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昆山工程/设备经理
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设备科副经理昆山隆昌车业有限公司昆山1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

 岗位职责:1.负责对公司设备管理工作;    2.负责对设备的安装和保养、维护工作;    3.负责对用水、用电及用气的管理;    4.负责设备档案的建立和管理工作;  5.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;    6.负责对设备的定期或不定期安全检查工作;    7.负责对下属人员考核、评价、激励;    8.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理;    9.负责对公司所有设备、动力设施的统计工作;    10.负责对水、电设施安装和维护的管理:    11.负责设备购置和设备报废计划的申报;    任职资格: 1.大专及以上学历,机械电气类相关专业;  2.熟悉设备机械电气等基本原理,了解汽车行业设备管理相关体系内容; 3.五年以上工作经验; 4.熟练运用办公软件。             

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工程项目经理上海智初盈玖新能源科技有限公司昆山6-7千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、负责小区、商业等电力总包工程相关信息的获取和业务承揽; 2、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练供电公司等单位进行业务沟通; 3、负责与业主、监理、分包单位、供货商的协调工作; 4、负责现场施工人员、进场设备的管理和调试; 5、负责编制工程进度表,协助销售对工程进度款的及时催收工作;  6、负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算,做好项目总结; 7、熟悉电力工程施工要求,江苏、浙江、安徽等地区验收标准及相关流程; 任职资格 1、电气工程及其自动化相关专业; 2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战; 5、遵守公司制度规范,服从管理; 6、工作需经常出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。             

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Manufacturing Operations Manager ID70310上海星巴克咖啡经营有限公司昆山04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Summary and MissionThis job contributes to Starbucks success by managing day-to-day manufacturing operations. Ensures compliance with established quality standards and the safe, productive operation of all manufacturing activities. Models and acts in accordance with Starbucks guiding principles.Summary of Key ResponsibilitiesResponsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:LeadershipSetting goals for the work group, developing organizational capability, and modeling how we work togetherIdentifies and communicates key responsibilities and practices to ensure the immediate team of direct reports promotes a successful attitude, confidence in leadership, and teamwork to achieve business results.Supports supervisors, leads and partners in their efforts to improve productivity, communications and morale.Supports the implementation of company programs to ensure the success of the Company. Planning and ExecutionDeveloping strategic and operational plans for the work group, managing execution, and measuring resultsContributes to the development of the annual operating plan and budget, and quarterly forecast updates.Plans and manages business unit and department processes and practices to ensure that programs are aligned with company business goals and objectives.Prepares, communicates and educates client groups and team on changes in policies and practices within the organization.Business RequirementsProviding functional expertise and executing functional responsibilitiesAdheres to established budget, cost objectives and service requirements to control expenses. Monitors and controls supply, material and labor costs. Ensures that costs contributing to finished cost of goods are within established goals.Apprises management of team progress toward departmental goals. Ensures effective and timely communication of company, plant and departmental information to managers, peers and own work team, including supervisors, leads and partners.Ensures compliance with Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) and with American Institute of Baking and Starbucks quality standards.Ensures that production equipment and facility are maintained in accordance with established standards and schedules.Ensures workplace safety and addresses safety issues promptly and completely.Establishes and implements quality and cost improvement initiatives that are supported and sustained by all manufacturing and/or distribution partners. Contributes to the development of effective cost-saving initiatives. May develop production scorecards to facilitate continuous improvement of quality, food safety, efficiency, inventory accuracy and reporting.Maintains and improves customer service levels for all business units served. Ensures clear communications among business units and understanding of new and changing business requirements.Manages the production schedule to support improved productivity and reliability and to maintain established safety stock levels. May provide buyers with raw material delivery schedules to enable buyers to execute purchase orders.Supports all established plant and departmental goals and objectives. Supports development and implementation of programs and procedures that contribute to the success of the department and the Company.Responsible for the management and/or implementation of food safety, legality and quality programs.Partner Development & Team BuildingProviding partners with coaching, feedback, and developmental opportunities and building effective teams:Challenges and inspires partners to achieve business results.Conducts and ensures the completion of performance reviews.Ensures partners adhere to legal and operational compliance requirements.Oversees training and development of partners directly and indirectly managed and makes effective staffing decisions.Provides coaching, direction and leadership support to team members in order to achieve partner, business and customer results.Summary of ExperienceDeveloping and leading quality, customer service and cost improvement programs in a field or company environment 3 yearsManagement 3 yearsProduction planning and scheduling 3 yearsManaging budgets 1 yearFood service or food company distribution centerManufacturing or related functionsRequired Knowledge, Skills and AbilitiesOrganization and planning skillsTeam-building skillsAbility to communicate clearly and concisely, both orally and in writingAbility to balance multiple priorities and meet deadlinesAbility to recommend and implement solutionsAnalytical skillsProblem-solving skillsAbility to build relationshipsStrong leadership skills, with the ability to coach and mentor othersProject management skills, including measurement, reporting and financial analysis - Familiarity with American Institute of Baking (AIB), Good Manufacturing Practices (GMP), and Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) standardsFamiliarity with food safety regulatory requirements and global standards including Preventive Controls for Human Food (21 CFR 117) and the Global Food Safety Initiative (GFSI). Experience with BRC or SQF certification schemes.

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Manufacturing Technology Process Plant Head欧司朗大陆(昆山)智能照明有限公司异地招聘04-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your tasks: New Manufacturing Process & Technologies development in Kunshan(Fully)- Work together with Project R&D and Manufacturing Engineers by designing new needed manufacturing and testing processes for new products - Project Plan incl. work packages & timeline in alignment w/ global MTP organization (project budget, project scope, project targets & deliverables) - Perform initial experiments to get an early indication on the capability of the new technology - Perform initial (robustness-) tests to get an early indication on technology robustness - Process cost estimation / Space and Facility Planning / Create recommendation for production process flow and line setup  - Introducing in Kunshan new Manufacturing Processes and new Testing Processes based on alignment with global teamTeam Management(Fully)- Defining team size, coach, train and lead the team in Kunshan and in alignment with NPLM AP and global MTP(Manufacturing Technology Process) - Defining the key processes expertise required in Kunshan and align the training with global team - Manage the function in the plant by defining/initializing the budget for the related Cost center, planning required costs (projects and for cost centers), trainings and people development. Act as coach for NPL activities and methods at plant level.Management and coordination of external partners / suppliers(Partially)- Close cooperation for development and implementation of a partner concept as a base of new process technologies - Scouting, evaluation and coordination of selection of External Partners / Suppliers for equipment / processes - Review of sourcing network, buildup of new suppliers in alignment with needed product portfolio. Existing Manufacturing Process & Technologies Enhancement- Drive update/upgrade of already standardized processes/equipment on demand together w/ the MTP global organization - Process Matrix (continuously update existing Process Matrix)MES and other systems(Partially)- Introducing in the plant globally aligned systems in productionProduction Support(Partially)- For problems arising in mass production, coming from production process issues or related to assembling/testing process, coordinating the related technical activities and giving the support for the corrective action (problem solving) in collaboration with Industrial Engineering and plant NPLM team.Tasks (others, Partially)- Further build up and enhance the existing Manufacturing Technology Process team of experts in Kunshan to manage the scope of the function in the plant - Defining the key processes expertise required in Kunshan for the region together w/ the global  MTP organization region R&D, region NPLM and PM - Contribution to technical project concept release (part of PLC Gates) - Coordination during product introduction: Special Release & planning of A/B/C-sample PP and MP - Support Customer Audit - LTA: production concept can also support after sales demandLean Management(Supportive)- Identify, support and initiate activities to lean the processes, costs, structure in order to improve efficiency of resources at plant level (coaching, training & development plan of the local MTP team)   Your qualifications: Diploma/Bachelor/Master’s degree Electro Technics or Physic,5+ Years’ experience in electronics manufacturing process engineering field, technology experience and entrepreneurial spirit to find/develop new processes,Experience with different new Manufacturing processes introduction,Management experiences as head of department (people), Experiences in dealing projects cross functional and cross regional.

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维修经理蓝月亮(中国)有限公司昆山2.5-3万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职责描述:1、组织实制定设备保养计划,落实工厂的设备保养计划;2、及时响应设备故障处理,提供技术服务,降低设备故障的发生频率;3、组织设备事故分析,促进设备运行状态的持续优化;4、管理厂区内供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统,确保公用设施正常运行;5、管理工厂施工项目,完工确认和验收工作,监督施工现场安全作业管理和防护工作及关键点控制;6、组织分析和评估设备运行状态,提交设备节能降耗、功能优化的技改方案。7、建立设备设施的资产台账、设备档案,并及时维护,为设备设施的采购选型提供技术支持;8、负责在公司绩效管理体系下,组织实施本部门绩效管理与辅导工作;9、负责建立内部人才梯队,根据业务需要,组织实施部门人员开展采购管理培训,培养和提升部门人员能力;任职要求:1、本科及以上机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业2、快销、食品、电子行业5-8年设备技术经验,良好的设备技术能力3、良好的体系推行给验,例如TPM推行经验4、良好的团队管理能力,4年或以上团队管理经验5、能很好处理工作压力及能够达成时间目标6、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题能力,语言表达能力好。7. 具备良好学习能力和钻研精神,能够胜任有挑战和压力的工作。                         

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设备经理阿莱德实业allied昆山1-1.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责设备新增规划、市场调研、报价、选型及评审工作;2、负责组织设备进度、安装调试、验收及操作规程的制定及人员培训;3、建立、健全设备管理制度,做好设备台账;4、组织安排日常保养和维护修理工作,降低设备事故频率和修理成本;5、监督备品备件管理工作,加强备件库的管理工作;6、具备注塑ji机及周边设备维修的理论和实践方面技能,具备设备机电一体化和设备管理自动化知识,有丰富的设备管理理念;7、负责部门人员KPI考核及日常管理工作,有团队管理经验,能接受出差。任职要求:1、本科及以上学历,机械、机电一体化专业优先;2、5年以上设备管理经验,3年以上注塑机管理经验;3、精通机械原理、设备电气原理,动手能力强;

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模组/屏体设备部经理维信诺昆山20-30万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1.全日制本科及以上学历,机械/电子/工业工程等理工科专业,8年以上相关行业经验,具有半导体/面板行业5年及以上设备团队管理经验,OLED显示行业更佳;2.熟悉屏体&模组段工艺,了解产品设计基础;3.掌握半导体/面板行业自动化生产管理、成本控制、质量控制、工艺技术、IE改善手法等专业知识4.善于激励和培养员工及团队,有较强的绩效辅导能力,能承受一定压力。岗位职责:1.部门人员管理工作:工作分配(人力产能匹配优化)、绩效考核、人员能力提升、离职率改善;2.负责产能达成(OEE提升),设备维护管理,稳定性提升;3.负责设备管理流程优化,降低维护成本;4.负责设备自动化改造,CIM导入管理;5. 负责瓶颈设备产能突破,提升整体产线平衡;6.负责设备产能规划和新产线建置;7.负责新设备评估导入及Release8.推动Cost down 专项(产能淡季应对,加班管控等)

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安装工程师昆山能生源节能设备有限公司(昆山阿贝德节能设备有限公司)昆山6-8千/月04-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、  工作内容:    负责公司项目的安装计划并实施跟踪,向领导汇报相关情况;服从公司安排;能与项目成员同甘共苦;能熟练使用办公软件,能看懂图纸 2、  特别说明:    持有C1驾驶证;能配合出差;应届毕业生工作积极、能吃苦耐劳者可优先考虑。

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工程部经理江苏沃维斯智能工业有限公司昆山1-1.5万/月04-16

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责自动化设备生产装配、调试管理。 2、按照项目计划实施人员安排、并监督团队成员按质按量完成项目计划;3、负责开发案件的图纸绘制、设计及变更; 4、及时处理客户现场冲突及团队成员沟通工作; 5、参与产品研发及各阶段评审工作,把控产品制造风险; 6、团队人才培养及团队建设。  岗位要求: 1、10年工作经验;熟悉CAD与SolidWorks等绘图软件; 2、有较强的组织能力和开发产品规划能力,对工艺技术有一定的了解; 3、事业心强,善于团结同事,讲究团队精神。 4、有清洗设备行业工作经验优先。薪资福利:1、周末双休,入职缴纳五险一金2、出差补助及餐补,公司有食堂;3、公司有员工宿舍。

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锁附专家昆山丘钛微电子科技有限公司昆山2-3万/月04-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.全面负责现有设备精度和UPH提升;2.负责新设备的评估,并确保满足公司内部的制程要求;3.从设备面提出解决公司良率痛点问题的有效解决方案,如板材变形等;4.指导工程师完成设备故障排除;5.完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1.五年及以上摄像头模组相关行业经验;2.本科及以上学历,机械、电子等相关专业优先;3.具备异常全面预防及设备改造能力;4.具备快速定位并解决问题的能力;5.针对设备/产品要求,制定合理的材料特性需求;6.优秀的跨部门沟通协调能力,能快速发现、定位问题, 并能从公司层级角度来给出解决问题的方案。

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工艺设计斯泰宝机电科技(昆山)有限公司昆山1-1.5万/月04-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、可独立完成非标自动化设备的方案及机械结构,机械部件的设计;2、精通自动化设备控制原理和应用,能独立完成自动化控制电路的设计和制图,PLC(电气编程)程序的编制,元器件的选型。配合产品开发人员,对产品量产工艺及其制程的自动化提供建议。3、能应用各类(品牌)的伺服控制系统、步进控制系统的运行程序的编制,有较好的动手能力完成生产设计及制造,负责设备生产现场的调试和安装;4、主导新产品开发过程中关键工装夹具的设计开发,负责与工装夹具供应商进行设计评审和技术交流工作,确保治具符合生产要求,及时参与工装调试工作。5、有电子厂管理经验,能深刻理解硬件电路。

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设备维护高级经理昆山宝创新能源科技有限公司昆山2.5-3万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:

职责描述:1.分解公司经营战略,制定年度设备运维指标;2.建立设备管理体系,打造设备维修团队和设备管理团队;3.设备档案资料管理、公司固定资产、工模夹具管理;4.工艺装备维修、保养和维护成本管理;5.公共设施的维修保养管理;6.零星工程的安装施工管理;7.设备安全与5S管理;任职要求:1、工作经验≥8年,锂电行业经验≥5年。2、具备良好的组织协调能力、交流沟通能力、团队管理能力、培养下属能力等能力。3、具有强烈的责任心与使命感,工作以身作则,抗压能力强。

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设备经理广东博安电梯有限公司异地招聘25-35万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、建立健全工厂设备管理制度并组织实施; 2、制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件; 3、根据生产发展或项目需要,协同上级经理制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购; 4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作; 5、负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作; 6、负责公司年/月度保养计划的制定工作; 7、负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作; 8、负责设备故障处理、事故安全处理等并能提供问题的分析报告; 9、负责部门人员绩效考核及管理。任职资格:1、 机电、自动化、或相关专业学科,本科以上学历; 2、 熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件; 3、 熟悉设备的工作原理,能对设备进行维修、保养、调整; 4、 具有设备异常,故障点分析判断能力; 5、 有提前诊断设备潜在故障的能力; 6、 工作认真负责,严谨细致,有良好的素养,具备良好的抗压能力及心理素质; 7、 团队合作精神强,有较强的沟通、协调能力。 8、 10年以上相关工作经验;有多岗位的工作经验,电梯厂家设备管理工作经验优先。

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设计经理驭达工业装备(苏州)有限公司昆山1.2-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉汽车工装夹具设计,熟悉自动化生产线设计,有3年以上设计管理经验;熟悉CATIA,UG,或者Solidworks 设计软件;能够熟练地进行3D,2D 设计审核和设计培训指导;有项目管理经验者,有驾照者优先;居住昆山花桥和上海安亭优先;

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项目经理(工程)江苏网进科技股份有限公司昆山4-9千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目合同履行的***责任人, 熟练掌握office,2、负责编制项目施工过程材料、设备采购、工程施工进度、劳动力投入规划 3、 项目施工过程中负责协调建设单位、使用单位、监理单位、设计单位、审计单位相关事宜。 4、对施工过程中的各项跨部门协作,落实相关责任人。5、落实解决时间点 项目实施过程中所有涉及的相关资料的编写工作 6、 管理外包施工队,编制施工外包工程量统计,并每月按时提交外包工程施工统计表 按时提交项目施工周报 7、 工程进行中出现重大安全、质量问题,应及时向工程部汇报 8、 负责主持项目开工前图纸会审,设计交底,并做好相关移交过程文档的签字。 9、 组织施工过程中的关键工序的内部验收 10、 负责工地防盗工作,保证存放在工地的公司财产的安全 11、 负责落实项目施工现场安全责任制,工地施工安全***责任人 任职条件:1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;2、熟练操作office软件,熟练操作CAD制图软件3、有驾驶证、有机电专业二级或以上建筑师证4、具有独立出差,负责外地项目管理经验优先

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工程部经理昆山首丰环保设备有限公司昆山1-1.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1.负责项目图纸设计及项目执行计划的制定;2.负责项目合同及技术协议的消化和分解;3.负责根据技术参数,完成设备或部件的选型;4.负责项目相关部门的协调配合和客户的沟通;5.负责项目文件管理及交货文件的编制;6. 对设备现场施工及安装监督;7.完成上级临时交办的其他任务。 任职要求:1. 机械、机电相关专业本科以上学历,五年以上工作经验;2. 良好的口头、书面表达能力,沟通协调能力强;3. 熟练使用OFFICE等办公软件及AUTO CAD/SOLIDWORK等相关设计软件。有三年以上非标自动化设备、工艺管道设计经验;5. 具环保(工业水处理或通风除尘、粉体气力输送系统、废气处理系统)工程公司设计经验优先录用;6. 具备一定的英文听、说、读、写能力;7. 能适应出差,有C1以上驾照者优先;8. 极强的开拓能力和敬业进取精神;9. 做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

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装配调试员江苏神翌机械有限公司昆山4.5-6千/月04-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助设备安装工作,并与安装完成后组织对设备进行调试,验收;2、参加及支持公司其他项目的售后维修及技术服务;3、承担对最终用户的培训与技术指导;4、及时反馈调试及售后过程中的设备问题,并形成纸质文档;岗位要求:1、动手能力强,有具体产品调试经验,能独立完成工作;2、具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。

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厂务工程师苏州市运泰利自动化设备有限公司异地招聘6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、专业:工民建、建筑工程管理、工程造价;2、学历:大专以上;毕业5年之内;3、工作经历:有过生产工厂的工程设备部工作经验;4、负责厂房日常维修,改造;5、会使用CAD

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设备改善课长(开发区南浜路)耐落螺丝(昆山)有限公司昆山15-20万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务要求:1.大专(统招)及以上学历,工科类专业2.15年以上设备维修及改善经验,且有5年以上设备改善课级主管经验;3.熟练运用绘图软件(2D&3D)4.可接受轮值夜班及派外工作内容:1.设备自动化提升规划及执行;2.设备效能提升规划及执行;3.生技人员培训及管理;4.新产品制程料件生产设备可行性评估;

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资深机构设计工程师苏州峰之建精密设备有限公司昆山1.5-2万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1,熟练应用3D及2D软件,3D以Pro/E,solidworks为主;2, 懂加工工艺,熟悉产品工艺;3,有非标自动化设备机械设计经验5年以上。能独立完成 方案 及 机台设计 ;4,能够对完成后的设备进行完善及有问题的及时反馈能力;5,掌握常用机械原理,熟悉气缸,马达,丝杆,传感器等常规自动化标准零件的选型;6, 大专以上,有3C行业自动化设备设计经验;7,,吃苦耐劳,可配合加班、出差,26-35岁优先。

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