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六安肯德基餐厅储备店长(管培生)南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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跟单员安徽辰宇机械科技有限公司六安4-5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专及以上学历2、之前从事过生产型企业跟单工作经验的优先考虑岗位职责:1、合同领用、评审2、ERP系统订单信息录入、出库3、与公司财务部、销售经理、经销商对账4、销售会议资料准备5、CRM系统信息维护

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无责底薪2500移动工单客服文员(五险,双休)安徽品凡信息科技有限公司六安4.5-6千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、保有和答谢新老用户,主要负责最新优惠套餐推广,流量包升级办理,优惠业务赠送、用户的意向收集调查问卷等2、具备良好的服务意识与一定的营销技巧,在开展电话外呼的过程中用语规范、业务介绍准确、保障客户感知,并能及时解答客户其他业务问题3、努力学习专业知识,及时掌握最新业务动态,不断提高业务技能任职要求:1、品行端正,男女不限,18-35周岁,口齿清晰,上进好学,中专及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件4、良好的执行力和团队合作精神5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先薪酬待遇:1、培训期:带薪培训2、试用期:基本工资+提成3、转正:基本工资 +五险 + 绩效工资,月综合收入3000-60004、福利:缴纳五险,高温津贴,优秀员工旅游,过节福利等工作时间:上班时间: 10:00-14:00 15:00-18:30 ,周末单、双轮休 月休六天,法定节假日公休晋升通道:1、客服坐席--资深坐席组长--质检--部门主管--经理--总监2、所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生联系方式:葛主管:173 5408 0524(欢迎咨询)

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白云商厦保底4000电话客服文员(行政班)合肥群畅商务咨询有限公司六安3.5-5千/月02-21

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责通过10086专线与移动用户进行真诚有效沟通,根据用户的需求为其提供专业精准的移动增值服务。如:1、客户当月流量已超出,这边为用户做出提醒,告知相关流量加油包或者流量套餐升级业务。2、节假日或者业务活动期间代表中国移动送出祝福,目前移动营业厅免费换卡,对咱移动有没有什么好的建议等等任职资格  品行端正,男女不限,18-35周岁,口齿清晰,上进好学,中专及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件。薪资待遇试用期(三个月)底薪2000加绩效,转正后底薪2200+绩效,买社保1900+绩效+奖金  综合薪资3000-6000,上不封顶。上班时间9:00-12:30   14:00-18:00  排班制,月休六天,法定节假日带薪休假。

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白云商厦朝九晚六+双休+五险+客服专员安徽品凡信息科技有限公司六安4.5-6千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责通过10086专线与移动用户进行真诚有效沟通,根据用户的需求为其提供专业精准的移动增值服务。如:1、客户当月流量已超出,这边为用户做出提醒,告知相关流量加油包或者流量套餐升级业务。2、节假日或者业务活动期间代表中国移动送出祝福,目前移动营业厅免费换卡,对咱移动有没有什么好的建议等等二、任职资格品行端正,男女不限,18-35周岁,口齿清晰,上进好学,中专及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件。三、薪资待遇试用期(三个月)底薪2000加绩效,转正后底薪2200+绩效, 综合薪资3000-6000,上不封顶。四、上班时间9:00-12:30        14:00-18:00  排班制,月休六天,法定节假日带薪休假。五、面试地址安徽省六安市裕安区白云商厦四单元可在线投递简历电话联系:180 5514 8350 (葛主管)

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诚聘催收专员(无销售)南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安6-8千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

会简单的电脑操作、工作认真负责。

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急招六安移动客服专员朝九晚六安徽品凡信息科技有限公司六安4.5-6千/月02-03

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过10085服务系统向精准的移动用户推广及办理移动优惠活动;2、对移动目标客户群体的套餐升级、流量包办理、新业务推广、移动各种营销活动通知、满意度调研及回访等移动活动的定向服务;3、向客户解答移动套餐相关问题,维护好客户关系。任职要求:1、学历要求高中及以上,有客服及呼叫中心相关经验优先;2、普通话标准、音色佳、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强;3、熟悉OFFICE程序及电脑操作,有一定的网络知识基础。薪酬及福利待遇:1、实习期2000+绩效,综合薪资3500;转正2200+300社保补助+绩效+奖金;。综合薪资在:4000-5500;2、购买五险、交通补助、误餐补助、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等;3、员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)。 晋升通道: 1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监;2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监;3、专业方向:质检--数据--培训。工作时间:1、8:30-12:00 14:00-18:00 ; 2、7.5h/天,月休6天,一般在周末单双休,根据排班情况而定。

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朝九晚六双休工单客服专员合肥沃野网络科技有限公司六安3-4.5千/月02-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

尊敬的求职者您好: 请您仔细阅读招聘中国移动工单处理客服20名岗位职责: 1、在指定时间内完成客户携号转网的原因调查及统计2、避免工单投诉、查证、回复外呼处理热线电话任职要求: 1、品行端正,18-35 周岁,口齿清晰,上进好学, 高中及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件; 2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;4、良好的执行力和团队合作精神; 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 薪酬待遇: 1、培训期:带薪培训 2、试用期:基本工资+提成 3、转正:基本工资+五险+绩效工资,月综合收入2500-50004、福利:五险,过节福利,优秀员工旅游等 工作时间:上班时间: 08: 30-12: 0014: 00-18: 00. 月休六天 面试及工作地点:六安市白云商厦4单元人事部:葛主管15255770198

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客服专员六安市胜缘食品有限公司六安3-4.5千/月01-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、客服工作有经验者优先;2、高中以上学历;3、***:年龄20-35岁4、薪资待遇:月工资3500-4500元,年终奖不低于5000元,包吃住,买5险1金。

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物业客服专员安徽双渡物流有限公司六安3-4.5千/月01-16

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、女,高中以上学历,有相关工作经验者优先,有物业管理员证书者优先。月薪2500-3000(含绩效)+奖金。

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六安移动客服安徽正德互联信息技术有限公司六安3-5千/月01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、保有和答谢新老用户,主要负责最新优惠套餐推广,流量包升级办理,优惠业务赠送、用户的意向收集调查问卷等2、具备良好的服务意识与一定的营销技巧,在开展电话外呼的过程中用语规范、业务介绍准确、保障客户感知,并能及时解答客户其他业务问题3、努力学习专业知识,及时掌握最新业务动态,不断提高业务技能任职要求:1、品行端正,男女不限,18-35周岁,口齿清晰,上进好学,中专及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件4、良好的执行力和团队合作精神5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先薪酬待遇:1、培训期:带薪培训2、试用期:基本工资+提成3、转正:基本工资 +五险 + 绩效工资,月综合收入3000-60004、福利:缴纳五险,高温津贴,优秀员工旅游,过节福利等工作时间:上班时间: 10:00-14:00 15:00-18:30 ,周末单、双轮休 月休六天,法定节假日公休晋升通道:1、客服坐席--资深坐席组长--质检--部门主管--经理--总监2、所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生面试及工作地点:安徽省六安市裕安区解放中路白云商厦四单元1807

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肯德基餐厅储备店长(管培生)-六安南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基餐厅储备经理-金寨县南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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肯德基餐厅储备经理-舒城南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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金寨肯德基餐厅储备店长(管培生)南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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金寨县肯德基餐厅储备经理南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【公司介绍】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,100余家餐厅。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。  经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过46万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。  【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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肯德基餐厅储备经理-六安南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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肯德基门店行政管理-金寨南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事——】1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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电话客服南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安4.5-6千/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、为微众银行、万达贷提供后台客户服务,通过电话方式与客户沟通,提醒客户准时还款;2、帮助银行回笼资金,为逾期客户提供帮助,解答其还款疑问,提供准确还款账号;3、帮助客户申请减免,引导客户及时准确还款,帮助其消除不良信用记录;4、如实记录工作内容,以备银行检查;5、团队合作完成公司交代的其他工作;职位要求:1、男女不限,无犯罪不良征信记录,大专以上学历,能力优秀者可放宽至高中;2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人沟通;3、具有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催缴工作经验者优先;4、熟练基本办公计算机操作;5、若无相关经验者,符合公司录用要求,公司有完善的岗前培训及工作指导。薪酬福利:1、薪酬架构;综合底薪+高额提成=均薪8000元,高达2万,上不封顶;2、较全的现金福利(工龄奖100-200不等、过节费、绩效奖、激励红包等);                  

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