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理财顾问/财务规划师
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理财规划师(双休+旅游) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职要求: 1.自我管理能力强,工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨; 2.能熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识; 3.具备较强的沟通协调及语言表达能力,及团队协作意识。 4.具有极强的学习、创新及沟通能力; 5.具有一定的客户服务经验; 6.具有良好的公关策划与实施能力; 7.具有良好的书面表达能力。 薪资待遇:1.月薪8000-10000等(上不封顶)+新人津贴+管理津贴+培训补贴+奖励方案等; 2.工作时间:周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... 假如你和你的朋友正在找工作或者准备换工作,那就加入中国人寿,央企背景,专业的培训体系,标准化的制度管理,庞大的市场资源,公平公正的晋升渠道,广泛的资源平台,以及多元化的成长方式等等,让自己的内外职业生涯都得到更好的发展。 你需要有实力的国寿平台,而国寿也需要优秀的你! 工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼联系人:黄涛 联系方式:13183863315(为了保证您的投递质量,请勿在本公司网站上多次重复投递,谢谢!)

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中国人寿直招高级理财经理(高薪挑战+快速晋升) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海 10-15万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、服务于公司VIP客户,为高净值个人客户提供全方面保险理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。招聘条件:1、年龄25以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),有过相关从业经历者优先. 上海本地人优先考虑2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力【职位待遇】1. 试用期(3个月);a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(6000元至12500元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为9:00~17:30,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~36%,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);中国人寿,为梦助航!联系人:张老师联系电话:17621967782

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财务规划师 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 帮助大客户做财务,现金流,法律,涉税账户。。。。。各方面的综合规划。 2 经济,金融,财务,保险。。相关专业的应,往届学生优先 3 有相关从业经验的,有RFC,CPA证书。会财务计算器的优先录用

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友邦保险营销员 ,HA菁英人才计划,储备经理, 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 广州-越秀区 1.5-2万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、岗位 要求:1、大专及以上学历;2、25一45周岁; 3、过往年收入五万以上;4、三年及以上广州工作经历;5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。二、职位描述:1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。三、 职业待遇:1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;四、 面试要求:1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;工作地址:广州市中山六路捷泰广场(地铁一号线西门口站c出口,楼上)

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高级客户经理(银行,保险,投资) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州-天河区 1-5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:23-45周岁 2、学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可以放宽 3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录二、收入丰厚公司提供有吸引力的新人津贴责任底薪5400元,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴、奖金,公司不定期的国内国外的旅游奖励方案专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您在平安这个金融行业取得成功,一流的培训在平安,培训全程免费三、工作职责:我们的工作是:卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券+基金+信托+网购等!一份工作,N份收入!养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利,一旦入司,终身免费提供!1.时间:周末双休,周一至周五8:30--10:30,工作时间自由2.收入:是不封顶的3.培训:是免费的、一流的4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界5.晋升:是不靠关系的,制度透明6.心情:是倍爽的,早上不影响送孩子,下午不影响接孩子7.公司:是最有潜力的公司8.产品:是全方位综合金融,一个智能手机为您赚取金融全方面的收入,银行储蓄、理财、信用卡、证券、信托、融资租赁、车险、人险、卖车、卖房及各种贷款。9.分红:是高高的四、专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您在平安这个金融行业取得成功,一流的培训在平安,培训全程免费五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系方式:13826277010上班地址:天河区体育东路羊城国贸5楼 公司信息: 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司

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金融业务经理 平安财富管理(北京)分公司 北京 50-60万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、服务于公司VIP客户及北京高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。职位要求:1、28岁以上,本科以上学历(专业不限,金融优先),工作时间(3年以上) 2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历为佳; 3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识; 4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议; 5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;6、取得金融业专业资格认证者优先(CFA CFP RFC CWMA等)

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中国人寿保险销售/规划师 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-2.2万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职能概述 入司后接受中国人寿浦东支公司银保部统一培训(公司文化发展,保险基础知识,销售技巧)。依据个人专业能力,为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。通过与客户交流后了解客户情况,为客户及其家人推荐或设计理财产品和规划方案。定期接受专业保险业务辅导,培训和讲座,提升专业化技能水平。负责客户保单售后服务(提醒续保,保单保金等)。参与团队规章制度,营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施,监督并反馈执行情况。任职要求年龄:18-40周岁,性别不限。学历:大专及以上,优秀者优先面试。认可保险行业,有事业心,热情积极,有进取心,责任感,主动学习能力强。具有良好的心理素质及抗压能力。服从主管工作安排。福利待遇公司提供完整且系统性的职业规划和培训。综合薪资:8000-22000。入司当月公司即送健康险,提供个人综合保险,企业养老金。公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制。途径:初级规划师-准组经理-组经理-高级组经理-资深组经理里-部经理-区总监规划师:年薪10W 组经理:年薪20W 部经理:年薪50W 区经理:年薪100W工作时间:早9:00-晚17:00,做五休二、法定节假日休息。节日礼物纪念品、员工生日福利。每年1-2次境内外旅游。

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急招综合保险理财规划师 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪酬福利1. 薪资结构:底薪3800+高额提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在4000以上。2. 公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。工作时间:上午:8:30-12:00 下午:2:00-6:00。3. 激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。4. 培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训;集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、晋升空间第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理—处经理—区经理组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。三、岗位职责1.根据客户的需求,给用户提供专业的理财产品与服务;2.负责推荐理财种类及相关理财产品,并制定理财方案;3.负责定期接受专业理财业务辅导和讲座;4.负责参保客户的后续客户服务工作;5.负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。四、任职要求1.18-45周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2. 自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3. 勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4. 具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;5. 具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;6. 有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。联系人:曹经理 182-3997-3927公司地址:郑州市管城区航海路郑商国际广场C座6楼面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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世界500强应(往)届大学生管培生 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 10-15万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位:1、管理培训生:朝九晚五,周末双休,法定节假日。薪资待遇:底薪+绩效+奖金+培训+旅游+商业保险(按职级拥有意外、医疗)+长期服务津贴+养老保障5000~8000=新人训练津贴+初佣+一对一辅导(带你起步)+名家课堂(高等学府教授:如清华北大教授)+员工国内外旅游+补助商业保险业务经理层级为初级管理层,2017年公司业务经理平均年薪20万。高级经理层级为中层管理层,2017年公司高级经理平均年薪40万。区域总监层级为高层管理层,2017年恭喜区域总监平均年薪100万。【培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训3、卓越经理人培训4、四星精英会特别论坛5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系6、国际交流机会二、招聘要求:1、要求本科及以上学历(应届毕业生),985 211 优先2、有校团委、学生会或班干部经历优先3、高标准、高要求、有创业经历者优先4、研究生、海归优先5、有特殊技能者优先6、女生身高160cm、男生170m及以上三、发展方向:营销贤才、全能讲师、集团高管四、公司介绍中国保险公司那么多,怎么选?很简单1、中国上市保险公司:太平 平安 太平洋 人寿 新华 人保2、6家中综合类保险公司:太平 平安 太平洋 人寿3、6家里3家央企:太平 人寿 人保4、6家中太平拥有养老社区5、6家中太平拥有海外公司6、6家中太平成立时间最早于1929年工作地址四川省成都市青羊区顺城大街308号冠城广场简历投递邮箱:taipingzzk@126.com

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世界500强高新成品销售精英 保底年薪10万 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

、薪资待遇1、薪资结构:底薪3800+高额提奖(23%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在4000以上。2、公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训。7、集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。(注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。)2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务。2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案。3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座。4、负责参保客户的后续客户服务工作。5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。四、任职要求1、20-40周岁大专(含)以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有金融、保险、人力资源、师范,策划、管理、营销、医学、法律行业等专业知识及从业经验者优先。预约面试:张经理 18037158969

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