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娄底储备干部
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管理培训生圣元国际集团异地招聘4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

根据公司安排及个人特点安排在分公司推广、销售部门工作,具体职责如下:岗位一:推广专员(培养方向:市场管理岗位)1、根据市场需要,在分公司层面制定并撰写推广活动方案、并组织协调活动实施执行,收集整理相关数据并做分析报告;2、根据公司品牌形象输出的统一要求,完成分公司终端形象的建设以及地面品牌推广工作;3、配合分公司执行总部的各项促销政策的落实;4、负责推广活动的广宣物料管理;5、公司安排的其他工作。岗位二:商务经理(培养方向:销售管理岗位)1、有独立的销售片区,通过制定合理的销售计划及预算使用计划,对销售系统(商超/婴童系统)进行管理,完成所辖区域的各项销售指标;2、根据所辖区域销售情况,随时就产品及销售方案进行优化调整并推动执行;3、根据公司要求,对终端门店从产品、分销、价格、库存、会员、陈列、活动几个方面进行统一管理、提升并推动店内导购员的销售及服务能力;4、负责所辖片区门店及消费者投诉处理及跟进;5、执行公司诸如摆台、妈妈班等推广活动的开展。我们的培养方式:1、实战培养***阶段:熟悉集团及分公司基础业务工作第二阶段:分公司推广专员或销售主管工作;培养周期:6-12个月,每个阶段培养3-6个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间;2、导师护航:老司机(集团本部高层、培训部、分公司业务精英)助你起航;3、考核晋升:明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制;我们的薪酬福利: 无责任岗位工资、季度绩效奖金 五险一金 带薪年假 各种团建活动、节日福利 专业化、多形式化的培训机会 任职要求:1、教育背景:2018年或2019年全日制本科及以上学历毕业生,专业不限;2、经验要求:在校期间有校园推广、社团或实习等经历者优先;3、基本素质:正直诚信、敬业爱岗、吃苦耐劳、有良好的抗压性,对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;4、能力要求:具备较强的沟通及表达能力、学习能力、团队协作能力、组织协调能力;掌握office办公软件的操作;5、优先考虑:能接受异地调配工作地点.

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管培生:生产类、工艺技术类(工作地点:湖南娄底)娄底市安地亚斯电子陶瓷有限公司娄底2-4千/月02-24

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.学历:中专、大专应届或往届毕业生(可考虑半年以上的实习生);2.专业要求:无机非金属材料、应用化学、机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、模具设计与制造、机械制造与自动化等专业;

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2020届管理培训生粤东OPPO异地招聘4.5-6千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位名称:2020届管理培训生(业务管理、培训讲师方向)岗位职责:【培养目标】为每一位入职我司的管理培训生打造为期36周的人才培养计划,协助区域开展工作,成为经理的左右手。【培养结果】 通过培养计划,你能成为这样的人:1、 能自如的主导产品培训等大型培训相关项目落地执行;2、能带领团队策划执行推广活动,提升品牌形象,提高市场占有率;3、能够根据市场营销计划,管理维护客户关系,协助区域完成销售指标。岗位要求:1. 应届毕业生优先,本科以上学历;2.营销类、管理类、师范类、策划类专业优先,其他专业也可;3.能适应经常性出差;4.为人诚信本分、身体健康、形象气质良好;5.具有良好的关系建立能力、良好的思维能力和成就导向意识;6.具有良好信息收集及分析能力、能承受较高工作压力。工作地点:广东省汕头市、揭阳市、潮州市、汕尾市、河源市、梅州市

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管培生北京爸爸的选择科技有限公司娄底0.5-1万/月12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

2019-2020北京爸爸的选择科技有限公司“斯巴达军官”校招计划1. “斯巴达军官”管培生计划:a) 重点培养的发展计划 – 由公司高层亲自指导,邀请知名教授和外部企业高管不间断授课;b) 量身定制的培养路径 -由省区总经理或公司总部高管担任导师,一对一辅导,包括2周的入职培训(斯巴达训练营)和数月在职培训;c) 无限可能的工作内容 -培训期内协助大区经理等公司高层管理各分公司事务,熟悉公司业务、融入公司团队,将理论知识和公司的实践逐步融合;d) 一年管培毕业做经理 - 从职场新人开始培养,快速成为公司的中坚力量,用一年左右的时间,胜任城市总经理职务,独立负责客户关系维护、业务开拓等市场管理工作。2. 应聘条件:a) 应届毕业生或工作不超过2年的本科毕业生。b) 积极开朗、阳光向上,出色的人际交往及沟通能力。c) 诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。d) 能够快速学习,有较强的事业心,具备一定的领导能力。e) 有日化、快消品行业、消费电子行业工作或实习经验者优先考虑。3. 薪资待遇:a) 享受"底薪+提成+社会保险+年终奖+生日礼金+各项补贴(餐补+交通补贴)",优秀员工有机会赴美日度假;b) 绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划;c) 稳定快速的职业发展空间,公司每年向新员工提供多次述职晋升机会,为与公司理念一致、踏实肯干的同伴构建快速晋升通道。4. 职位方向渠道管理、业务拓展、市场、大客户经理等。5. 就职区域:全国可提供岗位,根据公司需求和个人偏好综合调整;优先向上海、广东、浙江、江苏等发达地区分配。公司介绍:北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日,是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链高科技日化企业。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地,本科毕业于北京大学化学与分子工程学院,之后获长江商学院MBA学位,并赴美国康奈尔大学留学,归国后创建“爸爸的选择”,倾力打造一家立足中国的世界五百强日化企业。经过四年的高速发展,爸爸的选择现有员工1000多人,销售网络遍及全国,在30个省、自治区、直辖市的近200个城市设立了分公司、办事处,终端合作门店超过20000家。爸爸的选择成立伊始就深具全球化视野,积极开拓海外市场,已在美国、日本、巴西等地设立分公司。作为一家高科技公司,爸爸的选择致力于为全球消费者提供高品质的产品与服务,拥抱科技,坚持创新,以价值创造引领行业未来。自创建以来,爸爸的选择与北京大学、中国科学院、日本神户大学等科研机构陆续达成战略合作,成立不足两年即获得“国家高新技术企业”认证。2018年,爸爸的选择在日本神户设立研发中心,聘请日本神户大学医学研究科教授、博士生导师藤野英己,神户大学医学研究员、医学博士李兴担任研发中心负责人。公司研发团队28人,博士7人,硕士4人。申请专利超过63项。爸爸的选择引进世界一流生产工艺,投资建设山东德州、安徽滁州两大生产基地。山东德州生产基地投资4亿元,占地110亩,建筑面积约40000平方米,拥有全自动化纸尿裤等系列产品生产线18条,完全建成后将成为亚洲***的单体纸尿裤生产基地之一。滁州生产基地投资4.35亿元,占地面积100亩,规划厂房及附属设施建筑面积40000平方米,全面建成后年产各类型无纺布36000吨。爸爸的选择积极热诚参与公益慈善,不遗余力践行社会责任,发起推进“雏鸟计划”、“留守儿童图书馆计划”等公益活动,并与中国青年报联合主办“全国大学生公益创业大赛”。公司创始人王胜地在北京大学设立“王胜地日化奖学金”、“王胜地校友发展基金”、欧美同学会“突出贡献奖”,北京大学“育人贡献奖”等奖项。2018年,爸爸的选择荣获”改革开放40年创新力企业“称号,以及全球化智库颁发的”中国企业全球化新锐50强“奖项。我们相信奋斗的力量,愿为员工提供全球化高速发展平台。我们年轻,我们富有活力,也欢迎同样积极向上的你!2019年,爸爸的选择期待你的加入!

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