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娄底储备干部/培训生/实习生
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储备干部(娄底)益丰大药房连锁股份有限公司娄底10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

益丰大药房招聘储备干部,公司未来的中高层管理人才。储备干部:(薪资范围:5000-7000元/月)任职资格:1)全日制本科应届毕业生及往两届毕业生均可(一本及以上),专业不限;2)能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;4)热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化。员工福利:1、一经公司录用即缴纳五险一金,年底双薪。2、本公司可提供住宿,工作餐。3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物。4、公司提供完善的教育训练制度5、公司提供畅通的升迁通道6、每年享受一次旅游管理线路:专员—主管—部助—部长—高级部长—总经理—战线总监运营线路:店员—门店经理—区域负责人—门管部长—运营副总

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世界五百强餐厅储备经理(娄底)长沙市汇宏润贸易有限公司娄底3-4.5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1、餐厅现场人员管理;2、订货排班;3、成本控制;4、设备维护等营运系统管理工作。【福利待遇】1、薪资=基本工资+季度奖金2、五险一金+补充商业医疗保险3、每天工作八小时,每周双休,月休八天4、全年10天带薪年假,免费体检【你能获得】国际连锁企业的工作经验及专业的职业技能,进入与您职业发展匹配的,领军人物培养计划,开启作为管理者的职业生涯,完善的培训体系/丰富的学习机会【工作地点】娄底市各门店

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管培生:生产类、工艺技术类(工作地点:湖南娄底)娄底市安地亚斯电子陶瓷有限公司娄底2-4千/月10-11

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.学历:中专、大专应届或往届毕业生(可考虑半年以上的实习生);2.专业要求:无机非金属材料、应用化学、机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、模具设计与制造、机械制造与自动化等专业;

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管培生北京爸爸的选择科技有限公司娄底0.5-1万/月10-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

2019-2020北京爸爸的选择科技有限公司“斯巴达军官”校招计划1. “斯巴达军官”管培生计划:a) 重点培养的发展计划 – 由公司高层亲自指导,邀请知名教授和外部企业高管不间断授课;b) 量身定制的培养路径 -由省区总经理或公司总部高管担任导师,一对一辅导,包括2周的入职培训(斯巴达训练营)和数月在职培训;c) 无限可能的工作内容 -培训期内协助大区经理等公司高层管理各分公司事务,熟悉公司业务、融入公司团队,将理论知识和公司的实践逐步融合;d) 一年管培毕业做经理 - 从职场新人开始培养,快速成为公司的中坚力量,用一年左右的时间,胜任城市总经理职务,独立负责客户关系维护、业务开拓等市场管理工作。2. 应聘条件:a) 应届毕业生或工作不超过2年的本科毕业生。b) 积极开朗、阳光向上,出色的人际交往及沟通能力。c) 诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。d) 能够快速学习,有较强的事业心,具备一定的领导能力。e) 有日化、快消品行业、消费电子行业工作或实习经验者优先考虑。3. 薪资待遇:a) 享受"底薪+提成+社会保险+年终奖+生日礼金+各项补贴(餐补+交通补贴)",优秀员工有机会赴美日度假;b) 绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划;c) 稳定快速的职业发展空间,公司每年向新员工提供多次述职晋升机会,为与公司理念一致、踏实肯干的同伴构建快速晋升通道。4. 职位方向渠道管理、业务拓展、市场、大客户经理等。5. 就职区域:全国可提供岗位,根据公司需求和个人偏好综合调整;优先向上海、广东、浙江、江苏等发达地区分配。公司介绍:北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日,是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链高科技日化企业。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地,本科毕业于北京大学化学与分子工程学院,之后获长江商学院MBA学位,并赴美国康奈尔大学留学,归国后创建“爸爸的选择”,倾力打造一家立足中国的世界五百强日化企业。经过四年的高速发展,爸爸的选择现有员工1000多人,销售网络遍及全国,在30个省、自治区、直辖市的近200个城市设立了分公司、办事处,终端合作门店超过20000家。爸爸的选择成立伊始就深具全球化视野,积极开拓海外市场,已在美国、日本、巴西等地设立分公司。作为一家高科技公司,爸爸的选择致力于为全球消费者提供高品质的产品与服务,拥抱科技,坚持创新,以价值创造引领行业未来。自创建以来,爸爸的选择与北京大学、中国科学院、日本神户大学等科研机构陆续达成战略合作,成立不足两年即获得“国家高新技术企业”认证。2018年,爸爸的选择在日本神户设立研发中心,聘请日本神户大学医学研究科教授、博士生导师藤野英己,神户大学医学研究员、医学博士李兴担任研发中心负责人。公司研发团队28人,博士7人,硕士4人。申请专利超过63项。爸爸的选择引进世界一流生产工艺,投资建设山东德州、安徽滁州两大生产基地。山东德州生产基地投资4亿元,占地110亩,建筑面积约40000平方米,拥有全自动化纸尿裤等系列产品生产线18条,完全建成后将成为亚洲***的单体纸尿裤生产基地之一。滁州生产基地投资4.35亿元,占地面积100亩,规划厂房及附属设施建筑面积40000平方米,全面建成后年产各类型无纺布36000吨。爸爸的选择积极热诚参与公益慈善,不遗余力践行社会责任,发起推进“雏鸟计划”、“留守儿童图书馆计划”等公益活动,并与中国青年报联合主办“全国大学生公益创业大赛”。公司创始人王胜地在北京大学设立“王胜地日化奖学金”、“王胜地校友发展基金”、欧美同学会“突出贡献奖”,北京大学“育人贡献奖”等奖项。2018年,爸爸的选择荣获”改革开放40年创新力企业“称号,以及全球化智库颁发的”中国企业全球化新锐50强“奖项。我们相信奋斗的力量,愿为员工提供全球化高速发展平台。我们年轻,我们富有活力,也欢迎同样积极向上的你!2019年,爸爸的选择期待你的加入!

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3000起招销售+一对一培训+晋升快衡阳久茂环保科技有限公司异地招聘4.5-6千/月10-09

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司目前正在做分公司人才储备,如果你正在找工作,可以来看看了,薪资待遇相信会让你满意!公司都是年轻人,沟通无代沟,团队之间互帮互助,不存在勾心斗角,团队氛围相信也不会让你失望!久茂环保科技有限公司欢迎你的到来!招聘要求:1、年龄28岁以下有志青年,不限学历,不限经验2、欢迎应届及往届毕业生,提供实习岗位,接收退伍军人3、热爱销售工作,求职态度良好,服从公司管理,能融入团队工作内容:1、市场业务,团队协作式工作方式2、在老客户基础上开发新客户3、线上官方商城的跟进维护,引导下单工作轻松,室内销售,夏天不用在外暴晒,冬天不用在外挨冻,也可安排出差薪资待遇:1、日结薪资:当日销售营业额20%提成+丰厚的物资奖励,每日收入200-500,上不封顶 实习期3000底薪+10%提成+奖金,综合月薪6000-10000,上不封顶 日结+月结薪资自由选择2、公司免费提供住宿,可拎包入住,距离公司仅10分钟左右步程,两室一厅带厨带卫,各类家具、电器、无线网络皆齐全,如果有想法可自己做饭3、公司各类福利待遇优厚,享受节日补助、生日补贴、周末公费聚会聚餐、免费水果零食应有尽有,还有免费国内外旅游机会4、由于公司目前是为分公司做储备,公司提供公平公正的晋升机会,表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层,工作重心转向与协助经理处理团队等管理事宜,晋升方向:业务代表—业务主管—业务副经理—经理【总部出钱让你开属于自己的分公司】5、不管你是否有经验,公司提供专业的销售技能培训,保证不收取任何费用6、工作时间比较弹性,正常弹性,如果能力强能提前完成周任务,可选择多休,如果未完成周任务,不需要加班其他福利可来公司详细了解!公司地址:衡阳市雁峰区蒸阳南路崇业写字楼面试时间:周一至周六(上午10:00-12:00,下午2:00—5:00)联系人:金总 17726151363公司附近站点:市图书馆;妇幼保健院;雁城宾馆

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橙星管培生(营销管理)中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司异地招聘5-6.5千/月09-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责 :1、渠道业务推动、体系搭建、业务市场的研究; 2、渠道政策制定、投产效果检视、业绩及成本监控; 3、渠道基本法薪酬、考核的制定,人力成本监控、评估; 4、纳入公司管培生培养体系,接受公司全方位的培训及轮岗任职资格 :1、20届应届毕业生,全日制本科及以上学历,金融、保险及理工类专业优先; 2、具有良好的沟通、协调能力及抗压能力

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餐厅储备经理—新化长沙肯德基有限公司娄底3-4千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【薪资福利】1、有竞争力的薪资:3300-4000元/月,试用期全额工资2、季度绩效奖金3、8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假4、依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险【职业发展】进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。3年时间完成职场蜕变。—>餐厅储备经理(6个月),3300-4000元/月—>餐厅副经理(8个月),薪资上涨15%—>餐厅资深副经理(8个月),薪资上涨20%—>餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意),薪资上涨40%—>更高管理职位【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【任职要求】1、30周岁以下,拥有大专及以上学历2、热情开朗,善于与人沟通,喜欢服务行业3、适应早晚班和高效的弹性工作环境【工作地点】娄底-新化肯德基餐厅

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管培生(娄底)益丰大药房连锁股份有限公司娄底4.5-6千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

益丰大药房招聘管培生,公司未来的中高层管理人才。管培生:(薪资范围:4000-7000元/月)任职资格:1)全日制本科应届毕业生及往两届毕业生均可(三本及以上),药学、中药学、生物制药、市场营销学等相关专业;2)能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;4)热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化。员工福利:1、一经公司录用即缴纳五险一金,年底双薪。2、本公司可提供住宿,工作餐。3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物。4、公司提供完善的教育训练制度5、公司提供畅通的升迁通道6、每年享受一次旅游运营培养线路:店员—门店经理—区域负责人—门管部长—运营副总

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储备干部(娄底)益丰大药房连锁股份有限公司娄底10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位要求:1.2020年应届本科毕业生及往届2年毕业生;2.有清晰的职业规划,目标感强;3.德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;4.热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化;5.职位定位:中高管。福利待遇:1.本科以上,专业不限。2.职位福利:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假  免费班车 员工旅游 包吃包住。发展路径:管理线路:专员—主管—部助—部长—高级部长—总经理—战线总监运营线路:店员—门店经理—区域负责人—门管部长—运营副总后台类:后台管理基地学习-专员-主管-部助/部长

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