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肯德基餐厅储备经理-金寨县南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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销售助理/商务助理安徽乐图电子科技有限公司六安3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;2、协调与其他部门的合作;3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;4、完成临时交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。

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白云商厦朝九晚六+双休+五险+客服专员安徽品凡信息科技有限公司六安4.5-6千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责通过10086专线与移动用户进行真诚有效沟通,根据用户的需求为其提供专业精准的移动增值服务。如:1、客户当月流量已超出,这边为用户做出提醒,告知相关流量加油包或者流量套餐升级业务。2、节假日或者业务活动期间代表中国移动送出祝福,目前移动营业厅免费换卡,对咱移动有没有什么好的建议等等二、任职资格品行端正,男女不限,18-35周岁,口齿清晰,上进好学,中专及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件。三、薪资待遇试用期(三个月)底薪2000加绩效,转正后底薪2200+绩效, 综合薪资3000-6000,上不封顶。四、上班时间9:00-12:30        14:00-18:00  排班制,月休六天,法定节假日带薪休假。五、面试地址安徽省六安市裕安区白云商厦四单元可在线投递简历电话联系:180 5514 8350 (葛主管)

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白云商厦保底4000电话客服文员(行政班)合肥群畅商务咨询有限公司六安3.5-5千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责通过10086专线与移动用户进行真诚有效沟通,根据用户的需求为其提供专业精准的移动增值服务。如:1、客户当月流量已超出,这边为用户做出提醒,告知相关流量加油包或者流量套餐升级业务。2、节假日或者业务活动期间代表中国移动送出祝福,目前移动营业厅免费换卡,对咱移动有没有什么好的建议等等任职资格  品行端正,男女不限,18-35周岁,口齿清晰,上进好学,中专及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件。薪资待遇试用期(三个月)底薪2000加绩效,转正后底薪2200+绩效,买社保1900+绩效+奖金  综合薪资3000-6000,上不封顶。上班时间9:00-12:30   14:00-18:00  排班制,月休六天,法定节假日带薪休假。

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诚聘催收专员(无销售)南杉(深圳)数据软件科技有限公司六安分公司六安6-8千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

会简单的电脑操作、工作认真负责。

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客户提醒专员安徽山又木合信息科技有限公司六安0.5-1万/月02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

安徽省征信股份有限公司是由省政府牵头在全国率先设立的省级层面征信公司,注册资本5亿元,由安徽省内金融机构、省内16家地市政府平台公司、知名科技公司和省联合征信中心共同发起成立,国有股份占70%以上。成立的目的是全面整合省内信用信息资源,积极开展产品研发和服务创新,为全省各类企事业单位及政府有关机构提供各类征信服务;通过市场化机制促进全省信用体系建设,优化经济社会运行环境,健全普惠金融体系,缓解薄弱环节融资难题,维护金融安全,促进全省经济社会的发展。成立以来,安徽征信采取市场化机制逐步打造业内领先的专业优势、建立覆盖全省的服务网络,依托政府信用数据库,逐步扩大数据源和数据交换,建立涉及经济社会各领域、各环节的信用数据库。充分发挥地方政府在大数据资源上整合的优势,以征信业务为核心,逐步建立涵盖征信业务、信用咨询、区域信用体系建设等完整的征信业务价值链,并运用大数据、云计算技术,通过平台连接和跨界整合,构建公司核心价值。现安徽征信催收管理运营中心需要2名国有银行客服专员。岗位职责:1.负责线下的催收和上门组的组建和日常管理;2.负责完成线下业务的相应指标,不断优化业务操作流程;3.负责协调线下部门与各部门的业务衔接,信息通报;4.负责与合作的国有银行及资产管理公司了解风险客户的处置结果;5.负责及时制定问题客户的处理方案,跟进处理进度;6.负责相应数据的统计与分析,定期提交分析报告与评估报告,支持风控政策制定,处理各种线下突发事件。任职资格:1.大专及以上,年龄25岁-35岁;2.有金融相关工作经验者优先;3.有良好的应变、灵活变通能力。4.男、女不限。福利待遇:1.弹性工作制,法定节假日正常休息;2.根据家庭住址就近安排省内工作地点;3.每年根据绩效考核有机会成为安徽征信正式员工,签订国企正式合同,享受国企所有福利待遇。晋升通道:1.每年绩效考核前10%员工有机会进入安徽征信签订国企正式合同,一经录用,享受国企正式员工薪资待遇;2.每个月业绩表现突出者有机会评选为优秀员工,奖金1000-3000不等;3.每3个月有机会晋升为线下小组负责人;4.每6个月有机会晋升为显现主管。拟试用期为2个月,表现优秀者可提前转正,自然考核季为1月、4月、7月、10月,其中1月、7月为年度考核,表现优异者参与双向晋升通道。纵向:专员—组长—主管—总监 ; 横向:线下运营,其他职能部门。

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客服文员安徽三成信息科技有限公司六安2.8-3.2千/月02-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1:每月负责统计核对公司员工案件数量,核算相对应薪资明细;2:对接客户公司流程,反馈对方公司案件最近进展,针对反馈的消息,公司统一处理好以后,将案件反馈信息发送客户;3:为公司申请的案件信息状态进行查询,及时反馈递交专利局的案件审查信息;4:根据上级领导安排,定期通过电脑提交客户公司案件至专利局进行审查;

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急招六安移动客服专员朝九晚六安徽品凡信息科技有限公司六安4.5-6千/月02-03

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过10085服务系统向精准的移动用户推广及办理移动优惠活动;2、对移动目标客户群体的套餐升级、流量包办理、新业务推广、移动各种营销活动通知、满意度调研及回访等移动活动的定向服务;3、向客户解答移动套餐相关问题,维护好客户关系。任职要求:1、学历要求高中及以上,有客服及呼叫中心相关经验优先;2、普通话标准、音色佳、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强;3、熟悉OFFICE程序及电脑操作,有一定的网络知识基础。薪酬及福利待遇:1、实习期2000+绩效,综合薪资3500;转正2200+300社保补助+绩效+奖金;。综合薪资在:4000-5500;2、购买五险、交通补助、误餐补助、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等;3、员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)。 晋升通道: 1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监;2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监;3、专业方向:质检--数据--培训。工作时间:1、8:30-12:00 14:00-18:00 ; 2、7.5h/天,月休6天,一般在周末单双休,根据排班情况而定。

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朝九晚六双休工单客服专员合肥沃野网络科技有限公司六安3-4.5千/月02-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

尊敬的求职者您好: 请您仔细阅读招聘中国移动工单处理客服20名岗位职责: 1、在指定时间内完成客户携号转网的原因调查及统计2、避免工单投诉、查证、回复外呼处理热线电话任职要求: 1、品行端正,18-35 周岁,口齿清晰,上进好学, 高中及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件; 2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;4、良好的执行力和团队合作精神; 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 薪酬待遇: 1、培训期:带薪培训 2、试用期:基本工资+提成 3、转正:基本工资+五险+绩效工资,月综合收入2500-50004、福利:五险,过节福利,优秀员工旅游等 工作时间:上班时间: 08: 30-12: 0014: 00-18: 00. 月休六天 面试及工作地点:六安市白云商厦4单元人事部:葛主管15255770198

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客服专员六安市胜缘食品有限公司六安3-4.5千/月01-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、客服工作有经验者优先;2、高中以上学历;3、***:年龄20-35岁4、薪资待遇:月工资3500-4500元,年终奖不低于5000元,包吃住,买5险1金。

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城南售楼部电话客服道合地产六安0.8-1万/月01-21

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

电话客服,回访客户;属于销售前端支持;薪资构成:3000-3500无责底薪+业绩提成+激励奖金

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六安移动客服安徽正德互联信息技术有限公司六安3-5千/月01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、保有和答谢新老用户,主要负责最新优惠套餐推广,流量包升级办理,优惠业务赠送、用户的意向收集调查问卷等2、具备良好的服务意识与一定的营销技巧,在开展电话外呼的过程中用语规范、业务介绍准确、保障客户感知,并能及时解答客户其他业务问题3、努力学习专业知识,及时掌握最新业务动态,不断提高业务技能任职要求:1、品行端正,男女不限,18-35周岁,口齿清晰,上进好学,中专及以上学历,有相关从业条件可以适当放宽条件2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件4、良好的执行力和团队合作精神5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先薪酬待遇:1、培训期:带薪培训2、试用期:基本工资+提成3、转正:基本工资 +五险 + 绩效工资,月综合收入3000-60004、福利:缴纳五险,高温津贴,优秀员工旅游,过节福利等工作时间:上班时间: 10:00-14:00 15:00-18:30 ,周末单、双轮休 月休六天,法定节假日公休晋升通道:1、客服坐席--资深坐席组长--质检--部门主管--经理--总监2、所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生面试及工作地点:安徽省六安市裕安区解放中路白云商厦四单元1807

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客服专员安徽悦道食品有限公司六安3-6千/月01-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;4、及时准确地确保公司新客户的分配,并对销售情况的发展前景和变化做出调整;5、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;6、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;7、按客户要求的期限内,准确无误的将产品送给客户;8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时,汇报给销售业务部经理;9、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;10、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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客服综合岗(六安舒城学习中心)北京中公教育科技股份有限公司六安4-8千/月12-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、前台接待和接听咨询热线,为咨询学员规划学习方案、介绍课程;2、资源转化,通过电话回访、微信、QQ群等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班;3、负责教务带班工作,包括开班前准备工作、开班过程中教学服务与教学监督、班次结束后的学员与教师反馈工作,收集上课学员的反馈信息,处理开课期间的各项问题;4、负责对学员的疑问及时反馈或解答,并对学员进行针对性回访;5、负责搜集、整理、分析学员各种信息,培训课程跟班服务,学员档案资料整理;  任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.形象气质良好;言语表达能力强;3.有服务意识,具有较强的亲和力和一定的抗压能力;4.学习能力强,能够迅速掌握与教育咨询服务有关的各种知识 。舒城学习中心中公教育:张老师 联系电话:15856497171,简历投递QQ邮箱:2885367328公司地址:舒城县花桥路与古城北路交口天和大厦十楼中公教育

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肯德基餐厅储备经理-舒城南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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肯德基餐厅储备店长(管培生)-金寨南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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六安肯德基餐厅储备店长(管培生)南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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肯德基餐厅储备店长(管培生)-六安南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将从事——】1. 餐厅现场营运及人员管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 通过科学的排班机制和合适的工作安排确保充足合理的现场人力;3. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;4. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;5. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度;6. 餐厅利润及成本管理;7. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2-5.1万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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金寨县肯德基餐厅储备经理南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【公司介绍】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,100余家餐厅。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。  经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过46万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。  【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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金寨肯德基餐厅储备店长(管培生)南京肯德基有限公司六安4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场门店储备经理职位!尽情自在——肯德基餐厅期待你的加入!百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来,现今超过8100家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!【作为雇主】站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!【您将从事——】1. 餐厅人力安排及现场营运管理,确保营运流程的执行标准度和现场营运的顺利;2. 根据餐厅情况预估产品需求并通过科学的订货及库存管理合理管控餐厅利润;3. 设备维护等营运系统管理工作确保餐厅各项工作及流程的顺利进行;4. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,及餐厅成本利润管理;5. 其他日常营运管理工作。学习计划备注:入职前期4个月内培训内容:系统性轮岗学习餐区服务、清洁、顾客抱怨处理及产品制作流程与控制学习、训练辅导技巧学习内容;4个月后学习品质管理、设备管理、收货管理、值班现场人员、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责餐厅整个楼面管理。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理?副经理?资深副经理?餐厅经理?更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万起(城市差异)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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