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连云港 人事助理
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人力资源管培生 正大食品(徐州)有限公司 连云港 4.5-6千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据;6、配合其他部门有关工作; 7、承办领导交办的其他工作。

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人力资源 连云港市中央百货有限责任公司 连云港 3-5千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助上级完成招聘工作,开发与维护各类招聘渠道,完成人员甄选、面试与录用流程,并按照公司制度执行新进员工的试用期转正考核事宜;2、办理员工入职、调动、离职、退休等手续;3、协助上级完成员工的绩效考核工作;4、依据公司培训体系,组织和实施各类内部培训活动,完成培训成果评估;5、完成领导指派的其它人力资源工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关管理专业;2、优秀应届毕业生优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、具有较强的沟通能力、协调能力及团队合作精神。联系电话:0518-85359016

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人力资源文员 益海(连云港)粮油工业有限公司 连云港 3-5千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责人事基础工作,不限于招聘,培训与发展,绩效评估,薪酬福利等方面的工作;2、其他人事日常工作;任职要求:1、全日制本科及以上,管理类相关专业2、1-3年相关工作经验优先3、优秀应届毕业生亦可以考虑

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人力资源专员(驻外,包住宿) 金德铝塑复合管有限公司徐州分公司 异地招聘 4-6千/月 06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、能够适应长期的驻外工作,服从企业全国统一分配,年龄23-28周岁,大专及以上学历,有1年以上工作经验要求2、具有团队管理能力和业务开发能力,有责任心,并有长远规划3、语言表达能力强,形象气质佳,服从异地分配4、品行端正,素养良好,有积极、诚恳的工作态度,能承受较大的工作压力5、具有良好的服务意识,较强的团队协作能力,品德端正6、待遇:4000底薪+奖金+绩效考核,公司免费提供住宿,公司提供明确的晋升平台 联系人:周经理

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暑期实习生(连云港)(J11569) 正大天晴药业集团股份有限公司 连云港 2-3千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:负责公司人力资源相关事务性工作。实习期为18年7月-8月。任职资格:在校大学生,年级不限、专业不限、实习期为2个月。

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人力资源管理 江苏自动化研究所(中国船舶重工集团公司第七一六研究所) 连云港 0.8-1万/月 05-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

【任职条件】1.硕士研究生学历,人力资源管理等相关专业;2.掌握现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的知识;3.熟悉国家法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4.能够熟练使用各类办公软件和专业工具;5.办事沉稳细致,有创新精神和良好的团队合作意识;6.具有较强的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,认真细心。

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实习生(人力资源/人事) 罗兰贝辉(北京)企业管理咨询有限公司 连云港 3-5千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协调管理并完善招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;2、了解和分析用人部门的招聘需求,撰写招聘文案并发布;3、对候选人进行筛选、初步邀约、电话面试,并向用人部门做推荐;4、协调安排候选人的面试,并做相应系统记录;5、保持与目标候选人的关系维护;6、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务;7、其他日常的招聘相关工作。岗位职责;1、全日制本科学历,人力资源、心理学、金融、营销、数学、统计等相关专业;2、大学英语六级,听说读写能力强;3、出色的沟通能力和判断能力;4、认真、仔细,具有一定的抗压能力;5、有很强的推动执行力,积极主动的工作意识;6、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;7、对于2018年优秀应届生,可提供转正机会

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管理培训生(人力资源) 罗兰贝辉(北京)企业管理咨询有限公司 连云港 3-5千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 职位分析,寻找合适候选人; 2. 背景调查,面试邀约;3. 跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;4.了解市场行情,包括薪资水平,人员意向性等岗位要求:1.大专学历及以上;2.个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3.具有良好的沟通协调能力与表达能力;

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人资专员、人事专员 连云港市中央百货有限责任公司 连云港 3-5千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助上级完成招聘工作,开发与维护各类招聘渠道,完成人员甄选、面试与录用流程,并按照公司制度执行新进员工的试用期转正考核事宜;2、办理员工入职、调动、离职、退休等手续;3、协助上级完成员工的绩效考核工作;4、依据公司培训体系,组织和实施各类内部培训活动,完成培训成果评估;5、完成领导指派的其它人力资源工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关管理专业;2、优秀应届毕业生优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、具有较强的沟通能力、协调能力及团队合作精神。联系电话:0518-85359016

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