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连云港 卖场经理/店长
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肯德基餐厅储备经理-灌南 南京肯德基有限公司 连云港 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百战职场,胜在起点——百胜餐饮集团欢迎您的加入!工作地点:灌南您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。您将获得:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及 1 对 1 的导师辅导支持。- 最初 1-2 年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等 18 门管理课程,考核通过后即可晋升成为 副经理、资深副经理。- 之后 1-2 年继续学习 3 门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的 餐厅经理 ,成为百胜的核心人物。目前成长为餐厅经理平均时间约 3-4 年。未来发展空间:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 及更高的管理岗位 成为餐厅经理后您将拥有更为广阔的发展空间: - 继续晋升成长为区经理,区域经理,市场总经理乃至更高的职位 。- 通过转任机制,可成为百胜全球品牌的加盟商,拥有和经营自己的门店。公司会根据员工的实际财务能力,提供合适的加盟特许经营方案。薪资福利:- 年薪3.7-4.5万,享有绩效奖金(应城市不同薪资会有差别,具体可咨询人力资源相关负责人)- 入职即购买五险一金- 每周休息2 天,提供带薪年假 10 天起- 提供商业医疗保险具备以下条件,即可申请:- 年龄21-30岁- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者可任选以下一种应聘方式:- 直接在线投递简历。- 登陆公司网站www.yumcareers.cn 投递简历。- 搜索并关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”YUM_NJG”,投递简历并了解更多信息。

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开业支持店长/储备运营经理 江苏千年珠宝有限公司 连云港 4.5-6千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责所辖门店的各项运营管理工作,确保销售业绩达成;2、 负责商品管理、人员形象考勤和卖场卫生、各类营销活动的执行;3、 负责客户维护,门店对外关系的有效建立;4、 做好店面人员管控,包括招聘、培训、晋升;任职要求:1、 大专及以上学历;3年以上消费品零售行业经验;2、 具有较强沟通协调及抗压性,愿意迎接销售任务挑战;3、 接受工作出差和外派开业支持。

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店长(年薪12万以上) 华夏百信手机连锁集团 连云港 0.6-1万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责所管辖门店的销售人员管理、店面的营运管理及外围关系处理;了解门店所在区域的市场信息尤其是竞争对手的详细信息;2、 提高单店在所属区域的市场占有率和竞争力。3、 定期收集市场信息、提出市场销售策略,完成年度销售指标;进行终端宣传及推广,完成产品年度的销售计划;4、 建立并完善营销数据资料库; 通过分析、总结所在门店在当地市场的销售数据,总结反馈情况,及时调整销售计划、策略,并定期向上级汇报工作情况;5、 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项流程和制度,保证团队行为符合公司的道德准则和原则;6、 保持良好的专业形象,言行举止符合公司要求;具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用;任职资格:1、 大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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汉庭酒店总经理 华住酒店管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】: 1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:zhaopin.huazhu.com

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:关于大玩家超乐场:“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;■增速快--每年30家以上新开店计划;■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;■规模大--百家门店,员工人数5000人,职业经理人300人;■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有200家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。公司网址:www.flyhigh.com.cn您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。基础职责:一、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;二、店面外部工作1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、28-34岁、大专以上学历。2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

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区域经理(连云港) 上海来伊份股份有限公司 异地招聘 5-7.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、完成公司的整体运营计划方案,做好每月的销售计划、分析和总结;2、做好下辖门店的全面管理工作,包含但不限于销售管理、人员管理、库存管理、货品管理等;3、及时反馈日常运营管理中的问题,做好数据、信息统计,保持与上级领导的及时有效沟通;4、积极主动配合公司相关部门工作,及领导安排的其他临时性任务; 任职资格:1、性别不限,大专以上学历;2、三年以上工作经验,有连锁企业管理经验者优先;3、吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通协调能力强。在区域管理岗位满6个月,即享晋升机会

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专卖店店长. 江苏天马网络科技集团有限公司 连云港 3-5千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据业绩指标,带领团队完成销售指标。2、根据财务的相关制度,保证现金账目无问题。3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;6、带领团队,营造良好的工作氛围7、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、年龄22至35岁,大专及以上学历,男女不限;2、具有优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力;3.如果是***要求1.6米以上,形象好,亲和力好3、有过零售销售及门店管理经验的优先。

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超市负责人/品类负责人 连云港金鹰国际购物中心有限公司 连云港 4.5-6千/月 06-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1负责超市日常营运工作检查指导、管理与服务,注重提升销售业绩和毛利率、合理控制营运成本,努力实现效益最大化;2.严格按照超市营运管理规范、制度、标准和流程执行;3.根据集团采购规划的促销方案按期执行超市促销活动;4.根据当地市场状况规划、超市品类规划及商品动销,确立和调整品类、品牌和商品结构并不断优化;5.供应商的洽谈、品牌和新品引进、合同报审和签订;6.负责商品的进退货、缺货及滞销品处理工作,严格控制食品安全;7.负责对市场进行调查,了解有关商品价格、经营情况及促销活动信息,并组织跟进;任职资格1、 年龄:40岁以下;2、 学历:大专及以上学历;3.、 工作经验:5年以上超市或零售企业营运管理岗位管理经验,熟知超市各项工作流程。5、其他要求:具备较强的语言文字表达能力,熟练掌握各类谈判技巧;具有较强的责任心和执行力,擅长沟通与协调,合作性、抗压性,具备领导管理才能。

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连锁卖场门店店长 江苏四季沐歌有限公司 连云港 0.8-1万/月 06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责苏宁,国美等渠道所有营业员、领班、店长培训,管理;2、负责对店面人员评估、指导、考核;3、人员试用期学习跟踪。 任职资格:1、3年以上的商场门店店长,督导工作经验;2、有较强的沟通能力、组织能力和执行力、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;3、具备很强的学习能力,能够创造性地思维;4、接受在连云港工作。

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店长/店长助理 BLOVES婚戒定制中心 连云港 3.5-7千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、 高中及以上学历,专业不限; 2、 2年以上珠宝零售业管理工作经验,具有很强的店务管理经验;从事品牌专卖店管理工作3年以上或拥有知名的奢侈品品牌店管理经验优先; 3、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,男女不限。 岗位职责 1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; BLOVES结婚钻戒网提供有竞争力的薪资待遇和晋升空间,入职享受全面的保险和年假。我们欢迎您的加入,和我们共同面对挑战!

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