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柳州 人事主管
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高级人力资源专员 司能石油化工有限公司 柳州 3-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司薪酬、绩效核算及实施工作;2、负责按公司招聘计划及培训计划组织实施相关具体工作;3、参与公司年度人力资源部工作计划、年度预算工作;4、参与人力资源部年度重点项目工作的开展。素质要求:1、本科以上学历,人力资源管理或工商管理专业等管理类专业毕业;从事人力资源相关工作三年以上;能独立开展人力资源工作各模块中两个以上模块;2、熟悉国家劳动相关法律法规,有一定的财务知识基础及劳动风险防范意识;3、有亲和力,较强的执行力,可独立就工作内容进行协调和沟通,较强的原则性。

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人事主管 广西柳州市中宅建筑装饰工程有限责任公司 柳州 3-4千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施;2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施;3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行;4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。5、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;6、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。任职要求:1、3年以上人事管理经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、有较强的激励、沟通、协调能力及团队领导能力,具备良好的职业道德。工作时间:8:40-12:00 14:00-18:00

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人事行政主管 广州市纳塔力健康管理咨询有限公司 柳州 3-4.5千/月 06-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责柳州分公司人员的招聘、管理等;2、员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理;3、分公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责分支机构各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、2年左右人事行政岗位工作经验;3、组织,沟通能力较好,本地人员优先考虑;

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人事主管 广州金逸影视传媒股份有限公司 柳州 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 完善部门的规章制度及操作流程。协助总部、同城完善人力资源制度及行政管理制度。2、 组织公司人员招聘,保证招聘活动的公正性、招聘人员的质量、及时到位等。3、 协助各部门制定影城员工培训计划并实施。4、 员工考勤汇总、工资、奖金、福利等计算并按时提交。负责影城各项员工福利政策的实施。5、 负责落实《劳动合同》的签订和管理工作,协助解决劳动争议、纠纷等。6、 负责影城综合行政事务及各部门的协调工作。7、 协助影城营运值班管理工作及其他工作任务。 任职要求:1、 大专及以上学历,两年以上企业人力资源及行政工作经验。2、 熟悉办公软件的使用,有一定的公文写作技巧。3、 熟练掌握人力资源六大模块的知识并能熟练运用;熟悉劳动法及劳动合同法。4、 具备优秀的领导能力、分析判断能力、培养下属能力和团队协作能力。

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人事主管 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 柳州 6-8千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试;4. 协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5. 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6. 协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;7. 按照要求完成相关的候选人报告。任职要求:1. 有人力资源招聘、猎头从业经验优先;2. 喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;3. 学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;4. 思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;5. 对互联网搜索熟练应用;6. 条件优秀者,可适当放宽上述要求。

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人事行政主管 柳州明望汽车饰件有限公司 柳州 3-4.5千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司的情况,制定公司人事行政管理规章制度,并组织监督实施;2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3.定期进行人力资源数据统计及分析,提交公司领导数据及分析意见;4.根据行业和公司发展状况,协助公司方案的实施;5.根据公司生产规模的要求,进行人力资源规划;6.负责员工薪酬的调整、工资发放的审核工作;7.协助推动公司理念及企业文化的形成8.负责员工宿舍、食堂、治安、车辆的管理工作;9.负责公司各种通知、文件、制度的编制及发布工作。任职资格:1、人力资源管理或管理相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源主管工作经验,具人力资源管理师资格证书者优先;3、熟悉国家、地区及企业关于劳动人事方面的法律法规及政策,并能灵活运用;4、具备较强的沟通表达、组织协调能力;5、具备团队执行力和奉献精神,责任心强;6、具胡较强的亲合力和写作能力。薪资待遇:3500-4500元/月+年终奖励+工作餐补贴,购买五险,节日福利。

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门店人事专员/主管 国美电器有限公司(华南一区) 柳州 2.5-3千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1、大专以上学历2、性格活泼开朗,善于与人沟通交流3、执行力强岗位职责:1.负责本门店人员考勤、绩效月报汇总、人事月报汇总2.行政工作处理(行政物资的申领、保修工作)3.维护门店员工关系4.协助门店经理处理各项工作5.负责门店员工的入职、异动、离职、转正、晋升手续的办理。

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人事行政经理 广西升禾环保科技股份有限公司 柳州 4.5-6千/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:? 全面负责公司的人力资源的管理与开发;制订公司中长期人才战略规划及年度计划,并监督各项计划的实施;核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划;? 全面负责公司的商学院的规划及管理;? 制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,总分公司人事管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实;? 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行; ? 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬制度的设定与执行,确保公司人力资源的合理使用;? 负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;? 制订员工培训计划,监督、指导公司各部门的教育培训工作,并指导协助员工做好职业生涯规划。任职要求:? 具备工商管理、企业管理、人力资源管理或者相关专业本科以上学历,性别不限,年龄28—48岁;? 接受过管理学、心理学、公共关系学、人力资源管理、决策与领导科学、财务管理等方面的培训;? 具有组织行为学和适岗评价能力;? 具备人力资源战略开发3年以上工作经验,任同等职位至少3年以上;? 特长要求:文字功底强、有系统操作能力、有C证驾照。

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人力资源主管(集团总部) 广西祥兴房地产开发有限责任公司 柳州 3-4.5千/月 06-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.结合集团发展战略及各部门岗位需求做好招聘计划的拟定;2.实施集团招聘,及时补充集团缺失岗位,做好集团相关人才储备;3.根据集团发展战略和员工培训需求,制定、组织、落实年度和月度培训计划,并对效果进行评估;4.拓展培训渠道和资源,开发培训课程,编写培训教案;5.协助实施集团内训师队伍的组建和培训;6.指导、辅助各部门贯彻落实各培训项目,检查实施情况,并对培训效果做出评估和计划改进。任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理专业优先;2.招聘、培训工作经验4年以上;3.优秀的口头表达能力和沟通能力;4.熟练使用各种办公室软件;5.具备良好的文书写作能力。

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人力行政主管 柳州舜宇模具有限责任公司 柳州 3-4.5千/月 06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人力行政管理工作经验3年以上;2、熟悉人力资源6大模块及行政办公管理;3、责任心强,执行力强。

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