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昆山 人事专员
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人力资源助理(欢迎应届毕生)suk 上海华泛信息服务有限公司 昆山 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 协助员工工资核算及发放事宜;2、 协助完成考勤统计;3、 协助完成部门资料的整理、分发;4、 配合完成其他人力资源薪酬模块的相关工作。 任职资格:1、2018届人力资源专业统招专科及以上在校实习生;2、熟练使用MicroSoft Excel、PPT、Word、Outlook等办公软件;3、细致认真、主动负责,有较强的问题解决能力、学习能力、沟通协调能力、数据处理能力及团队合作能力;3、热爱人力资源及薪酬模块,希望长期发展方向为人力资源的优先。 公司福利:成功录取的申请者,将享受: - 多元化的员工培训(拓展培训、英语培训、储备干部培训、心理讲座等);- 每年4月份调薪- 津贴奖励:生日津贴,慰问金,生育津贴,结婚津贴,丧假津贴- 员工服务奖:3年,5年,8年,10年终身成就奖- 健全的员工关怀机制(年度体检、商业保险); - 合理优厚的薪金:工资、绩效奖金、年终奖; - 完善的假期组合:带薪年假、亲情假、法定假期; - 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金,额外为员工办理商业保险等; - 丰富多彩的员工活动:生日福利、端午/中秋等节日福利、节日晚会、旅游拓展活动等; - 良好晋升机会:内部横纵向发展/晋升; - 舒适工作环境。

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人事专员 上海珍精贸易有限公司 昆山 4.5-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6、负责社会保险的操作及审核。7、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪律监察。9、负责对员工定额和计划管理工作。10、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。11、主管安排其他问题

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人力资源顾问 江苏众鑫蓝企业管理有限公司 昆山 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责人力资源咨询项目日常工作,为求职者提供系统的解决方案;2、协调安排求职者面试,及时解决面试过程中遇到的问题;3、候选人入职前、中、后的跟踪服务。4、有一定的抗压能力和对行业的学习能力任职资格:1、人际关系及组织协调能力良好,有良好的沟通能力;2、具有优良的客户服务观念及沟通技巧,高度的责任心和工作热情;3、热爱人力资源行业。联系人:柯小姐  联系电话:18021295203

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人事行政专员 江苏汉盾安防科技有限公司 昆山 4.5-7千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责实施公司人事行政管理制度并监管落实2. 建立健全绩效考核标准,组织定期考核并对实施中存在的问题进行改进3. 负责公司员工招聘、录用、离职工作,办理员工人事异动相关手续4. 负责员工日常的考勤管理、工资审核,编制公司工资报表5. 负责公司员工社会保障方面的工作,对社保政策变化及时上报并提出相关改革措施6. 负责人事、劳资基础资料的建立健全7. 员工人事信息和档案管理8. 新员工入职培训9. 根据公司发展和个人职业规划需要制定培训计划并组织实施 企业文化建设,使公司理念和价值观深入人心积极完成经理交办的其他工作适任条件1. 教育 人力资源管理相关专业,大专及以上学历(或等同学历)2. 专业技能 熟悉人力资源各方面的理论和实务,了解国家、地方人事相关政策、法规3. 沟通 灵活运用各种沟通方法,达到与上级领导、接口部门信息正确及时地发掘和传递4. 组织协调 通过有效协调和反馈,使各项工作有序推进 5. 经验经历 3年以上人事、劳资相关工作经验

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人事专员 昆山百亨光电科技有限公司 昆山 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政 华润雪花啤酒(南京)有限公司 昆山 3-5千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

人事工作:1、负责员工入职、离职、调动、转正手续办理以及档案管理;2、员工考勤、休假管理,确保考勤数据无误;3、绩效考核相关数据沟通、提报;4、销售大区相关福利信息报表的制作(员工变动信息表、员工考勤职责考核奖金信息表);5、新员工培训以及各项培训工作的实施和协助;6、各类人事分析报表报送;7.其他上级部门下达的工作。大区秘书行政工作1、负责公司文件的上传下达和归档保存,以保证各项文书的安全高效传递;2、根据办公用品管理规定,负责办公用品的申报、领用、发放;3、对销售分公司日常费用如交通费、通讯费、办公费等进行初审,并报销售分公司总经理及财务部审签后报销;4、担当大区总经理的秘书工作,以确保销大区总经理下达的指令得到有效贯彻任职要求:1、对工作细心、耐心、有责任心等;2、热情,自信,具有良好的沟通协调能力;3、大专及以上学历,人力资源、文秘、中文等相关专业;4、熟练的办公软件操作工作地点:昆山市顺帆南路836号永鑫广场4号综合楼9楼

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人事专员 昆山加拿大国际学校 昆山 5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉HR各模块的操作管理,尤其在培训、绩效方面; 具体负责人力资源的各项工作开展和实施; 2、制订员工绩效管理机制,保证劳动关系的和谐和稳定; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。4、负责HR文件,负责维护员工信息数据库,确保数据准确、保密 5、负责新员工劳动合同的签订以及合同的续签。6、负责员工绩效考核7、领导交代的其他事宜。 任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、英语口语流利者优先

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人事专员 昆山诺丹舜蒲胶辊有限公司 昆山 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、熟悉人力资源六大模块及实际操作经验2、重点是招聘、培训3、有企业人事专员相关经验优先4、熟悉offices办公软件5、主管临时交办的日常事务处理 入职即交保险,待遇优!

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人事专员-昆山 神州数码供应链 昆山 4.5-5千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、协助部门完成人员招聘工作;2、负责员工入、离职手续的办理;3、完成每月部门员工考勤的汇总统计工作;4、协助完成日常培训工作、公司活动、部门会议的组织策划等工作;5、负责部门内部的部分行政工作,及领导安排的其他任务。任职要求任职要求1、大专及以上学历,有一年以上物流行业人事工作经验优先。2、较高服务意识,能吃苦、团队协作意识强、有责任心。3、思维敏捷、善于交往,对外有较强的沟通能力,能够随时处理突发的问题。4、熟练使用office办公软件,性格开朗、活泼。学历要求: 大专

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人事专员(昆山花桥) 利丰供应链管理(中国)有限公司 昆山 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

要求:1.23-35岁,大专以上学历;2.有3年以上HR工作经验,熟悉保险、考勤薪资操作流程;3.工作细心、严谨,有责任心。注:工作地点昆山花桥

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