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柳州 房地产项目/策划经理
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策划专业经理 柳州市龙光铭骏房地产开发有限公司 柳州 1-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、研究与分析房地产宏观政策、行业趋势以及公司业务区域内市场动态; 2、针对行业或项目的前景,进行科学的市场分析,为公司决策提供参考; 3、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为公司及项目发展方向提供决策支持; 4、统筹项目营销策划工作,制定销售策略,监督实施;5、负责产品策划标准化工作的建设和实施;6、负责向公司提交各阶段的推广策划建议方案; 7、负责同全案广告公司共同讨论、创意广告内容和形式并负责实施; 8、负责审定报纸、户外、电台、电视、网络广告发布内容; 9、负责与销售部沟通、交流共同策划组织各种促销活动; 10、与各媒体记者建立和保持良好的关系,为公司营造良好的舆论氛围。 任职要求:1、28岁至35岁,市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上房地产项目定位、营销策划或方案设计工作经历,有同时主导或参与操盘三个及以上项目策划、运作经验; 3、熟练掌握房地产销售系列知识和技能,熟悉市场营销学、消费心理学相关知识,对商业、住宅均有丰富的销售经验; 4、具备优秀的文案创作能力,及组织专业策划的能力,熟悉投资分析和风险评估,熟悉房地产开发流程;能独立进行相关项目的研究、策划、定位和项目可研性分析;5、优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力和协调组织能力,有良好的职业道德和高度的责任心。

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市场推广经理 深圳市花万年商业管理有限公司 柳州 1-1.5万/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司品牌、项目商业品牌的建立及美誉度的提升,负责项目整体(或个案)的形象统一维护管理工作。2、负责项目现有宣传资源、媒介关系的整合和推广工作。3、负责品牌推广事务、行销推广项目、公关活动的策划执行。4、完成重点市场和重点客户推广活动执行;5、参与策划和执行终端市场主题活动,撰写活动行动方案;6、负责调研搜集分析行业市场策略、市场推广动态咨询,提报建设性应对新策略;7、每月活动跟进,布场及销售,外广场及场内多经点的规划及管理。8、年度推广计划的编写及月度推广方案的实施。9、负责领导交办的其他工作。任职要求:1、5年以上市场推广工作经验,至少3年以上团队管理工作经验;2、市场营销、艺术设计相关专业优先;3、有敏锐的市场洞察能力,以及较强的策划能力,先进的市场推广思维。4、良好的沟通能力,优秀的创新能力;

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策划经理(柳州公司) 江苏宏图高科房地产开发有限公司 柳州 0.6-1.2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责目标城市的房地产产品的消费者需求结构、特点、变化趋势的研究工作;2、负责项目竞品楼盘资料的收集、定期跟踪与研究。3、根据需要参与产品定位策划,提出相关建议和意见;4、负责阶段性营销推广方案的制定,经审批后组织实施;审核项目售楼处、会所、样板间等的配置建议,并根据要求参与相关材料选型评审。5、负责制定阶段性营销推广计划,并督导实施;6、组织各类营销活动,并进行效果评估;审核营销阶段性总结与结案总结,提出营销调整建议;7、监督和协调广告公司、策划公司及媒体广告发布计划的执行,保证项目销售推广计划的完整实施;岗位要求1、本科以上学历,精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式,了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等;2、熟悉房地产开发流程及销售关键环节;3、熟练使用常用的办公软件和平面设计软件。4、2年以上房地产行业营销策划工作经验。

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策划主管(柳州) 南宁融创正和置业有限公司 柳州 1-1.5万/月 04-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责公司项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作; 2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等; 3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案; 4、实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告; 5、给予项目营销、销售全面工作策划性建议。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销相关专业优先; 2、3年以上一线房地产策划经验; 3、有广西高端住宅项目策划经验; 4、熟悉房地产开发企业作业流程,有完整的策划思路。

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营销副总经理(柳州公司) 江苏宏图高科房地产开发有限公司 柳州 40-50万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理进行公司计划的制定、实施指导和监督;2、参与直属公司日常经营管理的决策;3、协助总经理进行重大问题的协调与处理。4、负责组织分管部门的年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实;5、负责分管部门团队建设和培训工作;6、负责对分管部门的工作进行工作指导、监督,确保分管部门工作的顺利开展;7、负责对分管部门负责人的进行绩效评价;8、负责分管部门与其他部门之间的协调与沟通;9、按权限对分管业务进行审核、决策。10、根据公司发展战略,组织制定营销战略规划;11、审批营销服务商招标方案,审核营销服务商招标结果,并参与重大营销合同谈判与签订工作;12、指导公司开发项目的整体营销策划工作,审核营销策划方案;13、审核开发项目营销的主要节点进度计划、销售策略和销售价格,并监控实施;控制年度营销费用。14、完成领导交办的其他任务。岗位要求1、计划制定与控制能力;2、较强的执行力、出色的沟通和协调能力;3、承受压力能力,解决问题能力;4、熟练掌握日常办公软件。5、8年以上房地产相关管理经验

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