• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >临沂招聘网 >临沂人事主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
临沂 人事主管
清除条件
全选
申请职位

人事行政主管(五险+双休) 拓维集团 临沂 3-4千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责人员的招聘工作,面试预约及来访接待;2、薪酬、绩效、奖金的核算和制度制定;3、负责劳动合同签订管理及公司档案管理工作;4、办理员工入职、离职、异动、考勤及保险等工作,准确无误进行绩效工资核算,月度工资制作;5、部门负责人安排的其它行政工作。任职要求:1、年龄:23-30岁,要求具备良好的职业道德及工作态度;2、学历:大专以上学历,经管类专业,人力资源管理专业优先;3、经验要求:从事人力资源或人事行政工作2年以上;

立即申请
收藏

人事主管 昆山新莱洁净应用材料股份有限公司 临沂 0.6-1.2万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,5年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。5、本岗位经总部培训合格后,长驻山东临沂莒南。

立即申请
收藏

人力资源经理 临沂盛德塑胶有限公司 临沂 0.6-1万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 负责车间员工的招聘工作,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2. 负责新老员工资料档案整理、派遣、协调组织工作3. 负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;4. 负责员工的培训工作5. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;任职要求1. 人力资源或相关专业大专以上学历2. 1年以上人力资源工作经验并具有相关的培训经验。3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4. 具有良好的职业道德,踏实稳重5. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6. 责任心较强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;联系方式:13805492120(戴经理)

立即申请
收藏

行政人事(大学) 武汉美斯坦福信息技术有限公司济南分公司 临沂 3-4.5千/月 04-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助上级掌握企业人力资源和行政工作的状况;2.根据招聘计划及时完成招聘工作,积极有效开展招聘渠道及维护关系;3.办理新员工入职、离职、转正等人事异动,并核算校区薪资;4.做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;;5.帮助建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动;6.负责办公家具、设备、用品的申购与使用管理;7.相关人事工作以及有关疑难的解答工作;8.严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;9.工作时间为每天8小时,每周休息6天,并可享受带薪寒假等岗位要求:1.统招本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业(条件优秀者可放宽条件);2.对行政人力资源管理熟练掌握,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;3.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;4.具有较强的沟通协作能力、计划与执行力,较好的人际关系处理能力,原则性强,良好的职业操守,具备团队合作精神。 团队为朝气蓬勃年轻人,直接领导为80后,工作氛围融洽,欢迎有缘人的加入哦工作地址: 山东省临沂市湖东路63号临沂职业学院,有需求可提供学校附近小区住宿安排

立即申请
收藏

人力资源主管 山东鑫惠药业有限公司 临沂 4-6千/月 04-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统筹规划公司的人力资源战略,制定人力资源战略规划和年度行政人力资源费用预算;2、建立并完善人力资源管理体系管理模式,制定岗位说明书,组织制定、执行、监督公司行政及人力资源相关制度,负责监督各部门对制度的执行情况;3、根据人力资源规划组织下属完成人员招聘、入离职管理、薪酬核算、劳动合同和用工申办等日常工作;同时进行相匹配的岗位培训,建立人力资源储备梯队,确保人力资源需求性和匹配性;4、了解并熟悉公司的运营模式,根据公司实际制定出各岗位绩效考核方案,并参与过程的组织实施及结果的考核评估;以数据和既定方案为出发点,完成费用核销、提成发放,以及对员工工作业绩的评定,发挥人力资源绩效管理的激励引导作用,实现公司人力资源成本的最优化;5、塑造、维护、发展和传播企业文化,负责企业活动的组织和协调;6、负责员工关系管理和维护,协调和处理劳动争议等;7、负责公司行政办公用品的采购管理及相关费用的申报;8、上级临时安排的其他工作。岗位要求1、教育背景:人力资源、工商管理或相关专业专科以上学历。2、经 验: 3年以上相关工作经验,1年以上同等级别工作经验。3、技能技巧:① 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;②熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;④较好语言组织能力和文案撰写能力,良好的活动组织能力;⑤对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,很强的计划性和实施执行的能力;⑥很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

立即申请
收藏

人事主管 湛江市欢乐家食品有限公司 临沂 4-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行并完善人力资源相关政策,推进人力资源体现建设;2.完成公司员工招聘、培训等工作;3.根据公司考核制度制定人员考核指标,并完善薪酬管理体系;4.负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行。岗位要求:1.本科或以上学历,5年以上人力资源经验;2.熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法及相关地方政策;3.具文案撰写能力,精通excel表格处理;4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

立即申请
收藏

人事主管/招聘经理 山东苏瑞装饰工程有限公司 临沂 3-3.5千/月 04-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司人事档案管理2、负责员工试用期考核、合同签订并形成档案资料3、负责员工考勤、统计汇报,处理考勤异常,核算员工薪酬4、负责草拟、解释公司福利制度,组织办理入保手续5、负责各类信件收发、公函传递、档案管理6、负责人事调配、招聘人才工作7、完成领导安排的其他工作

立即申请
收藏

招聘主管 山东铭远建筑安装工程有限公司 临沂 4-6千/月 03-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司招聘工作;2、负责招聘渠道的维护,拓展及管理;3、负责应聘人员的邀约、面试、报岗等工作。4、完成领导交办的其他工作

立即申请
收藏

人事主管 临沂金鹰商场有限公司 临沂 3-4.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;4、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,描述记载员工素质及能力提高的动态资料;5、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作;6、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;7、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;8、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;9、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、    岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;10、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。11、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源专业、工商企业管理专业;          2、掌握现在人力资源理论,熟悉薪酬考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护管理知识结构,受过专业培训;          3、具有五年以上工作经验,三年以上人事管理工作或担任一年以上人力资源经理者优先;          4、认真细致的工作作风和日常人事管理知识技能,熟悉人事日常管理业务流程;          5、掌握国家有关人力资源及劳动管理的法律、法规;          6、良好口头表达、文字编写、阅读能力、能够使用电脑处理日常业务。面试地点:公司人力资源部 (通达路与涑河南街交汇 水田桥店 三楼)咨询电话:2020910 2069003

立即申请
收藏

人力资源经理 平邑县电子商务创业投资有限公司 临沂 2-5千/月 03-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程2、负责根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划3、负责招聘信息起草及招聘广告发布工作4、负责应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作6、负责办理人才录用的相关手续等工作7、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制9、其他人力资源日常工作任职要求:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历,优秀者可降低学历要求2、1年及以上人力资源工作经验,熟悉相关政策法规3、具有人力资源管理经验和招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先4、了解人力资源管理、互联网、电商及零售领域的相关知识5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动6、熟练使用办公软件及办公自动化设备待遇:1、试用期2个月2、五险,国家法定假期假日3、双休,周一到周五8:30-17:30

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理