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昆山 金融产品经理
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金融产品经理 江苏爱催信息科技有限公司 昆山 0.8-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘:中国人民财产保险昆山门店个信保事业部招聘精英(客户经理2人) 要求:学历大专及以上有强烈的上进心,应届生亦可通过人保江苏省统考后,享受事业编制待遇 a)公司免费提供专业培训。 b) 优厚底薪提成节日补贴超高五险一金团队以及公司奖励节假日享受国假待遇国内外旅游公司食堂。 c)央企及500强公司+完善的晋升制度+超大的晋升空间欢迎推荐自荐! 1、 参与销售计划的制订,完成销售目标; 2、 负责老渠道维护与新渠道的开发,搜集新客户的相关资料,开发新客户; 3、 维护老客户老渠道的业务,定期与老渠道老客户进行沟通,建立良好的渠道与客户关系; 4、 反馈本区域内的市场信息及客户需求; 5、 渠道客户资料管理,需要及时上传客户资料,每周呈报销售计划及上周反馈; 6、 领导交办的其他工作。 任职资格 1、年龄22—35岁,市场营销等相关专业,性别不限; 2、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。 3、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。

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平安集团正式编制金融市场专员 平安普惠投资咨询有限公司昆山前进中路分公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:1、户籍不限,本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,经济、金融等专业者优先(优秀应届生亦可),年龄22-352、勤奋努力、有责任心、勇于接受挑战并承受压力3、有销售经验者优先考虑福利待遇:1、高薪资,底薪+绩效+提成+节日福利+其他补贴,月均8000;2、过节费:法定节假日;过年、年终奖、生日费,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度可获得额外的奖励4、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、一经录用,属于平安集团正式编制,签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划;6、按照市规定,统一缴纳社保和住房公积金7、每年一次全身免费检查

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金融产品经理 江苏金易达供应链管理有限公司 昆山 1-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.负责外贸金融产品需求的收集与分析,根据业务需求和研究的结果,完成产品功能、流程设计,撰写详细的产品文档和功能需求文档;2.负责完成产品的开发对接,引导产品的功能、流程、界面设计,协调设计资源落实产品交互;3.组织设计评审、交付研发团队进行详细设计及评审工作;负责产品开发项目周期和进度,对进度和质量负责,达成产品业务目标,参与产品市场推广方案制定;4.辅助上线初期的用户服务、总结用户反馈、深度分析用户需求,并根据产品规划策略不断优化产品、提升产品质量和用户体验;5.辅助运营工作,结合运营效果完成用户交互行为和平台服务功能的改良;6.关注竞争对手和用户的产品反馈,分析并提供应对方案,改进相关产品;7.对产品交付结果以及项目进度承担相应责任。岗位要求:1.专科及以上学历,2年以上互联网、外贸、金融工作经验;2.精通互联网平台产品开发流程和设计规范(包括需求功能分析、用户角色分析、易用性测试等);3.对所在领域和产品发展趋势有良好的判断力,对产品和市场有深刻的洞察力,具有强烈的用户导向思维、商业敏感度和创新意识;4.具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计;5.能够对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进;6.精通Visio设计流程,熟练运用基本办公软件(如Excel、Word、PPT),对技术实现可行性、技术成本有良好评估能力;7.对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力;8. 有外贸服务平台或B2B交易平台产品设计和运营经历优先。

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平安普惠个贷销售代表(无责任底薪) 平安普惠投资咨询有限公司昆山前进中路分公司 昆山 0.8-1万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平安普惠金融业务集群(简称“平安普惠”)历经十一年发展,秉承“每一个客户都是值得信赖的”品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验向社会传递“普惠精神”。为广大小企业和个人客户提供更加优质的服务。未来将成为中国最大的消费金融服务提供商之一!任职要求:1、全日制本科及以上学历,21周岁以上,专科择优录取;2、头脑灵活,善于与人交流,执行力强,对销售感兴趣;3、具有业务拓展能力或资源背景优势,熟悉市场及客户,具备有良好的团队意识;5、有从事过金融行业或其他销售经验者,具备一定的信用卡业务,贷款业务者优先考虑;4.无行业经验的,从优则选,主动联系者机会大。注:本科以上学历的符合其中一个皆可投递。岗位职责:1.帮助苏州地区有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款;2.为客户介绍信贷/抵押贷产品,协助客户准备资料,审核借款材料的真实性,完整性;3.负责贷前审查,防范欺诈风险;4.建立、维护渠道关系加入平安 ,你能够得到福利待遇:1.签定正式劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,月均收入8000+,能力突出者20000+,上不封顶2.交六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金)3.国内外免费旅游方案4.我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师,个体商户、企业贷款融资顾问。5.工作时间:8:30-18:006.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训。7.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少新开一家分店)客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总--分部总职能类别:金融产品销售 电话销售关键字:销售 金融 P2P O2O 客户经理 电话销售 直销销售 渠道销售 信贷 房押

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内盘期货/外盘期货操盘手(可***) 昶映商务咨询(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、考核总则1.日内短线交易,交易风格不限,日盘和夜盘结束后均不得有持仓。2.交易品种为国内商品期货和外盘期货(原油、恒指、A50,美黄金等)的主力合约或次主力合约,股票和现货不做。3.本考核盘手可随时报名参加或重新参加,也可随时退出考核。4.考核晋升分为三个阶段。第一阶段:模拟交易阶段(一星期模拟);第二阶段:合作操盘(盘手提供保证金)。第三阶段:公司全额提供资金,风险全部公司承担。5.盘手需每个交易日都做单(夜盘也需交易)。二、晋升阶段和分成1、第一阶段:模拟交易阶段。盘手须至少交易一星期模拟交易(或提供一个星期的交易记录,须保证本账户为本人交易。如果发现非盘手本人交易,则取消资格。晋级资格:盈利需大于10%以上,风险控制措施:单品种交易持仓不大于权益的5%,总账户持仓不超过50%,账户总亏损在8%以内通过考核。2、第二阶段:实盘交易阶段。盘手需要提供风险金。做满20个有效交易日后帐户权益大于初始总资金的20%以上,总亏损控制在5%以内(需至少两个月满足条件)。盘手可分得盈利的80%。第二阶段分为两步实施,盘手如果第一次没有通过,可以续期,直至通过。A第一步:盘手提供2000元至5000元风险保证金,公司提供20000元至50000元交易账户(盘手分润80%,公司收取账户管理费5%);B第二步:盘手提供5000元至10000元风险保证金,公司提供100000元至200000元交易账户(盘手分润60%,公司收取账户管理费5%);3、第三阶段:公司视盘手第二阶段的操作情况,由公司全额提供资金,盘手不需要出资,风险全部公司承担(盘手可获得30%的盈利分成,公司收取账户管理费6%)。账户初始提供操作资金30万起,签约账户累计盈利50%,账户资金增加一倍。三、交易细则1、交易合约为上期所、中金所(股指期货暂停)、郑商所、大商所的所有上市交易品种的主力合约或次主力合约(成交量大于10万手),其他合约均不允许交易。2、价格到达涨跌停板0.5%以内,反向持仓强平,且禁止反向开仓。3、收盘前5分钟必须全部平仓。4、交易账户手续费及保证金标准由昶映俱乐部设定。5、如果是量化程序化交易请说明沟通。四、其他1、如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处,公司拥有最终解释权。本公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改。2、本规则实施后,如发现存在重大漏洞或隐患,或者发生其他严重影响本公司利益的情形的,公司有权停止执行本规则。3、使用软件操作过程中,请务必按照软件说明使用。软件操作解释说明请参考软件相关说明。

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信贷客户经理 昆山鹿汇金企业管理有限公司 昆山 4.5-6千/月 04-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无抵押信用贷款

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营销总监/零售业务经理 中泰证券股份有限公司江苏分公司 昆山 1.5千以下/月 04-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

 1、岗位职责(1)负责起草本营业部营销策划、方案,并组织实施;(2)负责客户经理和证券经纪人的招聘(募)、入职、考核、业务管理、督导、培训等工作;(3)组织做好本营业部产品销售工作;(4)组织做好经纪业务开发工作;(5)负责按照营业部统一部署做好基础客服工作;(6)做好本营业部营销人员和证券经纪人的招聘(募)、入职、考核、薪酬发放等工作。 2、任职条件 (1)具有一般证券执业资格及证券投资基金从业资格;(2)大学本科及以上学历;(3)具有3年以上证券从业经验;(4)具有一定的组织管理能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力、市场开拓能力;优秀的团队合作精神;丰富的证券营销经验;(5)具有与银行等营销渠道合作经验优先考虑。

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金融产品经理 平安普惠投资咨询有限公司昆山前进中路分公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

(非保险业务,我们专做借款服务!!!) 【岗位要求】: 22-35周岁,大专以上学历,本科学历优先 【薪酬待遇】: 1. 无责任底薪,高额业绩提成(平均工资8000+) 2. 六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、内部员工补充商业险(门诊报销)及住房公积金、企业年金、防暑降温费、过节费、报销采暖费等。 3. 公司提供带薪培训,享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息 4. 录用人员进公司起为世界百强企业正式编制员工,签订正式劳动合同。

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平安普惠渠道专员 平安普惠投资咨询有限公司昆山前进中路分公司 异地招聘 15-20万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

温馨提示:本公司只做贷款,不做保险类业务岗位职责:1.可以没有经验,要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务2.根据市场营销计划,完成部门销售指标3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求:1. 大专及以上学历,22—35周岁2. 有销售经验一年以上,有团队管理经验优先3. 有银行、保险公司、房产中介、同行、金融公司从业经验优先4.有独立开展销售金融产品的能力5.优秀应届生也可公司福利待遇:1:福利待遇:无责任底薪+绩效激励+福利待遇+六险二金,一般薪资在8000到20000左右2:工作时间:8:20-12:00/13:30-18:003:带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4:节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼盒;5:公司活动:定期文体活动,每月聚餐活动、省外旅游;6:企业培训:一带一薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,最好的培训和晋升机会;7:晋升机制:业务员--主任--部门经理--销售总监

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渠道销售代表 平安普惠投资咨询有限公司昆山前进中路分公司 异地招聘 15-20万/年 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

*五险一金,入职即购买;*企业直招,从此以后你就是平安的人,平安集团正式编制;*实物奖励(国内外旅游奖励/现金红包/高端数码产品)*各种团建(海底捞/K歌/旅游),工作之余,大家一起High!*高效、积极向上的工作环境,你会爱上这里。什么是平安普惠?1. 中国平安集团旗下成员2.为个人和小微型企业提供贷款3.全球领先的消费金融服务品牌——这里是培养信用贷款行业销售精英的摇篮——这里是培养信贷行业职业经理人和信贷创业者的黄埔军校——这里是位于内地经济活力强、机遇多、成功的可能性大的广州来到这里,你可以获得的待遇和成长:——国内领先的个人贷款专业化发展平台,国内顶尖的专业合作伙伴团队——有竞争力的薪酬福利(无责任底薪+高提成+超高六险一金+团队以及公司奖励+节假日享受国家待遇+国内外旅游)——系统化的培训体质,专业化的职业生涯成长通道岗位名称:平安普惠信贷客户经理(平安集团正编制)只要你:(入职要求)1.年龄在22-35周岁2.大专及以上学历,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑;3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神;6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。你只需要:(岗位职责)1.公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务;月度营销活动的推广、实施;2.开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3.根据客户需求提供贷款方案,以及解决客户资金周转问题;4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;5.市场信息、客户建议的收集、反馈。全方位系统化培训体制——让你轻松入门1.入职首月全面系统的带薪培训;2.资深经理人全程一对一带教;3.数据资源和销售渠道的全面支持;4.阶梯化的进阶培训,提升业务技能。在这里,你可以获得快速成长的机会,认识志同道合的有朝气的团队伙伴!在这里,你有清晰的职业发展路线,健全的培训体制!具有分析力和团队合作力,有晋升欲望。加入我们,成为精英中的精英,你可以得到:*无责任底薪+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入!!!1.平安先进、全面系统的培训体制,入职即签订劳动合同,购买六险一金;2.社保、公积金按实际收入全额购买,额度为行业较高;3.除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综合保障计划,入职一年享受企业年金;4.节假日、生日、婚庆享受各项津贴;年度健康体检、国内外旅游、带薪年假等综合福利保障;5.工作时间灵活,各类假期全面。

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