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昆山 卖场经理/店长
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海马体照相馆-店长 杭州缦图摄影有限公司 昆山 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

在这里,每一天都有将来访者转变成海马体忠实顾客的机会,致力于提供独一无二的顾客体验。作为店长,你需要负责激励团队为顾客提供***美学体验,同时你需要对提供技术支持和培训的人才进行指导,同时与商务团队展开合作,顾客和门店伙伴都是你服务的对象。岗位职责:1、营业管理:组织员工完成每月的经营指标和公司计划,积极配合公司在移动互联端或新兴路径的市场推广活动,维护门店形象、提升品牌知名度;2、顾客管理:顾客档案的收集和整理,处理顾客异议,开展顾客服务活动;3、人员管理:新员工培训、在岗培训、工作安排、沟通激励、指导与培养、绩效评估;4、财务管理:门店收入与营业款及时准确存入公司制定账户,保证各项财务记录、凭证完善及妥善保管;5、信息管理:负责将公司指令、通知及时全面传达到门店,指导安排工作,严守公司经营数据。任职要求:1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;2、接受过市场营销、卖场销售技能、店面管理、财务知识等方面培训的优先;3、具有亲和力和培训能力;4、具有良好的市场判断能力和拓展能力;5、具有良好的沟通能力和较强的组织协调管理能力;6、具有高度的工作热情、敬业精神和责任感,良好的团队合作精神和踏实的工作态度;7、具有前台、摄影师、化妆师、修图师其中一项技能并具有管理能力的优先考虑。

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运营经理 苏州达家迎信息技术有限公司 昆山 0.8-2.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容及要求:(一)主要职责1. 负责配合部门总监制定并实施区域发展年度及中长期战略;2. 负责配合部门负责人协调公司与跨部门沟通协作;3. 负责本区域内市场调研,业绩达成;开拓新业务市场及新项目谈判合作;4. 负责本区域内的资源整合利用及培训主管、服务专员的工作技能及服务水平提升;5. 负责并维护本区域业务合作关系,包括与业务层面的合作伙伴间保持良好的沟通,并快速圆满的解决会员投诉问题,处理跨部门合作的特殊要求,增强会员的满意度;6. 带领区域团队制定年度计划,市场开拓计划,成本费用控制计划,并监督相关计划的实施及控制费用的使用,并做好合理预算;7. 支持区域新项目的启动与实施,及最终落地的跟踪协调工作;8. 负责完成上级临时交待的与业务发展相关的工作;(二)工作内容l 区域营运管理1、监督执行完成相关区域管理工作,并能积极发现问题、提出解决方案。2、保持与公司内部的。3、培养员工的工作习惯,加大督导力度,同时贯彻公司要求培训并监控相关执行情况。l 行政及相关协助1、按照公司要求完成每日数据统计,保证数据的准确性。2、负责区域内个体验服务中心相关文件的完成及执行落地。3、严格保守公司相关数据信息。任职要求:1.零售,管理运营经验3年以上;2.区域负责经验;3.具备独立培训及训导能力;4.活泼开朗,抗压力强。

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副店长(新店 城北店 世茂店) 昆山市玉山镇母亲孩子母婴用品店 昆山 3-4.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有两年以上零售卖场销售与管理工作经验,沟通能力强;2、有库存管理/人员管理/市场调研的管理能力;3、一经录用待遇优厚!!!联系人:陈英联系电话:0512-55230660面试地址:昆山市白塘路与萧林路交叉口(野马渡文体对面母亲孩子)

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店长 湖南海贝贝旅游文化发展有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专科以上学历;2、具有3年以上同岗位工作经验;3、有海洋生物、幼儿游乐和幼儿教育行业营运管理工作经验优先;4、具备大型卖场或连锁品牌店长管理工作经验优先。

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大店店长/区域督导(昆山万达) 浙江娅茜品牌管理有限公司 昆山 4-7千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定业绩目标,指导区域/门店营销工作,推动业绩目标达成;2、监管门店店务管理、跟进销售政策的执行与效果评估;3、负责门店人员管理,人事流程办理,并对门店人员进行培训、激励、评价和考核;4、了解区域市场动态,提出竞争性经营策略;监督、指导终端促销活动执行,对促销结果进行分析;5、负责商品管理、陈列指导,汇总分析终端门店销售数据,提出改进建议方案。任职要求:1、1年以上服装、内衣品牌终端门店销售管理经历;2、具备较强的市场分析、营销管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导力;

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区域经理(昆山) 上海来伊份股份有限公司 昆山 5-7.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、完成公司的整体运营计划方案,做好每月的销售计划、分析和总结;2、做好下辖门店的全面管理工作,包含但不限于销售管理、人员管理、库存管理、货品管理等;3、及时反馈日常运营管理中的问题,做好数据、信息统计,保持与上级领导的及时有效沟通;4、积极主动配合公司相关部门工作,及领导安排的其他临时性任务; 任职资格:1、性别不限,中专以上学历;2、三年以上工作经验,有连锁企业管理经验者优先;3、吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通协调能力强。

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店长 FANCL无添加 昆山 6-8千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

招聘对象: 有3年以上化妝品销售经验之高级美容顾问或领班 主要职责:负责店铺或专柜销售管理和运作提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象负责店铺或专柜美容顾问的人事管理及实地培训传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯负责店铺内各项汇报及改善建议职位要求: 25-32岁,高中以上学历有责任心、亲和力、性格开朗、热诚皮肤好,容貌端正,身高1.6米以上,身材匀称 3年高档化妆品或快速消费品公司专柜的销售管理经验熟悉店铺及百货公司运作具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力懂电脑操作

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采购经理 昆山市万客隆超市连锁管理有限公司 昆山 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;6、负责应付款的审查工作;7、组织对市场信息的收集和分析;8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。任职资格1、大学大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、零售行业2年以上相关采购行业管理工作经验;3、有采购经理工作经历者优先;4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;6、具备较强职业道德素质。

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高薪诚聘店长/导购(昆山首创奥特莱斯) 北京东方蓝地服装股份有限公司 昆山 3-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

店长职责:岗位职责:1.27-35岁, 品貌端正,身高160CM以上,身体健康 ;2.具有高中以上或同等学历 ;3.工作积极主动,性格开朗,善于交流;4.需有2年以上品牌服饰专卖店店铺管理经验;5.具有店铺货品分析的能力6.有良好的组织能力与团队合作精神任职资格:1、二年以上店长工作经验;2、能够不断鼓舞店内人员工作,激发店员的工作热情,使其“”限度的发挥自身潜力;3、能够确保店内人员稳定,不断跟进每位店员的工作情况和培养新人;4、参与人员招聘和录用工作;5、了解ERP系统操作。导购职责:工作职能:1、提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客咨询);2、整理库存,确保货品安全(包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等);3、保持店铺及货仓整洁;4、协助更换橱窗摆设;5、严格遵守公司级店铺的各项规章制度。技能要求:1、一年以上知名服装或皮具品牌销售经验;2、刻苦耐劳,具有良好的客户服务意识和工作积极性;3、身高163cm以上,五官端正,形象良好,普通话流利;4、20-30岁 ;5、须了解、认同并实践“优质服务”理念;6、有良好的沟通能力,积极乐观,乐于学习与分享。工作地点:昆山市东城大道501号首创奥特莱斯符合条件者可直接电话预约面试:联系人:施经理 15802117804

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全时便利店店长 苏州全时叁陆伍便利店有限公司 昆山 5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销政策的实施;2.做好门店各个部门的分工管理工作;3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4.监督门店商品耗损管理,把握商品耗损尺度;5.执行总部下达的各项任务;6.监督门店内外的清洁工作,负责保卫、防火等作业管理;7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8.负责对员工的培训教育。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.具有1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3.具有较强的团队管理能力和沟通能力。工作地址:昆山市春辉路743号

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