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六安销售主管
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客户经理(六安)安徽花亭潺水文化园有限责任公司异地招聘0.5-1.2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

客户经理  任职要求  (1)大专及以上学历,男女不限,年龄25-35岁;  (2)从事销售或相关业务管理工作3年以上经历,具备2年以上快速消费品行业的销售经验,熟悉渠道运作及当地终端市场;  (3)具有高度的责任心、进取心,能协助领导带领团队开展工作;(4)有丰富的经销商资源,熟悉渠道运作及当地终端市场,信息收集及分析能力。岗位职责1. 根据公司年度销售指标,制定辖区整体的季度、月度销售计划、并全面跟踪执行;2. 大型活动的前期沟通策划、物料的准备、市场推广以及活动跟进;3.对经销商进行内训会、招商会的组织召开;4.执行公司文件的传达及各类报表数据的收集;5.对所辖区域内经销商资源进行有效管理与整合,及客情维护,定期收集反馈市场信息。

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区域销售主管(SOK)亚士创能科技(上海)股份有限公司六安6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1负责市场调研和需求分析,坚决完成公司的 销售目标。2。负责制定区域招商,以及市场推广工作的具体实施,3.负责销售渠道的客户管理维护工作和各项品牌推广以及产品推广工作。任职资格:1;要求从事涂料行业三年以上销售经验以及涂料行业零售经验者优先。2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。3具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题能力。

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团购业务经理(店长)+社保百川名品供应链股份有限公司六安0.4-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

外拓职责:1、负责城市区域内各行业的企业客户团购订单开发,维护老客户关系;2、持续关注潜在客户,为客户提供专业咨询,定期提报销售进度;3、根据市场营销计划,完成个人销售目标。门店管理职责:1、带领门店员工提供优质的顾客服务,完成公司下达的各项经营指标;2、负责店面人员管理,客观公正的对员工进行考评,合理安排员工工作,确保各尽其职,加强员工的培训与激励工作,确保员工工作的高效率;3、负责店面的货品管理、商品陈列、库存及账务管理,加强店面防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作;4、能妥善应对顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,处理各种突发事件,确保店面正常运营。任职资格:男女不限,25-35岁,大专以上学历,品行端正,善于学习,吃苦耐劳,具有较强的沟通和协作能力,有零售门店销售管理,企业客户业务拓展销售经验者优先。优秀人员条件可适当放宽。一些有趣的东西:1、丰厚的薪资待遇(基本工资+提成+通讯补贴+交通补助+午餐补助)2、完善的福利保障(五项社保+节日福利+员工幸福保障)3、系统的培训体系,年轻化的团队氛围、晋升空间双线选择(管理Leader Or Super店长)。招聘地址:六安市裕安区东大街路与淠河路交汇处华邦新华城77#楼综合商业1层百川名品店霍邱县双湖路、建新路交叉口百川名品店

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车位销售主管/销售/六险一金/六安合肥万途房地产营销策划有限公司六安1.5-2万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

管理经验【公司福利】1、无责底薪4000+提成,月综合薪资6000-15000+;2、六险一金;3、月休6天(可连休,随意调);4、带薪年假5-10天;5、每年销冠出境游,老员工及管理层豪华出境游,暑假亲子游,春秋游;6、季度贴心礼物,节日礼品等;7、季度激励奖金,拿到你手软;8、完善的培训体系,让你一秒变销售大师;9、公平且快速的晋升通道。岗位职责:1.依据销售管理制度,严格执行公司销售行为规范,为客户提供热情服务2.严格执行销售工作程序,认真接待客户进行答疑、洽谈、组织参观样板间等,以促成交易3.接受客户意见,处理客户异议,权限外的问题及时上报直属领导解决4.对个人洽谈成交的客户进行跟踪服务,及时完成签约事项5.定期做好销售统计工作,填写各项流程表单并及时上交6.收集、整理客户信息,及时呈报直属领导或相关管理部门7.完成上级领导交办的其他工作。【工作地点】目前合肥几十个小区同时在售小区车位,可就近安排上班地点。【晋升平台】销售主管—销售经理—营销总监—区域总经理—总经理“不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人”

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销售经理安徽东旭康图太阳能科技有限公司六安0.5-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉公司的文化和产品知识,做好产品的宣传和推广;2、积极配合上级领导落实已经制定好的销售计划,并做好客户的维护和售后服务工作;2、负责新客户的开发工作;3、根据公司要求,进行客户的开发、谈判、收款等工作的开展;4、协助仓库解决发货过程中出现的问题,确保产品及时发出;5、完成上级领导安排的其他事情。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限;2、具备两年以上家电等电子产品或者光伏产品销售经验;3、有较强的沟通表达能力;4、熟练掌握office办公软件 ;根据能力定岗定薪,工作地点不限于在安徽金寨,全国任意地点都可办公,定期回来汇报。

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五险一金+急招材料销售安徽山水空间装饰有限责任公司六安4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、接待客户的咨询,了解及跟进顾客的需求并达成销售目标;2、负责做好家具和主材产品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、管理维护客户关系;4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、年龄在20-35岁之间,形象气质佳;2、1-2年以上销售行业工作经验,有家居或家装主材产品销售工作经验者优先,应届毕业生条件优秀者也可以考虑;3、有较强的表达沟通能力,有亲和力;4、良好的客户服务意识,有团队合作意识。安徽山水集团六安公司招聘咨询热线:18919778287(可直接电联)

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业务经理(六安)美盈森集团股份有限公司六安0.5-1.5万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格:1、2年以上业务销售工作经验;2、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神;3、具有包装印刷行业工作经验,有一定的客户资源。

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销售经理南京诺尔曼生物技术有限公司六安6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司整体营销战略规划,制定试剂的营销策略及销售目标;2.制定并组织实施完整的销售方案,完成销售计划及回款任务;3.与客户建立良好的合作关系,参与营销合同的谈判与签订工作。任职要求:1. 医学、医学检验、临床医学、药学、生物、市场营销等相关专业;2. 可适应经常出差,对体外诊断(IVD)行业有较好的认识及展望;3. 具有丰富的招商(渠道)资源及试剂类产品招商经验。4.有全自动化学发光销售经验的优先考虑;

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城市负责人(六安)深圳依时货拉拉科技有限公司六安0.8-1.2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成公司的业绩、运营指标。2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的***化利用。3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。任职资格:1、大专或以上学历。2、3年以上工作经验,三年以上不少于8人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先。3、执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致负责。4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心。5、有互联网项目运营经验者优先。6、有大型物流企业区域运营经验,数据敏感者优先。

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门店店长六安杰翔商务信息有限公司六安4.5-6千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店长岗位职责:1、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务;2、组织店面人员专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作;3、协调店面内小组之间的关系,协调设计师与客户间的关系,协调店面与公司各部门的关系,协调店面与所在市场的关系;4、负责建立、调整店面的营销小组,激发内部的竞争意识;5、组织本部门员工培训工作,提高设计师各项技能。薪资4000-8000元/月           联系人:王总联系电话:18175053231

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资深主任合肥旺旺食品有限公司合肥分公司六安4.5-6千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1,,销售业绩达成2,经销商库存管理3,陈列 ,市场管理4,客户开发维护5,产品推广及拓展任职要求:1,具有大型商超,保健品,快消品销售经验2,有多年管理经验3表达力强,亲和力强,形象佳

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业务主管(安庆、六安)无锡安井食品营销有限公司异地招聘4.5-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责责任区域内销售业绩的完成;2、负责优质老客户的维护及新客户开发;3、负责竞品的调查和销售数据的统计分析等。4、负责促销活动的策划和落地执行;5、负责提升产品品牌和知名度。任职资格:1、大专以上及以上学历,25~38岁;2、熟悉全国速冻食品消费品行业;3年以上快速消费品行业工作经验;3、2年以上同岗位经验,熟悉渠道管理、经销商管理、终端门店管理。4、能够接受省内外派优先。

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霍山 白酒城市经理合肥百悦商贸有限责任公司六安0.6-2万/月02-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责区域白酒招商工作。 2、负责销售方案执行, 品牌建设,品牌管理,客情关系维护. 任职要求: 1. 具有5年以上社会阅历,具备一定市场分析判断能力,善于和陌生人沟通谈判,能够独立开发客户。 2. 有酒水类销售工作或食品百货类快消品工作经验者优先考虑。 3. 年龄在25-45之间, 高中以上学历,男女不限,形象气质佳,具有亲和力,品德兼优。 薪资待遇 待遇:年薪15-20万(上不封顶),基本待遇8000元/月,无责任底薪4000元/月+绩效工资4000元+油补+社保五险+年终奖金。 福利:节日福利,定期聚餐,拓展旅游、年终奖金等。 联系人:徐经理  13329010407 (微信同步)

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营销二部 部长安徽润象新材料科技有限公司六安1-1.5万/月02-14

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助分管领导制订营销战略、销售计划及任务目标分解并执行实施;2、负责产品推广、市场拓展、销售网络及营销管理;3、负责销售渠道体系的建立、维护和管理;4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;5、协助分管领导负责部门的日常管理工作,以及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、带领部门员工完成全年各项销售目标任务;7、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.男女不限,年龄30-45岁,学历不限,市场营销、高分子材料等相关专业。2.具有有5年及以上PET发泡板销售经验,3年及以上团队管理经验,了解PET发泡板产品知识,有风电、建材市场销售行业工作经验者优先考虑;3.具有风电、建材等同类行业领域丰富的客户资源和人脉关系。4.具备较强的组织能力、交际能力、表达能力、创造能力、应变能力、洞察能力、领导、组织管理能力。5.有良好的职业道德。

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客户主任(六安)上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司六安5.2-5.6千/月02-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发客户,驱动和服务经销商,确保销售目标的达成2、辖区内经销商的进销存管理,确保品项齐全度及库存健康度3、协助经销商进行DSR管理,通过培训与督导提高分销产出4、基于公司政策指引,每月定期核算并申请DSR补贴费用5、日常工作任务与专项销售活动的及时跟进与落实6、省区、办事处负责人交办的其他事务任职要求:1、大专以上学历,专业不限,有1-3年相关工作经验2、熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况3、有较强执行力,有良好的沟通协调和驾御客户的等能力4、能够自觉自发工作,及时响应,做好配套工作5、工作态度认真,有团队督导能力和敏锐洞察能力6、熟练使用办公软件,有一定数据分析能力和市场判断能力

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销售组长(六安)广州速道信息科技有限公司六安0.7-1.2万/月02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责与当地主力供应商或其他商业公司建立合作,帮助其不断优化和完善互联网的运营;2、负责推广团队的组建、管理及培训,带领团队对当地药店进行全面开发及拓展,扩大及不断提升药师帮对当地药店的覆盖率;3、充分了解供应商、商业公司及药店的需求,策划及推动各项主题活动及服务,建立药师帮在当地的市场影响力。任职资格:1、大专及以上学历,美团、饿了么等互联网BD模式成熟公司背景优先;2、喜欢挑战、能够承受创业公司的压力;3、追求结果,极强的执行力,希望投身移动互联网的行业!

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新业务支持快乐蜂(中国)餐饮管理有限公司六安5-8千/月02-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

负责开拓第三方业务,包括辅助新业务拓展部经理开展第三方业务工作,支持新业务拓展部门完成第三方业务销售目标。                                                        负责对现有第三方业务进行维护工作,包括订单维护,产品维护,产品拓展,客户订单相关事宜处理等。                                                          负责梳理新业务拓展部门老产品以及新产品,做第三方展示和计划,做图文介绍和推广等。辅助新业务拓展部经理拜访和维护第三方客户,了解第三方客户需求,为研发团队建立研发项目指明方向和目标。辅助新业务拓展部经理对第三方客户的对接工作,包括资料对接工作,样品对接工作等。            任职要求:1.本科及以上学历,以食品相关专业优先,其他专业亦可。                                 2. 1-3年工作经验。

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六安区域经理安徽宿州鹿鹿食品有限公司异地招聘10-15万/年02-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在省区经理的工作部署下,不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标,制定本区域的季度计划和月度计划;2、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;3、亲自帮助重点分销商开发业务,持续推动所辖市场业务发展;4、根据业务发展需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍;5、制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;6、根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;7、覆盖、拜访目标新市场,完成新销售点开拓目标,保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;有意者来电:0557-2965889 联系人:郭***

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上市公司主管宜信普惠信息咨询(北京)有限公司六安1.5千以下/月02-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

负责人员招聘和业务管理市场开拓和客户维护

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销售主管(经销商职位)亿滋食品(上海)有限公司六安7-9千/月02-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1. 管理当地重点客户:对于当地重点客户,建立明确的销售及基础面计划、促销执行和业务回顾系统,同时还需要开发新客户2.带领销售团队达成销售目标,管理分销商及重点客户库存天数3.提高团队的销售执行,向下属和公司客户有效传达公司销售政策4.管理相关销售费用:包括合理分配、使用审定并跟踪执行5.管理区域销售队伍,包括各项指标分解、资源分配、团队激励及培养等职位要求:1.大专及以上学历,5年以上工作经验2.3年以上快速消费品市场管理经验(包括一线销售、项目管理、培训、团队管理)3.对目标市场有极强的敏感度,熟悉行业及消费者市场4.具备良好的内外部沟通能力,对各部门及客户能够施加专业影响力5.具备良好的团队合作及奉献精神,需较强的抗压能力,完成公司下发的各项目标

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