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连云港 银行客户总监
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金融区域总监 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、业务的发展1.负责城市区域的经营目标的达成:1)协助金融总监制定省区380金融发展策略,完成贷款投放量目标、利润目标及不良率的目标;2)制定并完成所带领团队的年度、季度及月度的业务发展目标,并定期回顾业务目标的达成状况及营运状况,推动业务的健康快速发展;2.客户关系的管理与维护:带领团队逐步拓展新客户,树立良好品牌,筛选优质客户,不断提升信贷资产的质量和规模。二、风险的管控1.通过对团队的持续培训辅导,提升团队的风险意识&技能,充分理解和掌握风险管控的流程与节点;2.推动业务风险政策&流程在区域城市的执行,对客户的质量负责和贷款不良率负责。三、团队建设1.明确团队成员的岗位职责及实施细化的城市区域绩效考核方案,定期跟进、指导、反馈和评估;2.根据380金服总部的指导思想,快速搭建所负责城市区域团队,并帮助团队的融入&提升团队的凝聚力;发展人才,选拔、培养关键岗位后备人才,培训辅导下属;3.组织区域城市金融团队的内部沟通会议或团队建设,实现团队与省区的双向沟通,打造一支向心力强,高能高效,廉洁正直专业的区域金融团队;4.与合资公司管理班子和骨干团队充分沟通协同,促进业务的健康发展。任职要求:1、本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、8年以上银行工作经验,至少担任行长助理、支行副行长或网点支行行长以上职位的经验,有良好的风险控制能力;3、精通信贷业务的运作(对公业务,国际结算,授信审批或零售业务- 小微贷款或经营型贷款业务);4、创业者的心态,乐于“开荒”,不畏艰苦和困难,能长期坚持创业;5、具有大局观和战略思维,着眼于未来而非短期收益;6、责任心强,勇于担当,积极主动,开放创新;7、擅长组建新团队和打造高效向心力强团队的领导力;8、卓越的执行力和果断的决策能力,较强的沟通协调影响力。该职位面向江苏省内13各地级市及业务重点城市进行招聘,具体工作地点尊重个人意愿。

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