南沙区肯德基门店管理岗 百胜餐饮（广东）有限公司 广州-南沙区 4.1-4.5千/月 02-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！【只要您——】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等）2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！4、灵活公平的薪酬：- 月薪+季度绩效奖金，平均4100-4500元/月- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！6、更多选择的工作地点：南沙区内肯德基餐厅（未来可提供跨地区转调机会）【——前方高能——】餐厅经理“三年计划”第一年：股权激励计划：公司给您派股票！第二年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！！第三年：补充购房福利计划：公司为您提供免息贷款和房息补贴！！！【面试流程】第一轮：HR初试（现场或视频面试）第二轮：餐厅试操作体验（2.5小时）第三轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约3～4天

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肯德基餐厅储备干部—宜兴 无锡肯德基有限公司 无锡-宜兴市 02-21

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

年轻不拘束，懂我趁现在——百胜中国 无锡肯德基欢迎您的加入！【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。 Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！ 【只要你——】 年轻积极：21-28岁，拥有本科学历，同时欢迎应届毕业生应聘 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等） 2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位，100%内部晋升 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！ 4、灵活公平的薪酬： - 月薪3600元+季度绩效奖金（900-1200元/季度） - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利： - 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 - 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ - 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ 当然，人生不仅仅是工作—— - 需要租房？公司可以为你提供租房补贴 - 需要买房？公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日？生日？结婚？生子？各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要！每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）【——前方高能——】餐厅经理“三年计划”第一年：股权激励计划：公司给您派股票！第二年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！！第三年：补充购房福利计划：公司为您提供免息贷款和房息补贴！！！【面试流程】第一轮：HR初试（现场或视频面试）第二轮：餐厅试操作体验（一天）第三轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约7～10天

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楼面经理（茶艺馆品鉴中心） 广州市燕语食品有限公司 广州-天河区 6-8千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件； 2、负责楼面服务工作的监督、管理、及配合； 3、负责员工考勤管理、成本控制、楼面各部门的业务培训等系统管理工作； 4、根据领导安排完成店内营运相关工作。 任职资格：1、有茶馆管理工作经验； 2、热爱茶艺行业，具有良好的组织协调能力； 3、服务意识强，具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强； 4、能适应快节奏工作，能承受压力。

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楼面经理 武汉市武昌区堡莱纳西餐厅 武汉-武昌区 4-6千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

、负责督导完成本楼层的日常经营工作，根据楼面部长性格、特长、将工作合理分配，每日定期检查；2、负责编制员工排休、排班表，检查员工的出勤状况，仪表及个人卫生；3、熟悉菜单、酒水及相关的出品，价格、原料、品味、烹调时间，制作过程和每天供应的品种；4、每天认识两位新客户，及记录客人档案上交预定部；5、负责制定餐厅服务规范、程序和推销策略上报大堂经理同意后，并组织实施；6、每周不少于与2名员工做沟通，了解员工思想状况，并有详细记录；7、妥善处理客人投诉，事后做好记录和分析，将情况及时向上级反映；8、负责餐厅服务员日常培训工作。岗位要求：1、身体健康，仪表端庄，气质高雅，性格温和，情绪稳定；2、协调沟通能力强，语言及文字表达能力强，擅长培训。有亲和力；有较强的执行力，富有激情；3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程，有较强领导力与执行力，善于团队建设与激励；4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养；5、能够督导服务员按服务标准进行工作，反应灵敏、机智灵活，善于满足不同类型客人的个性化需求；了解餐饮服务程序和特殊服务程序，熟记菜单、酒水单的全部内容。公司待遇:提供食宿联系电话:88311187或17720590453 曾

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酒店前台 云南帝贝文化产业发展有限公司 昆明-官渡区 2.5-5千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、随时掌握和了解房态、价格等信息，为客人办理入住登记手续；2、做好“帝贝故事”，用心服务每一位进店客人；3、做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作4、办理客人离店结账手续，制作酒店的营业日报表任职资格：1、初中及以上学历，年龄在40岁以下，悟性好；2、品貌端正，普通话标准，具有良好的服务意识和团队意识；3、有前台接待工作经验优秀，电脑操作熟练。入职提供食宿，以上一经转正，皆享有生日补贴、工龄奖、带薪年假、福利房等！

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客房主管 东莞联泰制衣有限公司 东莞 5-6千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.负责酒店客房的日常管理；2.监督、管理客房清洁人员的日常工作；3.制定和执行客房相关管理制度；4.制定和监督执行客房相关卫生标准。任职要求：1.高中或以上学历；2.三年以上酒店客房管理工作经验；3.做事积极主动，有耐心，优秀的表达能力；4.为人热情，积极上进，有良好的团队合作精神；5.熟练使用office办公软件。

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Senior Beauty Advisor/高级美容顾问-汕头 丝芙兰零售 汕头 10-15万/年 02-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

工作职责：- 日常工作向顾客提供咨询服务和推荐合适的产品，监督货品的库存和陈列，根据店铺需要管理订货流程，检查店铺员工妆容，排班，确保顾客得到满意的服务- 营运任务担当顾客服务经理，负责管理楼层事物，协助SM&ASM完成店铺KPI指标以及管理方面的工作任务职位要求:1.3年及以上的销售和顾客服务经验2.至少从事过1年或以上团队管理工作 3.善于沟通，良好的承压能力，并具有高度责任心加入我们，您将获得：1.完善的产品知识培训 2.宽广的晋升发展机会 3.有竞争力的薪资福利，年底双薪 4.劳动合同正式员工 5.符合国家政策的社会保险(五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险，住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会6.带薪年休假和带薪病假

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湘土人家诚聘楼面经理 深圳市湘土人家餐饮管理有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 02-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责新店开业前期准备工作； 2、全面主持门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务； 3、对门店各项运营指标负责，达成门店月度、季度、年度等预估指标，对门店各项成本进行有效控制； 4、传达公司的政策和制度，对门店各职能部门进行培训监督； 5、对门店运营管理工作负责，协调并指导门店人员、物料、设备、安全及突发事件等方面所涉及的工作； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 7、***优先

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餐饮、客房、前厅领班（月休8天） 福州世纪金源大饭店有限公司 福州-鼓楼区 3.2-5千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、配合主管做好日常工作，并做好上传下达工作，贯彻执行部门领导下达的管理规范，严格按照管理规定开展工作，做到规范服务一体化。2、检查本班组的业务质量及员工工作效率，并监督好员工工作纪律。3、具有成本意识，控制成本消耗，减少浪费。4、配合主管做好员工培训工作，并对培训结果做出鉴定。5、对员工的工作情况进行汇总，并上报，提出合理化建议。福利待遇：1、薪资：3200-4000元/月，8小时工时制，月休8天；2、提供免费食宿；3、正式工享有五险一金；4、除国家法定假期外，根据工作年限还将享受带薪年休假；5、年终根据酒店经营效益均享受1至4个月额外奖金；发展模式开设带薪脱岗的岗前系列培训班，帮助新员工更好地融入企业；建立新员工成长跟进机制，在岗位技能学习方面采取“传—帮—带”的培养模式，选拔优秀者作为后备管理人才，足够充裕的晋升空间和机会，为新员工创造良好的职业发展平台；员工可参加饭店组织的岗位竞聘，考核合格后即可到上一级别任职或转到其他部门工作；职位要求：1、年龄20-45岁；男1.72米，女1.62米。2、学历不限，有工作经验者优先。3、对客服务意识强，有良好的团队精神。4、具备一定学习能力和吃苦耐劳的精神，积极开朗、乐于团队合作。

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客房领班 西安青春假日酒店管理有限公司 西安-莲湖区 2-3千/月 02-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、带领员工认真做好准备，确保质量标准；2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；5、搞好本部门与其他部门的协调；6、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉酒店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

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运营助理 西安阳光城商业投资管理有限公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 02-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据备案的商户合同，完成各项费用收缴通知及租金、物业费、多种经营项目等各项收入  的统计；2、掌握小组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；  3、负责楼层营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理、现场秩序及整改跟进；  4、负责对管辖区域的商品陈列、货品、库存、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；        5、负责对管辖区域商户菜品、菜单、餐具、食品卫生、安全、环境卫生、员工行为规范、标 识标注等专项工作，规范管理； 6、负责各楼层周、月各项数据统计汇总、分析等,给商户合理的经营辅导；  7、协调各品牌的客诉事宜及突发事件处理；                       8、协助楼层经理完成并执行商家入驻、变更、撤展等业务指令，并与其他部门进行协调； 9、协助商户进行各类申请的上报审批； 

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医院物业项目经理 北京斯马特物业管理有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 02-21

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、工作职责： 1、根据公司的标准化要求管理所在医院项目或其他项目的日常工作（含保洁、运送、工程等）； 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行； 3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见； 4、负责对下属的管理、指导、培训、激励。 二、任职资格： 1 、年龄45岁以下，专科以上学历；2、 五年以上服务行业现场管理工作经验 ，有大型医院物业保洁、运送管理经验；3、 具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神； 4 、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力； 5 、能适应医院的工作环境

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楼面经理 湖南省江南人民公社餐饮连锁有限公司 长沙 6-9千/月 02-21

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、5年以上餐饮管理经验，有连锁餐饮经验者优先；2、熟悉餐饮各岗位流程，熟悉餐饮各项运营，对经营敏感，有方法；3、思维活跃，条理清晰，执行力强；4、积极向上，乐观，抗压能力强；5、热衷餐饮行业，励志在餐饮行业有所作为。连锁餐饮模式，晋升空间大，福利好（店经理可享受门店分红）联系人：李文：13975147932

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楼层经理 台州居然之家商业管理有限公司 台州 4-6千/月 02-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责所管辖区域的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等；2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批；起草商户进场、撤场或调整的说明报告；负责保管相关档案资料；3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究；4、负责跟进各商户的租金，管理费，物业费，电费等应缴纳的各项费用的收取，保证本店完成公司下达的各项收费任务；5、加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映；6、负责接待投诉客户，并妥善处理有关售后服务问题；7、负责办理商户的返款对账工作；8、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续；9、承担在负责辖区市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的拓展目标。任职资格：1.大专以上学历，本科有学士学位者优先；优秀应届毕业生亦可；2.一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；3.熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；4.具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；5.具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题；6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。

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部长/领班 武汉市江汉区胖轩锅火锅城 武汉 3-4.5千/月 02-21

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、所辖每个员工所负责区域的服务情况，2、所辖每个员工所负责区域的卫生情况，3、列出每个员工当天服务卫生考核情况，将违反服务、卫生、纪律标 4、准的项数、次数列明；由相关员工签字，并对相关员工进行教育以保证下次不重犯。 5、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交主管。 6、领班必须每日填写交接班记录，记录内容如下：（1） 本班次领班须协助下一班次领班组织本班次员工进行各个服务、卫生区域的卫生检查情况。并发现问题当场解决。 （2） 本班次从库房领取物品品种、数量。本班次物品使用品种、数量。本班次卖出货品品种、数量。本班次各种物品剩余品种、数量。本班次各个岗位区域内的设施情况，及交接未完成的维修记录。 （3）下一班次核对上一班次以上各项，并核对签字。（4）员工考核表格式：序号、姓名、卫生考核、服务考核、纪律考核、重大事项、备注。 7、 及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报。8、 对上级做出的现场决定，应及时记录并由上级本人签字生效。 9、 对以上各项的情况应分别记入工作日志。 10、按时记录提示会和总结会内容，作为工作指导

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楼面经理 深圳市泰灸美见餐饮有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、管理督导整个餐厅的日常工作，如开档收档、带客、点单收台等；2、管理服务员、传菜员、迎宾和收银的员工，包括日常培训、员工仪表仪容和礼貌服务检查，处理客人投诉等；9、协助店长开展各项工作。任职资格1、五官端正，身高160以上，男女不限，45岁以下，大专以上学历；2、具有1年相关职位工作经验；3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。

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楼面经理 沛鸿健康养生管理（南通）有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-21

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1.对大型反店多广所有工作规划及执行经验2.制定管理流程规章制管理表格3.婚宴会館楼面主管经历4.工作人员培训工作地点：南通

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客房部领班 浙江鑫亚控股集团有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

主要职责：确保酒店客房干净和酒店设施的完好；负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作；督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作；提供周到的服务，满足客人的需求；管理客房物品，进行客房的培训工作。任职要求：高中以上学历或同等文化程度，35岁以下；3-5年相关工作经验，具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力；有一定电脑基础，经简单培训后应能够使用公司内部系统；品貌端正，普通话标准；做事细心、有耐心，良好积极的心态，性格外向；具备较强的原则性及执行能力，良好的品质感；具备奉献精神，关怀员工。工作时间：8小时，六休一

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客房经理 仁义礼智信文化传播有限公司 郑州-郑东新区 3-4.5千/月 02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

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