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理财顾问/财务规划师
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综合金融主管平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区1-5万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。二、业务范围:1、平安银行业务:借记卡、信用卡开卡、银行存款、理财、贷款业务(信用贷款和抵押贷款)、收银宝、平安私人银行高端客户服务等;2、平安普惠:普惠信用贷款和抵押贷款;3、证券业务:股票、债券、基金等;4、人寿保险:重疾、医疗、意外、养老、教育基金、团体意外险等;5、财产保险:车险、财险、家庭财产保险、雇主责任保险等;6、信托业务: 财产信托计划、资金信托计划、平安财富宝高端理财等;7、平安好房:碧桂园、华润等品牌发展商楼盘代理;8、平安商户收款码:所有的个体户收款码业务,只要客户有营业执照我们都可以帮客户办理。三、任职要求:1、性别不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先;4、具备良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。四、上班形式1、上午8:30-11:00,即上午半天班,周末节假日休息,时间弹性和自由;2、公平公正的平台,晋升自己说了算,没有先来后到,只有后来居上;3、全年多次国内外免费的旅游;4、收入上不封顶,自己决定自己的额收入;5、全年免费的培训学习,让自己能力技能不断提升。联系人:胡老师                15871785167

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平安银行信用卡专员(底薪5100+双休)平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区1-1.5万/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责所辖区域内市场的开拓; 2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 6、完成信用卡的产品销售任务 7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业; 2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、能承担较大的压力。 福利待遇 1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!) 员工平均工资5100-20000元。 2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等; 享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。 3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明! 4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。详细了解可加微信,加微信请备注“姓名+应聘职位”

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金融储备干部中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-莲湖区0.3-1万/月11-21

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.年龄:20-40周岁;2.学历:大专以上学历,市场营销等相关专业者优先;3.品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;4.勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业;5.挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强;岗位职责:1.有销售、招聘、行政等工作经验优先考虑,并以储备干部身份培养;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.团队体系搭建,团队建设及管理;4.管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!薪资待遇: 1、底薪1000-10000,其他:高额无上限销售提成+团队激励奖; 2、 开单奖,钻石奖,月奖,优秀员工奖,季度奖,半年奖,年奖等丰富奖项,奖金优厚,公司在你晋升的途中不断会有团队培训、经验交流、娱乐活动,让你每个阶段不迷茫; 3、生日庆祝,公司每月给当月过生日的小伙伴举行集体生日趴,不定期旅游激励等。 4、可通过个人能力组建自己的团队;亦可晋升主管、高管、部门经理、市场部总监、分公司总经理。 没有人一直愿意碌碌无为,没有人愿意一直领取一份固定的薪酬,金融行业是高收入行业,收入会随着你的时间和经验不断提高。公司提供良好的晋升空间和发展道路。只要你有梦想,愿意挑战高薪,在公司用心栽培下,能让你的能力尽情发挥,欢迎加入我们的团队!地址:莲湖区大兴东路86号兴地广场三楼电话:029-86695511

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管培生(央企直招+双休)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8万/年11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1.接受公司一系列的相关培训,学习金融,学习保险,学习投资理财;2.根据自身特质及公司选择,选择自身发展路线(内勤路线,销售路线,管理路线,理财规划师路线)3.遵守公司规章制度,服从管理,完成相应路线工作职责;4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。岗位要求:1.大专及以上学历;优秀者可放宽学历。2.工作认真负责、积极主动、善于表达、具有较强的市场开拓能力;3.有强烈的学习愿望及学习能力,良好的人际交往和沟通能力,以及团队协作能力;4.有创业经历或者销售,管理工作经验者优先。5可接受学习、沟通能力比较强的应届生薪酬待遇:1、底薪2400-4300高额提成+绩效奖金 +新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励2、全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金3、央企商业保险+公司各项奖励,例如:旅游奖励(国内外员工旅游)、不定期团康、4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、团队建设 公司免费提供职场办公设施6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师7、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人公司地址:锦江区东府路33号东府九座17楼1706联系方式: 李清清 17883687161为了保证招聘的质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部统一安排。

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储备干部中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区1-1.5万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本要求:1、20至35周岁;2、专科以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,懂得感恩,学习能力强,能吃苦;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、愿意挑战高薪,提高自己综合能力并愿意成为行业管理者;6、具有证券,期货、贵金属,外汇,房地产,法律,人力资源等行业或销售或服务从业经验者优先。职业定位:(本岗位为浦东分公司收展发展部直招,服务浦东区域已购国寿产品的老客户以及接待柜台来访咨询的客户,并为其做好全面规划)未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担老客户服务专员,人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、种子主管培训:拓展训练、公司管理体系、薪资体系、福利体系等系统培训;4、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;2、享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等;4、入司两周年开始享有长期养老津贴。

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销售代表/包住宿/无责底薪3000起南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月11-21

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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投资理财顾问(可学习可考证)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),营销、经济类专业优先考虑;2、有丰富的高净值客户服务经验,中资银行贵宾理财经理岗位、信托公司理财经理岗位优先;3、业务推动能力强,具备一定的组织能力、市场策划能力、语言文字表达能力和谈判能力;4、工作认真负责,执行力强,有团队合作意识;5、有强烈的事业心,愿意挑战高薪,愿与公司长期共同成长;6、有良好职业道德及素养,无飞单、代客理财等违规记录岗位职责:1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持,拓展高净值客户;2、以现分红类、万能险等金融衍生产品为客户做好资产配置规划,同时向客户提供保单缺口解决方案;3、借助公司平台、服务和产品等工具,服务好客户相关需求;4、完成公司下达的创收考核及日常工作要求;5、做好客户售后服务等维护工作;6、确保销售过程的合规性。薪资待遇:1.月薪8000-20000不等;2.工作时间:周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........工作地址:地址:锦江区东府街33号东府九座1706室(地铁1号线锦江宾馆站C1出口盐道街直行300米)联系人:黄涛  13183863315(为保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人力资源部会做统一的安排,谢谢!)

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500强招行政客服+3k+五险一金4y泰康人寿保险有限责任公司河北分公司石家庄4-6千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司提供高薪与明确职业规划路线,提供免费专业培训,上岗后会有师傅一对一带。一、职位描述:1、通过官方系统平台对公司提供的高端客户群体进行产品及活动升级通知;2、为客户一对一定制理财方案,意外医疗保险方案;3、通过智能外呼平台为客户进行售前(方案规划),售后(客户关系处理)服务;4、公司免费提供完善的培训和管理机制,专人辅导,只要你愿意学,就不怕学不会。二、职位要求:1、大专及以上学历(可接受2020年实习生)2、普通话标准,语言流利。3、学习能力强,工作热情高。三、薪资待遇:1、试用期底薪4千(3000无责底薪+1000新人奖)+绩效+奖金,综合薪资4500~6000,转正后底薪3000~8000+9%~20%提成+奖金。2、实习期提供团体保险,签订劳动合同后提供五险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金);工作满一年可缴纳企业年金,享受企业年金分红。3、团队都是朝气蓬勃的年轻人,经常组织不定期团建(如野外拓展、约串烧烤),且工作氛围融洽。四、发展前景:公司有三方向可供发展1、专业绩优:一星至黑钻 ——健康财富规划师2、管理岗:组长(月薪6000-8000)——营业部经理(月薪8000-1.5w)——营业区总监(月薪1.6w无责底薪)3、技术类内勤:培训教练/coach老师五、工作时间:1、上午8:30—下午17:30,午休12:00—13:30。2、法定公休。六、工作地址:石家庄桥西区友谊北大街与中山路交口北行200米(友谊公园南侧),地铁1号线直达。本岗位为泰康集团直招,不收取任何费用,应聘者可放心投递,收到简历会***时间安排工作人员联系。 

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理财顾问西藏东方财富证券股份有限公司株洲0.4-1万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成上级布置的各项工作,努力提升个人的各项业绩考核指标;2、积极参与营业部各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户资源;3、积极参加公司业务培训,努力提升个人业务素养;4、积极向客户介绍和推广公司的重点业务;5、坚守合规底线,不做违背法律法规及公司规定的事;6、及时完成营业部负责人交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、具备高效的执行力、强烈的客户服务意识、良好的互联网思维,有较强的沟通协调能力;3、具备证券从业资格。

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环球(基金、地产、理财)投资咨询顾问深圳泰和盛世投资顾问有限公司深圳-福田区1.5-2万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对财富管理和金融投资、策划感兴趣,从事过金融、财经及实体企业等相关工作、有个人及家庭投资经验优先;2.具有银行、证券公司等团队管理经验,持有AFP、CFP、CFA证书者优先;3.熟悉金融行业营销及管理技巧,具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系4.具有优秀的团队合作精神,勇于承担完成目标责任的能力,具有自主经营创业的事业精神。晋升机会:1.工作优秀者可有机会成为业务精英、联席董事和到香港公司深造、工作或定居2.作为知名的第三方理财金融机构,今后集团发展的重点在大陆城市,具有良好晋升机遇,为有能力、有魄力的人才提供了更好的发展空间。福利待遇:公司为符合条件的顾问提供下列优厚福利待遇1.提供系统性专业培训,包括岗前培训、在职培训、提升培训等;内容丰富,包括产品培训、沟通交际培训等形式多样,讲座、三方合作论坛以及香港课程培训,到知名金融机构参观、学习;2.公司会为业绩表现优秀的同事办理专才引入计划,到香港发展事业;3.提供多种旅游奖励计划,包括国内、国外旅游和国内、国外培训;4.高额提成+特殊奖励奖金+各种津贴工作地址:广东省深圳市福田区福中一路生命保险大厦九楼903(地铁:少年宫A2出口)

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保险经纪人中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、工作职责:1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。二、职业保障:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线:业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线:组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监2.透明,公正,公开的考核制度,能者居上,可以让您的职业规划的更加清晰。3.发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。三、客户资源:中国人寿世界双500强,旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源就有6000多万,客户资源庞大是源源不断的,本次所销售的客户,都是对在中国人寿买过寿险,航意险,车险,办理过银行业务,理赔险等等的客户进行产品销售,推动一个客户,一个账户,多个产品的一站式综合金融服务,对中国人寿服务、品牌认可,工作容易、轻松简单,沟通如娱乐。四、产品支持:可代理销售中国人寿公司以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险 5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款 9.证券 10.基金五、工作环境:1、客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,中国人寿面向社会大量招聘人才,是你发展的极佳平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名理财规划专家!六、任职要求:1、22岁以上,45岁以下,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;2、普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。七、福利及其他:1.有责底薪4300+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;3.过节福利(国家法定节日以物品形式发放节日福利或年节礼品);4.国内外员工旅游;5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);公司地址:成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706室

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金融理财规划师1中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区0.8-1万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

保险行业怎么样?”“中国人寿怎么样?”“我要怎么做,做什么?”希望你不是海投,可以带着问题来,但请端正态度,避免浪费彼此宝贵的时间也许你有很多疑问,那我们闲言少叙,来点实际的招聘部门:浦东总部----收展发展部部门职责:1,主要针对上海地区中国人寿老客户做保单后期服务(理赔、续保、保全、综合金融资产配置等),辐射全国。2,新建新的网点,培育中国人寿集团公司的主管,部门经理,区域总监,专业讲师等管理型人才。重点来了!!发展方向如下-----------业务端(综合金融规划师)-------------工作内容:对老客户进行系统的售后服务(基础信息更新,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处理,新单面谈)客户增值服务(客户维护活动策划及参与,公司相对应的老客户回馈,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)收入构成:职务津贴(各职级不同)+基础考核薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务奖励(实际根据各个阶段公司业务推广方案不同)+月度展业奖+年终奖晋升路线:准收展员--收展员--客户经理--高级客户经理--资深客户经理-----------管理岗-------------工作内容:对老客户进行系统的售后服务(基础信息更改,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处理,新单面谈)客户增值服务(客户维护活动策划及参与,公司相对应的老客户回馈方案的宣导,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)收入构成:基础考核薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务奖励(实际根据各个阶段公司业务推广方案不同)主管基础薪资(各职级不同)+管理津贴+辅导津贴+培育津贴+团队发展奖励(实际根据各阶段公司团队发展奖励方案不同)+年终奖晋升路线:准收展员--收展员(1~2个月)--组经理(3~6个月)--高级组经理(6~12个月)--部门经理(2年)--区域总监(3~5年)我们可以做的业务(除去基础服务)个险渠道---重疾险、医疗险、意外险、教育险、养老险、理财险、终身寿险等团险渠道---团体意外、医疗、养老等财险渠道---车辆保险、雇主责任险、家财险等银行渠道---储蓄、贷款、信用卡、银行理财我们可以获得人脉圈!收入!沟通能力!领导能力!培训能力!职级提升!希望你---------积极乐观 逻辑通畅 待人亲和 勤于学习 懂得感恩 努力进取有奖励必争取 有目标必达成总之,保险行业发展前景没有问题,这个不用国内外数据对比,看看周围人的保障是否充足就清楚了,中国人寿成立至今70周年,公司大力发展收展部,投放很多资源,免去了新人很多弯路,能够在这样的平台上收获多少不是由我们决定,而是由你们决定,我们欢迎有想法有拼劲寻求改变和突破自我的人才,寻求安逸的打工者烦请移步,不要浪费彼此的精力,毕竟我们的时间都应该用来创造价值新的时代已然来临!墨守成规只会被淘汰!公司地址:浦东新区陆家嘴金融贸易区张杨路655号福兴大厦5楼中国人寿浦东总部网点相知多年 值得托付中国人寿保险股份有限公司联系电话:18964596183(可主动致电提前安排面试)

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同业聘才+合同保底年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1.5-2万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、工作职责:1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、组建和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。二、任职要求:1、22~45岁,大专及以上学历,有保险行业2年及以上工作经验优先;2、口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;4、有过4人及以上的销售团队管理经验。5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;三、薪资福利:1.3个月季度晋升机会,则享受组经理(4人团队):保底年薪12万分阶段兑现+管理收入+佣金等2.基础薪资:佣金(20%~45%)+新人津贴+管理津贴3.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;4.过节福利(相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品);5.国内外员工旅游;6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);四、产品支持:可代理销售中国人寿公司以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险(高端养老:国寿嘉园)6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金

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保险内勤文职岗中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区6-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实践3个月以上,优秀者可以晋升。任职资格:1、大学专科以上学历,保险、金融等相关专业优先;2、良好的表达和沟通能力,较强的判断能力;3、细心并有耐心,责任感强;4、普通话、流利,熟练运用办公软件;5、有保险公司相关工作经验者优先。

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金融实习生(双休)中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区6-8千/月11-21

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

. 协助主管,经理负责维护公司银行客户关系,并指导公司产品在银行的销售及推广;2. 根据事业部布置的销售指标及负责地区,积极完成销售计划和业务开拓工作;3. 负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;4. 收集一线银行营销信息和用户意见,对公司营销策略,广告,售后服务,产品改进,新产品开发等提出参考意见;5. 负责公司相关银行销售报表的汇总;任职资格:1、本科及以上学历,形象气质佳;2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神;福利待遇:1、工作时间:8:30—17:00 中午休息两小时(11:30—13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。可接受应届毕业生,快快加入我们吧~

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综合金融管培生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区10-15万/年11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,上海国寿有史以来首次投入2亿元创业基金,支持符合条件的应聘者。我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递)1.资金:借用中国人寿的平台,所有费用由公司承担,加上2亿元的创业基金,完美创业不是梦;2.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.人才:自主招募权,加上公司的人力发展需求,基本法的引领和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;4.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;5.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;职位描述:1、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。2、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.3、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先3、具有良好的语言表达能力4、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力5、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、接受公司的免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP培训等)2、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道)3、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金4、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道7、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭公司地址:浦东新区张杨路655号福兴大厦9楼907室

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储备干部(可实习)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3.5-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

我们是一群有梦想、有行动的青年人。如果现在的你还在为实现自己的梦想而苦于没有平台,苦于没有自己的团队来加入我们!让正在路上的我们带想要实现梦想的你快速抵达峰顶!!!【岗位职责】1、公司提供的优质资源你只与客户进行交流,并根据客户的不同需求提供服务;2、公司不定期举行西安周边游、客户答谢等活动你及时通知客户来参加就OK;3、及时提醒客户续交保费、给客户定期做保单年检、完善保障计划这样的服务;4、公司储备主管岗位,重点培养对象,达到晋升标准即可晋升;5、入职以后有主管一对一带领,辅导工作。【任职要求】1、20-40周岁,大专及以上学历;2、有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识;3、对工作有激情、执着、敬业、思维清晰、活跃;4、性格外向、肯坚持、有一定的抗压心态;【上班时间】早上8:30-12:00 下午14:00-18:00中午休息两小时 周末休息 法定节假日正常休息【薪资福利】1、工资=佣金+培训津贴+年度展业奖+推荐新人奖+复效奖+服务津贴等能者多得,上不封顶;2、季度不定期国内外旅游、聚餐等团建活动,每个月都会有现金、礼品等奖励;3、员工入司以后提供医疗、养老、意外等补充保险;4、完全公平公正的晋升机制,每季度一次,一年四次,达到考核标准即可晋升;5、入司后员工享受终身免费的专业培训,还有模拟训练,可以提升员工对专业知识的掌握能力.公司地址:西安市新城区解放路五路口十字东北角中国人寿四楼(地铁一号线或四号线到五路口下D出口出往火车站方向10米)联系方式:13259958626(王助理)

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国际理财顾问康宏爱飞(深圳)国际投资咨询有限公司深圳-福田区1-1.5万/月11-21

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

香港康宏金融集团《香港康宏金融集团》于1993年成立,是香港领先的上市独立理财顾问公司,康宏理财控股有限公司于2010年7月在香港联合交易所主板上市(股票代号:1019)。自成立以来,集团以稳健的管理和专业的水准,致力为企业机构及个人客户提供多元化而全面的一站式金融服务。集团先后于中国大陆、中国澳门、新加坡等地开设分公司。宣传片:粤语版: http://v.youku.com/v_show/id_XMTk4ODQzOTc2.html国语版: http://v.youku.com/v_show/id_XMTE5MzQxMzcy.html所获荣誉:-连续两届获翰威特及南华早报颁发殊荣,成为[2007及2009年香港***雇主]及[2009年亚洲***雇主]之一,以专业的理财服务和公司文化著称香港。-2009年连续3年荣获[香港卓越财务策划公司]大奖(独立理财顾问)-2010康宏理财控股有限公司于2010年7月于香港联合交易所主板上市(股份代号: 1019)-2010年连续8年获香港社会服务联会嘉许,获颁授[商界展关怀]5年Plus标志。-获雇员再培训局颁发「人才企业1st」2010-连续4年获颁发「香港卓越财务策划公司大奖(独立理财顾问)」-勇夺由《指标》杂志举办的2010年财富管理大奖中的大奖-[***财富顾问]年度大奖2010「Best in Class, Wealth Advisory of the Year Award——关于任职条件——1.喜欢金融、有热情,具备独立工作的能力,能够承受一定的工作压力;2. 熟悉各类金融产品,善于产品分析和客户关系的管理;3.有金融、管理和保险咨询行业背景优先考虑;有海外工作或学习经验者优先考虑4..具有良好的沟通与理解能力,敢于挑战,目标感强;——关于岗位职责——1.在公司学习专业的金融知识,不断自我提高和提升综合能力;2.定期参加香港总部培训,学习跟踪宏观经济发展动态,研究国际金融业的发展趋势及走向;3.不断提高自身能力,逐步为客户提供专业的资产管理信息分析研究;4.处理客户咨询、建议及投诉,维护客户关系,管理客户资料;6.积极开展个人业务,培养建立个人团队能力,通过专业化的管理及培训达成团队目标。7.根据客户的资产规模、生活目标以及其能承担风险能力,站在客户的角度为其提供专业的理财规划;8.定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系;9.通过开放式的产品平台,为客户提供涵盖多种资产类别、行业领域的产品。——关于福利待遇——1. 享受五险一金,周末双休.自由安排具体工作;,9:30-5:30;2. 提供系统性专业培训,(包括岗前培训、在职培训、提升培训等),内容丰富(包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等),形式多样(包括讲座、三方合作论坛以及香港课程培训)定期前往香港参加课程培训,到知名金融机构参观、学习;3. 提供多种旅游奖励计划,包括国内外旅游和培训;10.表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖或香港公司深造移民香港。11.享受中国香港和国内两地的公共假期和公司14天的带薪年假;4.直接对接国际一流金融资讯和金融资源,快速全面提升能力素养;5.提供CFA,CFP等专业考试和海外留学进修培训等丰富资源和支持赞助;6.公司提供多种季度、年度旅游奖励计划。——关于晋升机会——1.工作优秀者可有机会成为业务精英、联席董事和到香港公司深造、工作或移民香港;2.作为知名的第三方理财金融机构,今后集团发展的重点在珠三角以及大中华地区,具有良好晋升机遇,为人才提供了更好的发展空间。——加入康宏我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台,和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台!

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综合金融储备主管中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司天津-和平区4.5-6千/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

中国人寿携手广发银行2018综合金融优才招募计划为加速金融产品为一体的综合金融体系的建立以及高级管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,中国人寿携手广发银行现面向社会开展2018综合金融优才招募计划,旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍,同时实现从业者能力,收入,人脉和职涯方面的良好发展!一、职位描述1.对国寿及广发银行的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;2.根据公司管理部阶段性客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;3.以寿险及银行产品为基础、加入国寿广发联名卡忠诚客户俱乐部,享受荐卡特权帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿及广发银行品牌,宣传综合金融理财观念;5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。二、福利待遇1.试用期(3个月):①免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育;②培训期间严格遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;③享有各项佣金;④享有团体意外、医疗商业保险保障。2 . 转正后:①新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入5000元/月;②达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;③根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;④公正透明的晋升机会;⑤享受社会基本统筹保险保障。三、职位要求1. 20~40周岁,专科以上学历,应、往届不限;2. 身体健康,五官端正,具有良好的服务意识;3. 具有良好的沟通能力和执行能力;4. 符合国寿广发综合金融理财经理“3(A+Q)+S(Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong)”标准;5. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先。

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金融管培生中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1)年龄在20周岁到30周岁之间2)具有本科(含)以上学历 (优秀人才可放宽学历,欢迎应届毕业生)。3)品行端正,身体健康,仪表大方4)强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和独立性5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力6)有团队组建或管理经验者优先。7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、财富公司等)岗位职责:1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;2、学习和研究人寿保险、财产保险基础知识3、负责中国人寿公司产品的销售及推广;4、根据市场营销计划,完成部门业务指标;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;8、晋升管理层后负责增员以及团队组员的辅导带领。公司福利:500强上市央企三大支持!1、专业培训:式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训2、资源支持:综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;3、平台支持:三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区,特色小镇客户基地.4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。薪资待遇:1、薪资结构:有责底薪(2000-5200)+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪15000以上。应届毕业生经录用后亦同。2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。团队介绍;(三高团队:高学历、高颜值、高绩效)首先,我们团队的主要组成人员为应届生,其中硕士约占35%,本科55%-60%,其中包括20%海归,志在打造高学历,高素质文化水平团队。团队80后5人,其他都是90后,男女比例为1比1。晋升机制;A:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪10万左右)、业务主任(年薪15万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(50万以上)。B:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪20万左右)、处经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上)。C:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。工作时间:8点半—5点半,周末双休,享受国家法定节假日

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