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临沂 总监/部门经理
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储备干部,职业经理人 中国人寿保险股份有限公司临沂市兰山区支公司沂蒙路营销服务部 临沂 10-50万/年 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.公司管理层研讨后,列入重点培养对象,优先资源支持4.组建个人品牌营销团队,招募辅导新人5.培养下属经理,持续推动团队晋升任职资格:1.  20-40周岁,大专以上学历,条件优秀可放宽2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6.录取后公司支持个人自选团队运营职场,达成公司运营指标,现金奖励30万起详询王经理电话:15065392783邮箱:2570372957@qq.com

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运营总监/院长 北京星范医疗美容医院管理有限公司 临沂 1.5-2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。 2. 负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。 3. 负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。 4. 积极有效地组织收入。 5. 负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。 6. 负责医院目标管理责任制实施与考核。 7. 负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。 8. 每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。 9. 负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与沟通。 10. 根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员 11. 负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度、企业文化框架的确立 12. 制定并监督实施。 岗位要求: 1.市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;(行业经验丰富者学历适当放宽) 2.具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院院长工作3年以上; 3.精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先; 4.具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验; 5.具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力; 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守。  

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分校区负责人 临沂得才教育信息咨询有限公司 临沂 0.5-1.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责整个分校区的的运营及管理;2.根据校区下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;3.做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作;4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5.与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。岗位要求:1、本科以上学历;2、三年以上辅导机构工作经验,一年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

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影城总经理 新城发展投资有限公司 临沂 1-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面负责影城的经营管理,不断创新开拓并建立有效的多种经营方式,提升影城经营收入,完成总部下达的各项经营指标;2、负责与各种媒体、政府关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广,提升影城知名度与美誉度;3、制定并实施影城宣传推广方案,明确市场定位,完善影城运营体系和票价政策,提高影城在当地市场的占有率;4、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护,提升影城形象、增加稳定的客源,提升会员占比;5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系,为影城创造良好的经营环境;6、建立健全影城各项内部规章制度,不断加强放映技术管理工作,杜绝放映技术事故的发生,完善影城运营流程,提升服务质量,妥善解决客户投诉,提升影城服务品质;7、负责影城的安全消防保卫工作,保证影城人员、财务安全; 8、严格执行公司财务管理制度,制定影城财务预算,控制费用开支;9、负责影城员工的培训培养,提升员工整体素质;完善影城绩效考核方案,提高员工工作积极性,开展各类员工关系活动,宣传企业文化,提高员工满意度。任职要求:1、全日制大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业优先;2、5年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验,1年以上企业全面管理工作经历; 3、热爱电影行业,擅长市场营销,学习能力强,有丰富的电商合作经验;4、具备一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;5、有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神,有较强的目标意识、客户服务意识,经营管理能力;具备独立处理问题的能力和应变能力;出色的协调、沟通能力;具有良好的团队协作精神和团队激励能力。6、能适应服务性行业工作,可接受异地调配。

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分校校长 泰安天艺模特培训中心 异地招聘 0.8-1万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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中心店长/园长(五险一金+双休+完善的福利) 美国悦宝园国际早教临沂中心 临沂 2-2.5万/月 05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责和内容:服务于美国悦宝园国际早教工作内容1.负责把握早教中心发展方向,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;2.制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;3.推动各项管理规章、制度的建设和完善;4.负责制定早教中心人员的任用及绩效考核标准;5.组织制定员工培训计划,组织技能考核;6.负责规范早教中心各部门工作流程,协调激励各部门工作。任职资格:1.本科及以上学历,25岁以上,学前教育专业、市场营销管理专业优先;2.在知名早教机构或大型幼儿园教育机构三年以上管理经验者;3.有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作;对本行业的发展市 场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力;4.态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。5.英语口语流利;悦宝园将提供业内最具有竞争利的薪资标准:提供五险一金/双休/带薪休假及各项完善的福利待遇;并为员工提供完备的培训体系和晋升空间;优异的工作环境和良好的团队氛围,与中.外同事共同工作学习。简历请务必附带个人近照;不接受群发简历。

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教研总监 山东文兴教育信息咨询有限公司 临沂 0.5-1万/月 05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有三年以上同行业教研经验;2、负责培训老师的教学、教研技能培训,不断提升教学、教研水平;3、根据发展需要,组织制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务;4、及时收集课件修改意见,不断完善课件的质量;5、组织策划与设计教学活动,并监督其有效实施,收集反馈意见;6、与人力资源部门协作,加强教学团队的人力资源管理,规范教学团队的行为规范和要求;

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财富端分公司负责人 中财基础设施投资(天津)有限公司 异地招聘 4-5万/月 05-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责根据总公司架构设定分公司内部管理架构,并制定其职责;2、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;3、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领下属完成总公司的各项目标;4、对子公司整体销售目标、利润目标的达成、现金流的有效控制,保证子公司的正常运营;5、合理控制子公司运营所产生的各项费用。 运营管理:1、将公司年度销售目标进行分解,并督促、指导各连锁店组织实施,确保计划目标完成;2、负责贯彻总公司的管理方案及政策执行监督;3、负责对分公司人员的销售技巧培训和规范服务指导;4、完善分公司运营体制和考核制度;5、负责行业市场调研与销售分析工作。 市场拓展1、负责分公司年度销售计划的制订、监督和执行,确保年度计划的完成;2、负责分公司任务量的合理分配、分解以及监督;3、负责梳理、完善分公司营销作业流程;4、市场信息竞争对手信息的收集和整理反馈;5、领导安排的其他工作。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业优先考虑:2、5年以上工作经历,至少 2年以上金融机构销售工作经验,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验,有至少20人以上的团队管理经验且业绩良好;3、熟悉金融行业,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划。   联系人:吕经理   联系方式:18888352979   公司地址--总部:济南市历下区舜耕路18号佛山静院写字楼A座

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招商营运副总经理 恒大集团(地产集团) 临沂 2-3万/月 05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:全面负责所辖大型商业项目的前期策划、招商、开业筹备、运营管理工作。任职要求:1、32-40岁,全日制本科10年及以上工作经验。有大型综合体购物中心同岗位工作经验优先。能够接受外派工作者优先;2、综合体购物中心经营策略管理、招商营运执行管控、多种经营管理、营销企划管理。

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售后服务经理 临沂恒润汽车销售服务有限公司 临沂 0.6-1万/月 05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责售后部门业务达成;2. 部门客户满意度的提高;3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护;4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作;5. 制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责;6. 制订、落实和跟踪本部门工作计划。任职要求:   1、3年以上汽车行业相关工作经验,2年以上售后管理经验,本科及以上学历;   2、具有基本的汽车方面的专业知识,同时了解汽车维修与服务市场,了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);   3、具有激励员工和分析思考的能力,团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;   4、爱岗敬业、企业忠诚度高,能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度;工作地点:临沂市我们的薪资构成:基本工资+绩效奖金我们需要的人才文化认同:认同中升文化,全情投入;长于发展:具有较好的学习能力,有强烈的自我发展意愿;踏实肯干:具有较好的执行力,专研业务,认真负责;勇于求新:思维活跃,在解决问题方面常有独特想法和见解;乐于沟通:具备良好的沟通能力,善于团队协作。

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奔驰4S店售后经理 大连中升之星汽车销售服务有限公司 临沂 1.5-3万/月 04-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责售后部门业务达成;2. 部门客户满意度的提高;3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护;4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作;5. 制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责;6. 制订、落实和跟踪本部门工作计划。任职要求: 1、5年以上汽车行业相关工作经验,2年以上售后管理经验,本科及以上学历; 2、具有基本的汽车方面的专业知识,同时了解汽车维修与服务市场,了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理); 3、具有激励员工和分析思考的能力,团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力; 4、爱岗敬业、企业忠诚度高,能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度;工作地点:可接受外派(济南、西安、成都、昆明、武汉、青岛、临沂、哈尔滨、长春、大连、北京、烟台、潍坊等)联系方式:卢经理 15140307577我们的薪资构成:基本工资+绩效奖金我们需要的人才文化认同:认同中升文化,全情投入;长于发展:具有较好的学习能力,有强烈的自我发展意愿;踏实肯干:具有较好的执行力,专研业务,认真负责;勇于求新:思维活跃,在解决问题方面常有独特想法和见解;乐于沟通:具备良好的沟通能力,善于团队协作。

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奔驰4S店销售经理 大连中升之星汽车销售服务有限公司 临沂 1.5-3万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 部门业务达成;2. 部门客户满意度的提高;3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护;4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作;5. 制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责;6. 制订、落实和跟踪销售部工作计划。任职要求:1. 5年汽车行业销售经验,2年以上销售管理经验,本科及以上学历;2. 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;3. 具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;4. 具有敏锐的市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。工作地点:可接受外派(济南、西安、成都、昆明、武汉、青岛、临沂、哈尔滨、长春、大连、北京、烟台、潍坊等)联系方式:卢经理 15140307577我们的薪资构成:基本工资+绩效奖金我们需要的人才文化认同:认同中升文化,全情投入;长于发展:具有较好的学习能力,有强烈的自我发展意愿;踏实肯干:具有较好的执行力,专研业务,认真负责;勇于求新:思维活跃,在解决问题方面常有独特想法和见解;乐于沟通:具备良好的沟通能力,善于团队协作。

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