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人事经理/总监安徽东旭康图太阳能科技有限公司六安0.7-1万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行;3、向业务领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;6、负责所在体系的整体企业文化建设。任职要求:1、全日制本科及以上学历,;2、5年以上大中型企业人力资源从业经历,至少2年以上同等岗位管理经验,有生产制造型公司或创业公司工作经历者优先;3、具备优秀的团队管理能力,优秀的工作改进意识,优秀的对内/外部协调和沟通能力;4、切实有效的对HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用;5、为人正直,作风正派,思维活跃,创新意识强,适应公司艰苦奋斗的氛围。

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