• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >泸州招聘网 >泸州培训专员/助理/培训师招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
泸州 培训专员/助理/培训师
清除条件
全选
申请职位

行政人事专员 四川能投文旅福宝旅游产业有限公司 泸州 3.5-5.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据 7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集9、协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作10、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作11、负责公司员工***行业专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作。12、草拟公司培训制度和相关工作流程。13、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师。14、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析,建立培训体系根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划。15、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作。16、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案。17、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案。18、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。19、汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源。20、督导部门内培训工作,组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作。21、完成上级交办的其它临时性工作专业要求:1、经验:2年以上行政管人事经验2、技能:①有较强的公文写作能力;②熟悉人力资源的六大板块;③熟悉办公软件。3、个性品质:恪尽职守、耐心细致、善于沟通、积极主动,具有高度的工作和服务热枕,能吃苦耐劳。

立即申请
收藏

培训讲师(泸州)(J17399) 捷信消费金融有限公司 泸州 4.5-6千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责销售队伍培训及相关培训行政工作,促进销售目标达成;2、负责培训质量的提升和监控;3、在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作;4、明确分公司的销售培训需求;5、根据总部要求,确保和当地销售良好合作和沟通的前提下,组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作;6、根据当地销售情况,在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目;7、培训结果的评估及提升;8、上级主管分配的其它工作。任职资格:1、国家统招大专及以上学历,两年以上培训或者销售工作经验;2、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力和亲和力;3、一定的培训授课经验或课程开发经验,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先;4、以结果为导向,积极、主动富有激情;5、自我激励、开朗,有团队精神;6、正直、可信任。薪酬福利:1、福利社会保险:包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;2、商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;3、住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金;4、休假带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假,朝九晚六,周末双休,节假日正常休息;5、圣诞假:公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假(视当年日历而定,如当年12月24、25日遇节假日,则不另外放假);6、员工关怀年度团队建设:员工享有团队活动经费;新年聚餐、晚会等;7、节日关怀:生日福利、中秋福利等。

立即申请
收藏

招聘专员 四川其妙科技有限公司 泸州 3-4.5千/月 05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、根据公司招聘需求,实施招聘工作;2、配合现场主管,做好人员调配管理等工作;3、制定招聘计划和招聘方案,管理公司招聘平台,优化招聘流程,提高招聘效率,实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、负责公司员工劳动关系管理工作;5、配合领导完成相关工作。二、岗位要求:1、大专学历以上,熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,有责任心;2、年龄22岁以上,有电销行业招聘经验一年以上,有呼叫行业招聘经验者优先;3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4.形象气质端正、身体健康状况良好;

立即申请
收藏

销售培训师(知名外企,六险一金) 捷信消费金融有限公司 泸州 5.5-6千/月 06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

 期待热爱培训事业的您!!知名外企、六险一金、周末双休、圣诞假、工作氛围Nice.............外企福利多多,赶快来加入我们!!1、负责销售队伍培训及相关培训行政工作,促进销售目标达成; 2、负责培训质量的提升和监控; 3、在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作; 4、明确分公司的销售培训需求; 5、根据总部要求,确保和当地销售良好合作和沟通的前提下,组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作; 6、根据当地销售情况,在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目; 7、培训结果的评估及提升; 8、上级主管分配的其它工作。 任职要求: 1、国家统招大专及以上学历,一年以上培训或者销售工作经验; 2、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力和亲和力; 3、一定的培训授课经验或课程开发经验,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先; 4、以结果为导向,积极、主动富有激情; 5、自我激励、开朗,有团队精神; 6、正直、可信任。 薪酬福利:1、福利社会保险:包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;2、商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;3、住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金;4、休假带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假;5、圣诞假:公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假(视当年日历而定,如当年12月24、25日遇节假日,则不另外放假);6、员工关怀年度团队建设:员工享有团队活动经费;新年聚餐、晚会等;7、员工俱乐部:公司成立多种员工俱乐部,为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动;8、节日关怀:生日福利、中秋福利、三八女人节关怀、六一儿童节亲子活动等...............

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换