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综合内勤岗(临沂)合众人寿保险股份有限公司临沂05-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、新契约保单初审、录入,各项报表制作处理;2、问题件追踪管理,保全和理赔业务的受理;3、业务人员上岗、异动、离司等系统操作工作;4、本机构财务报销工作。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,经管类专业优先;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Excel;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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华泰财险临沂中支业务管理(007285)华泰财产保险有限公司临沂4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 指导和陪同门店办理营建过程中的工商注册、银行开户等手续;2. 负责门店拓展、续约及变更的系统流程发起、材料收集、标准组件申领等相关准备工作;3. 进行新开门店的验收工作; 4. 进行门店产能提升的推动工作;5. 进行门店营销活动策划、指导与支持;6. 负责落实门店日常运营及合规管理相关工作;7. 负责门店档案的收集、整理和定期上交分公司保管;8. 配合培训讲师开展门店培训的训后跟进,对学习情况进行现场监督和反馈;9. 完成领导交办的其他工作。 任职资格:1. 大学专科及以上学历。2. 2年以上财险公司工作经验。3. 熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。4. 具有较强的日常行政管理、事务操作能力,具有较强的语文表达及沟通协调能力。

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山东省分公司-临沂沂水营服经理中意人寿保险有限公司山东省分公司临沂1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责筹建临沂沂水营销服务部,搭建人力架构,达成开业目标;2. 全面管理营销服务部的各项工作事宜,通过实施个人营销渠道的年度各项业务推动措施,达成年度业务目标;3. 制定并执行服务部个人营销渠道人力发展计划,推动营销员队伍的发展;4. 制定并执行服务部各项培训计划,培养专业营销人才和管理人才;5. 推动TFE项目的招募人力达标,按总部要求开班;6. 负责对销售人员进行理念、知识、技能、辅导训练等方面的培训指导,确保合规经营与品质管理,避免销售误导,保证经营的合法合规性。任职资格:学历背景:全日制本科以上学历,金融、经济、保险类专业优先考虑专业要求/证书: 熟练掌握office办公软件操作,具有丰富的培训授课经验工作年限:5年以上工作经验行业经验:3年以上行业经验管理经验:1年以上团队管理经验其他要求:在行业内有良好的口碑,在当地市场有良好的人脉资源和一定影响力;能承受公司对工作时间的要求,能承受一定的工作压力。

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督训/组训上海览茂健康管理咨询有限公司临沂0.6-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立并不断完善日常追踪体系,包括但不限于业务达成情况、门店经营情况(早夕会经营、培训)等;2、建立并不断完善业务氛围的营造方案,不断挖掘收集营销素材,包括但不限于日常各区域、各门店业务推动方案、营销讨论会议、业务推动亮点等;寻找合适区域及优质门店,着力打造寿险业务的营销氛围;3、追踪业务条线各项绩效考核指标的完成情况,定期分析督导岗各项过程指标的达成;4、组织各项日常业务经营会议,收集汇总各区域经营计划,并追踪落实各项会议决议和业务规划的达成情况;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有3年以上寿险行业相关督导工作经验;3、熟悉寿险业务,有想法,有热情。

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营业区经理(临沂兰陵)陆家嘴国泰人寿山东分公司临沂1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、统筹负责:统筹营业区内外勤人员例行管理与日常经营运作;2、业务拓展:带领个险业务团队开拓地区个险业务,确保年度业务责任目标达成;3、组织发展:引进扩展该机构个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成;5、对外公关:负责对接地区各级监管机构委派工作,以及与台商企业/团险企业/行业协会等对外公关事宜。 任职资格:1、年龄:35-50周岁;2、学历:大专及以上;3、专业资格:五年以上寿险相关业务管理经验,熟悉寿险业系统性经营运作,具寿险管理师/规划师资格者优先;4、能力要求:具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积,拥有过硬的管理逻辑、公关技能、营销能力、演讲水平及授课技巧;5、性格特质:为人诚信,有良好的沟通及执行能力,具团队合作精神,有做大团队的欲望。

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临沂支公司-个人营销发展部-业务督导岗中英人寿保险有限公司山东分公司临沂4.5-6千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.日常基础管理;2.业务推动和产品推动(业务推动督导侧重);3.组织发展推动(组织发展督导侧重);4.保单继续率管理;5.完成主管交办的其他工作任务。二、岗位要求:1.全日制本科及以上学历,3年以上个人营销渠道从业经验。2.具备基本的个人营销渠道运作知识与技能。3.  具备基本的个人营销渠道增员选才、训练辅导及业务推动能力。

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保险运营支持北京汇通天下物联科技有限公司异地招聘4.5-6千/月04-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 货车车险报价出单; 客户信息维护等其他工作;任职要求:本科及以上学历;熟悉保险公司车险相关产品,熟悉出单流程,有1-2年保险公司报价出单经验;工作有责任心; 年龄在30岁以下

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四级机构经理华泰人寿保险股份有限公司临沂0.7-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

(一)负责制定本机构全年行动计划;(二)负责规划、组织本机构的销售活动,完成分公司下达的各项考核指标;(三)负责本机构的日常管理工作(包括会议管理、活动管理以及人员的激励与日常考核等);(四)负责本机构业务人员的品质管理,保证营业单位的合规经营;(五)负责本机构的客户服务,树立公司良好的品牌形象;(六)完成公司交办的其它工作。任职要求:40岁以下,大学专科以上学历工作地点:临沂费县、沂南

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业务发展主管同方全球人寿保险有限公司山东分公司临沂6-8千/月05-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据总分公司银保渠道业务经营要求,制定并落实渠道业务发展规划2.负责当地银保渠道合作关系维护与管理,与合作银行建立密切业务联系,保障业务的顺利开展3.根据业务发展节奏,制定并落实当地银保渠道营销激励方案,针对业务目标、活动方案、具体实施举措等重要事项与合作银行进行商议并形成共识,促进业务发展目标的达成4.根据总分公司银保渠道人力发展要求,加强本机构银保销售人员管理,制定销售人员招聘计划,完善招聘流程,确保人员及时补充以及合理流动5.负责下属内勤团队的日常管理与发展,建设人员梯队、培养发展技能,保证团队表现专业、高效6.辅助支持分公司银保渠道培训工作的开展,包括但不限于在合作银行网点组织的客户沙龙、产品启动会等各项培训活动7.指导并监督下辖机构业务活动及人力发展工作的展开,确保资源合理利用,各项指标达成8.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度,监督管理银保销售人员的销售行为,提升业务品质,合规经营9.完成公司、主管交办的其他工作任职要求:1.全日制本科及以上学历,保险、经济、统计相关专业优先2.5年以上保险公司从业经验,3年以上银保渠道经验3.熟练运用office办公软件,具备较强的销售推动、市场策划及团队管理能力,具备良好的亲和力、沟通协调能力及团队协作精神

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组训主任(临沂兰陵)陆家嘴国泰人寿山东分公司临沂4-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:市场开拓:协助主管做好当地人脉及业务市场开拓,陪同业务员进行招揽及增员;训练辅导:单位各层级培育的组织、落实及效果反馈组织发展:协助主管做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪业务推动:单位经营计划拟定,公司政令办法推动,单位活动策划与举办,基本活动管理及人员出勤管理;部务处理:各项报表制作与追踪以及主管交办事项 任职资格:1、 学历:全日制本科及以上2、 年龄:23~40周岁3、 经历:1-5年及以上同业寿险营销管理经验或专职组训、讲师经验 4、 特质:★外表形象佳、热情、活泼、外向、积极★良好的语言表达及书面表达能力★学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力★具备帮助别人成功的特质5、当地户籍或在当地生活经历

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综合内勤(临沂兰陵)陆家嘴国泰人寿山东分公司临沂4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责对新契约、核保、核赔、保全、保费等资料的审核受理录入;2、保险咨询申诉等客户服务工作的管理;3、报表编制、固定资产管理、物品采购管理、单证处理、账务处理等行政工作,并有效地提供行政服务。4、其他人事行政工作; 任职资格:1、大学本科以上学历;2、有保险行业一年以上工作经验优先;3、学习能力强,有高度的责任心,性格乐观外向,有一定的人际沟通技巧以及优良的表达能力;4、对excel、word、ppt操作熟练。5、工作地点:临沂兰陵

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营业区经理(临沂)陆家嘴国泰人寿山东分公司临沂1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、统筹负责:统筹营业区内外勤人员例行管理与日常经营运作;2、业务拓展:带领个险业务团队开拓地区个险业务,确保年度业务责任目标达成;3、组织发展:引进扩展该机构个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成;5、对外公关:负责对接地区各级监管机构委派工作,以及与台商企业/团险企业/行业协会等对外公关事宜。 任职资格:1、年龄:35-50周岁;2、学历:大专及以上;3、专业资格:五年以上寿险相关业务管理经验,熟悉寿险业系统性经营运作,具寿险管理师/规划师资格者优先;4、能力要求:具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积,拥有过硬的管理逻辑、公关技能、营销能力、演讲水平及授课技巧;5、性格特质:为人诚信,有良好的沟通及执行能力,具团队合作精神,有做大团队的欲望。

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组训主任(临沂)陆家嘴国泰人寿山东分公司临沂4-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:市场开拓:协助主管做好当地人脉及业务市场开拓,陪同业务员进行招揽及增员;训练辅导:单位各层级培育的组织、落实及效果反馈组织发展:协助主管做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪业务推动:单位经营计划拟定,公司政令办法推动,单位活动策划与举办,基本活动管理及人员出勤管理;部务处理:各项报表制作与追踪以及主管交办事项 任职资格:1、 学历:全日制本科及以上2、 年龄:23~40周岁3、 经历:1-5年及以上同业寿险营销管理经验或专职组训、讲师经验 4、 特质:★外表形象佳、热情、活泼、外向、积极★良好的语言表达及书面表达能力★学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力★具备帮助别人成功的特质5、当地户籍或在当地生活经历

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山东省分公司-沂水营服经理中意人寿保险有限公司山东省分公司异地招聘1-1.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1. 制定并完善服务部经营规划,通过实施个人营销渠道的年度各项业务推动措施,达成年度业务目标;2. 制定并执行服务部个人营销渠道人力发展计划,推动营销员队伍的发展;3. 制定并执行服务部各项培训计划,培养专业营销人才和管理人才;4. 负责落实公司的各项会议、活动、方案等;5. 负责对销售人员进行理念、知识、技能、辅导训练等方面的培训指导,确保合规经营与品质管理,避免销售误导,保证经营的合法合规性;6. 为本部、分公司收集并提供当地市场及经营实践中的相关问题、建议及咨询。任职资格:学历背景:本科及以上学历,经济、金融专业优先考虑 专业要求/证书:熟练使用office办公软件,丰富的寿险管理、培训以及销售经验工作年限:5年以上行业经验:5年以上管理经验:1年以上团队管理经验个性特点:人品端正、严谨细致、沟通能力强、敬业执行,工作承压能力强其他要求:在当地有一定的人脉资源

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沂南营销服务部-个人营销发展部-营销服务部负责人中英人寿保险有限公司山东分公司临沂6-8千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1.贯彻公司发展战略和制度流程,制定机构发展规划和行动方案。 2.负责个险渠道管理,达成KPI目标。 3.协助其他渠道发展。 4.落实客户战略和服务流程。 5.企业文化建设和内部沟通。 6.合规遵循和风险管理。 7.人员和部门管理。 8.完成主管交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,金融、保险、市场营销或经营管理等相关专业毕业。2.5年以上寿险公司工作经验,3年以上个人营销渠道管理经验。 3.熟悉当地寿险市场的发展状况。 4.了解寿险行业的运作流程。 5.具有良好的中文文字功底。

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组训华泰人寿保险股份有限公司临沂3-6千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

(一)公司政令的宣导和企业文化传播职责。(二)职场训练职责:  1. 拟定所在营业区的职场训练计划;  2. 组织、实施营业区职场训练和企划;3. 所在营业单位新人培训、衔接教育、代理人持证考试辅导及其他专项训练;对培训结果负责,对团队有效人力负责,对新人入司当月破零率,“三转率”,晋升率等KPI指标负责;(三)协助营业区策划、组织与实施各种会议。(四)业务辅导职责:  1.销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作;  2.协调各级主管之间,主管和业务之间的关系,引导业务人员建立良好的职业心态,营造积极向上的团队氛围;  3.协助营业区做好团队的管理和建设。(五)业务推动职责:  1.协助营业区拟定营业区计划,策划、组织和实施业务推 动活动;  2.指导、辅助各级主管、业务人员落实其年度、月度业务 目标;3.对日常经营进行关键业绩指标分析,督导所在营业区各项业务活动。 (六)其他职责:  1.职场布置和管理;  2.协助完成所在机构培训部门安排的教学任务;  3.完成上级主管交办的其他工作。任职要求:30岁以下,大学本科以上学历工作地点:临沂市区、费县、临沭

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