仓库操作工奥林巴斯贸易(上海)有限公司上海-浦东新区4-5千/月11-21

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作内容：1、严格执行作业SOP，服从现场管理人员工作安排，按时完成日常仓库出入库作业2、认真执行在库盘点（每日动态盘点，定期全盘），做到帐实一致3、操作SAP系统，使用Office软件，提供日常数据报告4、积极实施5S，进行业务改善提议岗位要求：1、中专以上学历，会OFFICE软件操作2、有责任心，刻苦耐劳，主动学习，具有良好的沟通和表达能力3、从事过仓库现场实际操作,有医疗器械仓库作业经验优先工作地点：上海市浦东自由贸易试验区（公司可以提供上下班就近班车）公司福利： 1、依法缴纳社会保险、公积金保险和补充公积金，另外购买商业意外险、商业医疗保险、商业独生子女医疗保险等，每年体检1次 2、享受国家规定的带薪年休假和公司另行规定的假期 3、享受午餐补贴、通讯费补贴等福利4、每年2次绩效考核奖金

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仓库操作员嘉里大通物流有限公司宁波分公司宁波-慈溪市4.5-6.5千/月11-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责： 1.通过收货清点入库、系统扫描操作、增值加工服务、拣货复核发货等相关操作，达到确保货物和信息相符。根据客户的要求，对货物进行各项管理工作，确保所收发货物的完好性和准确性。 2.根据仓库的日常操作要求和货物的实际情况，对仓库进行有效的管理和安排，以达到仓储空间的有效利用。 3.通过按操作要求对库存货物进行定期或不定期的盘点工作，达到确保实物与系统信息的一致性。 4.处理在操作现场发生的突发事件，并及时向仓库主管报告，确保事件的及时处理以及避免此类事件再此发生。 5.根据客户的装卸要求，指挥和监督装卸搬运工人的作业，以达到其在安全、合理的时间内完成有效的装卸。 要求1.大专以上学历，无工作经验要求2.愿意扎根基础一线仓储现场，学习仓储运营知识3.应届毕业生亦可

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惠南镇分拣员5k+可吃住上海通才电子商务有限公司上海-浦东新区5-8千/月11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

要求：1、无明显纹身，2、学历无要求，3、能吃苦耐劳的优先考虑4、男女不限，18-40岁，工作职责：总仓内冷库分拣、打包工作时间：12点-24点，做6休1（轮休制）薪资福利：保底4680＋100全勤+计件 节假日超保底按照三倍工资结算工作时间:早班 凌晨24点-中午12点 晚班 中午12点-凌晨24点两班制 暂时不调班 食宿:仓库包一餐工作餐 可安排住宿地点:上海市浦东新区惠南镇园中路

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发货员上海方为环境工程有限公司上海-奉贤区5-6千/月11-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

发货员：4.5K-6K岗位要求：22-35周岁，有成品出货经验。岗位职责：1:严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作准备2:熟悉公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。3：与生产、销售做好对接，确定每日出货清单，做好出货登记并整理当日出货台账。4:学会统筹安排，按照销售发货清单，根据订单要求合理安排，快递、物流或专车进行出货。发货面单备注清晰。5:发货时认真核对发货清单，产品出货需拍照存档，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。物流单号拍照留档。6:严格遵守公司的保密制度，忠于职守。工作地址：上海市奉贤区金斗路99号，具体可面议工作制度：做六休一（正常周日休，特殊情况周六周日可调）8:00-5:30八小时工作制，偶尔加班面试地址：上海市虹口区上海虹口区哈尔滨路160号老洋行1913A101室 上海市奉贤区金汇镇金斗路99号。上海显文广告有限公司。八号线沈杜公路2号口转南申专线-浦星公路金汇大道站

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仓库管理员依蝶雅（上海）品牌管理股份有限公司上海-静安区4.5-5.5千/月11-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作地址：上海市静安区彭越浦路908号早班时间：6:30~15:30，晚班时间：14:30~23:00职位描述：1：负责货物进货盘点，入库2：负责在库产品日常管理维护3：负责仓库定期盘点，定期整理等4：完成领导交代的其他任务任职要求：1、家住静安附近优先  2、能吃苦耐劳，做事仔细，具有团队精神；3、1年以上仓储工作经验优先上班地址：彭浦镇彭越浦路908号33幢1层企业官网: http://www.yidieya.com/企业微信号: yidieya

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国际快递操作员广州茂荣国际货运代理有限公司广州-白云区6-8千/月11-21

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

1、负责仓库日常货物的收发货、入库、分拣、复核、二次包装等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核等工作；3、负责点货和整理货物等相关工作；4、能熟悉操作常用的办公系统软件。如：word、excel等；5、有从事国际快递操作员经验或有驾驶经验者优先考虑：任职要求：1、对岗位有较高的热情；2、具有较强的学习能力和沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承受压力；4、可接受应届毕业生；

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包住宿诚聘快递分拣员陕西世藩商贸服务有限公司西安-雁塔区3.5-4千/月11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：主要负责快件的分拣、扫描、建包等工作岗位要求：25～45岁，身体健康，吃苦耐劳，工作仔细认真，服从管理，能接受倒班。工资待遇：白班120元-130元/天，夜班140元-150元/天，包住宿上班时间:白班08：00-20：00，12小时/天         夜班20：00-08:00， 12小时/天综合收入：3500～4000元/月。联系电话：029-89611205  029-88456511

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送货员（武汉）深圳市友咖科技有限公司武汉-江夏区4-5千/月11-21

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责对经营数据进行分析；2、负责对推动经营政策及流程的优化。岗位要求：1、全日制重点本科及以上学历，数学、统计学专业优先；2、工作经验不限，3年以内的工作经验；3、热爱分析、工作负责、思维敏捷。

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仓库理货员武汉乐素乐园服饰有限公司武汉-硚口区3.5-8千/月11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、服装配货打包;2、负责档口日常物资的拣选、复核、工作；3、负责保持档口货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、店长交办的其它事宜任职要求：1、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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某生鲜超市打包拣货师傅北京外企德科人力资源服务上海有限公司南京-秦淮区4-6千/月11-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

工作内容：1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作，并督促员工坚决执行；2、负责检查、统计本组员工的出勤状况及仪表整洁； 3、拣货过程中，碰到任何问题，***时间帮解决问题；4、新入职人员的培训，指导现场员工正确拣货流程的实施；5、与档口及时交流，赠品、缺货、排面无货等一些问题及时处理，避免影响到及时履约率与完美履约率；6、现场异常的处理，根据单量及时调配人员安排；6、严格控制缺货出，熟练掌握各档口的拣货注意事项；7、做到每天固定资产盘点，保证固定资产无缺失；8、能够做到独立带班。任职要求：1、大专以上学历；2、物流行业2年以上工作经验；3、能适应公司变化，接受新的挑战4、独立带过10人以及上团队。

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仓库理货员广州阿诺玛环保科技有限公司广州-白云区3-4.5千/月11-21

学历要求：|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、遵守仓库管理规定，负责仓库和货架的整洁、卫生；2、负责仓库和货架产品的摆放；3、负责仓库产品的验货、入库；4、负责根据仓库发货需求进行拣货、打包、装箱操作；5、负责检查复核装箱明细表，确保通过分拣的货品货单相符；6、负责协助仓库盘点及物流配送相关工作；7、积极参与公司组织的相关培训，努力提升个人业务技能水平；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】学历：高中以上。其他要求：积极主动、认真仔细有责任心，自律性强。【晋升通道】：理货员-库管-公司副利：1.月休4天, 包食宿（水电自理）2.带薪年假、全勤奖、工龄奖、带薪病假3.定期举行聚餐、旅游等丰富多彩的员工活动上班地址：广州市白云区均禾街道罗岗村禄清大街12号A栋5楼联系电话18928782419

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武汉仓管员苏州工品一号网络科技有限公司武汉-东西湖区4.5-6千/月11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：25-45岁之间，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有仓库工作经验者优先。

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仓库管理员杭州喆诺制冷设备有限公司杭州4.5-5千/月11-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写相关报表并整理和归档；5、每月定期核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历2、有1年以上仓库管理经验，有叉车证者优先考虑；3、略懂Excel、Word等Office应用软件。4、能适应偶尔加班，服从上级领导安排

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分拣员浙江大壹供应链管理有限公司绍兴3-4.5千/月11-21

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

  岗位职责：  1、产品进货，确保产品信息、数量无误。  2、产品理货上架。及时进行产品上架整理，务必将产品归类，货物摆放整齐，并将错误位置的产品整理  3、协助仓库平常订单拣货，发货，打包。  4、日常货物耗损，库存数据维护。  5、参加月度盘点  6、完成领导交办的其它工作.  岗位要求:  1、中专以上学历，作风正派，无不良嗜好.  2、做事有条理，工作认真负责，踏实肯干，责任感强  3、半年以上仓库相关工作经验，熟练使用ERP系统及办公软件，掌握进销存管理基本知识。  4、有过淘宝物流快递及仓库流程工作经验优先。  

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物流分拣某知名外资企业沈阳-浑南区4.5-6千/月11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

【招聘岗位】整箱拣货20人，整箱包装15人【任职要求】18到40岁，男女不限，吃苦耐劳，踏实肯干，无学历要求（进仓不可以穿裙子，短裤，拖鞋，背心）【工作时间】早8晚7（每个月有7天中班，下午1点到晚上12点）倒班无夜班，月休4-6天（促销时有加班，除外没有加班）【薪资待遇】***个月底薪1530+382（绩效）+计件提成，之后纯计件，平均3500-5500元每月；三个月一考核。公司免费提供食宿，有独立卫生间可洗澡，有洗衣机，每日提供2餐本月入职：12月不请假满勤奖励400元 【工作地点】物流园

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理货员深圳市麦凯莱科技有限公司深圳-南山区5-6千/月11-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.按照仓库包装标准对客户订单进行包装校验、打包、称重； 2.负责产品的分类、核验、贴标，必要时协助收货组理货；3.整理和调整仓库货物，保证仓库整洁有序； 4.上级交付的其他任务。任职要求：1.高中及以上学历，有电商仓库工作经验或品质工作经验优先； 2.熟悉仓库的工作流程，掌握仓库管理的基本知识；3.身体健康、为人正直、热情大方、积极主动、善于配合、做事认真稳重，责任心强；4.仓库需理货的货物大部分为重量5kg-10kg的箱货，对体力有一定要求，工作简单，容易上手；备注:因工作地点原因，希望能住在公司附近

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仓库管理员上海诺尔国际物流有限公司上海-松江区5-6千/月11-21

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、做六休一，每天8:00-20:00；1、主要从事货品装箱、包装、发运工作；2、负责仓库日常货品的拣选、清点、出库等工作；3、仓库日常货品的入库、保管、正确的摆放；4、负责保持仓库内货品和环境的清洁、排放整齐。任职要求：1、年龄在18~40周岁；2、初中及以上学历；3、吃苦耐劳、勤快 、细心、有责任心、积极乐观，身体健康；4、具有良好的团队精神，合作、配合力。联系电话：021-31109199

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物流分拣员5000包吃住辽宁技术创新研究院沈阳-浑南区4.5-6千/月11-21

学历要求：中专|工作经验：无工作经验|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

【招聘岗位】整箱拣货20人，整箱包装15人【任职要求】18到40岁，男女不限，吃苦耐劳，踏实肯干，无学历要求（进仓不可以穿裙子，短裤，拖鞋，背心）【工作时间】早8晚7（每个月有7天中班，下午1点到晚上12点）倒班无夜班，月休4-6天（促销时有加班，除外没有加班）【薪资待遇】***个月底薪1530+382（绩效）+计件提成，之后纯计件，平均3500-5500元每月；三个月一考核。公司免费提供食宿，有独立卫生间可洗澡，有洗衣机，每日提供2餐本月入职：12月不请假满勤奖励400元  【工作地点】安博物流园

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仓库打包员/仓务员/理货员/仓务助理/仓管员创泓基科技（深圳）有限公司深圳-罗湖区4-4.5千/月11-21

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行2、负责仓库日常物料的验收、入库/出库、码放、保管、盘点、对账、打包等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、包装、复核、及打单工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库及库存物料存放区域的7、库存月末盘点8、部门主管交办的其它事宜。任职要求：1,淘宝相关工作经验优先考虑;2,能接受单调的工作内容；熟悉仓库作业流程，有团队精神，沟通与表能能力良好； 遇事稳重，能吃苦耐劳，较强的沟通组织管理能力；较强的责任感与敬业精神，良好的职业操守；

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