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楼面经理
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楼层主管武汉帝豪时尚酒店管理有限公司武汉-硚口区5.5-7千/月09-22

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责所辖楼层区域的经营管理工作;2、负责协助经理达成楼层年度、月度经营计划各项指标,并做好所辖区域分析总结工作;3、对卖场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门限时调整,保障卖场正常的经营秩序;4、协助经理负责导购员考勤、仪容仪表、卖场服务、行为规范等日常工作的管理和考核;5、负责经销货品的订购及库存管理,结合销售情况及时调配库存,确保合理优化的库存结构。任职资格1、20-35周岁,营销、管理类专业优先;2、熟悉掌握各类商品知识,及商品质量和服务质量有关的法律、法规;3、责任心强、工作严谨、踏实肯干,热情大方、亲和力强、说服力强。

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楼面经理佛山什间艺术文化有限公司广州-白云区7-8千/月09-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)监督完成餐厅日常经营工作。2) 重视下属员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行餐厅意识,推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。3)热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。 4)加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品耗损。5)负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具,用具的清洁消毒。6)与厨师长期保持良好的合作关系,根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。7)加强与工程部和采购部的沟通联系,确保各项设施及时维修以及各项申购物品的及时到位。8)严格执行公司规章制度和岗位职责,不断督促员工按工作程序与标准执行,根据部门不同时期的工作任务完善部门工作程序与标准。9)加强员工的管理、关心员工,经常和员工进行思想沟通,负责组织举办服务竞赛,增强员工集体荣誉感、提高员工素质。10)积极协助店长召开部门每周例会,定期对本部门工作进行总结与检讨。11)完成上司交代的其它任务。任职要求1.本科及以上学历,专业不限;2.3年以上工作经验,2年以上运营管理工作经验;3.具备优秀的对客服务意识;  4.具备一定的管理能力和统筹能力;  5.具备执行力和协作精神。

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运营主管完美院线惠州3-4.5千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

 负责影城营运现场管理。执行卖品方案、排班并控制人工成本;追踪员工培训、考核员工日常表现,保证现场工作流程、保证对客服务标准的执行和各项品质全面展现。        1、对营运经理负责,保证影城/影院营运现场的正常运行;     2、执行影城/影院的经营方针,完成各项任务和指标,合理排片遇特殊情况及时调整,并将工作进展情况上报部门经理;    3、负责影城/影院的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范;    4、负责影城/影院所售商品的采购,随时掌握商品销售情况并做出调整;    5、与市场部密切配合完成影城/影院及影片的宣传推广活动;    6、掌握员工思想动态,开发员工潜能,不断激励调动员工积极性、创造性;    7、严格执行影城/影院的各项规章制度,在影城/影院经营期间内,对影城/影院各岗位,如:售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视,发现问题及时处理并做好记录工作;    8、监督检查岗上员工的工作表现,给出奖惩意见;    9、及时向员工传达影城/影院运营政策,合理安排、调配使用一线员工;    10、妥善处理顾客投诉,对影城/影院的突发事件进行及时、果断的处理,做好观众意见收集、整理、上报工作;    11、对一线岗位提出的物品领用计划严格审核,防止浪费。做好每天的运营结算工作,发现问题及时上报;    12、填写值班日志,记载当日的经营情况、服务管理情况及当班处理的事与问题,同时,写明处理结果及有待继续查处的问题;    13、负责影城/影院员工的上岗培训工作;工作地址:广东省惠州市惠东县平山街道办创富商贸广场天虹4楼完美世界影城(惠州惠东店)

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楼面主管江西裕滔实业集团有限公司南昌-进贤县3.5-4.5千/月09-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉掌握商场运营管理工作流程;2、负责商场内部日常运营巡场、商户协调工作,做好客户服务;3、及时、妥善处理投诉营业现场发生的事件,维持及营造现场的良好轶序,作好各楼层的商品、消防、资金等安全工作。任职资格1、一年以上楼层管理及现场管理经验,良好的沟通及组织协调能力;2、具丰富的管理经验,良好的沟通技巧,责任心强,有相关工作经验优先录用。

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领班广州市昌松爱心养老服务有限公司惠州-龙门县3-4.5千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1) 负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;2) 负责客房伙伴工作安排、协调工作;3) 负责客房伙伴培训督导工作;4) 负责监管客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务;5) 有一定的沟通表达能力;6) 在客房经理不在岗期间,能胜任客房经理的工作;完成上级交付的其他工作任务。任职要求:年龄35岁以下;中专及以上学历;3年以上酒店客房管理工作经验。

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客房楼层主管南京扬子江资产运营管理有限公司扬子江国际会议中心分公司南京-江北新区5-7千/月09-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助部门经理设立标准制度和工作流程;落实楼层主管及领班的培训计划,针对员工的具体表现进行岗前培训2.进入现场做客房开荒保洁前期重点难点进行摸底,并及时上报上级,调整开荒计划;3.做好各项工作记录,认真、公正的评价所述员工工作表现,根据酒店和部门的标准完成对员工的各项考核、评估;4.参加部门晨会例会,向下级传达会议内容并布置当班客房服务员清洁任务;5.检查客房,确保楼层服务员工作标准化、规范化。任职资格:1.中专毕业学历或同等文化程度;2. 有两年工作经验及一年以上相同职位工作经验;3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑;4.有一定基础的英语会话能力;5.有一定的组织能力及协调能力;6.具备吃苦耐劳,负责任的态度;7.身体健康,相貌端正。

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必胜客储备店长-东莞横沥百胜餐饮(广东)有限公司东莞-横沥镇4.5-6千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2021年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资4100元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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肯德基储备店长—嘉兴杭州肯德基有限公司嘉兴4-5千/月09-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2021届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,不限专业。 晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利:储备经理阶段:起薪4000 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 营销 物流 助理 经理 餐饮 餐厅 实习生 应届生 2021届毕业生 管理培训生 店铺运营 百胜中国 肯德基 必胜客 小肥羊、tacobell 东方既白 黄记煌 coffii&joy

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楼层管理员江苏东壹元集团有限公司苏州-吴中区4.5-6千/月09-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、和商户维持好关系2、负责区域内商户的收费工作(包括租金、物业费等)3、负责商管部分的日常任务跟踪4、向上级领导汇报楼层商户的动态5、整理商户资料,确保资料的整齐完整

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储备店长/店经理/楼面经理城市英雄长沙司门口店长沙-芙蓉区6-8千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

嗨,很高兴你看到我们的招聘职位,自信的你有志于从事管理工作,我们衷心祝愿你成功。我们的岗位要求如下:1、30岁以下,大专及以上学历,身体健康,形象阳光,性格开朗,思维活跃;2、两年以上管理工作经验,富有责任心,工作主动,充满热情,具有团队合作意识和良好的沟通协调能力,处事沉稳果断,适应及应变能力强;3、能适应快节奏工作,能按公司发展需求外派各地分店工作;4、热爱时尚潮流娱乐服务行业工作,有在连锁企业工作经验者优先考虑;你的主要工作:以日常带班管理为主,保障店内的正常运营,有效的协调员工工作,关注顾客的需求,受理顾客的意见并及时处理,了解员工的思想动态,灵活正确的引导,落实店长的各项工作安排并给予回复,带领团队为顾客营造一个愉快、清洁、安全的游戏体验环境。希望我们能够一起成长,实现心中的理想。

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储备店长/店经理/楼面经理湖南乐汇动漫科技有限公司常州-天宁区6-8千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

嗨,很高兴你看到我们的招聘职位,自信的你有志于从事管理工作,我们衷心祝愿你成功。我们的岗位要求如下:1、30岁以下,大专及以上学历,身体健康,形象阳光,性格开朗,思维活跃;2、两年以上管理工作经验,富有责任心,工作主动,充满热情,具有团队合作意识和良好的沟通协调能力,处事沉稳果断,适应及应变能力强;3、能适应快节奏工作,能按公司发展需求外派各地分店工作;4、热爱时尚潮流娱乐服务行业工作,有在连锁企业工作经验者优先考虑;你的主要工作:以日常带班管理为主,保障店内的正常运营,有效的协调员工工作,关注顾客的需求,受理顾客的意见并及时处理,了解员工的思想动态,灵活正确的引导,落实店长的各项工作安排并给予回复,带领团队为顾客营造一个愉快、清洁、安全的游戏体验环境。希望我们能够一起成长,实现心中的理想。

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楼管上海莘潮家具有限公司昆山8-16万/年09-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、怀揣梦想、积极向上。2、热爱商场管理,有目标者,学习能力强公司介绍莘潮国际家居于1988年,已有33多年的历史,拥有大平台。公司为了蓬勃发展,启动创百店计划,培养新人才。总经理、经理、楼管、财务,年薪15w以上,优秀的管理干部,年薪高达50w以上。集团总部地址:上海市闵行区沪闵路405号联系电话:54409653-800,人事部,张经理

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楼面主管成都悦百味餐饮文化有限公司成都-高新区5-8千/月09-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求;2、组织和带领员工认真做好日常工作,包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理,确保质量标准;3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;4、做好班组员工考勤、培训工作;5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。任职要求:1、35岁以内优先,高中以上文化程度,有2年以上同行业、同岗位工作经验;2、有知名同行业、同岗位工作经验人员优先录取;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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商场楼管/楼层管理/商场管理上海万润国际酒店用品市场经营管理有限公司上海-嘉定区5-5.8千/月09-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责勤与商户进行有效沟通,掌握辖区商户的经营状况,及时向部门领导反馈信息2、负责做好每日巡场工作,并做好巡场记录。巡查时发现问题及时解决,为商户提供全方位服务3、负责协调、处理商户营业中发生的各种投诉、物业、消防设施等问题4、负责与商户协调沟通,解决商场公共区域乱堆放货物的现象,检查商户陈列、环境卫生、经营氛围的营造5、配合财务部门做好各项费用的收费工作6、配合营销企划部做好商场的促销活动7、负责商户进场装修事宜,及租赁期满闭店手续等办理工作任职资格:1、相关职位1年工作经验专业知识与技能2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司管理原则3、出色的协调/沟通能力,服务意识强此岗位大小休

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艳阳天酒店诚聘楼面主管湖北艳阳天旺角工贸发展有限公司武汉-硚口区5.5-6千/月09-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责;2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神;3、检查工作:(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况;(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作;5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式;6、妥善处理客人投诉和质询;7、做好员工考勤工作、评估工作;8、做好餐厅的财产管理工作;9、负责员工的培训工作。任职资格:1、1年以上餐饮工作经验;2、能够长期稳定工作优先考虑。备注:1、艳阳天旺角总公司直招;2、免费提供食宿,寝室配有空调、电视、热水、WIFI;

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楼层管理员(运营管理部)红星美凯龙国际家居连锁(安徽区域)合肥-政务区5-5.5千/月09-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作;2、完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;3、负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;4、负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;5、负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;6、了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表;7、完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:(有相关工作经验可考虑主管级岗位)1、熟练使用相关办公软件;2、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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房务部经理远洋集团-客户服务业事业部-远洋养老运营管理有限公司北京-顺义区0.8-1万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1. 项目前介支持,主要为完成保洁团队组建、社区开荒保洁、保洁团队招聘培训工作、开办物资准备、建立社区保洁服务流程;2. 合理安排、监督完成社区日常保洁及院感消毒服务;3. 合理安排、监督完成社区各项专项清洁服务;4. 合理安排、监督完成社区绿植养护、消杀服务;5. 定期与客户进行工作会议,了解服务团队服务质量反馈,采取措施纠偏;6. 制定保洁部门安全工作制度及突发事件应急处理程序,并进行培训和演练。

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楼层管理员(楼面管理)红星美凯龙国际家居连锁(华东大区)苏州-相城区3-4.5千/月09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作; 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的 监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等; 4. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表; 5. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品 品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升; 6. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及 时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 任 职 要 求 1. 有相关工作经验优先考虑;熟练使用相关办公软件; 2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识; 3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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商场楼层管理员/市场管理红星美凯龙国际家居连锁(华中区域)株洲4-6千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关KPI指标;2.协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作;3.负责每日巡检,检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告POP、导购牌等,对错误行为进行及时纠正与规范,并及时上报检查结果;4.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时协助处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;岗位要求:1.一年以上楼层管理工作经验,一年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;2.有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;3.有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。4.接受外派。

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楼层主管/专员(贵阳南明)红星美凯龙国际家居连锁(云贵区域)贵阳4.5-6千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关KPI指标;2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升。3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等。4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营。5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导。8. 负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长。9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作。11. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责。12. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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