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泸州 储备干部
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见习经理(泸州管理培训生) 四川金拱门食品有限公司 泸州 2-3千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班 系统培训※五险一金 商业保险※年底双薪 季度奖金※带薪年假 免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

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储备管理干部 宁波睿易教育科技股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

因公司发展需要,特面向全国师范院校、211或985大学招聘储备管理干部20名,相关要求如下:一、岗位名称:储备管理干部二、岗位要求:1、本科及以上学历,师范院校教育专业、211或985大学背景,持教师资格证优先2、办公软件操作熟练,有一定的课件制作能力3、形象气质佳,善于沟通和表达,能和老师高效沟通交流4、有良好的演讲能力,善于公众演讲5、有强烈的事业心,有志于成为公司的高管和股东,有为中国教育事业做出贡献的雄心壮志6、世界那么大,想出去看看,能接受全国工作安排三、岗位职责:1、负责学校智慧课堂班的教学推进和运营工作2、负责和学校老师商讨云教学模式并推广3、协助区域主管、经理的管理工作四、培养晋升方向: 安排成为区域主管或经理的助理,往主管、经理、总监、副总岗位培养五、工资待遇:实习试用期2个月,试用期工资4000元,考核合格转正后5000-10000元这只是开始,如果你足够优秀,年薪10万、100万不是梦想!六、福利待遇:五险一金(正式毕业后)、电话补助、全勤奖、过节礼金、生日礼金、工龄工资、年终奖金、带薪年假、带薪事假、带薪暑假、带薪寒假、带薪婚假、带薪丧假、带薪病假、免费住宿、部分地区免费就餐、培训福利、旅游福利、股权激励

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豪客来储备经理--泸州 厦门豪客来餐饮管理有限公司 泸州 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您的岗位:储备经理(关注微信公众平台“豪客来招聘”,第一时间获得豪客来招聘信息,直接对话企业HR。)我们为您准备了:1.有竞争力的薪酬福利:3300-4500元/月+提供食宿+业绩分红+服务分红2.持续成长的培训机会:1对1的辅导培训,完善的进阶式培训计划,理论结合实际,帮助您更快的成长3.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:储备经理 → 经理助理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。4.贴心的福利关怀:周休两天,免费食宿、免费制服,失业、工商、生育、养老、医疗保险,带薪年假、病假、产假、保育假、 带薪旅游、带薪培训,中秋、端午、三八 … 多种节假日活动经费,生日礼品、重大纪念日礼金。您可以:管理运营一家餐厅,独挡一面带领一个50人左右的团队在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅度提升全国80多个城市任你选(北京、上海、成都、重庆、广州、厦门、武汉、杭州......)您只需具备:1.大专及以上学历,专业不限2.擅于沟通、富有激情、乐于接受挑战3.抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班) 豪客来储备经理岗位面试小贴士通过下列步骤,加入到豪客来储备经理的行列:1、 投递简历/参加现场招聘2、 人力资源部初试——面谈或远程面试(网络QQ视频)3、 区经理复试——面谈(3天内安排)4、办理健康证——至当地指定疾病控制中心体检并办理健康证,健康证费用将在培训期满后由公司报销,请保留好相关发票。5、 餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来餐厅的实际操作,了解餐饮行业的工作性质,同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知。试操作结束后由餐厅经理评定是否通过最后考核。6、 通过所有面试,进入100天的培训期。温馨提示:1) 在招聘过程中,手机是我们联系你的主要方式,请确保简历中手机号码的准确性,不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会,并保持手机畅通。2)若你接到我们面试的通知,请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机。3)面试周期需要10天左右,请做好时间安排。

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管理培训生(销售管理方向)-泸州 热风投资有限公司 泸州 3-4.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快13个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、等部门发展。热风期待你的加入!二、晋升路径:管理培训生 组长 店长 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+岗位工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假+公司带薪年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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应届毕业生 四川武骏特种玻璃制品有限公司 泸州 3-4.5千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历,营销、财务管理、硅酸盐、电气、机电一体化、市场营销等相关专业;2、2017年应届毕业生优先3、具备吃苦耐劳、团结同事精神,服从工作安排,愿意从基层做起。

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一线管理培训生 北京东方园林环境股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

项目说明:一线管理培训生招聘项目旨在储备生产一线中层管理人才,以保持公司业务稳健快速发展。本项目通过为期3-6个月的实战轮岗,采用一线岗位操作、多技能培养及独立担当改善项目等多样锻炼形式,着力培养培训生在水泥窑协同处置固体废物生产运营、技术质量控制、公司安全管理、团队沟通协调、团队领导等方面的综合能力,使之成为一名优秀的中层管理者。本项目培训基地设在山西,培训生在培训期间实行轮岗制,并需要接受相应测试与考核。通过考核者将被正式录用,在其优势岗位上从事相关工作,表现优秀者可晋升为中高层管理者。培训生需要根据项目需求接受全国派遣。目前派遣地主要为四川泸州、贵州、广西、内蒙、银川、山西、石家庄、大连等。岗位职责:在一线各工作岗位轮岗学习3-6个月,并接受相关考核,通过考核者根据个人优势与项目需求定岗。轮岗学习含四个方向:1、 生产管理方向:学习危险废物的运输、预处理、处置以及客户服务等知识与实战经验;2、 技术管理方向:学习水泥生产水泥协同处置固体废物控制技术、法律法规技术解读、项目申报、技改等;3、 安环管理方向:学习安全、环境、职业健康管理,应急事件处理等;4、 综合管理方向:学习企业必要的资质管理,了解相关企管、财务、市场开发等。任职资格:1、 本科及以上学历,应届生或1-2年工作经验的往届生,愿意深入一线;2、 环境、化工、无机非金属材料、热能等理工科专业;3、 具备一定的领导力,良好的学习能力与沟通协调能力,担任学生干部者优先考虑;4、 具备较强的团队协作和团队建设能力,喜欢挑战,事业心强;5、 能够适应加班或者倒班。6、 可接受全国派遣。福利待遇:第一年:基本工资4k/月+带薪集中培训(3-6个月)+五险一金+畅通的晋升通道第二年:基层工作人员:基本工资5-6k/月+年终奖+五险一金                中层管理人员:基本工资9-10k/月+年终奖+五险一金+股权

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.3-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇8250-12850元。 2.年龄20-40岁。 3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。 6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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仪表培训生 四川金田纸业有限公司 泸州 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、仪表仪器改造提案与规划;2、现有仪表仪器的优化改进;3、仪表仪器保养及维修;4、仪表仪器的日常巡、点检任职要求:1、专业/学历:自动化、测控技术与仪器、液压等仪表相关专业/大专及以上学历;2、 自我定位清晰,愿意长期从事专业相关工作;3、能吃苦愿意学习,认同公司企业文化晋升渠道:1、管理方向:岗前培训——实习培训——定岗培训——初、中、高级管理人才2、技术方向:岗前培训——实习培训——定岗培训——初、中、高级技术人才上班地址:泸州市合江县临港工业园区张湾上班时间:前期长白班单休,定岗后需倒班注意事项:本岗位需统一接受倒班安排应聘电话:0830-5286011(肖先生)

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管理培训生(销售管理方向)-泸州 热风投资有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快13个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、等部门发展。热风期待你的加入!二、晋升路径:管理培训生 组长 店长 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+岗位工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假+公司带薪年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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