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昆山 业务拓展主管/经理
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业务外勤(辅材) 士丰电子科技(昆山)有限公司 昆山 1-1.1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.专科及以上学历;2.负责发掘新客户,维护与现有客户的关系;3.有成熟电子厂汽车厂人脉关系网的优先录用;4.有较强的沟通协调能力,抗压能力强;5.需有驾照,五年以上模切业务经验;6.薪资10k+业务提成。

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Business Development 福伊特造纸(中国)有限公司 昆山 0.8-1万/月 05-24

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Set-up plans to address pending issues independentlyConduct extensive business analytics on different business mattersDerive actions based on analysis resultsDevelop solutions/ roadmaps to implement actions Present results of analysis, actions职位要求:Master degree in a mixture of Business and Engineering工商管理硕士学位Fluent in English,German skills not required, but would be a plusGood communication and learning ability

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城市主管 北京闪送科技有限公司 昆山 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

开城岗位职责:1、负责在当地选址,建立维护培训基地。2、负责当地城市各类客户的拓展、谈判与合作;3、负责当地公关活动的策划、执行与推动;4、负责收集当地市场竞争信息的收集、整理与反馈;5、负责在当地招募、培训闪送员。6、闪送员再教育、再培训;反馈用户、闪送员各种问题、意见;当地闪送员的日常管理。7、配合完成其他市场和运营相关工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,热爱互联网行业,年龄35周岁以下。2、熟悉电脑操作,熟练使用MS word、excel、ppt等办公软件的使用。3、有***团队领队经验或有带过拓展类团队者优先。4、有较强的责任感和敬业精神,思路清晰明确,有良好的沟通能力;5、对合作敏感,能够自我驱动,主动挖掘新的合作客户,并能够创新合作模式。

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市场业务经理 上海一盟电子科技股份有限公司苏州分公司 昆山 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、业务渠道开拓、维护,有客户资源或合作资源优先2、管理和维护客户,拜访客户、商务谈判、定价、合同签订;并对开发项目全程跟踪3、与各工厂各部门建立联系,客户端对账、品质抱怨的疑难、重大专案事项进行解决4、确保开票回款准确及时、确保合同按时签订,并制定有效管控制度5、上级领导安排其他事宜任职要求:1、大专以上学历,有从事品质检测、sotring行业、液晶显示屏行业3年以上工作经验2、英语4级以上3、形象好,气质佳,懂得商务礼仪4、具有良好的沟通谈判能力、协调能力、应变及解决问题能力5、工作积极主动,有亲和力,心理素质佳,有挑战精神、团队合作精神及客户服务意识工作地点:昆山/上海

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技术销售工程师 湖南三兴精密工业股份有限公司 昆山 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责掌握产品知识和行业市场形势,能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势2、负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理3、负责新客户的开发及新老客户的维护。应收帐款回收,设备的验收及协助财务部门做好结算工作。4、定期向总监及销售副总汇报所属区域的开拓情况、工作进度、销售成果。任职要求:1、大专及以上学历,机械自动化、电气专业优先;2、熟练操作办公软件,有一定英语基础;3、有1-3年机械设计工作经验,精通自动化设备的性能及问题的处理能力;4、熟悉玻璃盖板行业,手机产业链的优先。

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微信小程序各地区服务商 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 1.5-5万/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

在互联网时代,任何新生事物,都会对互联网行业产生一定的影响,互联网的每一次大大小小的变革都会涉及到传统行业,我公司以市场需求为导向,不断研发互联网应用产品技术与推广。公司最新研发微信小程序适用于各行业,至今公司已为近千家商户搭建小程序系统,为了更快速拓展市场,现在全国招募服务商即代理商。   请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责。公司采用0加盟费用为所有的代理商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持!由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五9.00-16.30)或加客服微信了解(15642215477)(13322115414)网站系统勿代投。加微信请备注   微信小程序,是一种不需要下载安装即可使用的应用,它实现了应用“触手可及”的梦想,用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念,用户不用关心是否安装太多应用的问题。小程序的十大优势:1.提供一个新的开发平台微信小程序可以打通微信应用号,升级公众号的功能,并且微信小程序同时集成了APP store的功能,特别是对于传统企业来说APP的开成本较高,而且使用频率也比较低,就算有下载使用但是卸载平率也比较高,而且小程序的出台正好可以弥补这样的缺点。2.降低企业的开发成本。3.为企业带来潜在客户微信小程序的运营初期,很多用户对于微信小程序都会抱有一定的好奇心理,企业需要抓住这一时间,在这段时间内企业借助小程序可开发一些有趣味性的应用,很容易吸引用户前来关注,为企业带来大批的潜在客户。4.提高用户体验,增加用户黏粘性微信小程序在内测阶段就得到很多媒体,企业和个人的关注,这就增加了企业品牌展现的机会,而且依赖于微信的这一母体可以很好的提供用户的体验搭建新的商业体系实现产品+线下+线上三点同时并行,借助微信小程序完善网络系统。5.企业的营销方式得到丰富,有了小程序加上企业之前注册的订阅号和服务号,微信端的三架马车将会相互形成互补之势,如果企业结合这三种微信营销的方式,就能形成合力发挥更大的作用,将会以更加个性化的服务形式,进一步增强用户的黏性。6.为企业获取更多的流量,微信小程序的母体是微信,企业可以借组微信平台获取更多的流量。7.对企业的产品有更多试错机会,微信小程序不同于APP,在开发一款APP之前提前设想好并搭建好框架,好不容易开发完了之后如果发现这款APP与市场并不吻合不适用,又要进行修改,就相当于重新开发APP了。8.节省企业资源。9.可以很大程度上协助没有啥资金和资源的小企业和个人。10.搭建行业解决方案企业借助小程序更好连接互联网,提供更加有行业特征的小程序,形成行业解决方案。服务商即代理商要求:详细了解公司产品优势和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。无需注册公司及租用门店。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1-2个销售人员通过电销及地推形式来共同发展合作商户。服务商扶持政策:1、宣传资料,物料的支持2、成功销售经验的复制,业务人员培训和系统操作培训,市场营销的培训等?    在这个互联网的大潮中您是否能赚取到一桶金是取决于您今天的一个决定,把握机会 !

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业务拓展专员 平安普惠投资咨询有限公司昆山前进中路分公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职资格1、大专及以上学历,可接受应届生,年龄22-35周岁2、普通话标准,抗压力强,善与人交流3、具备良好的沟通能力和表达能力4、有销售经验者优先福利待遇1、底薪(无责任)+浮动薪金+过节费+高额提成;2、对于表现突出者更有实物奖励:如现金、或者实物.3、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;4、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金;5、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;7、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;8、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管(世界100强晋升机会);9、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。10、工作时间:8:20—12:00/13:20--18:00,享受国家法定各类假期

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线上营销专员 江苏杰士德精密工业有限公司 昆山 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、微信公众号的运营与稿件撰写;2. 网站内容的更新维护与管理;3、百度SEO、百度百科维护、搜寻关键字优化、百度指数等的追踪与报告;4、网络口碑的管理与扩大发声;5、其他线上市场活动的执行。职位要求:1、 文笔优秀,能独立完成市场文案、新闻稿件的撰写;2、 善于沟通,可以对接设计、技术等相关部门的工作;3、 有2年以上市场公关相关的工作经验,有服务号运营经验;4. 会使用Photoshop、illustrator者优先;5.了解H5、略懂CSS,有相关网站设计管理、行动经验者优先;6. 对网络/机器人科技有兴趣。

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销售经理 昆山嘉华汽车电子科技有限公司 昆山 1.5-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求: 1. 本科以上学历,英语说、写流利; 2. 性格外向,能适应国内、外出差; 3. 对汽车行业的精密注塑、线束、电子模块总成熟悉且具有3年以上销售工作经验; 4. 了解汽车电子产品要求,了解ISO/TS16949管理体系及五大核心工具在项目开发上的常规运用,了解汽车行业一般客户的特殊要求; 5. 熟练操作office办公软件、ERP系统及PPT的制作; 6. 前瞻性的市场拓展能力,卓越的商务谈判技巧,具团队合作能力; 岗位职责: 1. 开发新项目以及找到新的市场业务机会; 2. 负责销售订单商务合同的处理、销售计划及预测的编制、跟踪、交付; 3. 及时完成应收账款; 4. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息报告; 5. 协调公司内部资源,为客户提供快速服务和反馈; 6. 分析了解竞争对手的销售状况和营销方式并形成报告; 7. 不定期客户回访及记录,维护客户关系 ,提高客户满意度; 8. 一周新项目报价统计与趋势分析; 9. 协助制定完成个人KPI,完成领导交办的其他工作; 工作地点:昆山市高新区城北华富路8号

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门店销售经理 Branch Sales Manager (昆山陆家) 固安捷(中国)工业品销售有限责任公司 昆山 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Sales & Business Development§ 通过定期的新客户拜访、内部营销活动和商务谈判,达到获取新客户的目标。§ 收集客户信息、市场情报、行业竞争情报和本地产品信息 § 与后台各部门合作,协调资源以实现门店的业务目标§ 负责门店的日常运营工作,包括建立和执行规章制度和流程,售前和售后服务,接待客户,清点存货,资产安全等。§ 管理门店员工,如目标设定,工作分配,流程管理和结果跟踪§ 维护门店形象,产品陈列,门店库存管理等§ 门店突发状况的处理和协调 § 门店公共关系处理§ 工作汇报Qualification:§ 必须要有与Grainger价值观一致的领导才能§ 有效的沟通者,有能力和客户以及同事进行有效和有影响力的沟通§ 本科或同等学历§ 至少6-8年的零售和销售经验,其中有2-3年B2B业务管理经验者优先§ 具备门店管理经验,解决问题能力,时间管理能力和组织能力§ 具有新客户开发能力§ 发展和保持有效的内部合作伙伴关系和与客户的关系,以便达到目标§ 必须是自我激励和结果导向 § 英语熟练者优先

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