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柳州 人事总监
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印尼区域HRBP(外派印尼)J10144 天狮集团有限公司全球直销事业部 异地招聘 3-10万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 【职责】 作为业务合作伙伴,提供基于业务需求的HR解决方案,支撑建设匹配业务发展的人才队伍,促进业务成功,具体包含: 1. 参与业务战略规划的制定,有效理解业务需求与痛点,设计HR解决方案,并推动执行; 2. 根据业务发展需要制定人力规划,明确关键岗位人才的质量和数量差距,制定有效的人才获取、调配与保留举措,保障人才供应; 3. 通过任职资格、培训发展,关键人才保留吸引等提升员工能力; 4. 基于公司薪酬激励政策及代表处业务战略诉求,设计并实施薪酬激励方案,激发组织活力; 5. 有效传承公司核心价值观,管理员工关系,营造健康、有活力的组织氛围 任职资格: 【岗位要求】 1. 大学统招本科及以上学历,人力资源、管理类、营销类专业优先; 2. 5年以上大中型企业人力资源工作经验, 有直销行业工作经验者优先; 3. 执行力强、成就导向、抗压能力强,良好的跨文化沟通能力与团队合作精神; 4. 能以中文、英语作为工作语言,精通小语种优先; 5. 能够常驻海外;

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人力资源经理 南宁市飞亚食品有限责任公司 柳州 4-8千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。熟悉人力资源六大板块,有管理过大型企业的经验以及在外企工作过的,优先录取。工作地址柳南区航军路5--1

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