• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >泸州招聘网 >泸州卖场经理/店长招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
泸州 卖场经理/店长
清除条件
全选
申请职位

摩尔一叶子专卖店高薪诚聘店长 四川高润商业管理服务有限公司 泸州 4.5-6千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、基本条件:男女不限,肤质娇好,抗压性强,有亲和力;。2、教育背景:高中以上学历3、工作经验:一年以上化妆品行业工作经验或两年以上其他零售行业工作经验;4、工作技能:熟悉专卖店模式行业特征,熟悉店面管理知识,具有优秀的团队管理能力;能熟练使用办公软件与设备。5:个人素质:诚实正直,自信上进,具备良好的沟通协作与学习能力。良好的职业道德,愿意为他人服务。工作职能:1、员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理;2、店面管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理,3、培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新老员工提高专业技能;4、会员管理:对店内的顾客进行科学有效的管理,提高顾客对品牌的认知度;5、销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作;公司福利:五险+节假日三倍底薪+工龄工资+带薪年假+节假日慰问+生日慰问+旅游机会+晋升机会+领导好企业优势:1、工作地点位于市内大型的购物中心,环境舒适。2、提供有竞争力的薪酬待遇,提成高,良好的培训、晋升机制。期待你的加入。

立即申请
收藏

泸州万象汇itrees店长 成都雅岚贸易有限公司 泸州 0.4-1万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉门店日常管理及人事管理工作,熟悉商品货存管理;2、能分析门店经营动向,对销售数据进行深度分析及提出调整方案的能力;3、具备卖场陈列的专业;4、带领团队达成年度、季度、月度销售指标;5、具备带教的能力;任职资格:1、3年以上女装门店管理岗位经验者优先考虑;2、25-39岁,身心健康;3、能熟练操作电脑的Excel.Word;4、能吃苦耐劳,踏实敬业,能承受较强的工作压力。

立即申请
收藏

MJstyl泸州万象城店 店长/店铺主管 上海笕尚服饰有限公司 泸州 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。职业发展:定期安排专业培训店员-资深店员-店铺主管-店长-更多管理职位工作时间:做五休二,每周休息2天

立即申请
收藏

7天连锁酒店培训店长 铂涛7天酒店集团 异地招聘 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

关于7天:拥有全球酒店业电子商务平台、建立在领先 IT 系统上的连锁酒店业内增长快速(10年2000家分店)、覆盖面广泛的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年成立并曾于美国纽交所上市的中国酒店集团。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年,公司调整发展战略,7天酒店集团低调退市,同年7月17日正式宣布成立铂涛酒店集团, 不仅涵盖了原来“7天“品牌,并成功推出铂涛菲诺PortofinoHotel(mini五星酒店)、麗枫LavandeHotel、喆?啡JamesJoyceCoffetel,潮漫Zmaxhotel等多个新的中高端酒店品牌。2014年9月30日,其全国分店总数达到2000家,覆盖国内300多个主要城市。7 天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模领先,成为国内经济型酒店品牌翘楚。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……任职要求:1.23-35 岁、大专以上学历2.行业不限、有三年以上酒店、餐饮等服务行业经验者优先3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.7daysinn.cn

立即申请
收藏

门店经理 成都金中科技有限公司 泸州 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责店面的运营管理、主持店面管理,配合各部门营销策略的实施;2、负责营业厅销售任务分解,组织员工培训、学习;3、做好门店日常管理工作,包括店员日常工作管理、工作排班、销售流程的控制;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、做好销售信息的统计、核对及其他各种报表。任职要求:1、3年以上店面销售工作经历,1年以上店面管理工作经验,有通讯行业或相关领域门店工作经验者优先;2、熟悉熟悉店务的各项日常运作流程,有独立管理连锁门店经验;3、具有较强的管理能力和执行力、沟通协调能力;4、勤奋努力,热爱销售类工作并有很强的责任心。基本工资4000+提成 购买五险 带薪年假 月休4天工作地址:泸州市纳溪区李子林生福大厦电信营业厅公司为四川省级电信代理商,在成都、德阳、资阳、眉山、遂宁、乐山、泸州、攀西等地均有电信营业厅。一经录用,公司将提供良好的发展机会与平台,期待您的加入!

立即申请
收藏

壳牌石油加油站见习经理(泸州地区) 成都智唯易才人力资源顾问有限公司 泸州 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位名称:(延长壳牌(四川)石油有限公司)泸州地区加油站见习经理工作内容:—实施公司制定的各项油站管理制度—组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作—熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力—负责加油站设施设备的维修和保养工作的检查—负责协调加油站与顾客的关系培训发展:3-6个月的岗前培训,快速的成长晋升机会。—1个月的岗位轮岗,全面了解加油站业务流程及管理模式—1个月的零售学院理论培训,了解并掌握加油站工作的基本管理知识。—3个月代理带站,通过油站目标管理、安全管理、团队管理等,逐渐独挡一面。申请条件:—大专及以上学历—热爱零售行业,头脑灵活!--吃苦耐劳,工作认真负责!—具有零售或服务行业工作经验者优先!!!—具有直接管理10人以上团队的经验者优先!!!—可接受省内地方调动薪酬福利:月薪3000-6000元+五险一金+商业保险+带薪年假+全球旅游大奖工作地点:泸州地区壳牌加油站注意:请有意者直接投递简历,我们近期将安排面试!

立即申请
收藏

泸州万达店店长 成都琼星寝饰有限公司 泸州 4.5-6千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店铺人员、货品管理;2、负责带动店铺销售业绩;3、负责监督管理店铺日常事务,包括陈列、清洁卫生、退换货、调货、销售日报出具等;4、全面安排店铺VIP建立、维护、管理等顾客管理等相关工作;5、参与品牌订货,给予订货建议。任职要求:1、 年龄28-38岁,形象符合品牌,高中及以上学历;2、 2年以上零售行业店长工作经验,熟悉店铺经营;3、 具有较强的销售带动能力;4、 熟悉货品管理、人员管理及VIP管理,会基本的EXCEL操作;5、 具有良好的沟通能力、抗压能力、数据分析能力;6、 具有优秀的执行能力、有目标感及责任感。7、联系人:陈*** 18181933015晋升渠道:店长—区长—经理—总监

立即申请
收藏

店经理 Store Manager(泸州) ID22919 成都星巴克咖啡有限公司 泸州 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天。岗位职责· 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;· 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;· 制定计划,实现出色的门店营运;· 为伙伴提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;· 监督和指导伙伴、制定人员编制决策;任职要求:· 大专以上学历;· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;· 优秀的人际交往技能及团队合作能力;· 快速的学习能力及指导他人工作的能力;· 五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验; -Opportunity, to be more than an employee, to be a partner-Our store partners are the face of Starbucks.They create meaningful connections every day and make perfect beverages -- one cup at a time.Working in a Starbucks store is different from any other job. You’re creating genuine moments of connection with our customers, making a difference in their day. You’ll handcraft delicious beverages and build relationships with our customers (and know their favorite drink), and with your fellow partners. We offer flexible schedules, great benefits and an environment that is truly welcoming. And what we do goes outside the store, too. You’ll have volunteer opportunities to do good in the community, to help out and give back to the neighborhoods we are a part of.Store Managers connect with our customers and their communities, fostering a deep sense of purpose at Starbucks. They believe we can all become a part of something bigger and inspire positive change in the world around us. They run and grow their business, lead great teams, and build a meeting place in their communities. They enjoy being able to achieve these aspirations autonomously, while leveraging our world class brand and business practices.

立即申请
收藏

泸州万达服装店店长 成都雍赫愫商贸有限公司 泸州 4.5-6千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。二、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。三、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。四、 对专卖店的货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。五、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。六、 负责专卖店货品的追加,出样,挂架的督导,及时与厂家仓库部门沟通,确保货品的丰富及保持卖场货品形象。七、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮。八、 做好每月员工的考勤,鉴定评定工作。九、 关心帮助员工,对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注,使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中,发挥更大的能动作用。十、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出。十一、 建立好专卖店详细的客户资料,随时与客户保持联系,做到自然、随和,体贴的客户服务。任职要求:1、年龄25—35岁2、服装店铺管理工作3年以上工作经验3、形象气质佳4、团队意识强、学习能力强

立即申请
收藏

店长 四川元祖食品有限公司 泸州 6-8万/年 05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策划的实施;2、执行总部下达的各项销售目标和销售任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的叫货、陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、28—40岁,大专及以上学历,******,条件优秀者可放宽条件;2、二年以上销售管理工作经验,有较强的抗压能力和业务能力;3、热情开朗,亲和力强,能吃苦耐劳。薪资待遇:年薪6万以上+五险一金

立即申请
收藏

全选
申请职位
共3页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理