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理财顾问/财务规划师
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平安保险营销员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 6-8千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、职位描述:负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。2、任职要求:1)年龄20-50周岁,身体健康,品貌端正;2)学历:高中(中专)(含)以上学历;3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4)具有良好的心理素质及良好的;5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;3、待遇及福利:1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;4、工作地址: 深圳市福田区上梅林梅华路梅华一号三楼304

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中国平安优才主管,精英 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 0.8-1.2万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;2、协助营业区经理组织各种会议;3、营业区的职场管理、档案管理和资产管理;4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;5、报表制作,差勤管理、考核追踪等工作。岗位要求:1、全日制统招本科以上学历,有毕业证书、学位证书,专业不限;2、年龄25-45岁,一年以上行政管理工作经历优先;3、有较强的表达与沟通能力,有较强的责任心和综合协调能力,熟悉OFFICE、PPT等办公软件的相关操作。一经录用,公司将提供:1、完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间;2、每年两次调薪机会,保证绩优人员的薪酬不断提升;3、办理五险二金(住房公积金+企业年金),免费享受最高60万保额的员工综合福利保障;4、极具市场竞争力的薪酬待遇(岗位工资+绩效工资+年终奖(3-7个月)+福利津贴+降温取暖费等);5、完善的休假制度(法定节假日、年休假、青年节假、看护假、民族假、献血假、生日弹性假等);6、与本公司签订正规劳动合同,纳入公司正式编制。(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)联系方式:18086055157 (微信号同手机号)18771021258QQ:*****联系人:瞿经理

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求 1、25—45周岁,3年及以上深圳工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力; 5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录。 二、服务项目 1、人寿保险(健康.教育基金.投资等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等)2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全 三、福利待遇 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶) 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、绩优人员享有特别养老补贴 4、任职5周年以上享有长期养老津贴 5、依托业内唯一的集团金融学院(平安金融培训学院),享受终身免费培训,全心打造职业经理人 一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:00早会,会后时间自由支配

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金融销售经理(综合金融+弹性时间) 平安综合金融业务服务部 北京 2.5-3万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【职位要求】 1. 24岁以上,专科学历以上,财经类专业优先,海硕优先 ; 2. 有销售经验;对金融产品有购买经历者优先(不要求有金融销售经验); 3. 2年以上工作经验,追求时间与财务双自由,工作与生活双平衡者优先考虑; 4. 形象气质良好,有亲和力.具有良好表达沟通能力和市场拓展能力、学习力; 5. 寻找创业型平台的求职者优先考虑,追求固定薪酬者勿投递。【工作职责】 1. 基于精准的需求分析,为客户提供专业的理财建议与方案; 2. 运用优质的金融产品与服务,协助客户逐步执行理财方案; 3. 依据客户及环境的最新变化,动态管理客户已配置的资产; 4. 基于方案效果与实时研究,定期向客户提供专业评估报告。【职业薪酬】 1. 新晋理财顾问:税后年薪10-25万,享受超额业绩奖金; 2. 资深理财规划师:税后年薪50-80万,享受年终奖金; 3. 综合理财团队经理:税后年薪80-200万,管理10人以上顾问团队; 注:另设优才计划,进入职涯快通道(针对原企业高管.财会专业人士.会计师事业所审计.海归等背景)【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金.团队业绩年终奖金。 【培训体系】 我们的培训共有四条生产线:《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训(3 个月);《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训(每月 1 期);《精英生产线》,针对走专业路线的人,提高培训(公司内部.外部择优选择);《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。【职业方向】 1.专业财富顾问(可成立拥有自己品牌的财策工作室) 2.金融职业经理人 3.专业讲师,行业咨询顾问 (可以向单一方向或者多方向共同发展)

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优才销售主管I平安综合金融全国冠军团队 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的新形象。一、【职业要求】1、26—38周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:本科及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。2、通畅的晋升空间(1)成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监;(2)成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。(3)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师*三条晋升路线互不影响,可以并行。五、【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人六、【工作时间】双休制,按国家法定节假日执行,每天8:30-10:15早会,会后时间自由支配 。七、【工作地点及交通】联系地址:深圳市福田区车公庙泰然九路广华大厦3楼(海松大厦B座对面)交通方式:地铁(车公庙C出口、下沙站C出口);公交(上沙站、下沙站、招商银行大厦站)本招聘标准要略高于其他招聘标准,要求应聘者学历本科及以上,条件特别优秀者可适当放宽,来深圳工作3年及以上,之前年收入15万及以上。专注打造“高学历”“高素质”的优才管理者,通过2-3年的培养使其有能力突破7-10倍甚至更高的收入增长,突破职业生涯的发展瓶颈。如您符合我们的要求,欢迎您联系我们进一步沟通了解。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!

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理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 1.2-3.5万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1,服务于社会中高净值的家庭,个人,中小企业主,针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置;2,依托公司提供的业务平台和渠道,维护公司原有客户资源,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。3,针对不同客户群体开展相应规划,建立家庭保险资产的稳定和安全模式:针对工薪阶层的收入保障计划和医疗保障计划,从而对冲意外造成的家庭收入损失,转嫁家庭人员的大病医疗费用;针对中产家庭在收入和医疗的基础上构建家庭的定向储蓄,从而解决家庭在子女教育和养老方面的刚性需求;针对中高净值家庭在以上基础上做出更为合理的家庭投资理财规划,从而使其财富稳定保值、增值;针对中小企业主合理利用对应金融产品,进行合理的风险缓冲、节税、避税、最终达到财富传承的服务。业务范围:1,保险业务:可以从寿险,财产险,养老保险等方面为家庭和个人提供全面的保障规划;2,平安银行业务:银行理财,定向储蓄,信用卡办理,信贷等方面为客户构建一站式、综合服务;3,投资理财:平安证券,信托,基金等业务为高净值的人群建立完善的风险资产包;4,互联网+金融的大潮流下还能为客户提供衣、食、住、行、玩儿等全方位的综合服务。薪酬架构:初级理财经理平均年薪在 12-15万,中级理财经理平均年薪在 20-40万,高级理财经理年薪已达 60-100万以上,并向更高发展。责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+增员奖任职资格:1、25岁-45岁,大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力和客户开发能力;3、具有工作责任心和良好的人际关系;4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。5、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。培训体系:针对刚入职的新人,基础培训;针对有团队管理潜能的员工,管理培训;针对走专业路线的人,提高培训;针对走讲师路线的人,专业培训。

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理财规划师 深圳前海安银国际金融控股有限公司 深圳-福田区 0.8-2万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述: 1 .完成公司订立的绩效目标,保持与客户的良好关系,为客户提供理财服务,满足客户需求。2.为客户提供理财建议,包括财富分配,合适性评价以及其它可用工具,以便满足客户需求。 3.通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化。 4.积极参与公司营销项目,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售。 5.遵循相关业务流程, 遵循公司的管理手册,操作手册和所有部门相关产品的既定政策。 6.保持对金融行业相关动向的敏感。 积极参与公司组织的培训项目,会议和简报会,并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中。 职位要求: 1.大学专科及以上学历。 2.金融、会计、财务、法律、经济相关专业毕业。 3.2年以上国有银行、股份制商业银行、外资银行中私人银行工作经验优先考虑。 4.具有一定客户资源的优先考虑。 5.有责任心,勤奋好学,勇于坚持,具备较强的团队协作精神。 6.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力。 7.具备财富管理观念和客户服务意识。

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优才销售主管I平安综合金融全国冠军团队 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的新形象。一、【职业要求】1、26—38周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:本科及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。2、通畅的晋升空间(1)成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监;(2)成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。(3)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师*三条晋升路线互不影响,可以并行。五、【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人六、【工作时间】双休制,按国家法定节假日执行,每天8:30-10:15早会,会后时间自由支配 。七、【工作地点及交通】联系地址:深圳市福田区车公庙泰然九路广华大厦3楼(海松大厦B座对面)交通方式:地铁(车公庙C出口、下沙站C出口);公交(上沙站、下沙站、招商银行大厦站)本招聘标准要略高于其他招聘标准,要求应聘者学历本科及以上,条件特别优秀者可适当放宽,来深圳工作3年及以上,之前年收入15万及以上。专注打造“高学历”“高素质”的优才管理者,通过2-3年的培养使其有能力突破7-10倍甚至更高的收入增长,突破职业生涯的发展瓶颈。如您符合我们的要求,欢迎您联系我们进一步沟通了解。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!-

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央企直招:储备干部、金融实习生 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

“2018年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【西安站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!任职资格:1、20-39周岁,大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。薪资待遇:1、生活补助+底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利 +终身免费培训 月薪6000元以上2、公司提供双休(国家法定假日休息)3、公司为您补充商业保险!4、公司提供专业的一周岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训5、每周工作五天,上午8:30--12:00 下午14:00--17:306、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划!温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿 三楼(地铁五路口D出口,同火车站方向)联系人:胡经理18829080892面试时请携带简历及身份证原件,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录取造成不便

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保险顾问 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 5-7.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、参与货运险和货代责任险核保,审核保险合同;2、了解并分析保险市场客户需求,制定投保方案;3、针对所负责事业部理赔以及保价问题,给出专业的意见,要求改善提升;4、负责日常事故处理,并提供有关保险、防损方面的咨询和内部培训;5、和保险机构专业人士进行有效沟通,促进业务交流和互信合作;6、组织保险供应商服务评估、选择和评审;7、建立和维护保险工作相关数据统计,定期提供报告。任职资格1、大专及以上学历;2、海商法、经济法及保险相关专业;3、2年左右保险工作经验和良好的职业道德,有保险公司资源者优先;4、良好的风险意识和逻辑分析能力,善于跨部门沟通协调;5、能独立组织会议,独立提供保险实务相关培训;6、具有一定的管理能力。

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