• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >品牌/连锁招商管理招聘信息

职位推荐:律师事务所合伙人酒水销售弱电工程师装修顾问导购销售美容师学徒收藏品顾问产品经理网页交互设计师单片机微商代理三维制作中医理疗FPGA开发英语口译

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
品牌/连锁招商管理
清除条件
全选
申请职位

社区商业招商运营主管/经理宁波优享家商业管理有限公司宁波-江北区5-7千/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责商家合同签订,房租收缴、违约处理等事宜;2,日常巡检,管理商家店铺形象及占道经营等问题;3,负责管辖区域空铺招商工作;4,街道日常工作对接;5,商家运营情况汇总、商户装修情况跟进。岗位要求:1、大专及以上学历,沟通表达能力较强;2、有承受一定的抗压能力;3、有招商运营工作经验,有一定的谈判技巧;4、工作仔细,有一定的行业敏感度。工作地点:江北区公司社区商业项目

立即申请
收藏

招商经理(急聘)见臻(沈阳)食品商贸有限公司沈阳-沈河区6-8千/月10-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

我公司主要以速冻龙虾尾和半成品小龙虾等水产品为主要业务,目前已在市内1000多家餐饮,电商平台,商超市场等合作,产品深受市场的认可和消费者的喜爱。现为扩展业务:招聘业务招商2名待遇面议 可全职可***工作时间自由 要求:年龄22-40 有类似工作经验 有一定客户基础优先工作地点:沈阳市沈河区五爱街嘉宁大厦

立即申请
收藏

CRM专员/客户关系专员利邦(上海)服装贸易有限公司上海0.8-1万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责公司VIP体系的完善;2、负责制定VIP客户的服务流程以及标准制度,并向店铺培训、推广以及监督落实;3、负责季度/月度VIP客户信息的统计及分析并对终端VIP营销活动的执行效果进行评估反馈;关注增长率及流失率等异常数据变动情况,提交综合报告,为终端VIP运营方向提供数据支撑;4、负责同类品牌的调研分析,持续改进VIP客户的维护及创新;5、负责协同其他部门,根据公司发展需求而制定、调整的各项VIP客户活动方案的组织以及配合实施监督;6、负责定期巡店,持续性跟进修订VIP执行制度并根据终端反馈提出可行性执行方案;任职资格:1、大学专科及以上学历;2、有品牌零售行业CRM 管理3年以上相关工作经验有优先考虑。

立即申请
收藏

招商主管昆明立德商业运营管理有限公司昆明-五华区6-9千/月10-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责西城时代项目的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

立即申请
收藏

招商经理常州世外桃源袋装水有限公司无锡-滨湖区1-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司经营战略及政策,制定招商工作实施方案、细则,有效带动经销商团队和运营支持团队的高效运转;负责商业项目的调研并建立业务资讯渠道,及时收集,分析相关业务资讯,根据相关信息作出招商决策;带领团队积极完成品牌推广营销工作,推进公司招商加盟政策的有效宣传,完成与意向加盟商的洽谈;负责经销商资质的初步评估和审核,监督合同的洽谈和签订,确保资金的及时到位;做好客户分析、政策学习的工作,并运用在招商加盟的工作中,以保持市场的领先性。任职要求:大专以上上学历,市场营销等相关专业;具备2年以上招商工作经验;具备独立进行业务谈判和交涉能力,具有独立规划业务工作的能力,能协助项目总监及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识具有丰富的招商渠道和人脉经营资源者优先

立即申请
收藏

月薪1W+电话销售高提成上海万祺餐饮企业管理有限公司上海-宝山区1.5-2万/月10-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、餐饮招商加盟工作,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户到店参观品尝并签约2、公司会源源不断提供优质客户资源,运用网络、电话、微信等营销方式与客户沟通;3、公司自有8家直营店在公司附近,每天就餐人多而稳定,自主购买门店、办公楼实力强更容易签单促成合作。二、岗位要求:1、中专以上学历(学历不代表能力),男女不限,年龄22~35岁。优秀者都不限制。2、有1年以上销售工作经验,有过电话销售或招商、金融、房产销售工作经验者优先。3、具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈单技能与技巧。三、薪酬结构包吃,底薪5000起+提成+奖金(可以面谈具体薪资),每月业绩稳定上万保证。新员工入职一个月即可开单;70%的员工入职两个月,月薪1万以上;30%的员工,月薪3万以上;5%的员工,月薪5万以上。四、面试与入职1、面试:参加集团公司面试2、培训:应聘成功者将进行为期5天左右的专业培训,通过率约为90%,经过系统的培训和自己的努力会在入职2个月内签订2单以上;3、只要你愿意付出,敢想敢干,每月收入10000元没有任何问题,月收入15000元是我们销售人员的平均水平,其中有30%的人可以月收入20000元左右,有10%的人可以月收入30000元以上。不管您信不信,它每月都在万祺餐饮发生。如果你期待突破自己,提升能力,提高收入,您可以立即投递简历或致电咨询并参加我们面试。公司地址:上海市宝山区沪太路2899弄55号(地铁七号线2号口出即到)岗位晋升:完善的晋升空间:投资顾问--高级投资顾问--市场部主管--市场部经理--市场部总监;

立即申请
收藏

招商营运经理九洲远景商旅文发展(武汉)有限公司武汉-汉阳区0.9-1万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责组织项目招商定位、整体规划布局,商户招商引进,品牌调整,日常经营管理等日常;2、根据项目整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求。目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;3、负责收集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案盒商户信息,并进行日常补充、完善、更新;4、负责协助组织检查租金、物业管理费及各项费用的收缴工作;5、协助上级做好日常招商营运工作,完成集团下达的指标任务。任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年以上同岗位工作经验,招商类型偏向餐饮及生活配套。有大型购物中心、社区底商招商成功经验者; 3. 了解商业招商业务体系,拥有丰富的品牌资源和人脉关系; 4. 具备极强的沟通能力以及招商谈判技巧。

立即申请
收藏

招商加盟总监/经理广州脊柱特工健康管理有限公司广州-天河区1-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责招商加盟整体工作的把握和部署,为公司经营提供信息、方案和建议;2、制订连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;3、对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议;4、对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;5、负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务;6、负责招商工作和开发客户,完成每月公司下达的招商任务;7、负责客户回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;8、负责重要客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;9、完成招商工作,积累客户并建立客户档案。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、广告学等相关专业,2、五年以上相关工作经验,有连锁行业加盟招商工作经历者优先;3、对加盟连锁管理和运营具有一定的认知,具有丰富的招商渠道和营销网络资源;4、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式5、具备较强的市场敏锐度、分析能力和判断力,较强的业务拓展和表达沟通能力;6、具备出色的客户服务意识、具体团队协作精神和管理能力,诚实守信、勤奋敬业。

立即申请
收藏

招商总监成都市新顺快乐酒保商贸有限公司成都-锦江区1-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略,完成公司指定的招商加盟 目标,完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;2.对所管辖区域的市场情况要熟悉,负责领导拓展本区域意向客户,拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作,确保首批货款落实到位;5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺,并要及时考察和评估备选店铺,确保开店的质量;6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道,挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题,提升加盟商的营运能力;8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;9.定期拜访加盟商,增强双方的沟通,并要与加盟商保持良好的合作关系;10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态,并随时向总部汇报情况。11.完成公司领导安排的其他工作任务。任职要求:1.市场营销等相关专业,大学专科及以上学历2.掌握加盟推广的业务流程,具备营销、财务等方面的基本知识;快速学习能力,逻辑思考能力,判断能力,卓越的沟通能力和谈判能力。3.具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力4.熟练掌握OFFICE办公软件5.良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力6.3年以上市场营销和加盟推广工作经验,有良好的渠道关系者优先

立即申请
收藏

招商助理/专员广州市粤新商业管理有限公司广州-黄埔区0.6-1.2万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目招商协助工作、后台支持工作,配合完成每月下达的招商任务;2、负责招商合同对接、条款修改、协助谈判工作;3、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,积累商户资源并建立客户档案;4、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、1年以上商业地产或城市综合体的招商协助、配合或实操工作经验;2、至少1个华南地区主流购物中心项目协助、配合或实操招商工作经验;3、良好的团队沟通协作能力、良好的客户服务意识、良好的执行推动能力;4、工作认真、负责、细心、踏实,文字理解能力强,对数字敏感;5、大专及以上学历,20-40岁,男女不限;5、身体健康,无不良嗜好。

立即申请
收藏

燕窝招商经理广西康树科技有限公司南宁0.8-1万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责燕窝产品的全国招商;2、在区域内主要代理商渠道的开发、维护及销售工作,并完成年度销售任务;3、协同管理、培训代理商销售队伍,促进市场开发工作;任职资格:1、专科以上学历,有滋补品的销售经验优先;2、能够把握目标区域市场资源,有效推进市场开发;3、态度积极、事业心强,有坚定的毅力;

立即申请
收藏

广州增城区肯德基管培生百胜餐饮(广东)有限公司广州4.5-5千/月10-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘条件】年轻积极:拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【职位描述】1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位;2、 学习餐厅各个工作站的工作内容;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。3、 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展路径:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---区经理---区域经理---市场总经理---更高的管理岗位【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资4500-5000元/月- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!

立即申请
收藏

招商经理/总监上海红星美凯龙品牌管理有限公司湘潭分公司异地招聘0.8-1万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据集团招商品牌战略规划,协助上级领导完成各项工作与业绩指标;协助上级领导制定合理的租金定位及涨幅计划,配合上级领导进行商场品类优化2. 根据集团相关要求,协助上级领导跟进集团下辖已开商场的整体品牌引进、布局调整等合同到期整体续签方案并及时上报;跟进落实年度预算达成;3. 协助上级领导跟进集团下辖新开商场的招商筹备、落实新项目的定位、规划及品牌落位、并及时组织集团、上级领导、省中心/新项目三方会审;4. 协助上级领导,对商场进口类、家具、建材、家装类品牌的整体优化方案并跟进落实情况;5. 了解集团下辖商场的布局、定位、品牌结构及重点经销 商的销售情况,为上级领导做集团战略规划提供有效依据; 6. 蹲点帮扶重点商场,有效协调省中心资源互动7. 跟进、落实下辖省中心、商场重点引进集团战略合作品牌,与集团重点品牌客户保持联系,积极维系重要客户关系;8. 负责招商报表管理及绩效考核等相关工作,统计下辖各商场品牌招商工作考核结果并报上级领导审核;9. 及时学习落实招商条线各项制度、政策及通知等相关信息;10. 协助上级领导完成市场调研工作,形成调研报告(持续关注家具、建材、地产等行业市场动态,研究品牌发展趋势,分析市场远景,关注竞争商场动态)并报上级领导审阅;任职要求:1. 具备三年以上相关行业业务工作经验,一年以上大型商场连锁企 业同等岗位工作经验;2. 了解家居行业特点,熟悉家具、建材常识; 3. 熟练使用办公软件; 4. 具有较强的沟通、协调、组织和推进能力,责任心强。

立即申请
收藏

跨境电商招商经理长春市火昱文化传媒有限公司长春-净月经济开发区0.6-1.2万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:招商渠道,招商管理,招商运营,招商策略,招商会,业务拓展岗位职责:1、负责跨境电商的对外合作及招商工作;2、根据公司业务发展需求,多渠道进行客户信息的挖掘、筛选、联系、洽谈及合作推进等工作;3、掌握客户需求,为客户提供满意的解决方案及服务;4、负责客户合同商定及签约;5、负责客户入驻后的日常联系及关系维护工作;6、完成上级领导交代的其他临时性工作。任职要求:1、专科以上学历,2年以上丰富的商务谈判能力和经验;2、有大型电商平台任职招商相关职位经验优先,熟悉跨境电商全流程业务,能英语交流者优先; 3、有较强的人际交往能力、合作谈判能力、项目管理能力,具备优秀的商务谈判技巧;4、性格开朗外向,有较强业务开拓能力,能承担挑战和压力;5、有跨境电商招商工作经验及资源者优先考虑。

立即申请
收藏

招商专员胡宇臣(武汉)贸易有限公司武汉-武昌区15-20万/年10-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责新供应商开发,筛选,谈判,最终完成引入。2、负责新供应商的培训和指导,推进商家上新和出单效率。3、负责配合、敦促运营和采购团队对供应商的培养和挖掘工作,完成新商家销售额目标。4、负责配合运营和采购团队需求,出差拜访和考察商家,并给出完善的验厂报告。5、负责新供应商关系维护,协助采购运营人员及时解答新供应商在合作过程中遇到的任何问题。6、完成上级交办的临时性工作。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上供应商开发与电商招商岗位工作经历。2、熟悉平台招商运作流程,具有较强的销售谈判能力。3、具有较强的语言表达能力,沟通能力,对招商和供应商开发工作有极大的热情。4、有服装、面辅料等纺织品行业从业经验者优先。5、有电商平台招商,商家运营、采购工作经验者优先。6、可接受去产业带经常性出差。

立即申请
收藏

招商营运主管武汉博源嘉泰实业有限公司武汉-东湖新技术产业开发区6-7.5千/月10-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

开业筹备期1. 按照公司招商流程及工作准则,完成各阶段的招商指标。2. 协助部门负责人在不同时期完成项目业态划分比例、市场调研报告、各区域项目调整方案并落实。3. 洽谈合作品牌,了解市场相关品牌动向。4. 完成商户谈判签约及协调进场装修工作,持续跟踪,保证商户正常开业。 5. 积极适时、有效的开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案台账。6. 把控本职位负责业态的全局情况,关注并及时向部门领导反映招商动态和出现的问题。7. 负责接听商户咨询,接待来访客户。完成相关统计、每周汇报招商情况及进展程度。8. 向部门负责人提出个人负责业态的招商合理化建议。营运期1. 根据销售数据做好商户经营风险预估,及时进行招商调整,完成业态招商补商工作。2. 定期开展商户的拓展和拜访计划,并按时提供相关拜访情况报告。3. 项目正式运营后做好对应商户每日的运营管理工作。4. 负责本部门的人员的培养提升、绩效考核、监督下属执行遵守公司制度等。5. 完成上级领导交办的其它工作任务。

立即申请
收藏

商业体招商项目经理南京新宇翰商业管理有限公司南京-秦淮区0.8-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司在5A级写字楼办公,环境优越,朝九晚五双休制,缴纳五险一金。岗位职责:1、根据招商计划及商业定位进行招商、租赁,接待客户,与目标客户进行谈判及跟踪,每次谈判后做好记录,建立客户档案,按时按量完成招商任务考核。2、做好市场调研,收集和整理,了解相关产业动态,及时调整招商方向。3、管理团队人员,积极开拓招商渠道,拜访客户,积累客户资源。4、维护已有商户及入驻企业关系,做好商户及入驻企业的续租及业态调整。任职要求:1、有5年以上大型商业广场招商及管理经验。2、思路清晰,能独立完成招商计划并执行。3、具有领导才能与社会资源。4、懂得团队建设与管理工作。5、沟通能力强,执行力强。6 能出差。

立即申请
收藏

招商经理南昌腾轩科技有限公司南昌6-8千/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.在辖区内进行公司产品的推广招商,完成销售任务;2.确认销售部门目标体系和销售配额;3.制定销售计划和销售预算;4.负责销售渠道和客户的管理;5.充分了解市场状态,及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态、提车合理化的建议。任职要求:1.专科及以上学历,药品销售经验者优先;2.有销售经验,熟悉工作流程,热爱销售服务工作;3.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;4.身体健康、具有独立分析解决问题的能力;

立即申请
收藏

急聘门店经理/店长1名河南智尚贸易有限公司郑州-二七区0.5-1万/月10-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、带领所辖门店完成公司设定的营业目标,执行门店每日营业工作,做到事前有计划,执行有条理;并做好顾客服务,推广和传播品牌终端形象,以建立良好的市场口碑;2、所辖门店每季、每月、每周、每日营业计划与工作计划,逐一分解到个人,并督导其完成;3、有效地做好门店日常工作(计划、协调、控制、培训、考核、激励、奖惩等),保证门店销售目标与利润指标的实现,并根据营业及行业市场状况,带领员工及时调整营业策略;4、协助销售总监落实门店各项营销计划与营销活动,对效果进行追踪,及时反馈,适时调整;5、及时盘点门店各类物料库存,并根据营业状况进行合理预估,及时补货与调货;6、门店每日现金收取与各销售平台营业款项的管理与审核,根据公司要求及时入账;7、负责店内员工的培训工作,不断培养员工在销售、产品与服务等方面的技能;8、负责门店安全、形象、清洁与员工的日常管理,保证营运基本面达标;9、做好每日开店、闭店的工作安排,以确保准时营业,每日盘点账实相符;任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业或专卖店管理工作,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业或专卖店管理工作,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;薪资构成无责任底薪+提成+月调休四天,不加班,按时下班。出差补贴、过节福利、年终奖,各项福利制度完善。 合则约见,非约勿访。

立即申请
收藏

【商业】-招商岗华润置地商业地产事业部-商业华中大区长沙10-27

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、协同进行商业市场调研与分析;2、对商业地产业态进行分析研究,梳理完善商业运营管理体系;3、负责商业地产项目的招商管理工作,制定招商工作计划,并对招商过程进行管控,重点推动各业种主力店及次主力店的招商引进。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共259页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理