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列车/地铁车长
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轨道交通招地铁驾驶员地铁站务员做二休二 上海右辟贸易有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

如果有需要应聘本公司岗位请投递简历,我们会及时回电的,谢谢配合!工作内容:1、维护站台秩序,接发列车。2、交通卡充值,补票,咨询服务等。3、闸机口维护秩序,指导进出站,配合安检等。4、售票、交通卡充值。任职要求:1、初中高中以上学历,18-40岁,居住地靠近轨道交通沿线周边相近地区(单程40分钟以内);能适应翻班工作;2、身体和心理健康,无色弱或色盲,本人及直系亲属,无遗传病史,无精神病史和传染病史;3、身高168cm(女155cm)或以上,身材匀称,相貌端正,口齿清楚;4、具备汉语普通话基本会话能力;5、能适应车站地下、地面、高架的自然工作环境,具有良好的心理素质;具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律,法规和规章,无不良行为记录。工作环境:轨交1到16号沿线车站;其他补充: 工资结构:基本工资3000+绩效+奖金(估计税前工资:5500-7500元/月

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高铁老师 安徽华夏旅游学校 合肥-蜀山区 4-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、教授学校安排的高铁、地铁方面相关专业知识;2、善于与学生沟通,擅长跳动课堂气氛;有创新意识和专研精神 3、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强任职要求:1、热爱职业教育事业;2、高铁、城市轨道交通相关专业本科及以上学历3、具有团队合作精神,愿意与学校共同发展进步4;可带班主任者优先录用

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高薪招聘交易员 北京中辉时代商务咨询有限公司 北京 1-3万/月 06-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

自2013年开始,金融行业已成为应届毕业生及海归学子心目中最炙手可热的求职目标之一。2018,我们启动全新(外汇专员、金融助理、数据分析师)选聘计划,在这里,我们将助你迈出金融职业梦想的第一步!【公司简介】 :北京中辉时代有限公司作为国内的新锐机构坐拥朝阳区百子湾大成国际,公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,立志缔造企业品牌价值本公司现有专员300多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资,现面向社会扩招外汇专员,金融助理,数据分析员等职位------------------------------------------------------------------------------【申请条件】 :希望您是一位有眼光及远大志向,致力于在金融交易领域寻求发展机会的活力精英;希望您具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;希望您热爱金融工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;希望您有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。【职位简介与薪酬】 :一、外汇专员: (无经验者通过面试后可培训学习)1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。2.认同公司的发展理念, 愿意与公司共同发展。3.具有很强的工作责任心和团队合作精神。岗位待遇:底薪6000+通讯补助+盈利提成20%美金+年终奖+五险一金二、金融高级交易师:1.一年以上金融相关经验,有盈亏记录2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。3..对公司资金高度负责,严格执行安全控制。4..以持续稳定盈利为最高目标,成为业内精英人才。5..热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。5..敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。7.有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识品质。岗位待遇:底薪15000+通讯补助+盈利提成30%+年终奖+五险一金三.分析师:1、负责公司制定大资金账户的无风险操作。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先。4、热衷金融行业,关注全球金融走势,与交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。岗位待遇:底薪20000+通讯补助+盈利提成40%+年终奖+五险一金【公司福利】 :1、每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿;2、弹性的工作时间,让你工作自由安排;3、提供各种高大上下午茶、晚餐及零食;4、各种高端大气上档次的团队建设;5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福6、不定时不定量的微信抢红包的惊喜活动,等你来抢;7、神一般的队友,激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围;8、饭补、话补、交通补、结婚红包、每年两次的加薪机会,每月的绩效奖金,年底红包等丰厚的福利等着你;9、最重要的是来到这里,你将拥有最广阔的职业发展空间,最充足的资源支持,最人性化的管理,不管你在那个岗位,只要你可做,就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:预约经理:王经理 15512308440公司地址:朝阳区四惠百子湾大成国际中心A座

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郑州地铁站点招聘工作人员 河南卓才企业管理咨询有限公司 郑州 3-4.5千/月 06-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

郑州地铁安检员 岗位职责:负责协助旅客进站安检、疏散引导、检查票务等工作。 任职条件:全日制中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,男女均可 1.男生要求:年龄: 17-28周岁净身高:1.68米以上 2.女生要求:年龄: 17-28周岁净身高:1.58米以上 3. 学历 中等学历及以上,专业不限; 薪资标准:试用期时间:2个月 >试用期薪金:基本工资1900元/月+奖金+加班费(节假日及加班费另计),综合工资:2100元至2800元/月; >转正后薪金:基本工资2200元/月+奖金+加班费(节假日及加班费另计),综合工资:2500元至3500元/月; 5.工作时间:上两天休一天,每天8小时,可申请加班;公司交五险。 6.加班费:10元以上/小时,免费提供食宿 7.合同期限:首签期限2年至3年。 8. 晋升路线:1.队员->小队长->中队长->大队长(管理奖另算,综合工资4000-8000) 入职流程: 1、在郑州地铁招聘中心报名建档,政审通过后提交资料:本人身份证复印件两张,彩色一寸照片4张(白底),户口本复印件2张(户主加个人页)学历证书复印件两张及户口所在地无犯罪记录证明; 2、复试合格后统一到郑州地铁一号线二号线培训基地报道,培训大概10天左右 上岗,培训期间免费提供食宿***; 流程:网上报名(电话短信报名)—参加初试(着正装)—就业培训(初试通过者)—参加复试(着正装)—考核--岗前培训—上岗 郑重声明:此工作为全职工作不是***。一旦被录用参加上岗内部培训自己承担相应的费用,请学生和家长沟通后在咨询; 联系人:韩老师 电话:18336309618

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淘宝美工/店铺运营 广州顺扬信息科技有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 06-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.熟悉办公软件操作,专科以上学历,设计类或电子商务相关毕业者优先;2.熟练ps优先考虑;3.有责任心,有团队合作精神; 热爱设计行业;4.具有良好的职业素养和职业道德;做事认真,讲求细节。5.前期跟着设计师做辅助性工作,对淘宝网站图片日常的维护美化、宝贝详情页与上下架等。福利待遇:1、朝九晚六,底薪+绩效+奖金+五险一金;2、社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险;3、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期 ;4、员工奖励:季度、年度评比,给予通报表彰与现金奖励、全勤奖!

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诚聘地铁安检员包吃住200/天 广州市紫和电子科技有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

发[姓名+性别+手机+年龄+身高+地铁安检做多久到黄主管13556346691手机上,也可添加手机号聊。200元/天招地铁安检员招聘分批次安排入职(可做到年底或长期), 先报名,之后安排线路和时间会另行通知!【工作内容】地铁口安全检查。【报名条件】①年龄:18-30岁。②身高:男165以上, 女160以上。【工作时间】班次一:7:00-15:00;(100元) 班次二:15:00-22:30(100元) 全班次:7:00-22:30(200元) 【薪资待遇】一天一个班次100元,连续上两个班次200元;包吃包住;持工作证免费坐地铁。 住宿免费提供床上用品【工作地址】广州和广佛线各地铁站。(可自己选择站点)【特别说明】①最低要求做15天,工资每月5号和20号各发放一次。②最低要求15天,每周不低于6天上班,每天上8小时。

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诚聘乘务员 五险一金 四川鑫华瑞创教育咨询有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

成都始发全国列车乘务员招聘一、招聘需求:工作地点:成都站始发全国各地列车二、招聘条件:1、年龄:18-28周岁2、身高形象要求:男 170cm以上、女 160cm以上,五官端正、体形匀称、形象气质优3、学历要求:学历中专及以上,轨道交通、航空服务、酒店管理、旅游管理等专业并有相关从业经验者优先聘用4、遵纪守法、品德良好、身体健康、无传染性疾病沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确标准、吐字清晰有良好的服务意识、有吃苦耐劳精神,能适应列车上连续工作的特点服从公司所运营的线路安排(应聘此岗位的前提条件)三、工作职责:负责保障信息的传递负责协助列车长保证旅客安全负责向列车旅客提供优质服务四、工作时间:每月上班15天左右,按照上二休二、上五休五的原则,具体根据线路表排班五、薪资福利及劳务关系:福利:五险、定期培训等工资构成:基本工资+绩效工资+奖励+补贴,基本收入3500以上与客运段指定的劳务派遣公司签订就业合同六、入职条件:1. 面试合格后须接受30-60天(具体时间以培训基地安排为准)的列车安全知识理论培训2. 理论考核结束须在列车上进行半年的带薪上岗实习,实习期工资为800元以上。3. 实习期间实习生表现良好,在客运段无不良违规记录,实习结束后直接签定正式就业合同。七、入职需准备的资料:一寸红底彩照8张(注意:头发不要遮住脸部)身份证(正反)复印件2张学历证复印件2张(实习生提供学校实习证明)无犯罪记录证明原件和复印件各一张(到当地派出所和居委会开)户口本复印件本人那一页复印件2张报名截止时间: 九、流程:招聘——面试——培训——体检——考证——实习——签订劳动合同——正式上岗成都始发全国列车乘务员招聘一、招聘需求:工作地点:成都站始发全国各地列车二、招聘条件:1、年龄:18-28周岁2、身高形象要求:男 170cm以上、女 160cm以上,五官端正、体形匀称、形象气质优3、学历要求:学历中专及以上,轨道交通、航空服务、酒店管理、旅游管理等专业并有相关从业经验者优先聘用4、遵纪守法、品德良好、身体健康、无传染性疾病沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确标准、吐字清晰有良好的服务意识、有吃苦耐劳精神,能适应列车上连续工作的特点服从公司所运营的线路安排(应聘此岗位的前提条件)三、工作职责:负责保障信息的传递负责协助列车长保证旅客安全负责向列车旅客提供优质服务四、工作时间:每月上班15天左右,按照上二休二、上五休五的原则,具体根据线路表排班五、薪资福利及劳务关系:福利:五险、定期培训等工资构成:基本工资+绩效工资+奖励+补贴,基本收入3500以上与客运段指定的劳务派遣公司签订就业合同六、入职条件:1. 面试合格后须接受30-60天(具体时间以培训基地安排为准)的列车安全知识理论培训2. 理论考核结束须在列车上进行半年的带薪上岗实习,实习期工资为800元以上。3. 实习期间实习生表现良好,在客运段无不良违规记录,实习结束后直接签定正式就业合同。七、入职需准备的资料:一寸红底彩照8张(注意:头发不要遮住脸部)身份证(正反)复印件2张学历证复印件2张(实习生提供学校实习证明)无犯罪记录证明原件和复印件各一张(到当地派出所和居委会开)户口本复印件本人那一页复印件2张报名截止时间: 九、流程:招聘——面试——培训——体检——考证——实习——签订劳动合同——正式上岗

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长春-高铁动车-餐车长 长春微雅文化传媒有限公司 长春-宽城区 0.5-1万/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘工作忙!应聘请直接联系人事经理!鲁经理:17304318869(同微信)长春始发高铁/动车-餐车长/乘务员福利待遇:基本工资3300,加奖金,补助,平均月工资4000-6000,缴纳五险一金,每月工作15天,单位提供吃住.岗位要求:女,18-26周岁,中专及以上学历,身高160cm以上,形象好,身体健康.面试地点:长春市解放大路与大经路交汇21世纪国际商务中心A-709(鲁经理)

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轨道交通线路设计 四川上丰科技有限公司 成都-武侯区 30-40万/年 06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责根据业主要求、依据相关国家规范对新规划线路进行总体布局设计;2、编制任务书;3、对接其他专业,对接口关系提出要求;4、指导编制具体实施方案、工艺和施工文件;5、负责线路设计到实施整个过程,协调解决出现的技术问题。 职位要求:1、土木类轨道工程、交通工程或相关专业学士或硕士学历;2、三年及以上线路设计、线路施工工艺等经验;3、熟悉城市轨道交通线路设计相关标准、规范要求;4、有设计院具体线路项目设计工作经验优先;5、热爱研发工作,具有良好的团队精神和较强的协调能力。6.良好的中英文阅读和文档编写能力。

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有轨电车乘务主任 上海申凯公共交通运营管理有限公司 上海-松江区 15-20万/年 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责部门司机队伍/事物日常管理; 2、负责编制/落实、细化项目公司各项规章制度,并督促所有员工严格执行,定期进行检查、整改; 3、定期组织编制生产工作进行总结分析,并制定下期生产工作计划并组织实施/检查及报表的统计、分析、上报等工作; 4、负责组织落实运营方案、列车运行图的要求; 5、负责司机的绩效考核、后勤和劳保管理工作; 6、负责定期组织司机进行专业技能和安全培训。任职要求:1、大学本科及以上(铁道工程、交通运输等相关专业)2、中共党员3、初级职称及以上4、具备相应的乘务运作等相关管理知识。5、善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质和个人修养及较高的专业理论水平。

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