• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >昆山招聘网 >昆山培训专员/助理/培训师招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
昆山 培训专员/助理/培训师
清除条件
全选
申请职位

培训管理师 云谷(固安)科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

独立完成培训策划,推动班级活动及专项项目策划,完成培训计划、实施、检查、总结,对培训效果做出客观评估;独立搭建课程体系,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,并能独立授课;独立搭建讲师体系,选拔、培养和管理内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训,独立组织企业游学活动。

立即申请
收藏

培训专员 昆山威凯儿童用品有限公司 昆山 4.5-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、***,人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业 ,英语四级;2、三年以上生产制造业相关培训工作经验,能独立开展相关培训工作,能独当一面;3、熟练应用办公软件;4、沟通能力较强,能较好协调部门之间、员工之间关系;5、具备客户导向理念,认同公司价值观。工作内容:1、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;2、完善培训制度,充实、完善公司的培训政策、流程;3、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;4、整合培训资源,根据公司的实际需要选定培训课程、积极开展内训外训工作。

立即申请
收藏

招聘专员 昆山和君纵达数据科技有限公司上海分公司 昆山 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、招聘渠道发布招聘广告和信息,根据JD筛选候选人,与候选人沟通职位信息,进行意向确认,邀约面试;2、面试组织实施,现场安排和协调、面试结果跟踪和反馈,offer发放和确认;3、招聘数据统计,及时更新招聘报表,建立和维护人才信息库;4、开拓招聘渠道,收集网络招聘渠道、人才市场、职介机构、猎头公司等的相关信息并寻求与他们的合作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、完成上级交代的其他工作。任职资格:1、大专以上学历;人力资源以及相关专业优先;2、1年以上招聘工作经验,男女不限;3、熟悉人力资源招聘模块,能独立完成招聘工作;4、亲和力强,思路清晰,有一定的文字表达能力,具有工作条理性; 5、有呼叫中心工作经验者优先;6、有校园招聘经验者优先。 工作地址在:江苏省昆山市花桥镇远创路路609号财智科技园2号楼6楼联系电话:18260468321/18662557763(微信同号)

立即申请
收藏

培训专员 上海吴卓资产管理有限公司 昆山 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、协助搭建公司内部课程体系,组织开发内部课程并进行讲授;4、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);5、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

立即申请
收藏

培训专员 伽蓝(集团)股份有限公司 昆山 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施,跟进培训反馈与评估; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 7、领导安排的其他工作岗位要求:1、本科学历,专业不限;1年以上企业培训工作经历; 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;3、具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 4、了解人力资源所有模块; 精通数据统计;5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先; 6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

立即申请
收藏

人力资源专员 昆山联滔电子有限公司 昆山 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1)3年以上人力资源相关工作经历2)有制造型企业作业员、技术人员以及管理人员招聘经历3)能够通过多种招聘渠道及时补充用人部门人力需求4)熟知面试技巧,善于沟通5)抗压能力强.

立即申请
收藏

人事专员-GKS 神讯电脑(昆山)有限公司 昆山 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

人事专员1名,职责:前期主要为IDL招募,后期兼做一些员工培训和员工关系工作1)全日制大专或本科学历,专业不限 2)从事IDL招募2年左右,熟悉昆山周边劳动力市场 3)较强的抗压能力,和沟通协调能力 4)能适应短期出差(偶尔) 5)招募经验必须,同时具有培训经验尤佳 6)招募对象主要为技术员、工程师人员。 新建工厂,产品为镁铝压铸制品,汽车产业链企业, 工厂主要自动化生产,预期人力150人左右,主要为技术、工程和管理人员。工作地点在日本工业园雄鹰路汉扬精密南侧,免费住宿,宿舍在工厂东侧。

立即申请
收藏

培训专员/主管 众华电子科技(太仓)有限公司 异地招聘 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.根据公司的发展需要制定相应的培训计划;2.了解各部门对人员能力的要求,推动各部门进行内部的在职培训和一些跨部门的培训;3. 联系外部培训公司,外部培训协调;4.控制培训支出;5.培训效果评估和跟踪。1、大专以上学历;2、3年以上制造业培训工作经验;3、具备独立设计及开展培训体系及课程的能力;4、良好的沟通、组织、协调能力 ;5、有责任心,具有良好的团队合作精神。

立即申请
收藏

培训专员 仁宝电子科技(昆山)有限公司 昆山 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1.负责CSR客户稽核2.负责新进员工培训管理工作3.负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训4.制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果5.主管交办其他工作岗位要求:1.本科(含)以上学历,人力资源相关专业优先2.英文6级以上3.必须熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等海报制作技巧4.组织、沟通及协调能力较强5.思维清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作6.亲和力强,积极主动,团队合作及配合度佳

立即申请
收藏

HR Specialist(Recruiting & Training)人事专员 科络普胶带技术(昆山)有限公司 昆山 0.8-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Main Responsibilities1 Develop all recruiting related activities including manage and develop recruiting channels, hiring request communication, job posting, sourcing & selection, and recruiting report.2 Responsible for regular new staff orientation training, analyze department training requirements and draft the yearly training plan, ensure the annual training implement in the training budget.3 Implement the approved training request and relevant training agreement including Internal training, External training, Abroad, Online learning platform and so on.4 Track training effectiveness regularly and collect training records, perfect employee skill Matrix and related Materials, responsible for the customers' audit.5 Develop internal trainer to maximum use internal resources. Assist in developing and modifying training materials, standard and process.6 Assist HRAM to organize the events such as team building, annual parties, factory ceremonies etc..7 Any other tasks as requested by the dept..Job Requirenments-More than 2 years relevant work experience(automotive industry background is preferred.)-Familiar with Labor laws and regulations and office software-Good English skill in reading, writing, listening and speakingWorking hours9:00-17:30

立即申请
收藏

全选
申请职位
共4页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐