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招聘信息 | 企业服务

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销售(廊坊)

0.3-1万/月

中信银行股份有限公司信用卡中心石家庄分中心 查看所有职位

廊坊  |  无工作经验  |  招若干人  |  08-16发布

职位信息

1、职位要求
(1) 大专及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。条件优秀者可适当放宽。
(2) 年龄35周岁以下。
(3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。
(4) 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。
(5) 诚实守信,个人信用记录正常。
2、 岗位职责
(1) 开展信用卡及相关产品的营销推广工作。
(2) 结合属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作。
(3) 其他日常客户服务工作。
(4) 上级主管交办的其他工作。
3、薪酬
有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖,按照业绩支付佣金。
4、福利
(1)完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。
(2)餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包。
(3)完善的劳保体系:五险一金,入职一年及以上的员工再单独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。
5、晋升双通道
(1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级。
(2)管理通道:客户经理 客户主管



联系方式

上班地址:廊坊市区中信银行

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公司信息

中信银行信用卡中心,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构。作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心,中信卡中心2003年末正式发卡至今,累计发卡1000万张,其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大,中信卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队,朝着顶尖卡中心”的目标奋进。 中信银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。 荣誉榜 2003年,中信star威士信用卡荣获威士国际组织授予的“杰出产品设计奖”;2004年荣获 “白金卡奖”。 2005年11月,中信魔力信用卡和中信star白金卡荣获威士国际组织和万事达卡国际组织授予的“2005年度信用卡营销奖”和“2005年度白金卡营销奖”。 2006年11月,中信网通联名信用卡获得威士国际组织授予的创新科技信用卡奖”。 2006年12月,中信v卡联名信用卡获得中国银联授予的“行业联盟产品设计奖”。
固定的工作、不变的3-5K月薪,这是你吗?
已逐渐为人父、为人母的80、90后们,宝宝的奶粉、培训班、游学、父母的补品、银行贷款、老婆的卡地亚、老公的克罗心。。。。。。目前固定的工资真的可以解忧吗?
刚步入社会的95后们,健身、旅游、黑科技、恋爱、酒吧、KTV。。。。。。如何洒脱的生活?
给自己一个选择的机会,多一份可能。你有一个更好的选择。
明明可以平均月收入8K以上,如果你想狠狠挣钱,年收入20W、30W一点儿也不难。
行动起来,不再焦虑!
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