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餐厅经理/前厅/楼面经理/店长 上海卡贝丹投资管理有限公司 上海 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责餐厅日常经营管理工作,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求;2、负责制定餐厅服务规范,并落实及不断改进;3、负责员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧;4、主动与客人沟通,虚心接受客人意见,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;5、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关;6、负责餐厅菜品品质、硬件软件设施的标准把控,提升品牌质量;7、负责餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费;8、负责餐厅高端客户的跟进、回访工作,开发客户渠道及维护工作;9、负责前厅维护保养管理。负责就餐厅经营业绩状况、数据报表进行定期汇总、分析、上报等工作;10、协助销售部做好商务宴请及接待工作。任职要求:1、对经营中所遇到的问题有一定的承担能力和解决能力;2、责任心强,带领团队能力强,自我积极学习及创新能力;3、具备会所管理经验,具备专业的商务礼仪知识,熟悉高档会所的日常管理工作;4、细心认真,良好的卫生意识及服务意识;5、形象气质佳,言谈举止大方得体,善于沟通者;6、有私人高端会所管理经验,并对数据敏感者优先。工作时间:做六休一,工作满一年,春节可享受15天假期,其他福利可面试谈。

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影院副经理 大地影院发展有限公司 景德镇 4-5.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职资格: 1、大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2、3年以上工作经验,其中2年以上连锁行业相关经验,具备人事培训等相关经验者优先考虑; 3、责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业; 4、接受大区内调动及轮班。 岗位职责: 1、协助影院经理完成所在影院的日常经营管理工作; 2、所在影院员工招募及入职培训等工作; 3、所在影院员工训练工作; 4、所在班次的影院现金管理及突发状况处理; 5、影院经理交办的其他工作。

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楼层经理 台州居然之家商业管理有限公司 台州 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究;4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务;5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;6、负责接待投诉客户,并妥善处理有关售后服务问题;7、负责办理商户的返款对账工作;8、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续;9、承担在负责辖区市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的拓展目标。任职资格:1.大专以上学历,本科有学士学位者优先;优秀应届毕业生亦可;2.一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑;3.熟悉品牌管理,质量管理及合同管理;4.具有一定的谈判能力,熟悉家具建材品牌招商,结构调整,经营布局等方面工作;5.具有较强的服务意识,能妥善解决顾客投诉问题;6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。

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客房领班 苏州市玉屏客舍会议中心有限公司 苏州-高新区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、管理督导整个客房楼层的日常工作;2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;7、负责对楼层服务员进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。任职资格1、男女不限,36岁以下,大专以上学历,具备英语会话基础;2、 星级酒店相关职位工作经验;3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;4、掌握酒店管理一般理论知识,熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。

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楼面经理 深圳市蓝海双龙文化传媒投资有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责巡查直营店、加盟店的管理;2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行;3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;4. 后期店铺的维护工作、门店业绩的提升;5. 参与市场拓展部新开店以及各项流程的信息评估,并负责相关活动方案的策划、组织及实施等工作6. 负责专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;7. 负责市场调研,促销等市场活动相关信息,根据市场状况,提供有效的促销方案;8. 完成上级交办的其他工作等。 岗位要求:1.1年以上市场督导经验;2.形象气质佳、富有激情;3.目标感、规划性强;4.较强的亲和力及感染力、良好的文字组织及语言表达能力;5.***,声音甜美,有播音主持经验,身高160cm以上等。(注:本商场为家居商场,有类似经验者优先)

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客房部经理(方特假日酒店) 郑州华强文化科技有限公司 郑州-郑东新区 4-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理相关专业,3年以上星级酒店客房管理工作经验; 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 3、握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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运营经理 上海如家酒店管理有限公司 异地招聘 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责概述:协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。主要职责:1、配合店长做好酒店的运营管理工作;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训;4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理;5、配合店长协调当地政府的行政事务;6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识;2、大专以上学历,性别不限;3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验;4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作;5、出色的沟通能力和团队合作精神;6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。7、接受省内外派。

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楼管 上海江桥万达广场商业管理有限公司 上海-嘉定区 3.5-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助楼层经理/主管做好商场的日常营运; 2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性; 3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布; 4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进; 5、协助品牌进行品牌宣传推广工作; 6、顾客退换货流程的签批办理; 7、对负责片区的巡场检查工作; 8、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。任职要求:1、大专或以上学历,有相关零售百货经验者条件可放宽;2、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;3、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋; 4、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件

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客房楼层主管 Floor Supervisor 上海古象大酒店有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责监督客房服务员的工作,确保客房和服务区域的干净、整洁四五星级酒店工作经验二年以上优厚福利待遇:酒店提供工作餐享受带薪年假法定节日加班享受三倍工资待遇每年享受旅游、春节联欢会等员工活动交通便利 位于市中心人民广场、南京路步行街,1.2.8号线直达

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西餐副经理 广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司 广州 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.协助部门经理负责璇玑地中海自助旋转餐厅、卢特斯法国旋转餐厅与空中吧的日常管理和制度建设工作。2.制定并组织实施每月推广计划,带领员工完成公司经营指标。3.负责对餐厅范围的定期检查,确保设备设施、家具、工具的正常使用。4.掌控餐厅日常经营情况,及时发现、解决投诉及突发问题。5.合理调配人手,进行科学分工,同时加强员工技能培训,提高部门工作效率及团队凝聚力。6.定期协助召开楼面与厨房沟通会议,确保双方合作顺畅。7.完成上级交办的其他工作。任职条件1.大专以上学历,酒店管理等相关专业。2.五年以上西餐餐厅工作经验,三年以上管理岗位工作经验。3.普通话流利,具有较强的英文听说读写能力,具有良好的公文写作能力。4.具有较强的组织、协调、沟通、执行及领导力。5.掌握旅游、酒店行业工作流程及服务技巧。6.掌握餐饮行业各种销售渠道。

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