• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >昆山招聘网 >昆山薪资福利专员/助理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
昆山 薪资福利专员/助理
清除条件
全选
申请职位

薪资助理 世硕电子(昆山)有限公司 昆山 3-4千/月 04-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 员工银行账户管理;2、 员工晋升、核薪、转调等处理3、 津贴补贴申请管理4、 派遣工薪资管理;5、 薪资稽核任职要求:1、 中专及以上学历2、 熟练使用办公软件;3、 1年以上人力资源相关工作经验或助理文员工作经验者4、细心,抗压能力强

立即申请
收藏

社保经办 仁宝视讯电子(昆山)有限公司 昆山 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业 2、具有1年以上人事社保经验者专业不限工作内容: 1、处理公司员工的社保相关事宜 2、处理员工工伤申报工作 3、领导交代的其他工作

立即申请
收藏

C&B Specialist 克朗斯机械(太仓)有限公司 异地招聘 5-9千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Duties and job responsibilities: 1. Calculate all employees payroll in HR software monthly, ensure finish monthly payroll timely and accurately; 2. Responsible for monthly social insurance and housing fund declaration and annual audit, declare annually base adjustment; 3. Maintain and optimize E-HR system as key user; 4. Track staff attendance, audit attendance report and cooperate with related employee who does the attendance report for their team if needs to ensure the accuracy of the data; 5. Responsible for monthly IIT declaration of local and expats employees, handle related issues including year-end IIT clear of Expats etc; 6. Responsible for reimburse the childbirth cost of *** employees, handle the work related injuries related issues; 7. Responsible for manage kinds of benefits including but not limited employee commercial insurance, traditional festival gift, oversea travel insurance etc.; 8. Assist to review the procedures and policy in C&B function including but not limited C&B Policy, Attendance Policy, Progressive Award and Punishment ect. at least once a year to make sure it is follow the labor law and efficient; 9. Special projects as assigned. Qualifications: 1. Bachelor degree and above, major in Human Recourse prefer; 2. Above 3 years C&B experience in manufacturing industry and foreign-owned enterprise; 3. Familiar with HR software and attendance system; 4. Familiar with Chinese Labor Law and related regulations; 5. Familiar with salary structure and C&B survey system; 6. Basic project management knowledge and Finance knowledge is required; 7. Strong initiative, problem solving and team work; 8. Excellent PC skills especially in Excel; 9. Must be able to communicate fluently in both written and spoken English; 10. Strong professional ethics and sense of confidentiality.

立即申请
收藏

薪资福利专员 昆山腾飞内衣科技股份有限公司 昆山 3.6-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上薪资福利实务操作经验;3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。

立即申请
收藏

高级薪酬专员 罗森伯格技术(昆山)有限公司 昆山 0.8-1万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:5000-10000人

1 薪酬福利设计项目参与和追踪2 薪酬福利项目支持,含工程师等级,薪酬市场调研,E-HR3 薪酬福利流程持续改进,包括海外薪酬工作流程4 部分昆山或部分海外薪酬福利具体工作5 统一整理中国各地薪酬管理工作的规则,并随时支持要求 标准学历要求 本科以上专业要求 不限语言要求 英语大学四级及以上,能用英语交流,读写英文一般文章及专业文章计算机要求 熟练使用专用设计软件和办公软件工作经验 5年工作经验个性特征 判断推理能力,创造/创新能力,团队合作能力,进取心责任心其他要求 细致性、条理性、稳定性、合群性

立即申请
收藏

薪资专员 仁宝信息技术(昆山)有限公司 昆山 3-5千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责员工薪资管理:薪资结算&请款&转账&薪资条打印及发放2.处理日常员工薪资问题及薪资复查作业3.每月所得税申报作业4.每月各项奖金作业5.员提升调任作业6.社保公积金申报7.薪资证明开具及银行卡维护作业8.其他主管交办事项岗位要求:1.本科学历,管理类相关专业,CET-42.具备相关HR工作经验者佳3.熟练使用office办公软件,精通Excel

立即申请
收藏

薪酬主管 北京帝森克罗德技术有限公司 昆山 5-8千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据相关薪资报表核算员工薪资;2、编制员工工资报表,保证员工工资的按时发放;3、对公司的薪酬体系进行分析,完善和修改薪酬福利体系;4、负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算;5、完成领导交给的其它任务。资格:1、熟练使用各类办公软件;2、具备一定的数据分析能力;3、有较强的工作责任心和细心度,思路清晰,有一定的创新能力;4、具有较强的沟通、协调能力和亲和力,团队意识强;5、能主动担当、配合上级主管安排的其它工作内容。

立即申请
收藏

薪酬助理 薪得付信息技术(上海)有限公司 昆山 5-6千/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:负责月度薪资运营服务,包括数据收集整理、工资计算和发放、系统操作、报表发送等;与企业方进行日常的邮件和电话沟通,明确企业算薪需求,保证服务质量;内部沟通协调,持续优化算薪服务流程,增强系统功率和效率;任职要求:0~3年薪酬相关实操经验,了解国家相关法律法规或有意在薪酬福利方向长期发展;熟练使用办公软件,熟练Excel使用、数据敏感、沟通能力佳;提供专业的系统操作、Excel、算薪场景培训,欢迎2016届、2017届毕业生投递。

立即申请
收藏

人事专员HR Specialist 奥科宁克亚太投资有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities:? Time and Attendance Support/ 支持员工的每月考勤 Collect local shift arrangements and provide to CDP for uploading收集排班计划以及班次的调整,然后将正确的信息传递给CDP做数据上传 Manage T&A abnormalities, and close them before data cut-off管理考勤异常,在截止时间前解决所有的考勤异常 Validating T&A data before T&A cut off.在截止时间前校验考勤数据并确保准确 Time &Attendance final confirmation with employee monthly按月与员工确认出勤记录 Validate off-line data, and then forward it to CDP and copy to location.验证线下与考勤相关的其他数据,然后将数据直接传递给CDP做工资核算,同时抄送负责的每个单元点 Provide standard reports as required to an agreed schedule按期提供相关的报告 Provide ESS/MSS training for new employees.给新员工提供考勤系统培训? Change Request/修改需求 Work with 3rd partry service provider(CDP) to evaluate the request, and develop the solution and propose cost if needs.跟第三方服务机构CDP一起评估修改的需求,制定修改方案以及费用? Mass Communication to employees/集中的沟通 Distribute mass communication by post to employees on request by the customer根据客户的需求集中与员工沟通? ASAT Self-audit tests in relation to F5 as per agreed responsibilities list.完成F5的自测测试Provide best services to customer base on Service Level Agreement and meet required performance.? Highly efficiency and accurate T&A data.? Ensure T&A abnormalities can be solved within 3 working days? Excellent customer services. Strong skills on communicating and problem/issue handling? Strong support EBS project. Process standardization? Great support on each work point? Other job items involve into HR activities especially for T&A.任职要求:Bachelor’s Degree in Finance or Economics.? Minimum 1 years of relevant work experience.最小1年相关的工作经验? Good English proficiency熟练应用英文? Strong communication skills良好的沟通? Service minded优秀的服务意识? Skilled PC user熟练使用电脑和数据操作? Experience on SAP HR preferred如果有SAP HR的经验优先? Experience on shared service centre preferred如果有共享服务中心的工作经验优先

立即申请
收藏

薪酬福利专员 罗森伯格亚太电子有限公司 昆山 3.5-6千/月 03-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 员工信息及档案管理;2. 员工用卡管理,含识别卡制作,考勤卡发卡及权限管理等;3. 员工离职手续办理;4. 劳动合同续签;5. 上海员工居住证办理等;岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 相关工作经验3年左右;3. 熟练使用OFFICE软件,尤其是Excel

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理