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临沂 人事经理
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人力资源经理 宜华生活科技股份有限公司 临沂 6-9千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责所属机构的人力资源管理;2、负责对接、落地总部相关工作安排。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理专业尤佳;2、5年以上同岗位或相当岗位管理经验,具备人力资源管理全模块管理经验,持有企业人力资源管理师二级及以上尤佳;3、逻辑思维与协调能力强,优秀的分析与解决问题能力,做事条理清晰,良好的自我管理能力与学习能力。工作地点:山东省临沂市郯城县李庄镇诸葛店村

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临沂项目综合部经理 北京一方控股集团有限公司 临沂 1.5-2万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责行政管理工作,包括公文管理、会务管理、接待工作;2、负责公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,档案、印章使用的审核把关,重要文档的查阅把关等;3、负责本部门各岗位分工并制定工作职责和工作标准,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;4、负责人力资源管理工作,包括编制公司人力资源计划,拟定公司定岗定编方案,负责劳动用工管理、培训管理、薪酬考核管理,人力成本预算的编制与控制;5、负责组织公司职场及环境管理,负责组织办公家具、办公用品(设备)的采购、保管与维修,负责公司车辆的管理,负责员工工作用餐和食堂管理,负责公司资产管理;6、负责落实公司档案管理制度,负责组织权限内档案收集、整理、分类、编号、归档、保管、利用、鉴证、移交、销毁,负责公司档案管理监督检查,负责公司印章的刻制、使用、保管与销毁等。任职要求:1、本科以上学历;2、五年以上相关工作经验3、人力资源、行政管理等相关专业;4、具有优秀的职业道德操守、责任感和团队合作精神;5、对人力资源、行政管理、地产企业流程知识有丰富的了解;6、具备较高的写作水平,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、处理突发时间的能力。

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人事行政经理 玉禾田环境发展集团股份有限公司 临沂 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核规定,熟悉国家各项劳动人事法规政策;2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;3、公司文化建设、策划、管理工作。4、熟练使用人力资源管理软件金蝶K3。5、工作地点为兰陵市,有驾照!

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人力资源经理 TATA木门 临沂 0.6-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、年龄35周岁以下,有良好的沟通、管理能力,抗压能力、责任感强。

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人力资源经理 杨梅红国际私立美校临沂校区 临沂 6-8千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要是招聘方向,有自己的招聘渠道工作内容及职责:1、负责人事人员的日常管理工作,合理分工和配置,负责督导和分配所属人员的各项工作2、协助总经理制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策;3、负责制定和执行招聘、培训、绩效、薪酬管理制度和计划;4、牵头组织调整公司部门定员定岗工作,控制公司人力资源总量;5、协调公司重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人员储备;6、负责公司关键业绩指标体系及相应的激励机制,建立有效的考评体系;7、负责对人事制度进行梳理,修订确保公司人事制度符合国家的相关法规。8、有教育培训类工作经验优先9、适应短期出差10、有猎聘经验者优先岗位要求教育背景:本科以上学历,人力资源管理或工商管理等相关专业。工作经验:3年以上人力经理工作经验知识技能:熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》胜任素质:组织、策划、沟通能力、团队协作电脑水平:熟练使用word、excel、ppt等办公软件其他要求:身体健康,认可企业文化,,有猎聘经验的

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人力资源经理 山东龙涟家居有限公司 临沂 4.5-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、悉知人力资源大模块、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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人力资源部经理 山东鑫合新材料科技有限公司 临沂 6-8千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。公司福利待遇:1、公司免费提供住宿,宿舍内空调、衣柜、桌椅齐全,额外每天补助餐费每天补贴6元;2、五险、工龄补助、出差补助、月度聚餐、员工月度福利、员工结婚生子礼金、爱心基金等多项优厚福利;3、公司特色福利项目:入股分红、忠孝补贴金、敬老四节(父亲节、母亲节、中秋节、春节)福利、爱心基金(补助困难家庭)、购车补贴、创业补贴等。公司地址:临沂高新技术开发区罗西街道金山工业园,湖北路西段(市内乘坐4、16、19、70路到万里皮革城,转乘K103路到金山社区下车向北500米即到)。导航直接搜索“山东亚泰新材料科技有限公司”招聘邮箱:xinhehrzhaopin@163.com 公司网址:http://www.sdytkj.com/应聘电话:15339976082    17353971637

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行政人事经理/主管(临沂影城) 江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司 临沂 3-4千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、协助影城负责人完成人员招聘工作,合理使用和控制招聘费用; 2、严格执行《幸福蓝海影城招聘制度》,按制度要求将招聘相关文件报公司批准或备案;3、及时办理员工入离职、转正、调动、晋升等异动手续,办理劳动合同签订和续签、变更、解除手续; 4、负责员工档案管理,按总台、蓝海集团及公司相关要求及时更新员工花名册、通讯录,建立健全员工内部档案; 5、负责影城劳动用工及社保年检,办理员工劳动合同备案,社会保险、住房公积金的缴纳、终止、转移等相关手续,并按公司及影城要求建立相关台账; 6、协助影城负责人开展影城内部培训工作,按培训制度要求进行授课、组织、记录存档、培训跟踪等相关工作; 7、根据公司绩效管理相关制度和要求,结合影城实际情况组织实施影城员工绩效管理; 8、负责影城的考勤管理,汇总、制作每月或每周排班表,及时收集考勤数据,结合各项数据按月在人事系统核算员工工资; 9、协助影城负责人协调处理内部劳动纠纷处理和违纪事件,组织开展影城内部员工活动; 10、负责影城综合行政事务管理,同时负责行政资料的整理、归档、调阅,影城公文的草拟、传阅、督办与归档; 11、负责维护影城行政办公纪律、办公秩序及办公环境管理,促进工作标准化、规范化; 12、负责影城固定资产、办公设备的采购、管理及整体办公费用预算、控制与执行工作; 13、负责影城办公会议安排,会议纪要记录整理,根据需要按会议决定发文; 14、负责影城外联工作; 15、完成领导交办的其他工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。 2、两年以上行政人事工作经验,具备较强的文字功底,熟练使用办公软件和各种办公设备;熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程。 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力。 4、其他有政府工作经验者优先。

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人事主管 山东富卓文化传播有限公司 临沂 3-4.5千/月 06-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、部门沟通招聘需求负责招聘工作;               2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;               3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;               4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;               5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);               6、领导交办的其他事情。任职资格:1、熟练使用办公软件;               2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;               3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:早9晚6点

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人事行政经理 山东广汇汽车服务有限公司 临沂 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;2、薪酬福利管理,负责工资核算发放及劳资统计工作,完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放;3、人力资源相关手续办理,根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,负责人事档案管理;4、根据公司管理制度,在综合各部门经理的意见下,完成各项日常人事管理工作;5、处理对外接待工作6、组织公司定期不定期集体活动。任职要求:1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业;2、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟练使用办公软件及熟悉相关的人力行政工作。

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