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区域总监(安徽)杭州微易信息科技有限公司异地招聘2.5-3万/月02-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、全面负责地市公司的日常经营管理;2、制定地市公司发展规划、细化分解年度业绩目标,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,确保业务指标达成;3、全面负责总部各项产品、销售政策在本地的落实和执行;4、负责经纪人队伍建设,进行经纪人持续开拓、引进、维护及管理,不断提升团队整体业务能力。任职资格:1、年龄45岁以下;2、5年以上寿险从业经验,3年以上营销及培训管理经验;3、有寿险行业支公司或营销服务部负责人等相应工作经验;4、认同中介行业,熟悉保险市场,有丰富的寿险团队资源和人脉资源,品行良好,在业界有良好口碑。附注:工作地(全国)区域总监专享:1、年收入50万+,下有保底上不封顶;2、期权激励;3、正式劳动合同,享受五险一金,内外兼修,团队产权保护。

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营销业务部经理富德生命人寿保险股份有限公司安徽分公司六安0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、执行计划。根据分公司的发展战略及年度经营目标,以指导全年工作的开展,确保达成整体业绩目标; 2、制度管理。执行营销的各项管理制度,实现营销队伍的标准化管理,解决并降低各类业务纠纷; 3、业务推动。实施年度及阶段性营销方案,有效控制和使用激励费用,确保完成全年度人力及业绩指标; 4、队伍建设。依据公司个人营销业务基本法,按季度对代理人队伍进行考核,及时分析队伍架构,推动人力增长,提升人均产能; 5、业务管理。根据市场及业务状况,策划阶段性营销业务分析会议,及时发现并解决业务单位存在的问题; 6、业务支援、部门建设及人员管理。 任职资格: 1、大学本科以上学历; 2、有相关工作经验者学历可放宽至大专; 3、具备规划、组织管理、沟通协调能力、语言表达能力; 4、熟悉寿险、经营管理、国家政策等。

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