楼层管理员上海红星美凯龙品牌管理有限公司武汉竹叶山分公司武汉3-4.5千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：政府机关|公司规模：

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营运主管万达影城佛山-南海区4.5-6千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、 执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2、 保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；6、 负责卖品订货、收货和库存管理；7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；8、 对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作；9、 上级交办的其他工作。任职资格：1、 大学专科或以上学历，经济、管理、服务相关专业毕业；2、 有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验；3、 熟练应用办公软件；4、 较高的服务意识；5、 能适应综合工时制倒班；

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管理岗(财务背景优先)新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1-1.5万/月10-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；2、对部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3、主持数据分析及报表编制工作，为公司决策提供及时有效的数据分析，保证信息对外披露的正常进行，有效地监督检查公司制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；4、对公司进行整体筹划与管理；5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；9、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、营销数据及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供数据分析，提出有益的建议。任职要求：教育背景:◆会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。经     验:◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。技能技巧:◆具有全面的财务专业知识、数据分析及管理经验；◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验；◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；◆熟悉上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；◆良好的中文口头及书面表达能力。态    度:◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；◆有较强的沟通协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

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楼面部长深圳市济州岛韩式水疗管理有限公司深圳-南山区3-4.5千/月10-22

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、18-35岁，形象端正，有相关工作经验者优先、2、微笑接待进店的每一位客人，根据客人的需求，适时推荐客户合适的项目。3、具有团队合作精神及吃耐劳的精神。福利待遇：1、公司针对新人有老员工带。2、成为正式员工后购买国家规定的社保和医保。3、包吃包住

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客房部楼层主管北京昆泰嘉华房地产经营有限公司酒店分公司北京-朝阳区4.5-6千/月10-22

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。3、根据具体的接待任务，组织、调配人力。做好对VLP的高标准接待工作。4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5、汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。6、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7、主动了解客人特点和要求。处理解决客人的要求和疑难问题。8、负责对员工仪容仪表、服务礼貌、工作标准的培训和指导工作。9、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。10、执行客房部经理交给的其它任务。任职资格1、高中以上学历2、三年以上星际酒店客房工作经验，一年以上客房管理工作经验。3、有一定英语基础，能与客人进行英语交流。4、具备较好的沟通交流、处理问题的能力。5、热爱酒店行业，自律性强、执行力强。

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2021年肯德基值班经理百胜餐饮福建泉州4-6千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

餐厅大BOSS等你来当！ 成为餐厅储备经理， 你就是掌管我们上千万营业额生意的接班人！ 从餐厅储备经理开始，最短只需要两年，即可解锁餐厅经理职位。 灵活的业态，丰富的跨界合作，不断扩展的行业影响力。 成为餐厅经理，门店经营管理全授权！ 一步快，步步快 作为储备经理入职的你， 将一步快，步步快，全面领先同龄人！ 肯德基商学院和必胜客管理学院将一路给予你燃料支持，让你随时加速！ 全面通关各个工作站内容，从萌新到掌管整个餐厅***，只需要短短两年。 接触并解锁晋升技能，像如何把门店工作做得风生水起；品牌管理，将你的创意融入品牌。 餐厅经理***（RGM NO.1）是百胜中国引以为豪的企业文化。 全面授权于餐厅经理，那餐厅你说了算！ 那么，你准备好，快人一步了吗？ 只要你 年轻积极：18-28岁，拥有大专及以上学历 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 如果你是大学最后一年全日制学生，还可以选择百胜为你量身定制的百胜学生直通车提前入职，未毕业即享受同等薪酬待遇。 关爱你的关爱，福利足够贴心 月薪+季度绩效奖金，首年年薪约5万（成为餐厅经理后年薪可达10万左右） 每年进行绩效调薪 五险一金+商业医疗保险（子女也可以享受） 另外还有超贴心的管理组爱心互助计划，关爱你的家人健康 每周休息2天，带薪年假10天起 每年定期体验 更多选择的工作地点：市区内及周边（市/县）餐厅（未来可提供跨地区转调机会） 餐厅经理专属福利：在餐厅经理岗位 工作满一年：可一次性获得价值2,000美元的YUMC限制性股票； 工作满两年：即可加入“餐厅经理全家福健康关怀计划”，专属定制的父母尊享重大疾病套餐、子女医疗保障升级套餐、配偶意外险保障计划，让你无后顾之忧； 工作满三年：即可享受“补充购房福利计划”，无息贷款让你买房还房贷统统可以应对。 颠覆未来，Dream Job在此!

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肯德基管理培训生-攀枝花百胜餐饮（成都）有限公司攀枝花3.6-4千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年首家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南（川渝黔滇）市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地，培养了无数连锁品牌管理人才。2019年，百胜中国入选彭博性别平等指数，也是全球范围内入选两家餐饮企业之一，也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！【工作职责】：1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动；3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，餐厅成本管控，利润提升分析；4. 商圈管理、单店品牌管理。【岗位要求】：1. 20-28周岁，大专及以上学历，专业不限；2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；4. 愿意从事餐饮服务行业。【个人及职业发展】：1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快22个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。2、 在职位晋升路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理3、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。4、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。5、工作地点选择多，可就近分配。【薪资福利】：1、月薪+季度绩效奖金（浮动），首年年薪约4.8-5.6万（6个月储备经理+6个月副经理）2、五险一金+商业医疗保险3、每周休息2天，带薪年假10天起（学生也可以享受）4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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楼层主管新世界百货投资（中国）集团有限公司上海-浦东新区6-7.5千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

职位描述：1. 监管及巡查该楼层内一切营运工作；2. 协助上级完成本楼层的业改调整方案；3. 协助上级审核与供货商之合同证照资料，对合同资料收集、收发、审批、盖章、归档等流程；4. 协助上级完成本楼层的各项促销活动谈判、POP申请、陈列摆放、活动前后各项准备工作，组织楼层配合销售推广部开展销售推广活动，对各专柜、厂商的推广方案进行审批并督促落实；5. 处理纠纷，如遇顾客投诉发生纠纷时，须立即挺身而出处理，了解原因及寻求解决方法，要坚持卖场销售之原则及力求宾至如归之优质服务宗旨；6. 完成上司交办的其它工作。任职要求：1. 2年以上大型零售及百货业之销售营运工作，1年以上同职位管理经验2. 良好组织及领导才能、沟通技巧、顾客服务知识

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楼层主管沈阳珀丽酒店有限公司沈阳2-3千/月10-22

学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

有星级酒店同岗工作经验或从事客房服务员3年以上勤劳肯干，有较好的对客服务意识

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前厅经理南京真知味饮食娱乐有限公司南京6-8千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

前厅经理1、薪资：综合工资5500元 绩效工资 福利 分红2、任职条件：热爱餐饮行业，认同本企业文化。（1）年龄：23-35周岁，男女不限。（2）学历：大专（或相当于）以上文化；（3）在优秀餐饮企业同等岗位成功任职2年以上，且有盈利业绩和良好的口碑；（4）具备执业经理人的综合优秀素质；3、我们致力于共同打造年薪8-12万以上的学习成长型优秀经理。来吧，朋友，这里是实现你们人生价值、走向成功的沃土，真知味团队热诚欢迎您的加入；

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客房经理中南酒店管理公司昆明-官渡区5-6千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责；2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程；3、负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业；4、考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能；5、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取***的经济效益；

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商业管理-金鹏文旅金鹏控股集团有限公司安徽省10-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：商场经营秩序管理；负责商户销售数据管控；商户租金收缴；客诉处理。任职要求：1、大专以上学历，企业管理、市场营销、物业管理相关专业；2、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断决策能力、计划和执行力、良好的职业道德。工作地点：安徽省。

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西餐厅副理宁波半山伴水渡假村有限公司宁波-海曙区6-8千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1．在部门经理的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2．安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、如实地向经理反映部门情况，向部门经理汇报各员工的工作表现。3．加强现场管理意识，及时处理突发事件。掌握客人心态，带领员工不断提高服务质量。4．熟悉业务，在工作中发扬吃苦耐劳，兢兢业业的精神，起到模范带头作用，协助部门经理增强本部门员工的凝聚力。5．检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表，作好每位员工的考勤排休工作，严格把关，不徇私情。6．合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好服务和清洁卫生工作。7．随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。8．加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，了解客人情绪，妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理反映。9．检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况，做好安全和节电工作，定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度。10．负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。11．召开班前班后会议，落实每天工作计划12．积极完成上级经理交派的其他任务。任职要求：1、***，形象佳，至少3年以上西餐同岗位工作经验。2、熟悉西餐工作流程、服务礼义。3、培训技能娴熟，组织能力和协调能力较强。其他要求国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先计算机能力：熟练年龄要求：24-40岁

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餐厅经理（风神高尔夫球会）广州风神汽车投资集团有限公司广州-花都区1-1.5万/月10-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 负责宴会厅和餐厅楼面的日常工作，保证各点高质量的服务水准。2. 编制及完善服务规范和工作程序，制定餐厅的工作计划、经营预算，并督促和检查员工认真贯彻执行。3. 制定并监督实施餐厅各项培训计划并实施，定期对下属进行绩效评估，提出奖惩建议。4. 对营业成本定期分析，并采取有效措施，加强成本控制。5. 制定和实施各项餐饮推销计划，及提升部门人员推销技能。6. 做好餐厅的内部协调工作及与其它相关部门的沟通合作，尤其是协调好楼面服务与厨房生产的关系，确保工作效率，减少不必要的差错。7. 巡视餐厅营业运作情况，负责督导、检查、提升餐厅服务质量，广泛征集客人意见和建议，并组织落实。8. 负责检查员工仪表仪容、接待礼仪和执行规章制度的情况。9. 审核餐饮部的营业收入和结帐控制，杜绝发生舞弊行为。10. 督导下属对所辖范围内的设施设备的维护保养工作。11. 上级交代的其他临时工作。任职资格：1. 酒店管理、旅游管理等相关专业，大专以上文化程度，男女不限；2. 3年以上同岗位工作经验；3. 具备宴会厅及餐厅管理经验；4. 具备较强的服务意识和责任感。

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客房领班鸿基（湖南）房地产发展有限公司长沙-天心区3-3.5千/月10-22

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、督导所负责客房楼层的日常工作；2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静；4、负责每日楼层人员的工作安排和调配；5、负责对楼层服务员进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；6、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况职位要求：1.有一年以上的工作经验（条件优秀可面议）。2.熟悉客房部专业知识3.具有一定的组织协调能力和沟通表达能力工作时间：八小时制，月休4.5天+法定假日

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高薪聘请餐厅经理一名佛山励骏大酒店有限公司佛山-禅城区0.8-1万/月10-22

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位要求：五官端正、形象好，粤语、国语标准，对工作认真负责、有责任心，沟通能力强，需从事两年或以上中餐厅管理经验者优先录用工作时间：八小时工作制，单休，能适应加班或分班福利待遇：1、薪资优厚（底薪+提成+全勤奖+营业奖金），薪资具有行业竞争力                 2、带薪年假、病假、婚假等                 3、五险（一金在筹备中）                 4、包吃住，生日礼品、节假礼品、中夜班补助等                                    

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保安员扬州万达广场商业管理有限公司扬州2-3千/月10-22

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、 高中及以上学历 2、 熟知消防安全法律法规 3、 从事1年以上大型商业安全管理工作 4、 掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能 5、 熟悉国家、地区法律法规 6、 熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量 7、 执行力、责任心、协作能力、学习能力

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楼面经理深圳中发源餐饮有限公司深圳5-8千/月10-22

学历要求：初中及以下|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：-根据实际情况，制定月度培训计划，对楼面员工进行定期培训，确保培训工作正常完成；-面试并且选拔楼面人员，负责协调楼面人员的工作；-执行餐厅纪律，与员工进行有效谈话，确保员工工作积极性，每月一次与员工座谈会；-检查前厅员工的行为规范及标准，确保员工保持良好的服务意识、责任心及专业形象；-检查前厅的卫生及安全，确保前厅卫生达标，无安全隐患；-与厨师长保持良好的合作关系，及时将客人对菜品的意见和建议转告厨师长，作为厨师长改进菜品质量及研制新菜单时的参考。录用条件：-形象佳，普通话流利；-有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验，2年以上在深圳市同岗位工作经验；-熟悉中餐/酒楼的服务技能，能独立培训规范员工操作；-具有良好的沟通能力，能独立处理顾客投诉等突发事件；-具有良好的销售能力，能带领团队完成公司下发的销售业绩；-具有良好的团队合作意识。公司福利：带薪年假；业绩奖励；入职即购社保、商业险等福利

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店长 - 广东省外广州海记餐饮企业管理有限公司广州-天河区0.8-1万/月10-22

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、建立完善的营运流程,指导、监督店内的日常运营和服务品质;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、熟悉培训、开发、成本控制;6、协助加盟商前期开业工作任职要求:1、中专及以上学历,具有2年以上连锁餐饮企业同岗位工作经验;2、有一定开店开业经验，熟悉开业流程；3、熟悉餐厅楼面的各项工作流程和管理规范;4、有较好的餐厅楼面管理能力和经验,能团结、培训及领导楼面员工一起努力工作;5、工作地点为云南省、海南省。

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