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六安酒店/宾馆销售
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景区销售安徽大别山旅游发展有限责任公司六安0.3-1.5万/月02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责责任区域旅游市场信息收集、分析,为公司决策提供支持;2、代表公司与大客户、旅行社等渠道开展业务;3、为大客户、渠道商的公司友商提供必要支持,定期回访;4、处理投诉事宜,消除负面影响,树立公司正面形象。5、公司领导布置的其他工作。任职资格:1、统招大专及以上学历;2、1年以上旅行社同行销售经验。

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品牌连锁酒店城市运营江苏朗誉企业服务有限公司六安6-8千/月12-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

外资品牌连锁酒店已获得全球投资人支持,包括软银,红杉,光速,华住等,目前估值超过9亿美金。现在加入我们,改变并提升你所在城市的居住空间,你将有机会见证重塑酒店行业,成为奠基者。岗位职责:1,负责所在区域的酒店资源开拓,与合作伙伴进行商务谈判,合作关系的建立,和发展的维护。2,负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作酒店,分析合作伙伴的需求和对接活动,根据公司要求定期拜访和收集顾客反馈建议。3,定期了解顾客的入住体验,并做好与业主和运行团队的沟通。4,监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同和支持酒店服务标准,以提升客户入住体验。任职要求:中专及以上学历,具有敏锐的市场感知和市场开拓能力,和较强的沟通能力和良好的服务意识,有连锁机构经营者优先。年满23周岁到32岁,有销售经验者为佳。工作时间:弹性工作 电话面试即可工资待遇:底薪按照当地经济收入为标准;综合6-8K入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金

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酒店运营专员-六安市舒城县江苏朗誉企业服务有限公司六安4.5-6千/月12-27

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责}1. 酒店签约上线期间,进行住店管理,确保公司标准化运营管理模式落地实施,并协助上线酒店使用公司 管理系统。2. 根据公司要求,定期拜访所管辖区域酒店业主,维系业主关系,提升酒店入住率;3. 监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同支持公司的服务标准,以提升顾客入住体验甄选信息,同过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;4. 定期访谈(到店访谈和电话访谈)了解顾客的入住体验反馈,并做好与业主和运营团队的沟通,提升业主满意度;5. 建议和影响酒店价格体系,指导酒店制定不同时期的动态定价策略,改善现有房价及客源结构,优化每间可售客房平均收益;6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大公司在业界的影响力,并在过程中的获取更多潜在商户。职位要求1. 优秀的理解及沟通能力;2. 踏实肯学的心态,能够细致落实运营规章;3. 较强的说服能力,擅长破冰,简历及维护客户关系;4. 有战斗力,具备创业精神及激情。薪资无责底薪2500元+考评绩效(满分1500元)+运营提成

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酒店运营专员-六安市霍山县江苏朗誉企业服务有限公司六安4.5-6千/月12-27

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责}1. 酒店签约上线期间,进行住店管理,确保公司标准化运营管理模式落地实施,并协助上线酒店使用公司 管理系统。2. 根据公司要求,定期拜访所管辖区域酒店业主,维系业主关系,提升酒店入住率;3. 监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同支持公司的服务标准,以提升顾客入住体验甄选信息,同过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;4. 定期访谈(到店访谈和电话访谈)了解顾客的入住体验反馈,并做好与业主和运营团队的沟通,提升业主满意度;5. 建议和影响酒店价格体系,指导酒店制定不同时期的动态定价策略,改善现有房价及客源结构,优化每间可售客房平均收益;6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大公司在业界的影响力,并在过程中的获取更多潜在商户。职位要求1. 优秀的理解及沟通能力;2. 踏实肯学的心态,能够细致落实运营规章;3. 较强的说服能力,擅长破冰,简历及维护客户关系;4. 有战斗力,具备创业精神及激情。薪资无责底薪2500元+考评绩效(满分1500元)+运营提成

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