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乐山 大客户管理
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业务经理(乐山) 四川太清信息技术有限公司 乐山 5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、开拓区域内的客户,做好市场信息收集,整理,提供行业方案所需数据; 2、建立并维护与客户的长期良好合作关系; 3、客户的维系,谈判,销售合同签订、及客户后续服务的跟踪; 4、负责公司ERP产品与其他产品销售,完成公司下达的业绩指标; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,管理、计算机、营销或相关专业; 2、有一定的软件销售经验,有一定的销售业绩者或渠道者优先; 3、熟悉ERP系统,具有丰富的销售知识和良好的销售能力者优先; 4、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、商务谈判能力、组织管理能力; 5、具备坚忍不拔的毅力,并能够承受较大销售业绩压力;优秀的团队合作精神和自我学习能力。 6、敢于创新,敢于挑战者优先福利待遇1、基本工资+团队业绩奖金、个人业务提成2、员工活动:丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活(公司聚餐、集体活动等)。3、财富池+未来基金

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城市销售拓展负责人 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 乐山 1-2万/月 05-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作; 全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作; 按照年度计划完成业务开发及拓展目标; 主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队; 培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程; 对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理; 根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场; 与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展; 构建并维护与主要合作酒店业主关系; 根据损益情况进行商务决策; 全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。 岗位要求 5- 8 年商务拓展工作经验; 此前有过管理跨部门团队经验; 初创公司工作经验为佳; 专注力强,销售思维佳; 汉英双语沟通能力佳; 机敏,热情,主动。

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汽车金融城市经理年薪15-20万 品控集团 乐山 1.5-2万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所属区域汽车金融业务的销售及推广的销售目标管理,团队管理;2、负责对渠道经销商相关业务人员进行业务培训与指导;3、负责团队及个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;4、负责开拓渠道,扩大销售渠道,增加业务范围面,提高销售业绩;5、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;6、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;7、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。任职要求:1、有汽车金融相关行业工作经验;对目标市场有一定的认识和了解;2、有区域开拓和渠道谈判的能力;3、有打造团队、管理销售团队的能力;4、具有较强的沟通能力及人际关系能力;5、工作认真、责任心强、为人正直;6、善于学习,自我管理意识强。薪资 :底薪5-10万/年+个人提成+团队绩效+交通费补贴+就餐补贴+六险+旅游+培训

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销售主管(储备人才) 加多宝(中国)饮料有限公司 乐山 4.5-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略,确保销售目标及时达成;2、依据区域市场布局,做好业务线路规划,完成网点搭建工作;3、组织开展市场开拓任务、建立及维护目标客户资源;4、做好区域经验,确保费用按公司规定合理、高效使用 ;5、密切关注并搜集相关行业的市场动态、价格等信息,准确及时反馈并制定有效措施;6、负责所辖团队的培训、指导及管理工作,做好公司文化和价值观的传承。任职要求: 1、大专学历;2、三年以上大型快速消费品企业销售经验,其中两年以上团队管理经验;3、有较强的渠道及客户开拓能力,熟悉各渠道运作及管理模式,了解行业发展趋势及动态;4、具备较强工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力,对市场机会有极强的敏锐度,善于市场渠道开拓及机会挖掘;5、有互联网思维,具备创新与变革能力,思路开阔,富有正能量及感染力,有极强的承担精神及团队管理能力。备注:1)请应聘者不要以附件形式发送简历,邮件主题格式为“姓名+应聘职位+期望工作地”; 工作城市川内均可;2)请应聘者不要多次重复投递简历;

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城市经理 成都爱车保信息技术有限公司 乐山 0.4-1万/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责区域内市场开发,渠道架构、代理商维护;2、 不断开拓新市场,定期回访已合作客户;2、销售业务谈判和合同签订工作;4、关注店里业绩情况,解决销售公司产品过程中遇到的合作问题;5、完成开拓目标及销量指标任务。任职要求:1、本科以上学历,专业不限;2、行业不限(优先汽车后市场及4S店供应链体系、精品供应体系);3、陌拜能力强,有渠道开发经验;4、有事业心,意愿挑战高薪;5、熟练使用常用办公软件;我们提供:1、专业培训(新员工入职培训+销售技能提升培训+职业通路培训);2、激励薪酬:无责底薪+达标奖励+业绩提成+五险一金+节日福利+员工旅游;

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