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人事副部长 江苏德龙镍业有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、起草公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施。2、依据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划,经审定后组织实施并进行监督。3、公司人力资源规划工作。4、组织开展公司员工的招聘、配置工作。5、组织开展公司培训工作。6、组织开展公司的薪酬、福利管理。7、组织开展公司的绩效管理工作。8、组织开展公司的员工管理及人事工作。8、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。岗位要求:1、人力资源或心理学相关专业,大专及以上学历2、人力资源工作经验5年以上,有大型企业管理经验者优先考虑。

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