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连云港 招聘专员/助理
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招聘专员 罗兰贝辉(北京)企业管理咨询有限公司 连云港 4.5-6千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.通过各种媒介渠道开发客户,寻找、挖掘潜在人才资源;2.客户建立关系并积极维护,根据客户需求寻找合适候选人,深挖客户需求,发展长期合作关系;3.及时准确向客户反馈招聘项目的进展状况,根据客户要求制订合适的解决方案;4.积极主动完成个人各项关键绩效指标(KPI),同时协助团队完成销售目标;5.配合财务部做好个人应收账款的管理。6.建立和管理公司人才储备资料库;7.完成各种招聘报表,统计评估招聘效果;8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件:1.大专以上学历;人力资源、管理类相关专业或同等学历; 2.有招聘工作经验优先 ;3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道,地产行业者优先;4.沟通能力强,具备较好亲和力

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人事专员 东海县小新星英语教育中心 连云港 3-4.5千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 连云港市依米达塑业有限公司 连云港 2-3千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘员工,办理入职,培训员工,考核员工。底薪加提成。

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人事助理 创挚管理咨询(上海)有限公司 连云港 2.8-3.5千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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校园招聘大使 苏州我爱我家房地产经纪有限公司海尚壹品分店 异地招聘 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助企业活动宣传和推广;2、协助公司做好校园宣讲的宣传3、在校园BBS、校内网、社交平台等其他媒体上进行本公司的业务及品牌宣传;4、对有兴趣加入的同学提供就业机会;任职要求:1、在校大二大三大四级学生2、良好的沟通组织协调能力3、责任心强、有激情4、熟悉校内网、BBS等,并在网上有一定号召力5、学校学生会干部、社团、协会领袖优先考虑薪酬福利:1、给予10个实习单位盖章的权利;2、根据面试人数和入职人数给予一定的提成(面议),进而考核宣传效果;3、根据季度工作进行评估,给予季度奖励;4、表现优秀者,毕业后直接入职人力资源部,作为管培生定向培养; 联系人:陈***,18912730885

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招聘专员(连云港) 江苏康缘药业股份有限公司 连云港 4.5-6千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、区域市场人员薪酬核算工作; 5、劳动关系、培训相关协助管理工作。任职资格: 1、人力资源、心理学、法律、工商管理等相关专业本科以上学历; 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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人力资源HRBP 江苏豪森药业集团有限公司-营销事业一部 连云港 4-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、熟悉所支持营销区的业务战略和团队运作状况,推动人力资源政策或流程在营销区的落地;2、定期进行区域人力资源内外部状况分析及员工需求调查,充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;3、负责区域招聘工作,满足区域人力资源需求;4、建立区域后备人才选拔方案和人才储备机制;5、在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;6、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、药学等相关专业;2、1年以上中等规模制造型企业或医药类企业人力资源工作经验,有招聘、培训、劳动关系模块工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;3、本岗位需定期出差(月均15天左右,对接固定省份),不能接受者请勿投递简历欢迎来电咨询:石老师18652100136(电话/微信)

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招聘专员 冠群鹏程企业管理咨询服务(天津)有限公司 连云港 3-4.5千/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;2.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;3.协助部门经理,组织开展招聘工作;4.负责员工入离职等员工关系工作;5.完成直接上级交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,2年以上招聘工作经验2.有猎头行业工作经验优先3.沟通能力强4、沟通理解能力强,能够承受一定的压力。

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人事专员 东海县千庄商贸有限公司 连云港 2.5-3千/月 06-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 二、任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验; 3、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 三、面试地点:千庄连锁超市总部人力资源部

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招聘专员 蓝月亮(中国)有限公司 连云港 4-6千/月 05-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

(1)根据招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标;(2)开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;(3)优化和完善招聘流程,完善人员识别与筛选方法。任职要求:(1)大专以上学历,1年以上招聘经验,熟悉销售类岗位招聘;(2)熟悉人才甄选的流程与方法,能独立开展招聘工作;(3)良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力,抗压能力强;(4)踏实、沉稳、吃苦耐劳。

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