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六安客服专员/助理
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客服专员安徽悦道食品有限公司六安3-6千/月01-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;4、及时准确地确保公司新客户的分配,并对销售情况的发展前景和变化做出调整;5、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;6、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;7、按客户要求的期限内,准确无误的将产品送给客户;8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时,汇报给销售业务部经理;9、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;10、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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客服专员+可实习+包吃住苏州思瑞行房地产营销策划有限公司异地招聘3.5-7千/月12-29

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:16-27周岁,会电脑打字,无不良嗜好。1、入职缴纳社保(1)3200+邀约奖+提成(1%-1.8%)+年终奖0.6%2、公司包午餐和晚餐,提供住宿3、工作内容:公司提供资源,负责在办公室内接打电话,邀约客户到售楼处参加活动就可以,不需要外出接待4、公司福利:(1)每年至少2次旅游,国内游和国外游 (2)不定期聚餐、小活动 (3)节假日还有礼品 (4)多次大小型的带薪培训5、上班时间:8:50-12:00;14:00-18:30;每周一休息工作地址:沙湖天地B7幢联系人:朱主管 19951320781

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肯德基餐厅储备经理-舒城南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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金寨县肯德基餐厅储备经理南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【公司介绍】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,100余家餐厅。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。  经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过46万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。  【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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肯德基餐厅储备经理-金寨县南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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六安肯德基餐厅储备店长(管培生)南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基餐厅储备店长(管培生)-六安南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基门店行政管理-金寨南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事——】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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金寨肯德基餐厅储备店长(管培生)南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基餐厅储备店长(管培生)-金寨南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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电话客服南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安4.5-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、为微众银行、万达贷提供后台客户服务,通过电话方式与客户沟通,提醒客户准时还款;2、帮助银行回笼资金,为逾期客户提供帮助,解答其还款疑问,提供准确还款账号;3、帮助客户申请减免,引导客户及时准确还款,帮助其消除不良信用记录;4、如实记录工作内容,以备银行检查;5、团队合作完成公司交代的其他工作;职位要求:1、男女不限,无犯罪不良征信记录,大专以上学历,能力优秀者可放宽至高中;2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人沟通;3、具有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催缴工作经验者优先;4、熟练基本办公计算机操作;5、若无相关经验者,符合公司录用要求,公司有完善的岗前培训及工作指导。薪酬福利:1、薪酬架构;综合底薪+高额提成=均薪8000元,高达2万,上不封顶;2、较全的现金福利(工龄奖100-200不等、过节费、绩效奖、激励红包等);                  

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高薪直聘客服专员4000+南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安4.5-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:跟银行合作,打电话给银行逾期欠款的客户,提醒他把欠款还回来。(无外访)任职要求:1.普通话标准; 2.会简单的电脑操作;3.良好的客户服务意识,客户关怀意识;4.擅长沟通表达;良好的学习能力及解决问题的能力;5.有类似客服经验者优先考虑;工作时间:周一到周五 8:30-12:00 1:30-5:30 周六 9:00-12:00 1:30-4:00 单休 ,法定节假日正常休息;薪资结构:基本工资+绩效奖金 +各项福利试用期:3000-4000元/月 转正之后:5000-8000/月 地址:(一)喜洋洋工业园6楼 (二)振兴金融大 厦11楼 (三)红星美凯龙

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红星美凯龙急招南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:和那些在银行办过信用卡或者小额贷款但未及时还款的用户联系,提醒催促对方还款任职资格:1、会使用电脑,会打字。2、普通话流利,有一定的沟通能力。3、23-35周岁,高中(中专)及以上学历工作时间:周一至周五 早上8:30-17:30 午休12:00-13:30周六 早上 9:00-16:00 午休12:00-13:30 周日休息,国家法定节假日带薪休息。

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呼叫中心人员招聘5人南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安4.5-6千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:与银行逾期用户沟通,提醒催促逾期用户缴还欠款,无需外出,纯室内办公工作时间:8点半至17点半   午休一个半小时,周六9点至16点    午休一个半小时    周日休息法定假日放假薪资:5000+

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客服专员(无销售)南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

监督提醒逾期的客户按时还款。

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高薪招聘电话客服南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对银行,信贷逾期客户电话和短信提醒,对重点客户定期进行电话还款提醒;2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,不断提升客户还款质量和客户还款效果;3、了解逾期客户拖欠类型,沟通结果,并形成小结,完成业务报告;4、如实记录还款提醒结果,逾期帐户信息的更新;5、结合日常还款电话沟通工作中发现的问题,提出优化建议。6、针对逾期客户进行提醒、督促;

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银行催缴专员南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安0.8-1万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:电话外呼工作,只做售后处理 无需销售任何产品任职资格:1、18周岁以上2、语言表达流畅,会说普通话3、电脑基本操作无问题工作时间做六休一,每天工作7个半小时,周六工作5个半小时,周日固定休息,法定假日放假

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城南售楼部电话客服道合地产六安0.8-1万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

电话客服,回访客户;属于销售前端支持;薪资构成:3000-3500无责底薪+业绩提成+激励奖金

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急招中国移动电话客服(朝九晚六+单双休)安徽品凡信息科技有限公司六安4.5-6千/月02-03

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

招聘中国移动工单处理客服20名岗位职责: 1、在指定时间内完成客户携号转网的原因调查及统计2、避免工单投诉、查证、回复外呼处理热线电话任职要求: 1、品行端正,18-35 周岁,口齿清晰,上进好学, 高中及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件; 2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;4、良好的执行力和团队合作精神; 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 薪酬待遇: 1、培训期:带薪培训 2、试用期:基本工资+提成 3、转正:基本工资+五险+绩效工资,月综合收入2500-50004、福利:五险,过节福利,优秀员工旅游等 工作时间:上班时间: 08: 30-12: 0014: 00-18: 00. 月休六天 面试及工作地点:六安市金安区白云商厦四单元。 可以直接联系葛主管(18010883296)

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朝九晚六双休工单客服专员合肥沃野网络科技有限公司六安3-4.5千/月02-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

尊敬的求职者您好: 请您仔细阅读招聘中国移动工单处理客服20名岗位职责: 1、在指定时间内完成客户携号转网的原因调查及统计2、避免工单投诉、查证、回复外呼处理热线电话任职要求: 1、品行端正,18-35 周岁,口齿清晰,上进好学, 高中及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件; 2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;4、良好的执行力和团队合作精神; 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 薪酬待遇: 1、培训期:带薪培训 2、试用期:基本工资+提成 3、转正:基本工资+五险+绩效工资,月综合收入2500-50004、福利:五险,过节福利,优秀员工旅游等 工作时间:上班时间: 08: 30-12: 0014: 00-18: 00. 月休六天 面试及工作地点:六安市白云商厦4单元人事部:葛主管15255770198

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