略和市场计划,拟订并监督执行公关及促销活动计划;4、 负责产品的招商、销售、补货、推广、铺市、理货、陈列等,提高产品知名度和销售量;5、 具备引进一线快速消费品品牌;6、 城市经销商网络和客户的管理;7、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;8、 推进公司企业文化的建设工作。任职资格:1、 从事快消品行业10年以上,有3-5年快速消费品城市经理工作经验;2、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;3、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 5、良好的敬业精神和职业道德操守。工作地点:能使用江浙沪长期出差或者外派

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副总经理 帅钢模架(苏州)有限公司 昆山 1.5-3万/月 06-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

负责公司全盘运营事务管理,主要侧重于人才团队建设、绩效考核、流程品质管控,有大型制造业企业的全面管理经验,有外资企业的从业经验,本科以上学历,愿意成为公司的长期合伙人,提成薪资加股权。

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